社工劳动合同

1、编号： 劳动合同甲方（用人单位）名称：地址：电话：（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：性别： 出生年月：民族：文化程度：电话：身份证号码（或其他有效证件号码） ：为规范专职社区工作者岗位的管理，进一步明确聘用单位和聘用社区专 职工作者双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共 和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守 本劳动合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 本合同签订方式为年一签（含试用期3个月），于年月日起至年月日止，其中试用期自 -年月日至年月日止。试用期满

2、后，根据工作表现和工作需要，由居委会提出正式聘用意见，报办事处审批。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。工作地点位于。合同期内甲方因工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可以变更工作岗位（工种）和 工作地点，乙方应服从调动，否则甲方可解除劳动合同，并不支付经济 补偿金。第三条 甲方实行每天工作8小时工作制。三、劳动报酬第四条 乙方试用期的工资标准为元/月。第五条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方 工资标准为元/月。四、甲方权利和义务第六条 甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴 纳基本养老保险费、工伤保险；基本养老保

3、险、工作保险费个人缴纳部分， 甲方应从乙方工资中代扣代缴。第七条 根据劳动合同法实施条例第十二条规定，本合同不适用劳 动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。五、乙方权利和义务第八条乙方有权参与社区各项事务活动的权力。第九条 乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度， 遵守法律和社区的各项规章制度，遵守工作纪律和劳动纪律。第十条 乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的能力，对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务六、劳动合同的、解除、终止第十一 条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 甲方双方协商一致的； 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的

4、； 乙方不能完成岗位工作任务，经培训后仍不能胜任的； 乙方不服从用人单位管理， 严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的； 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 乙方吸毒、赌博或被劳动教养、行政拘留、刑事拘留、被刑事处罚 或被依法追究刑事责任的； 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作 的，也不能从事甲方另行安排工作的； 其他因客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。乙方因身体或其他原因不能正常生产和工作的；法律法规规定的其他情形。第十二 条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同。 甲乙双方协商一致的； 在试用期间内，乙方提前 3 日通知甲方的； 乙方提前 30

5、日以书面形式通知甲方的； 甲方未及时足额支付工资标准和未依法缴纳社会保险费的； 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。第十三条 有下列情形之一的，劳动合同终止： 本合同期满的；本合同订立时间所依据的国家政策发生变化，致使本合同无法履行的；因死亡，或者被人民法院宣告死亡或失踪的。七、双方约定的其他事项第十四条 乙方主动提出辞职，需提前 30 日以书面形式通知甲方，否 则甲方有权扣发乙方相应工资报酬。第十五条 乙方应主动办理好资料、 工作交接手续，如有故意损失资料、 不配合做好资料交接等现象，甲方可视情节轻重给予相应的经济处罚乃至移 交公安机关进行处理。八、其他第十六条 本合同未尽事宜， 双方可另协商解决； 与今后国家法律、 行 政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条