2021年马云总结员工离职

1、马云总结员工离职 马云说：的离职原因林林总总，（只有两点最真实）： 1、钱，没给到位； 2、心，委屈了。 这些归根到底就一条：干得不爽。 员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。 带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？ 带团队做好这8条： （1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。 （2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路； （3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标； （4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 ； （5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷

2、径和投机取巧。 （6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。 （7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖 。 （8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 。 一流管理者：自己不干，下属快乐的干； 二流管理者：自己不干，下属拼命的干； 三流管理者：自己不干，下属主动的干； 四流管理者：自己干，下属跟着干； 五流管理者：自己干，下属没事干； 末流管理者：自己干，下属对着干。 【九段管理者修炼】 一段：以身作则，堪为榜样。 二段：帮助下属，无私奉献。 三段：教化下属，为人师表。 四段：建立规则，打造团队。 五段：高效激励，领

3、导思维。 六段：全面统筹，科学管理。 七段：运筹帷幄，决胜千里。 八段：机制励人，文化凝人。 九段：组织制胜，天长地久。 【怎么样留住人才？】 必须给员工4个机会：做事的机会，赚钱的机会，成长的机会，发展的机会！ 必须经营员工4个感觉：目标感，安全感，归属感，成就感！ 【 什么是培养人才？】 敢于给员工做事的机会，也能给员工犯错的机会，这才是培养人才！ 1）、什么是人才？做得了事，吃得了亏，负得了责就是人才！ 2）、什么是领导？指引得了方向，给得了方法，凝聚得了人心就是领导！ 3）、什么是使命？活下来是为了事业，能把命都使上去就是使命 马云语录员工离职xx-03-02 19:24 | #2楼

4、1:自己先做到一定的成绩再找风险 就不一样了。大学语录：自己先具备一定能力再去跳墙，就不一样了。 2:永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。 3:创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。 4:有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。 5:领导者是孤独的。 6:女人一成不变，男人一定会变！因为男人挣钱女人花，太太不舍得花，一定会有别的女人替你花！千万别做男 人不喜欢的三心女人：留在家里放心，想起来伤心，看着恶心。世界上没有丑女人，只有懒女人！ 7:我一直的理念，就是真正想赚钱的人必须把钱看轻，如果你脑子里老是钱的话，一定不可能赚钱的。 8:你说每天看一个小时的书，

5、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。 9:永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。 10:人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事！ 11:年轻人，你不去创业，不去 旅游 ，不去接受新鲜事物，不去给身边的人带去正能量,你要青春有什么用？ 有目标的人在奔跑，沒目标的人在流浪； 有目标的人在感恩，沒目标的人在抱怨； 有目标的人睡不着， 沒目标的人睡不醒； 给人生一个梦，给梦一条路，给路一个方向！ 跌倒了要学会自己爬起来，受伤了要学会自己疗伤！ 生命只有干出来的精彩，沒有等

6、待出来的輝煌！ 12:经营与服务：经营好比经营多更重要；不要盲目客户服务；营销需要快乐积极、诚信真实的态度。 13:人为什么要跟着你混？授人以鱼：给员工养家糊口的钱。 15:成功是一，失败是九十九。在现在信息如此发达的时代，创业者的成功已经不是秘密，他们的成功故事可以不断复制，印成书、制成光碟、在互联网上人人传颂，但是他们的成功的经历却不可复制，扪心自问，同处相同的环境里，自己的选择是什么，自己的策略又会是什么，结果又会引向什么样的道路？ 16:我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误，为明天跑的

7、更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误。 17:慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。 18:一个企业为什么而生存？使命！这一点我很自信。 19:费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要。等你有了钱以后再考虑。 20:创业者光有*和创新是不够的，它需要很好的体系、 、团队以及良好的盈利模式。 21:人为什么要跟着你混？授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标； 22:一个男人，还应该强悍，社会上鱼龙混杂，充满了危机和诱惑，意志力不够坚定，很容易被击败，被打垮。一个随随便便就会被击败打垮的人，其他一切也无从谈起，也无需谈起。 23:选择项目、制定项目的方法就是争取资本的方法。 24:第一它的team；第二，它有technology；第三它的concept，拥有这些东西，才是存在的必要。 25:即使美国有那么好的配送和物流基础，亚马逊也只有5%的利润。中国B2C市场已经很成熟，但卓越、当当还是活得很辛苦，说明这个模式有问题。 26:我既要扔鞭炮，又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意，迷惑敌人；扔炸弹才是我真正的目的。不过，我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮，什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实，这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦，那说明你的玩法选错了。 27:“营”与“销”：“营”是过程是影响力，“销”是结果是数字，二者缺一不可。