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1、求职礼仪故事 求职不能失去尊严 求职礼仪故事：求职不能失去尊严 相信很多求职者在应聘之前都有听过这样的一句话：“你是来找工作的，不是来乞讨的”。那么，现今的求职者有没有真正读懂者句好了呢?下面来看看现在的应届生求职状况，再回想一下以前的自己，这句话真的需要牢记了。没有尊严的人，在工作面前永远都会有种委曲求全的意味。 3年前，我大学毕业了。像我这样的 _，丝毫不会成为引以为荣的资本。每天挤在人头攒动人才市场里，奔波于不同的公司，去初试、和应聘了20余次，却还是竹篮打水一场空。我有些心灰意冷了。 这时，一则 _说一家外资企业招聘一位谈判代表，便想做最后一搏。 那天早上，早早地就出了门。本来以为会第

2、一个到达，到那里一看，居然有几十位难兄难妹比我还早。心中一下子没底了。 初试、笔试都在流水线作业方式中结束，我有点佩服他们办事的效率。到最后总经理面试阶段时，只剩15人。面试是单独进行的，没有轮到的在外面大厅候着。当我看到每个人走进那扇门用不了5分钟就垂头丧气地出来了，心中就更加没底了。 终于听到秘书叫我的名字了，心情忐忑地起身朝总经理办公室走去。一推开门，我向那位总经理问好：“您好，我来贵公司应聘谈判代表一职。” 那位总经理对我的话置若罔闻。他对面有一张椅子，也不招呼我坐下来谈。他这种傲慢的态度，深深地伤了我的自尊心。我大着胆子对他说：“总经理先生，我可以坐下来吗 ” 我的这一举动，出乎他的意料。他开始提问，其中一个问题伤害了我的尊严。 “夏先生，请问你有什么宗教信仰 ” “对不起， _什么宗教信仰。” “一个人如果没有信仰，那是很可悲的!” “总经理先生， _宗教信仰，却有尊严。在尊严面前，我与你完全平等。” 说完这番话，我就起身头也不回地朝办公室外走去。当我拉开门时，那位总经理站起来说：“对不起，夏先生，刚才那是面试内容。我十分荣幸，你被公司录取了。” 原来，招聘谈判代表的惟一要求就是：在任何条件下都不能放弃自己的尊严。 你可以选择一个你不喜欢的工作，你也可以在面对薪资时，在心中暗暗为自己不值，但是你必须有尊严，只要

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