



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、河南省交通运输厅高速公路宛坪管理处“十二五”期间养护工作亮点“十二五期间,我处认真学习了交通运输部、省交通运 输厅、高管局交通工作会议精神,改中求进,适应新形势下 养护工作需要,把探索创新养护管理模式、提高养护管理水 平、降低养护成本作为养护工作的一项重点工作来抓,努力 实现了“畅、洁、绿、美、安”的总体目标。我处重点做了 以下几点:(一)培训学习是提高理论水平,确保科学养护的支撑为提升养护管理人员和施工人员的理论和技术水平,宛坪管理处制定养护培训计划,在加强养护管理同时,致力于 业务知识水平的提高和养护管理经验的交流。针对常用和新 的养护技术、工艺等方面内容,每年举办四次以上养护培训 交流学
2、习活动,使所有参与养护工作的人员能够及时接触并 掌握新的养护知识,提升科学化管理及施工水平。(二)规范化管理是养护管理科学化的保证我处根据河南省高速公路养护管理办法、公路养 护技术规范、公路技术状况评定标准等相关法律法规 及技术规范规定,进一步修订完善了各项规章制度、操作流 程及施工工艺,整理出版了养护制度汇编。各养护单位 在日常的养护工作中,从养护巡查、病害处治、结果验收的 每一阶段均有相应的工作规程和指导意见,保证了我处养护管理及施工工作的科学化和规范化(三)阶段性养护工作是全年养护工作重点 根据养护工作季节性特点,我处明确了阶段性养护工作重 点,做好季节性养护工作。管理处以 12-2 月
3、份除雪保通、 3-4 月和 10-11 月份绿化苗木栽植管养、 4-5 和 9-10 月份 路面裂缝处理、 5-8 月防汛等工作为重点,制定合理的工作 计划,并提前安排所需的养护物资和设备,突出养护分项工 程的时间性和时效性,明确提出完成“不缺一颗蜀桧、不缺 灌一道裂缝、不缺补一个坑槽、不留一处积水”的“四不” 目标。把完成季节性养护任务纳入当月绩效考核的主要内容 重点督查,以点带面,从而提高整体养护质量。(四)交流观摩活动是提升养护管理水平的载体 为提高养护工作质量,宛坪管理处每年开展一系列现场 施工观摩活动和培训活动,通过这些技术交流活动,提高了 养护管理人员的业务素质,规范了养护工作程序
4、,形成了养 护施工单位比技术、比质量、争第一的行业作风。(五)检测评定结果是科学编制工作计划的依据 为使养护计划能够充分的指导日常养护工作,提升道路 技术状况,确保良好的路容路貌,创造优美、安全、舒适的 行车环境。宛坪管理处每年都委托具备甲级试验检测资质的 检测单位对全线道路、桥梁、涵洞和隧道进行检测,并将检 测结果分析统计后,结合道路、桥梁实际情况,有针对性的 编制年日常养护计划、预防性养护工程计划和大中修养护工 程计划。(六)标准化路段创建工作是稳步推进养护工作标准 化建设的保障养护三年总承包开始后,在宛坪管理处每月履约考核的 基础上,我们结合养护标准化路段创建实施方案和标准,要 求管辖路
5、段内每个合同段每月创建不少于 2 公里的标准化路 段,每季度组织进行徒步检查验收,每年度进行综合评定, 明确奖惩,充分发挥典型示范引领作用,有效调动养护单位 的工作积极性。截止目前,我处已全面完成了标准化路段创 建工作,极大的改善了道路的技术状况和路容路貌。(七)养护考核工作是确保各项养护任务落实的重要手段“十二五”期间宛坪管理处按照养护工作的具体内容和 频率等,编制了养护考核办法和日常养护考核表。宛坪管理 处养护工作几年来坚持采用季度、半年和年度绩效考核的方 法。通过考核,落实管理处养护管理目标,实现管理功能; 通过考核, 对养护承包单位奖优罚劣, 激发承包单位积极性, 实现管理处激励功能;通过考核,促使承包单位进一步学习 养护规范化施工,提高承包单位养护水平,实现学习功能和 管理处导向功能;通过考核,评价承包单位完成月养护任务 的数量、质量和效率,实现监控功能。具体做法是在制定本 年度养护年度计划、签订年度目标任务的基础上,每月定期 开展一次养护检查,分组对各养护单位的外业及内业养护工 作完成情况进行综合检查评比;进行日常巡查工作,过程监 督,检查承包单位养护工作完成情况;召开一次养护工地例 会,奖勤罚劣,同时安排布置下月检查考核任务。通过绩效 考核工作,提升了管理水平,使养护质量有了进一步提高, 提高了工作效率,做到了及时科学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【烟花爆竹经营单位安全管理人员】考试题及答案
- 涉及热寂说的三子女二五年财产协议
- 2025年九年级下学期物理模拟考试试题(适用沪科版)(含答案)
- 写作基础知识:仿写、改写与续写
- 政协知识微课堂
- 公路桥梁施工安全事故案例
- 市长热线12345培训
- 第1章 标志设计概述
- 江西省多校联考2024-2025学年高三下学期3月月考历史试题(含答案)
- 广西壮族自治区钦州市第四中学2024-2025学年高二下学期3月考试历史试卷(含答案)
- 2024山东春季高考春招单招日语模拟练习及答案详解
- 《农村发展概论》课件
- (高清版)DZT 0430-2023 固体矿产资源储量核实报告编写规范
- 林业面试题目及答案
- 光伏并网前单位工程验收报告-2023
- 自动驾驶培训资料
- 阿瑞匹坦注射液-临床用药解读
- 2022-2023学年高中信息技术浙教版(2019)必修2知识梳理
- 小学篮球社团简介
- zippo稀有品系列图鉴
- 第三篇 昆虫内部解剖及生理
评论
0/150
提交评论