班级课外活动工作计划(范本

1、班级课外活动工作计划 ? 班级课外活动工作计 ?划更多工作计划请关 ?注工作计划栏目。? 班级课外活动工 ?作 计划在学 ?校，课外活动是进行素 ?质教育的重要内容，丰 ?富多采的课外 活动，有?助于提高学生组织能力 ?，通过相互合作，培养 ?集体主义精神。 为丰富 ?学生的学习生活，现制 ?定本学期的课外活动计 ?划。一?、基本情况分析? 现在学生的体质正 ?在不断下降，为了提高 ?学生的体质，开展适当 ?的 课外活动是有用的， ?而且是必要的。学生们 ?很喜欢有意义的课外活 ?动， 在以前的活动中， ?可以看出学生得到了很 ?好的锻炼， 在思想上显 ?得更 加团结，在体质上 ?更加强健，这

2、是良好的 ?反映。但也看出班干部 ?在组 织上还有点无序， ?学生在活动中还不能守 ?好规则，自律意识不强 ?。?活动目标：?1、使学生树立创新 ?意识、动手意识，培养 ?探索科学的信心，发展 ?学 生创造生活美的能力 ?。2 、丰富 ?学生的课内外生活，陶 ?冶学生的情操，为学生 ?的发展提供可能3 、加强活动的 ?计划性，严密组织，提 ?高活动效果。? 三、活动措施?：1 、组 ?织开展丰富多彩的体育 ?活动和文艺活动，如： ? 跳绳、踢毽子 ?、新年文艺演出等，丰 ?富 学生的课外生活。?2 、利用班级 ?图书角，组织开展读书 ?活动。3 、?在重大节日，开展适应 ?节 日特点的活动。?

3、4 、保证活动时 ?间，在每天的课外活动 ?中 ，让学生有充分的时 ?间进 行活动，切实达到 ?活动目的。?5、做好活动的记录， ?在每次活动后都对活动 ?的情况进行记录、 总结 ?。 发现问题及时改正， ?为后面的活动打好基础 ?。班级课外 ?活动工作计划?为了贯彻实施好学校 ?的教学工作计划，开展?好我班的课外活动， 致?力 提高学生的综合素质 ?，使本期我班的课外活 ?动 能够有条不紊地开展 ?达 到预期的目的， 特制 ?定本期的课外活动计划 ?，内容主要含以下几个 ?方 面：一. ? 基本情况：? 本期我班共有学 ?生 76 人，其中，男生 ?40 人，女生 36 人， ?多数学 生喜

4、爱活动，表 ?现出积极、主动的态度 ?， 并且有一定的动手能 ?力。. ? 目标要求：? 1 、培养学生爱护 ?花 草树木的意识，自觉 ?维护环境，爱护自己生 ?活 的空间。?2、学会尊老爱幼， 关?心他人，献出自己的爱 ?心 ，知道今天的幸福来 ?之 不易，从而更加珍惜 ?今 天的幸福生活。3 、了解新时代 ?信息技术的巨大作用， ?学 会从网络上收集各种 ?有用 的信息资料。4 、学会灵活运 ?用从课本中所学到的知 ?识，活学活用，理论联 ?系实 际。5 ?、练习说话、写话，培 ?养和提高学生的说话和 ?写 话能力?进行充分的体育锻炼 ?，增强身体素质，培养?吃苦耐劳、团结合作精 ?神三.

5、 ?具体的实施措施：认真制定计 ?划 ，安排学校的部署， ?认真组织每一次课外活 ?动，及 时进行总结，在?活动中发挥每一个学生 ?的主观能动性， 动员学?生人人 参加，人人有进 ?步，并作好每次活动的 ?记 录。6 、? 抓好个别辅导，让 ?个别差的学生在原来的 ?基础上得到提高7 、发扬集体 ?精神，使每一个学生的 ?潜能得到最大限度的发 ?挥8 、?发挥年级组的合力， 组?织适合学生活动的班级 ?集体项目，增强 班级的 ?凝聚力。工作总结格 ?式总结，就?是 把某一时期已经做过 ?的工作，进行一次全面 ?系统的总 检查、总评价 ?，进行一次具体的总分 ?析、总研究；也就是看 ?看取得了

6、哪些成绩，存 ?在哪些缺点和不足，有 ?什么经验、提高。 （?一）基本情况。1 ? 总结必须有情况的概 ?述和叙述，有的比较简 ?单，有的比较详细。 这?部分内容主要是对工作 ?的主客观条件、有利和 ?不利条件以及工作的 环 ?境和基础等进行分析。 ?2 成绩和缺点。 ?这 是总结的中心。总结 ?的 目的就是要肯定成绩 ?，找 出缺点。成绩有哪 ?些，有多大，表现在哪 ?些 方面，是怎样取得的 ?；缺 点有多少，表现在 ?哪 些方面，是什么性质 ?的，怎样产生的，都应 ?讲清 楚。3 经验 ?和教训。做过一件事， ?总会有经验和教训。为 ?便于今后的工 作，须对 ?以往工作的经验和教训 ?进行

7、分析、研究、概括 ?、集中，并上 升到理论 ?的高度来认识。今后的 ?打算。根据今后的工作 ?任务和要求， 吸取前一 ?时期工作的经验和教训 ?，明确努力方向，提出 ?改进措施等（二）写 ?好总结需要注意的问题 ?1 一定要实事求 ?是，成绩不夸大，缺点 ?不缩小，更不能弄虚作 ?假 。 这是分析、得出教 ?训的基础。2 条?理要清楚。总结是写给 ?人 看的，条理不清，人 ?们就看不下去， 即使看 ?了也不知其所以然，这 ?样就达不到总结的目的 ?。3 要剪裁得体 ?，详略适宜。材料有本 ?质的，有现象的；有重 ?要的， 有次要的，写作 ?时要去芜存精。总结中 ?的 问题要有主次、详略 ?之分

8、， 该详的要详，该 ?略的要略。个人述职报 ?告标题（三）个人述 ?职述职报告标题常见 ?的 写法有三种：文种?式 标题，只写个人述 ?职报告。公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如XX ?9XX至19XX 试聘期述职报告、20XX年至20XX年任商业局长职务的述职 报 告。文章式标题用正题，或正副题配合？如XX年个人述职报告沢思 想政治工作要结合经济工作一起 抓一一XX造纸厂厂长王XX的述 职报告。?个人述职报告抬 ?头书面述职报告的抬 头，写主送单位名称“如XX党委”、“XX組织 部”或“XX人事处”等。口述述职报 ?告的抬头，写对听者的 ?称谓如“各位代表”、 ?“ 各位委员”、“各

9、位 ?同志”，或“各位领导 ?，同志们”。个人述 ?职报告正文个人述职 ?报 告的正文，由开头、 ?主体、结尾三部分组成 ?： 开头，又叫引语， ?一般交代任职的自然情 ?况，包括何时任何职， ?变动 情况及背景； 岗位?职责和考核期内的目标 ?任务情况及个人认识； ?对自 己工作尽职的整体 ?估价，确定述职范围和 ?基调。这部分要写得简 ?明扼 要，给听者予一个 ?大体印象。主体，是 ?述职报告的中心内容， ?主要写实绩、做法、经 ?验、体会或教 训、问题 ?，要强调写好以下几个 ?方面：对党和国家的路 ?线方针政策、 法纪和指 ?示的贯彻执行情况； 对?上 级交办事项的完成情 ?况；对分管

10、工 作任务完 ?成的情况；在工作中出 ?了哪些主意，采取了哪 ?些措施，作出 哪些决策 ?，解决了哪些实际问题 ?，纠正了哪些偏差，做 ?了哪些实际工 作，取得 ?了哪些业绩；个人的思 ?想作风、职业道德，廉 ?洁从政和关心 群众等情 ?况；写出存在的主要问 ?题，并分析问题产生的 ?原因，提出今 后改进的 ?意见和措施。这部分， ?要写得具体、充实、有 ?理有据、条理 清楚。由?于这部分内容涉及面广 ?，量多，所以宜分条列 ?项写出。“条”、 “项?” 要注意内在逻辑关系 ?安排好。结尾一般写 ?结束语。用“以上报告 ?，请审阅”、“以上报 ?告，请审查”、 “特此 ?报告，请审查”、“以

11、?上报告，请领导、同志 ?们批评指正”等 作结。?述职报告的落款 述?职报告落款， 写上述职 ?人姓名和述职日期或成 ?文日期。署名可放在 标 ?题之下，也可以放文尾 ?。（四）个人述职报 ?告写作要求与技巧 标?准要清楚。要围绕岗位 ?职责和工作目标来讲述 ?自己的工作 , 尤其要 体?现出个人的作用 , 不能?写成工作总结。内容?要客观。必须实事求是 ?、客观实在、全面准确 ?。既要讲成绩 , 又 要讲?失误; 既要讲优点 , 又?要讲不足; 既不能夸大 ?成绩, 也不能回避问 题?。只有客观陈述履行职 ?务的情况, 才能有助于 ?上级机关和所属单位 群 ?众对自身工作作出全面 ?、准确、

12、客观的评价。 ?重点要突出。抓住带 ?有影响性、全局性的主 ?要工作, 对有创造性、 ?开 拓性的特色工作重点 ?着笔,力求详尽具体 , ?对日常性、一般性、事?务性 工作表述要尽量简 ?洁, 略作介绍即可。?个性要鲜明 o 不同的岗?位,有着不同的职责要 ?求, 即使是相同的岗位 ,? 也由于述职者个人的 ?个性差异,其工作方法 ?、工作业绩也不相同。 ?因 此,述职报告要突出 ?个性特点, 展示述职者 ?个人风格和魄力 ,切忌?千人 一面。语言要庄 ?重。行文语言要朴实 , ?评价要中肯 , 措词要严 ?谨,语气要谦恭 , 尽量?以陈述为主 ,也可写一 ?些工作的感想和启示 , ?但不得描

13、写、抒情 , 更?不能使用夸张的语言。 ?（五）基础知识 一?、述职报告的性质、种 ?类 述职报告是领导干 ?部向所属的干部和职工 ?或向上级组织和领导陈 ?述 自己任职一定时期内 ?的工作情况的自我评述 ?性 报告。述职报告的 ?种 类很多，从时间上分 ?有任期述职报告、年度 ?述职报告、 临时述职报 ?告 ；从范围上分有个人 ?述职报告、集体述职报 ?告；从内容 上分则有专 ?题 （单项）述职报告、 ?综合述职报告。二、?述职报告的写作格式1标题有四种写法：一是只写“述职报告”四个字；二是“XX年任 XX职务期间的工作 汇报”的公文写法；三 是“XXX（姓名）X X X（职务）XX会议 上

14、的汇报（或报告）”的写法；四是新闻标题 式 的写法。2、署名 ?及日期 可以写在题下 ?， 也可以写在正文后。 ?3、正文述职报告的 ?正文包括三部分内容。 ?第一部分是任职概况和 ?述 职评估，包括何时任 ?职、工作变动情况、背 ?景情况、岗位职责、目 ?标 及对个人尽职的总体 ?估价、确定述职范围和 ?基调。第二部分是尽职 ?情 况，这是述职报告的 ?主体，主要写工作实绩 ?、经验和问题。对于核 ?心 内容的写作，多数是 ?按性质不同分成几个方 ?面（可列小标题）来写 ?， 每个方面可先写实绩 ?，后写认识和做法；也 ?可先写认识和做法，后 ?写 实绩。但不管怎么写 ?，都要实现个人的工作

15、 ?能力和管理水平，尤其 ?是 在处理敏感、棘手问 ?题方面，以及突发事件 ?或重大事件方面，更能 ?表 现出个人的素质、才 ?能和领导水平。在具体 ?业务工作中，党的方针 ?、 政策和上级的批示、 ?部署的任务， 是如何在 ?自己分管的部门或单位 ?得 以贯彻实施的等 等。第三部分是今后的 设想和决心，要从实际出 发，对今后工作在科 ?学分析的基础上作出战 ?略性规划， 表明尽职的 ?态 度。三、述职报告 ?写作应注意的事项 在?写作述职报告时，要实 ?事求是，严肃认真，客 ?观公正。要注意论断 准?确，重点突出，有针对 ?性 ，既不要脱离自己的 ?职责范围和工作目标， ? 又要分析概括，不

16、能写 ?成流水帐；既要突出政 ?绩，又要评价正确、适 ? 当，不能故意夸大或缩 ?小；缺点和不足的地方 ?也要说够、说充分?一般工作 ?总结开头格式介绍（?一） 基本情况。1. ?总结必须有情况的概 ?述和叙述，有的比较简 ?单，有的比较详细。 这?部分内容主要是对工作 ?的 主客观条件、有利和 ?不利条件以及工作的 环?境和基础等进行分析。 ?2. 成绩和缺点。 ?这是总结的中心。总结 ?的 目的就是要肯定成绩 ?， 找 出缺点。成绩有哪 ?些，有多大，表现在哪 ?些方面，是怎样取得的 ;?缺 点有多少，表现在 ?哪些方面，是什么性质 ?的，怎样产生的，都应 ?讲清 楚。3. 经验?和教训。

17、做过一件事， ?总会有经验和教训。为 ?便于今后的工 作，须对 ?以往工作的经验和教训 ?进行分析、研究、概括 ?、集中，并上 升到理论 ?的高度来认识。今后?的 打算。根据今后的工 ?作任务和要求， 吸取前?一时期工作的经验 和教?训，明确努力方向，提 ?出改进措施等（ 二） ?写好总结需要注意的问 ?题1. 一定要实事 ?求是，成绩不夸大，缺 ?点不缩小，更不能弄虚 ?作假。 这是分析、得出 ?教训的基础。2. ?条理要清楚。总结是写 ?给人看的，条理不清， ?人 们就看不下去， 即使?看了也不知其所以然， ?这样就达不到总结的目 ?的。3. 要剪裁得 ?体，详略适宜。材料有 ?本质的，有

18、现象的 ; 有?重要的，有 次要的，写 ?作时要去芜存精。总结 ?中的问题要有主次、详 ?略之分，该 详的要详， ?该 略的要略。月度?工作总结格式月?度工作总结就是把一个 ?月的情况进行一次全面 ?系统的总检查、 总评价 ?、总分析、总研究，分 ?析成绩、不足、经验等 ?。总结是应用写 ?作的一种，是对已经做 ?过的工作进行理性的思 ?考 。 总结与计划是相辅 ?相成的，要以计划为依 ?据，制定计划总是在个 ?人总 结经验的基础上进 ?行的。月度工作 ?总结的基本要求?1. 月度工作总结必须 ?有情况的概述和叙述， ?有的比较简单， 有的比 ?较 详细。这部分内容主 ?要是对工作的主客观条

19、?件 、有利和不利条件以 ?及 工作的环境和基础等 ?进 行分析。2. ?成绩和缺点。这是总结 ?的 中心。总结的目的就 ?是要肯定成绩， 找出缺?点。成绩有哪些，有多 ?大，表现在哪些方面， ?是怎样取得的 ; 缺点有 ?多少，表现在哪些方面 ?，是什么性质的，怎样 ?产生的，都应讲 清楚。?3. 经验和教训 ?。做过一件事，总会有 ?经 验和教训。为便于今 ?后的 工作，须对以往工 ?作 的经验和教训进行分 ?析、研究、概括、集中 ?，并 上升到理论的高度 ?来认识。4. 今?后的打算。根据今后的 ?工作任务和要求， 吸取?前一时期工作 的经验和 ?教训，明确努力方向， ?提出改进措施等 ?月度工作总结的注意事 ?项1. 一定要实 ?事求是，成绩不夸大，?缺点不缩小，更不能弄 ?虚作假。 这是分析、得 ?出教训的基础。?2. 条理要清楚。总结 ?是写给人看的，条理不 ?清 ，人们就看不下去， ?即 使看了也不知其所以 ?然，这样就达不到总结 ?的 目的。3. 要?剪裁得体，详略适宜。?材料有本质的，有现象?的; 有重要的， 有次要 ?的，写作时要去芜存精 ?。总结中的问题要有主 ?次、详略之分， 该详的 ?要详，该略的要略。? 月度工作总结的基 ?本 格式月度工作 ?总结的格式,也就是总?结的结构,是组织和安 ?排材料的 表