如何开发维护新客户_第1页
如何开发维护新客户_第2页
如何开发维护新客户_第3页
如何开发维护新客户_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、. 开发新客户流程及运作开发客户流程:1. 如何寻找目标客户2. 与客户建立关系3. 目标客户确定4. 收集整理目标客户的资料信息5. 洽谈与合作一、如何寻找目标客户:1.利用现有资料:就是利用展会名片资料,以及百度搜索各市县酒店用品公司及展厅信息资料;2.老客户盘活:企业部分市场的客户在不断的调整,往往有很多老客户因为种种原因放弃了对公司产品的经销权。业务员可以详细的了解客户放弃经销的原因,并且针对原因做出调整,那么,该市场的老客户重新启动的可能性较大;3.客户介绍:客户介绍法是目前业务人员开发新客户常用的方法之一。因为目前现有客户对公司有了一定的了解,对公司名称也有一定的信任。如果由其推荐

2、介绍,就可以利用相应的网络及人脉资源(如通过老客户微信 QQ方式加入到老客户的人脉圈),无形之中增加新客户对公司的信任度,也相应的提高客户开发的速度及成功率;4.品牌效应:所谓品牌效应就是通过4008电话 诚信通、营销QQ、官方网站及莫名咨询者利用公司产品的优势,与目标客户逐一恰谈;二.与客户建立关系:1.与客户建立关系前需做的准备:a.对自己公司和目标市场的明确了解,利用客户资料,找出与客户的关联性,了解客户的需求;b.个人准备,主要是言语表达和思想上;2.与客户建立关系的方法:a.通过微信、QQ、短信进行互动建立关系,正所谓的知己知彼,主要表现在:通过微信朋友圈 QQ空间进行点赞关注客户

3、逢年过节送上祝福问候语 与客户建立信任度,了解客户基本信息资料,包括客户的生活兴趣爱好 定期在自己微信朋友圈QQ空间发布推送新产品 定期在自己微信朋友圈QQ空间发布公司新闻动态 与客户通话前一定要征求客户的允许,不要直入主题三.目标客户确定1.目标客户确定流程:a.对目标客户需求进行了解;客户基于何种原因考虑需要与我们合作?b.初步沟通,了解客户经营业务、规模、目前经营状况进行了解;c.判断成交机会的有无,对目标客户的需求进行判断;主要根据目标客户目前供应的情况、结构及存在的问题、业务规划及需求的强烈程度来分析,根据初步沟通,判断成交机会的有无,有则进入下一阶段;2.过滤客户时应注意事项:a.

4、产品和服务就是解决问题的方法;b.客户特点的附加价值;3.目标客户的定位和程序主要表现:a.找出目标客户的特征,并将这些特征总结起来b.找出目标客户的资料并记录下来c.我们要以什么样的方法与这些目标客户接触四.收集整理目标客户资料信息:1.目标客户资料获取原则:a.生活工作化,通过关注目标客户的微信朋友圈 QQ空间获取目标客户资料;b.主动出击 多种途径,可以通过互联网络、其他同事或客户获取目标客户资料; 2.客户资料整理的内容:a.客户基础数据档案:包括客户名称 联系电话 地址 联系人 从业背景 经营背景 诚信度经销商现存问题;客户改变或增加项目销售的意愿,现做供应商供应时间的长短;供应商当

5、时的成交过程。b.客户关怀档案 :个性化的服务以及客户层次化与客户差异性的管理3. 目标客户的分类:a.根据目标客户的意愿度可分为四类: 可签约客户.A 可跟进客户.B 意向客户.C 目标客户.Db.根据目标客户规模可分为四类: 大客户.A 主客户.B 普通客户. .C 小规模客户.DC.根据客户的经营模式可分为三类: 展厅模式.A 门面模式.B 贸易出口模式 (有经销商的地方可以推荐给经销商,按实际情况处理)注:A为最高等级,D为一般等级,与客户洽谈合作可以依据目标客户等级进行先后顺序洽谈;五.洽谈与合作1.经客户允许通话后可预约客户进行洽谈,洽谈内容:a.不要和客户谈生意场上的事情,业务员与客户谈的第一件事情就是介绍公司,建立感情,结交朋友;b.建立稳固,可靠的第一印象;c.从生活兴趣爱好展开讨论,达到共识;d.引入正题公司发展、产品特点、公司服务及市场优势,详见附件e.合作与市场操作模式,详见附件;2. 跟进签约注意事项: 通过洽谈对符合公司合作要求的目标客户,要及时打电话沟通与实地跟进,跟进要遵循欲擒故纵的方式,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论