(精选文档)园区工程建设管理制度_第1页
(精选文档)园区工程建设管理制度_第2页
(精选文档)园区工程建设管理制度_第3页
(精选文档)园区工程建设管理制度_第4页
(精选文档)园区工程建设管理制度_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、景区工程建设管理制度1 范围本标准适用于广宁县碧翠湖度假村范围内进行的5万元以上需设计或需招标、监理的新建、改建项目。包括土(房)建、装修、维修、管网设置等施工项目的建设施工管理。本标准适用于景区工程建设、工程招投标的管理实施。2 目的为了使公司各项工程建设项目管理制度化,保证广宁县碧翠湖度假村各工程建设项目的顺利实施。3 分类3.1 工程类建设景区范围内实施的预算5万元以上需设计、招标的新建、改建项目。3.2 区域修缮类以区域标段为范围的修缮工程。4 管理机构及职责4.1 管理机构综合科(办公室)、财务部为施工项目的审批管理部门,各个施工项目的技术部门(或使用部门)为责任部门。工程管理部协助

2、项目招标代理单位实施项目招投标。4.2 审批管理部门主要职责4.2.1 对项目方案,组织各相关部门进行会签及意见汇总。4.2.2 协调公司领导对项目通过进行确认。4.2.3 协助使用部门(或技术部门)对项目进行监管。4.3 主管部门(技术部门或使用部门)主要职责4.3.1 报请新建、改建工程部门提出申请,得到批准后相关新建工程事宜转发至工程管理部。4.3.2 工程管理部负责工程前期的立项、报建、设计、招投标、施工、竣工验收等工作。5 新建工程的项目拟定5.1 新建工程的报批形式审批管理部门根据部门请示安排相关部门意见会签,并报送公司领导审批。5.2 新建工程项目的通过形式公司领导对请示作出批复

3、。由审批管理部门将批复结论发送相关报批及落实部门6 新建工程项目的工作程序6.1 由报批部门拟写请示。请示中明确新建工程项目的必要性和施工要求等新建工程相关内容。通过公司OA系统报送综合科(办公室)。6.2 由综合科(办公室)对项目请示报送公司各部门分管领导审批。根据部门分管领导的审批意见,拟定落实部门并分送相关部门审理。请示由分管领导审批通过后,报送总经理。6.3 由总经理对项目请示进行审批,审批通过后,由项目主管部门落实。6.4 由施工项目主管部门负责项目后续的具体操作和落实工作。由施工项目的审批管理部门进行监管。7 工程招投标管理操作要求7.1 建设工程了招标总建筑面积在500平方米以上

4、或总造价在200万元以上的建设工程,本标准参照杭州市建设工程施工招投标管理办法的有关规定实施招投标。7.2 小型建设工程类招标总造价在5万元200万元以下的建设工程,本标准参照碧翠湖小型建设工程招投标管理办法的有关规定实施招投标。7.3 区域修缮类以区域标段为范围的修缮工程。7.4 设施设备维保类景区大型设备如(水闸、变配电运行、空调等)7.5 规范性引用文下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,起最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。7.5.1 中华人民共和国招标投标法7.5.2 中华人民共和国招标投标法实施条例7.

5、5.3 碧翠湖小型建设工程招投标管理办法7.5.4 杭州市建设工程施工招投标管理办法7.5.5 杭州市建设项目专业工程招标投标管理暂行办法8 工程招投标操作流程图(详见以下图表)招投标操作流程图:工程招标标操作流程公司已明确的新建、改建、装修、设备维保项目 请设计院根据公司提出的要求及现场勘探后,跟进初稿、设计项目深化等工程管理部根据批复文件进行项目前期立项、设计工作本部门收集报建项目的资料提供等工作设计院出具施工图报公司领导或使用部门审图合格后向区小型招标办进行报建工作区小型招标办完成项目招投标代理单位的招标工作确定招标代理单位后,由招标代理单位负责报建项目的招标控制价的清单编制工作协助拟投标单位的现场勘探及其它事项问询工作清单编制工作完成后进入小型招标办进行招投标程序,网上公示开标日期合同签订后,进入施工阶段进行开标、评标工作,确定中标单位后发放中标通知书财务部委托造价事务所对工程量进行审核会同相关部门进行工程竣工验收,结算资料送财务部审核预留该工程总价的5%为质保金,质保期满退回质保金财务部按程序审批付款9 新建工程项目的工作流程表新建工程项目的工作流程图相关部门提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论