“突发事件类”面试题破题点拨

1、突发事件类” 面试题破题点拨这类题目可以从以下几个方面来回答：1. 要保持镇静 (这是最关键的 ) 。同时，第一时间汇报给相关领导 ;2. 想尽一切办法使对方情绪稳定 ;3. 耐心宣传国家相关法律法规 ;4. 总结经验，得出教训，汇报领导，并备案。【典型例题】1. 你正在主持一个重要会议，这时有群众来上访且一定要找你，你该怎么办 ?【京佳公务员推荐答题思路】(1) 全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为人民的公仆，要牢固树立正确的群众观。(2) 迅速安排其他同志先行接待，认真听取群众的愿望、意见和问题，并做好记录，会议结束后，要亲 自了解情况，并做出妥善处理或安排。(3) 如果会议时间较长，

2、中途可抽空接待群众， 向上访群众说明暂时不能接待的原委， 请他们谅解和耐 心等待。(4) 如果上访群众情绪激动，干扰会议，应及时进行规劝，安排人员把他们请到其他休息室，待会议结 束后再来接待、处理。(5) 如果情况紧急，事关重大，必须亲自及时接待，会议可以中断或叫他人代为主持。【典型例题】2. 马上要开会了，可是你找不到领导的讲演稿，可能没有带来，你应该怎么办 ?【京佳公务员推荐答题思路】首先说明自己平时是一个谨慎细心的人，决不会出现这么粗心大意的事， (这一点很有用 ) 。假如出现 上述情况我会做好以下几点：1. 冷静对待，寻找可能拉在哪个公文包里了 ( 只要是应急情况都要说冷静对待 )。2

3、. 落在单位叫人立马发传真过来 ，可以适当推迟会议 (这是应急措施之一 ) 。3. 事后真诚坦白地向领导承认错误，请求原谅，保证今后决不在犯同样的错误 ( 这也是此类题目考核 重点 ) 。群众性上访事件】答题原则及思路：第一、设法控制事态发展，平息群众情绪。第二、态度诚恳 . 待人真诚。第三、倾听群众呼声，帮助群众解决实际困难。遵循“三先”、“三稳”、“三隔”原则。“三先”： 1.先倾听群众呼声 ;2. 先检讨工作上的失误： 3. 先顺应群众的感情趋向 ; 再予以引导。“三稳”： 1.稳住大 多数 ;2. 稳住群众代表 ;3. 稳住事态发展。“三隔”： l. 将上访者与围观者隔开 ;2. 将矛

4、盾的双方隔开 ;3. 将上访人员与随行车辆隔开。第四，观点要讲清，政策要阐明，特殊情况处置要果断 .第五，紧急情况要随时向上级汇报。【典型例题】1. 村里有两家因为宅基地问题发生械斗事件。作为村支书，你如何处理 ?【思路分析】本题是情景处理题的群体性事件试题，你的角色是村支书，你面对村中邻里两家因为宅 基地发生械斗的问题。解决此题，首先进行角色定位，然后根据具体场景详细作答。【参考答案】作为村支书，首先要摆正自己的位置，村支书是身处一线的基层领导，是全村的核心，是村民的主心 骨。面对械斗事件时，要沉着冷静，妥善处置。首先我会立即带人去现场，把事发双方分别拉开，平复两 家的情绪，争取做到无人伤亡

5、 ; 然后分别听取两家理由，做好两家思想工作，进行调和，调和过程中要公平 公正; 如调和不成功，我会建议他们采用法律手段解决此事，禁止再次发生械斗事情，否则从严治理。维持村里团结和睦是每一位基层领导干部的一项基本任务，我一定会贯彻“生产发展、生活宽裕、乡 风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设 20 字方真，维护农村的一片和谐。2. 假如你是某地信访办的工作人员， 现在有大批群众情绪激动进行上访， 要求解决问题， 你怎么处理 ?【思路解析】 本题是情景处理题的群体性事件试题，你的角色是一名信访接待人员，面对群情激动的 群众上访，首先必须热情接待，然后设法平复群众情绪，进而了解情况，作好记录，并及时向相关部门反 映，以帮助群众解决问题。【参考答案】作为一名信访接待人员， 面对群情激动的群众的上访， 首先我会热情接待 ; 然后想尽一切办法稳定群众 情绪; 由于上访的群众很多，待群众情绪稳定后，我会要求他们选出自己的代表，然后重点作代表的工作， 进而认真倾听代表所反映的意见并仔细记录相关的问题，能解决的当场解决，不能解决的我会及时汇报领 导或转到相关部门 ; 然后向群众宣传党的方针政策，极力安抚群众。 如果群众情绪难以平复， 有可能造成现 场混乱，我会及时通知公安部门或单位保安部门派人到现场维持秩序。维护社