2021年区档案局领导班子总结范文

1、 区档案局领导班子总结今年以来, 区档案局在区委、区政府的正确领导下, 紧紧围绕“思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉”这一主线, 认真履行职责, 发挥自身优势, 积极寻求档案利用新的切入点, 不断完善档案工作中存在的不足, 为两个文明建设服务。一、狠抓班子建设, 促核心堡垒作用的发挥一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻执行民主集中制。二是进行局中心组学习、班子民主生活。三是党员干部能密切协调、集思广益, 坚持少数服从多数的原则, 一经决定的事情, 班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。四是在党的组织建设中, 通过发扬党员先锋模范带头作用, 并加强党组织建设, 有效促进了队伍建设和各项业务工作

2、的圆满完成。五是队伍凝聚力、向心力进一步增强。关注职工思想动态, 定期开展交心、谈心活动, 广泛听取群众意见, 尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权, 营造干部职工有话方便说, 有意见随时提, 心情舒畅、生动活泼的民主氛围。二、坚持理论学习, 促队伍政治素质提高按照区机关工委统一部署, 对思想政治工作要求, 一年来, 我局干部职工不论是在区委、区政府的专项活动中, 还是在平时的工作之余, 都不忘理论学习。通过集中学与自学相结合形式, 认真学习了档案法、市档案工作管理条例及档案工作专业知识, 增强了档案意识和法制观念, 提高了业务素质, 加强了业务能力。根据不同干部职工的思

3、想状况, 我局还有针对性地组织职工开展各种形式的讨论、谈话、帮教活动。通过多种途径的系统教育学习, 全体干部职工进一步强化了政治意识, 认清了当前形势, 增强了政治敏锐性和政治鉴别力, 从而把思想和行动统一到了区委、区政府的中心工作上来。三、狠抓勤政廉政, 树立良好政风我局反腐倡廉建工作, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 围绕领导班子年度党风廉政建设目标责任制开展工作。全局干部职工, 围绕改进作风优化服务、依法行政廉洁自律、履行职责工作落实等方面, 在勤廉从政中推进本职工作的开展。在党员干部中开展了廉政准则学习教育活动。在学习教育的同时, 召开多次廉洁自律民主生活会、撰写廉

4、洁自律心得等活动, 认真查找廉洁自律方面存在的不足和问题, 明确了整改方向。在领导干部中开展了违纪违规大排查。在节日来临之际, 结合纪委要求, 节日期间严禁收受礼金礼卷的规定, 在领导干部中开展了违纪违规大排查, 从身边子女、婚姻变化、收入、投资到是否参与赌博等多项规定, 达到了明明白白做事, 清清白白做人。在全体工作人员中, 加强机关作风和效能建设。一是规范公开承诺。依照政府信息公开条例等规定, 各职能科室, 责令一名具体负责人, 负责就本科室具体办事程序、受理事项、时限要求和费用在网上发布。在此基础上, 规范首问负责制和一站式服务, 明确首问负责制的职责范围, 成立无缝隙衔接工作组, 实行

5、“一个首问代办员承办、一个会议审批、一个公章办结”的“三个一”制度。二是规范测评回访。采取办事指南、流程、意见征询、TEL接访等方式, 对工作人员的服务态度和工作效率等情况进行监督。三是“轮岗位”对工作人员不思进取, 特别是群众反映较大的人员, 推行干部“轮岗+竞争”, 激发他们活力, 增强事业心和责任感。通过近一年的努力, 我局服务效能做到了高效、协调、规范, 达到了领导、基层、群众三满意。我局闫玉红同志因“拾金不昧”和为下放知青解难, 得到前来办事的群众的好评。全年共接待查询利用婚姻档案约1000余人次, 破产企业档案50余人次, 文书档案100余卷次。为利用者解决民事纠纷、婚姻状况及福利

6、待遇等问题提供了可靠的依据, 受到利用者的好评.为创建和谐发挥了档案馆应有的作用。四、抓好能力建设, 全面完成各项任务今年以来, 区档案局在市局业务部门的正确指导下, 以“抓基础建设、提建档意识、服社会需求、创工作亮点”为主线, 围绕区委、区政府的中心工作, 开展了档案工作建设年活动。1、加强领导, 明确责任, 切实做好档案基础工作以健全完善档案工作制度为抓手, 把工作责任落到实处。一是完善领导责任制。明确各单位分管领导为第一责任人, 档案员为直接责任人。并把档案工作列入年终考核。局每季度召开档案工作例会, 查找不足, 分析原因, 落实措施。二是今年5-7月, 我局利用3个月的时间。首先, 对

7、各单位分管领导、档案员组织了集中培训, 明确档案收集、整理、保管、利用、存档的要求和重要性。其次, 成立检查组对全区档案硬件、软件、安全进行全面检查, 参检单位66家, 检查了文书、会计、照片、实物档案, 档案柜、防虫、防霉等, 通过检查, 促进了全区各单位各种门类档案的规范制作, 有4家单位提出档案要提档升级, 2家单位以着手准备, 全区档案管理水平和保护技术比往年有较大提高。三是加快档案信息化建设, 借助大学生志愿者开展馆藏档案文件目录的录入工作, 目前已录完民生档案, 文书档案剩余2021卷, 建立了档案数据查询系统。结合政府信息公开充分发挥文件中心的作用, 扩大现行文件利用效果, 建立

8、了政府信息公开查询利用制度, 利用信息化手段接收管理各类政府公开信息, 扩大了政务信息资源的有效利用, 推动了我区档案信息化工作的进程。2、加大宣传力度,提高档案意识档案意识对档案工作的发展有着重要影响, 档案与群众生活息息相关。在日常深入各单位检查发现, 由于历史原因, 许多单位(特别是改制企业)职工档案丢失、基层社区档案意识不强等情况。一是主动向区委、区政府领导及分管领导汇报档案工作情况, 争得领导的支持,从人、财、物加强局自身及各单位档案建设,提高自身形象。二是围绕区委、区政府重点工作档案现行。如:为防止换届过后出现档案遗失现象, 组织涉及全区参与换届工作部门, 对换届资料进行全面归档立

9、卷。立足收集整理, 使全区换届选举档案管理工作逐步走上规范化、系统化、科学化轨道。九里区划调整后, 陆续的资产交接工作, 涉及各部门, 按照区委办公室下发了抄告单2021第4号关于做好部分行政区划调整有关资料整理归档的通知, 积极配合区委办负责整理市、区有关文件及会议纪要；区组织部负、人保局负责有关机构、干部人事接收、安置等方面的资料；区财政局、机关事务管理处负责有关资产的交接、处置等方面的资料, 然后交由档案局存档。三是通过深入各单位, 针对存在的问题, 宣传档案的重要性。3、做好档案利用工作, 满足群众的需求档案的利用服务工作要以群众需要为第一信条, 社会对档案利用提出了更高、更多的要求,

10、 我们牢牢抓住提供利用服务工作这个中心, 大力开发档案信息资源, 不断完善服务方式和服务手段, 提高档案工作的地位。4、积极推进档案资源建设一是整理库房, 规范档案管理。从实际出发, 摸清库房馆藏数量, 对不符合要求的档案进行规范整理, 使库存档案管理进一步标准化、规范化。按档案法界定的档案保管期限, 对库存档案重新整理入柜存放, 进一步为档案的提供利用打下基础。二是接收档案, 整合档案资源。为增加档案资源, 更好地为广大人民群众服务, 我们克服库房严重不足的问题, 通过调整库房, 经过精心安排, 依据档案法的要求, 严格按照接收档案程序, 近期将接收区民政局五年的婚姻档案700余卷, 丰富了

11、馆藏, 为档案的提供利用进一步创造条件, 为综合档案馆整合档案奠定了基础。5、加强业务指导, 提高档案管理水平推广社区建档经验, 扩大业务指导范围, 在去年工作的基础上, 借助日常检查, 深入基层社区进行档案业务指导和调研工作。对领导认识不到位, 进行个别谈话或召开现场会, 促进其整改。大力推行档案等级评定工作, 提升基层档案工作科学化、制度化、规范化管理水平。我区已评定五星级档案室2家, 三星级档案室1家, 档案省级示范村2个。受省档案局委托, 市档案局组织专家组对区审计局档案工作进行了复核和全面评议, 专家测评组对区审计局档案工作给予了高度评价, 取得最高分。两档案室也已着手准备创星活动, 为明年创星工作奠定了基础。6、加强档案安全保护工作严格执行库房管理制度, 加强档案保护措施, 一年来, 坚持每天安排专职人员进行库房记录及温湿度登记制度。致使档案无丢失、损毁现象, 确保了档案的安全。总之, 一年来, 经过全体同志的努力, 我局虽然取得了一些成绩, 但我们也清醒地