度个人工作总结工作总结_2

1、度个人工作总结 工作总结 年度个人工作总结篇一-年教师个人工作总结 -年教师个人工作总结 转眼，一个学期的教学工作已经结束了，回顾这一学期以来，学生的点滴进步让我无比欣慰，但还存在着一些问题，今后还需努力解决。现就本学期的工作做如下总结: 一、教学方面 本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究，可是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的，从没有丝毫的放松过。 1、备课深入细致。平时认真研究教材，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时，非常注意学生的实际情况。认真进行二次备课，课前做好充分的教学准备。 2、让学生在课堂上尽量都动起来动口、动手、动脑、。

2、让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能，展开小组学_、独立学_、互助学_；培养学生独自思考、合作探究的学_能力。让课堂和谐、民主，学生敢问、敢说、敢动。 3、积极参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。向经验丰富的教师请教并在一起讨论教学问题。这些教研活动使我受益匪浅，知道了课堂上该怎么教和怎么讲。 4、认真及时批改学生的课内外作业，力求做到全批面改，重在订正，及时了解学生的学_情况，以便在辅导中做到有的放矢。 5、做好后进生的转化工作。首先我取得了家长对我的支持和信赖。其次在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，

3、为他们创设一个健康良好的环境。 二、班级管理 1、加强对学生的思想道德，继续对学生进行“小学生守则”和“日常行为规范”等行为_惯的养成，使学生做到文明守纪，培养学生良好的品质，净化学生的心灵。 2、响应学校号召，组织学生积极参加学校组织的各项活动。 3、加强班级管理。学生要有主人翁精神，认真做好班级和担当区的值日工作，自觉遵守校规校纪。 三、自我完善 利用课余时间看有关教学刊物，以便及时更新教学观念，掌握新的教学理念，提高自身的教学素质。进一步加强现代信息技术的应用，拓宽自己的视野。进一步完善自己的博客，及时保质地完成其中的相关内容。 总之，只要我们心中真诚地为了孩子，为孩子的健康成长而付出，

4、端正自己的工作态度，一切都为提升孩子生命状态为出发点，我相信，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。 年度个人工作总结篇二年度工作总结 -年度工作总结 追忆往昔，展望未来，我在教师的岗位上又走过了一年，为了更好的总结经验教训使自己迅速成长，成为一名合格的人民教师，我现将-年度工作情况总结如下： 一、师德方面：加强修养，塑造师德 我始终认为作为一名教师应把师德放在一个重要的位置上，因为这是教师的立身之本。学高为师，身正为范，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求

5、自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的示范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的人。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。 二、教学方面：虚心求教，强化自我 担任初二两个班的数学教学的工作任务是有压力的，在实际工作中，那就得实干加巧干。对于一名数学教师来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝，伴着我教学天数的增加，我越来越感到我知识的匮乏，经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任

6、之重大。为了尽快充实自己，使自己教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行了强化。 首先是从教学理论和教学知识上。我不但自己订阅了三四种教学杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的 理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。 其次是从教学经验上。由于自己教学经验不足，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学_，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。年度个人工作总结. 最后我做

7、到不耻下问 教学互长。从另一个角度来说，学生也是老师的教师。由于学生接受新知识快，接受信息多，因此我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。 为了不辜负领导的信任和同学的希望，我决心尽我最大所能去提高自身水平，争取较出色的完成新高一教学。为此，我一方面下苦功完善自身知识体系，打牢基础知识，使自己能够比较自如的进行教学；另一方面，继续向老教师学_，抽出业余时间具有丰富教学经验的老师学_。对待课程，虚心听取他们意见备好每一节课；仔细听课，认真学_他们上课的安排和技巧。这两年来，通过认真学_教学理论，刻苦钻研教学，虚心向老教师学_，我自己感到在教学方面有了较大的提高。学生的成绩也证实了这一点，我教的班

8、级在历次考试当中都取的了较大的进步。接手这两个班的教学，我更是一点不敢放松，每备一节课我都向老教师虚心的求教力争尽善尽美。 三、班主任工作总结： 1、抓常规管理规范学生的行为_惯 2、选拔班干部 班干部是班级和学生联系的桥梁，是学生的精英，是教师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时，我遵循三个原则，首选那些责任心强，办事公正；品学兼优，智商较高；有较强的组织能力和活动能力，易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生，扬长避短。最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风，班干部，一些活动主持人均由民主选举产生，使学生干部同学关系形成动态平衡，人人有机会实现自我价值。本学期我们八（1）

9、班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后，工作热情高，工作态度端正，工作积极主动，并且各项活动走在同学前面，切实起到了模范作用。 3、实行能级管理 我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。 4、营造良好的学_环境。 现在初中学

10、生的学_、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学_环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。首先对学生进行理想，学_目的，_惯的养成，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度， 定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气正，学风浓，凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。 年7月1日 王朝勇 1 年度个人工作总结篇三年终总结 年终总结报告 跟随着时间车轮的滚动前行，转眼年不知不觉走到了岁末。元旦将至，又一个金色鸡年即将展开光芒灿烂画卷；激动之余，方觉来到公司已将近两个年头，紧随亚佳特发展的脚步，在和谐温情的团队环境中，成长着属于自己跌宕

11、起伏的人生历程；回望过去一年的工作生活经历，思绪良多，借此用凡凡几语对过去一年做以总结，与各位同仁分享；留精去跛，拨乱反正，给自己一次自我反省提升契机，希望能对明年新的更好工作局面有些许帮助； 一、以大局为重服从公司安排努力完成各项任务 年随着公司各项业务生产不断扩大；多元化发展战略公司年初制定了整体年度目标；经过各位领导同事的不懈努力拼搏，只用了半年时间就完成了总体计划目标；外墙保温工程明显增多，先后中标实施了十来项大中型工程项目。由于工程项目的增加，公司吸收了不少新的同事充实到亚佳特的家庭里。同时公司领导不失时机地对整体团队建设制定出了切实可行的培训激励机制；使我们新老同事在不断的学_与活

12、动当中更快的紧密融合；进一步加快了工作效率的提升与个不嫩之间的配合协作；（为公司点个赞） 根据公司工作需要，我被安排到正弘豫园项目负责工程管理。对于初接触外墙保温涂料工程管理的我通过细心研究图纸结合现场实际，学_施工方案细则和外墙保温涂料工程质量管理知识，工艺流程技术措施；主动到公司以及相关项目实地考察学_，在公司领导和同 事的帮助下，克服了技术上的不足，在保证安全的前提下紧抓质量，积极协调处理甲方及施工队出现的各种情况，时刻以大局为重，工作也算顺利开展，保证了工程的顺利进行，经过几个月的施工，目前已全部完成，进入整体验收阶段，基本上达到了甲方对安全质量上的要求。接手全面负责正弘豫园工程施工管

13、理，工作开展初期并非一帆风顺，首先是现场施工条件不具备，具体情况为：施工场地狭窄，各工种专业物料杂乱堆放；造成原材料反复转移损毁；现场电力供应时常出现问题，几乎一天数次，造成了时间与人员严重浪费；甲方监理混乱苛刻不负责任的盲目指挥，总包方一而再三无理要求，添加麻烦；前期历史遗留问题复杂等原因，5其次为外聘施工队人员素质较差不好管理，当然由于我初次负责保温涂料项目的工作经验较少，很多问题还要咨询一些经验多的工人，对可能出现的困难估计不足，也对后期工作造成也一定影响。在公司相关领导及同事的共同努力帮助下对工队进行技术培训指导，人员组织调整，积极协调由于交叉施工出现的和总包方，分包方之间的冲突，面对

14、一边是甲方歇斯底里的工程进度要求，一边是由于材料供应问题多，麦收秋忙季节施工人员紧缺的情况，和总包方的勒索刁难不配合，吊篮使用不当误事等情况，沉着应对，不卑不亢，据理力争，晓之以理，动之以情，积极协调变被动为主动，改善了前期的不利局面，为后来工程施工的顺利进行尽了自己的微薄之力，目前保温工程已完成，基本上契合了甲方及监理总进度计划进度实施进行。 2. 工程施工安全方面 施工期间未发生大的安全事故，所有人员严格执行施工安全条例，进工地必须戴安全帽，上吊篮必须系安全绳，禁止乱往下扔物品，每天检查吊篮配重、钢丝绳卡、支架等是否牢固，施工作业期间不准喝酒、抽烟，大风下雨等恶劣天气禁止上吊篮施工，材料堆

15、放整齐，工程余料及包装袋等易燃物品及时清理，防止火灾发生，做到防范于未然，把事故消灭在萌芽状态，对违反规定的人员实行、警告、处罚，屡教不改者坚决清退等严厉措施，尽力做到安全文明施工顺利进行。 3.工程施工质量方面 对施工人员集中视频讲解传递技术交底，聚苯板粘结严格采用薄抹灰系统落实，发现采用点粘不到位着一律处罚整改，施工期间未发现有聚苯板掉落情况。发现玻纤网铺设有凹凸不平，空鼓现象，要求相关人员进行了补钉，修复处理。有的施工人员竖挂网格布，影响了工程质量，对其进行了纠正和耐心说服指导，消除了工程质量隐患。由于甲方图纸窗户尺寸有误，造成线条无法交圈，粘贴安装不很平顺；需要返工处理。个别窗洞口、飘

16、窗四周立面及阴阳角平整度需进行修补。1#2#楼栋整体合格率为80%，3#楼整体合格率为75%。 4. 现场施工管理及人员协调方面 结合工程现场的实际情况，本着统筹全局，兼顾局部的原则，积极处理现场突发情况，依据施工情况，重点部位，重点人员，重点跟 踪，发现问题解决问题，盘点现场材料及时申报，尽可能做到不缺料，不断料，不浪费料，积极协调各方面关系，正弘工程部领导年轻气傲，喜怒无常，作事不切实际，权利分散，遇事推诿，不易沟通，为了追求进度等，经常采用无理罚款威胁等阴险手段，总包单位更是为自己利益不择手段，各个分包单位深受其害，意见颇大； 二、总结过去，在工作中学_，在工作中成长! 大半年来工地的工

17、作生活使我受益匪浅，感慨颇多，同时也受益良多，通过公司领导和同事的帮助以及自己的自身努力，使自己对保温涂料工程现场管理有了进一步实践经验积累，对以后深入工作起到了实质性的提升作用，同时也深感到了自己专业技术方面的不足，以及工作中充在的问题，工地情况各有不同：此项目外墙基底采用聚苯板粘接，真石漆饰面；外加多彩涂饰施工，施工难度较大，组织人员较难，加上各方面经验不足，而恰恰正弘豫园各施工阶段对质量进度抓的很紧，中间有加杂零星增补项目，不断进行材料转运，配合现场垃圾道路清理，环保督查突击检查配合，导致了施工管理难度的加大，通过几个月工地的工作生活的亲身体会，提出如下建议： 1. 施工队伍的挑选 不能

18、盲目落实项目施工队，尽量避免人情队伍，社会闲散队伍，和公司有扯不清债务的队伍，光说好听的不做实事的队伍；一个合格的施工队伍不但要具有好的技术，更要有好的素质，这样才能保证工程的顺利进行，大部分人员素质较低，易惹事端，不好管理，建议慎重选择，在挑选上能否参考 项目参管人员提前预选，择优选拔，结 合项目实际情况制定积极有效的管理制度，避免一揽子计划，造成后期落实结果困难重重；多征求现场管理负责人员的意见，避免又当裁判又当运动员局面，从长远发展考虑只留下能承前启下的施工队伍。 2. 施工前的准备 项目管理人员接手项目管理必须详细了解与甲方签的合同内容，招投标各种文件图纸资料，做到心中有数。要不然后面

19、就出现有问题出现问谁谁不知道，找谁谁不管，本就难办的事更是荆棘满地，内部外部环境更难协调落实结果； 制定符合各不同项目项目的内外部沟通流程；减少过程时间精力浪费，提高各环节效率，照本宣科的执行规定制度是迂腐糊弄的工作态度，任何的过程计划制度都是为实现最好结果指定地； 减少控制项目主要人员流动性；做好各环节人员转离职交接过程手续，不能敷衍了事，不能承前启下的交接工作都是无用功。好的企业文化是可以传承的，避免张三走了把留下的李四祸害了； 3. 为了保障工程安全质量，工程项目较大时应合理调配增加相关管理人员。 4. 公司应定期进行切实有效培训、学_、进修等相关活动，敷衍了事在今年的过程中我是深有体会

20、了。工程管理负责人员往往身兼数职既负责管理，又是安全员、技术员、资料员、材料员，对知识的要求较广泛，应该有一个系统的培训。只有整体素质提升到一定高度，才能把资源利用发挥到最大化， 三、年展望未来，相信自己会做的更好，公司发展更好！ 年度个人工作总结篇四年终总结怎么写 年终总结怎么写 马上就年了，年干了很多事情却不会正式的表现出来？会表达跟会干活一样重要，为了让大家更快升职加薪，我这就把多年写年终总结的经验告诉你们。 现代企业的工作节奏激烈而充实，日常大脑都被各种急事和琐事占领。除非你坚持良好的_惯，否则很容易就陷入到具体工作里，而无暇系统的思考。写总结需要把各种元素按照精密的逻辑关系展现在纸上

21、，这就强迫你去做系统的思考。如果你日报懒得写、周报糊弄着写、月报也没人要求写，那么写年终总结这个机会千万不要错过了。系统思考你的工作，能大幅提升视野和格局。其他虚的都可以不论，仅从提高自身能力的角度，写年终总结这事就完全值用心做好。老板也是人，并且只是一个普通人。老板不可能知道公司所有的细节；老板不能像你的爹妈那样关心你做得所有事以及你的心理感受；老板还很容易被谗言和假象所蒙蔽，而老板又掌管公司的决策大权，老板选择公司的发展路径；老板选择资源的投入；老板决定谁能升职加薪。 知道老板的这个特性，就应该给他提供全面的信息及合理的建议老板战略制定的靠谱，公司就容易活下来，你就不会失业；老板资源分配的

22、合理，团队获得的资源多，你就不会那么苦逼；老板回忆起你的价值，你才有可能升职加薪。 几乎所有老板都相信：一个人的德比才更重要。而在老板眼里的“德”是什么？一是你认真做事的态度，二是你做出来的东西是否符合老板的喜好。说白了一看你的主观状态，二看是否符合老板的主观 状态。写年终总结就是展现你优良品质的大好机会。别人都不愿意写的时候，你站出来写了；别人都糊弄写的时候，你认认真真写了；别人也认认真真写的时候，你写出符合老板审美的新异。关键时机对着马屁奋力一击，远比平时天天傻拍马屁管用。 那么，年终总结到底要怎么写呢？ 一、搞清楚自己在公司的定位，选择符合自己身份的角度 你的年终总结在展现你工作成绩的基

23、础上，能帮助领导的年终总结写得更容易，就足够了。超出你的职能范围太多，除非领导是个软蛋，不然肯定给你小鞋穿。谨记：写年终总结的过程可以尽可能系统全面的梳理思路，但输出物只有两个目的：邀功、甩锅。 二、要摸清楚直属领导的想法 搞明白你的年终总结能对他起到什么作用。领导是想升职更上一层楼，还是想让业绩看起来不是太差，好甩锅保命。在保护自己生存的基础上，尽可能帮助领导实现他的目的，总会遇到开眼的领导赏识你。年度个人工作总结. 三、提前了解你的总结在什么场合使用 是在会议上配合你演讲展示，还是仅仅发给领导查看，或者是将汇总到领导的总结中一起汇报给老板，搞清楚使用环境，你才能合理选择形式和具体的写法。

24、四、选择合适的形式 最好是按照企业的要求来，现在这个时代来说，ppt是大部分企业的选择，也有少数老古董单位用word。合适的才是最好的，除非 你看清楚了局面，才可以出奇制胜，尽量不要太出格。 五、年终总结一般的结构 今年工作概况：给今年的工作下一个整体的结论； 今年工作详情：详细表述你负责的每项工作的结果； 明年工作展望与计划：明年的预期和大体计划，列出关键事项。 六、必须要有定性的结论 毕竟领导的脑子里装的事情太多，无法随时都能从现象马上推断出结果，你要把结果明显表达出来。比如：超额完成今年预定工作目标。 七、必须要有量化的数据 数据才能凸显真实性，即使数据是包装过的。必须要有合理的视觉效果

25、，这个根据公司的文化和群体_惯来，人都是很感性的，视觉效果一定会影响内容的展现。最好不要有抱怨，不要有负面情绪。最好不要有错别字、语病等低级错误。 八、表述结果的时候，尽量使用正向的词汇 比如退订率下降，可以表述成挽留率提高。 九、量化数据尽量包装成让人舒服的展现形式 比如阅读量从20涨到了200，这个只接写出来就不太美妙，可以说阅读量涨了10倍；如平均阅读量只有_，这个数字也不太美妙，可以说总阅读量73万。 十、最好不要强化大家都知道但解决不了的问题 那样只会给领导和老板添堵。比如，服务号一发内容就掉粉，这 事别反复说，非得提的时候，你可以表述成：通过xxxx措施，提高了挽留率。其他的自行举

26、一反三吧，原则就是：老板也是人，人都是趋利避害的，喜欢听好听的，喜欢看好看的。 好了，下面举实例，介绍一份年终总结编写的详细过程。 一、搜集有用的信息 不要一上来就开始百度搜“年终总结模板”，先去搜集更有用的信息，包括但不限于： 1、宏观经济环境趋势； 2、行业整体的发展情况； 3、公司所在领域的生存状态； 4、竞争对手的重要举措和关键信息； 5、老板对明年公司的战略规划； 6、直属领导明年的工作目标； 7、内部协作部门明年的工作目标； 8、内部竞争团队今年的状态和明年的目标； 9、公司的组织架构变化动向； 10、公司的财务状况。 信息收集越全面，你的视野和思路就打得越开，动手写的时候就越游刃

27、有余。 二、了解总结报告展示的环境 包括但不限于： 1、领导会在什么电脑上看你的总结，显示效果是否跟你做的时候一 样； 2、可能会在什么场合演讲，应对现场环境应该做什么准备； 3、如果需要打印成纸质的，什么时候去打印，用哪台打印机。 三、搞清楚公司内部的人际关系 搞清楚人际关系，尽量避免踩雷，包括但不限于： 1、老板对直属领导的态度，直属领导对老板的预期； 2、直属领导跟协作部门领导的关系； 3、直属领导跟竞争部门领导之间的关系； 4、直属领导与公司管理部门（行政、人事、财务）之间的关系； 5、平级同事的业绩状况和公司内人脉状况； 6、公司内哪些员工是亲属关系。 四、复盘自己负责的业务 做详细的业务分析，重点是为了自己心中有数，既不要写的不足，又不要超出自己的控制。详细的分析过程，最好不要直接拿给老板看，分析的太细老板不一定有耐心看，还有可能怀疑你在甩锅，万一各项分析数值都不理想，还得拿你开刀。 常规来说，提纲可以这样 （一）今年工作概述 1、定性结论 2、重点数据（总kpi完成情况） （二）详细工作完成情况 1、kpi-01 指标值，完成值，完成率 年度个人工作总结篇五-教师个人工作总结 一学期的工作很快就要结束了，回顾一学期的工作，忙忙碌碌，得失兼有，为了在今后的工作中能发扬成绩，改进不足，现在我就把自己这学期的工作作如下总结： 一