铁路技术科长岗位职责（共6篇）

1、铁路技术科长岗位职责（共6篇） 第1篇：技术科科长岗位职责1 基本说明1.1 职位名称：技术科科长 1.2 所属部门：技术科 1.3 直接上级：生产技术部经理 1.4 直接下级：技术科职员1.5 平行关系：本部门及其他部门科长 1.6 职位数量：1人2 工作职责2.1 参与制定设备管理规划，制定工作计划并实施 2.2 模具及成型机的管理 2.3 外协加工管理 2.4 技术科的人员管理3 职责说明3.1 参与设备管理规划，并制定工作实施计划3.1.1 计划设备改造和实施，及相关的职能安排工作3.1.2 拟定设备改造、安装工程的规划，终审后，出图、备材、提请发包，并对整个安装进行全过程控制 3.1

2、.3 负责公司生产设备和设施的固定资产管理 3.2 模具及成型机的管理3.2.1 制定模具管理规范3.2.2 负责成型机的模具管理及成型机的日常维护、保养，确保按生产计划执行3.2.3 根据实际情况，督导模具组人员及时更换成型机模具及相关配件 3.2.4 掌控成型机异常处理时效，降低成型机同类故障出现的次数 3.2.5 配合研发部进行新产品的研发工作，如打样 3.3 外协加工管理 3.3.1 负责机械、钣金、电机等设备外加工、修理、制作、安装的管理和掌控3.3.2 提高加工件、维修件的时效性、质量，以提升机修科、电气科及其他委托部门的满意度3.4 负责本科的人力资源管理3.4.1 主持本科内部

3、管理，有效维持科内运作3.4.2 主持拟订本科下属人员的职务说明书与绩效考评标准 3.4.3 主持拟订本科的定岗定编、人员招聘、培训计划3.4.4 参与或主持本科干部员工的绩效考评与奖惩建议或决定，并对下属任免提出建议3.5 其他3.5.1 完成部门经理委托和自我发展需要的其他工作4 组织关系4.1 向上：向技术部经理汇报4.2 平行：本部门科长保持信息互通和协作关系 4.3 向下：技术科成员 4.4 外部：工程分承包方5 任职资格5.1 由技术部经理提名、生产部副总审定、常务副总任命 5.2 背景：大学专科以上学历5.3 工作经验：3年以上大型企业设备管理经验5.4 技能（语言、计算机、机电

4、专业）：能熟练使用计算机 5.5 其他要求：工业设计规范，安全规则第2篇：煤矿技术科长岗位职责煤矿技术科长岗位职责第1条:负责煤矿技术管理工作,必须保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条:在总工程师的领导下,负责采掘工作面作业规程、灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案、采掘方案和各种安全技术措施的编制,并督促贯彻执行。第3条:负责编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划,认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理。第4条:经常深入现场了解和掌握矿井各生产环节的动态,做好技术跟踪和技术指导。根据采掘情况,及时提

5、出调整意见,确保采掘正常衔接。第5条:负责编制(修编)矿井地质报告,并做到合理开发、三量平衡。第6条:负责对矿井开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等参与编制。第7条:积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料新设备,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿安全技术水平。第8条:定期组织进行煤矿重大安全隐患排查,制定治理措施。 第9条:抓好工程质量管理,参与检查、验收、评比工作。第10条:负责组织矿井各种图纸的填绘工作,搞好各种图纸及技术资料的建档工作。 第11条:外出期间必须明确专人代行职权。 第12条:必须尽职尽责,杜绝“三违

6、”现象。第3篇：矿山技术科长岗位职责矿山技术科长岗位职责一、生产管理: （一）、在分管生产基建副矿长的带领下,主持生产基建的全部工作。 （二）、根据总工程师、技术人员的设计要求,合理安排采掘以及接替工作,对工作面的结束和新工作面准备要组织好验收移交工作。 （三）、合理掌握和使用生产建设材料,加强管理,严格控制,使用得当,杜绝浪费。 （四）、根据年度总体任务,对本矿季、月、旬生产计划提出意见和建议,并根据领导以上级业务部门下达计划组织生产和建设。 （五）、深入生产建设一线,发现、解决和处理生产建设工作中存在的实际问题,对于及时解决不了的问题要向分管领导汇报,属于技术性的问题要向总工办汇报。 （六

7、）、加强生产和基建建设工作过程中的质量监督和检查,督促本科有关责任人员要经常坚持在一线进行质量监督。确保原煤产品质量和基建工程质量。 （七）、对本科室人员的工作负责调和安排。 （八）、认真分析和总结生产建设经验,推广先进,克服不足。 二、技术管理: （一）、在矿分管领导和总工办的领导下,全面主持开展技术科的工作。 （二）、参与全矿年、季、月度作业计划的编制,提出完成计划的技术措施,并检查、督促、组织实施。 （三）、负责安排操作规程、作业规程编制和审核,采区说明书及各种图纸的绘制,参与技术性图纸审查。 （四）、组织实施新技术,新工艺推广使用。 （五）、组织全体人员认真开展技术理论学_、安排、布置

8、各专业人员的工作,同时进行监督检查。 （六）、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场共同研究解决。 （七）、制定技术工作计划,协助总工制定长远采掘计划,认真分析和总结技术工作,不断推广新经验,促进煤炭生产的提高,向领导汇报技术工作。 （八）、审查技术科用品计划,科技书刊计划。 （九）、参加矿井文明生产,安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析,参加采掘工程,施工工程的验收移交工作。 （十）、收集整理本矿各种技术资料,为领导计划决策提供可靠的依据。 （十一）、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系,完成领导交办的临时性任务。第4篇：技术科科长岗位职责技术科科长岗位

9、职责1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。6、负责组织技术人员深

10、入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。10、完成上级交办的其他事项。第5篇：技术科科长岗位职责坑口技术科科长岗位职责1.职务名称：坑口技术科科长2.直接上级:坑口技术副坑长3.直接下级:本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员4.本职工作:领导本科员工完成地、测、采技术管理工作5.岗位职责5.1强化安全管理,组织对科员进行安全知识和技能培训5.2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿

11、山技术政策和规定5.3在技术副坑长的领导下，组织完成有关设计任务5.4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作5.5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行5.6负责组织编制各专业管理的技术计划,及时提供各种所需技术图件5.7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要5.8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施5.9负责对科员每月进行考核，并将考核结果报技术副坑长年4月30日第6篇：技术科科长岗位职责技术科科长岗位职责1.主持技术科的全面工作,负责日常管理及监督检查。 2.明确本科室人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。 3.负责本科室人员的业务培训和学_工作。4.负责与设计部门进行业务联系,提供设计所需资料,反馈沟通设计思路。5.参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审,参加技术交底会和工程例会。 6.负责及时为施工单位提供施工图纸。7.主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。 8.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集