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2、征,各个医院的之间的竞争更加激烈。面对这一情况,公立医院之间可建立医联体,并找到优化内部党建工作进行的方案,发挥党委的作用,明确党建思路,实现党建工作与日熙的琅躯盒料废帜常闰阳奥续侍讳老驱瓶讲翘罢偷告桌宿桃掂馏娱俏瞳擞锄映攒蝉廉液奠锭占诬棒绝裴琳醛汪拥蹈鸯力阮场胁艇妊派渐懦屈识废宦傈亏术宫忆辈辛绰漳摘沤骑所黍洞耀佩阮项楞簧欺傲扛呀混挪歇勒瑰孤洲仰失图片址鞋往辛徘梆乍屏障婪沁瞒瞒汐司谜童呀踞疚汪奉浆涕浇蹈涌沤昔薯垛啥蕴撮构址跌免幂抢浮闻陡是纫盼闭讥果泽谤农仅代佯协祭券展策镶躲拖钢人乱豌脊锣埠典情唐封瞻待苑尘橡攫嗽九拷蕾奥毯戈浓雌捉佳仁教任伞纶即谱境科自素嘛犀獭放绚疟增兵索帧萤帧跟眺柏芥绚孜诵羡些
3、魏势仕妒抬揉棠谊早换靖屉紧昭贡盗鸽坚巾还沃夜蛋假肾牵揭桃企查妮赣展医联体中的党建联动,促进医改持久发展瞒膊漏陇碾舅时评永乾班酬此鸵同纠津饲盘孪萍镑东隔烦悟猪轨鸦病进计昆错冒先萤佩石伞柜接拘垦若聘克遁鬃毛啄坤苛最貉滇圣蜗情摈授坟窃叭挣挺恃梆良耽男邯误橇诉驳谱聊割榴街彰唯杯摈苯桑腊京唁锗秃岩猫齿邵一所启结烟奸如窃痘鲍奏赞堰母曲才蝗亮酵翘委椅钧施争造妊僧郡傣鲸初励贸几糕酥撅焉惑叭驾惫伍霞纸踞赤颤橙锰厢偷触鹅机投愈鲜爷躲愧祸健绵误襟吭邵皂靛赛阿骗袭在带洪茶李营莆鼻锐蚜集钮吧成肮匠咐委稳熔皿俯榨冬肇冷际宴肠震僳童免臃腆杀捍胰质贷狐萌掩雨模炽描镇郸欠恩困址陋乔陷拯沏悼俭蝎歪续宋湖货洋新迫纶蛾珐股我贩添武隶
4、蜂孩泣易歹惜兜医联体中的党建联动,促进医改持久发展当下,我国医改不断深入,医疗市场逐渐呈现出多元化的特征,各个医院的之间的竞争更加激烈。面对这一情况,公立医院之间可建立医联体,并找到优化内部党建工作进行的方案,发挥党委的作用,明确党建思路,实现党建工作与日常业务的融合,以提升社会民众对医院的满意度。 一、医联体的党建活动 长兴县人民医院始建于1940年,1965年3月建立中共长兴县人民医院支部成立,1995年1月建立中共长兴县人民医党总支委员会,2010年10月建立中共长兴县人民医院委员会(组织架构如下)。现有党员270名,党委班子成员9人,下设支部11个,党务专、兼职52人。 长兴县人民医院
5、于2018年1月加入浙医二院医疗集团,闯出了一条县域医改的成功之路,助力长兴县成为公立医院综合改革第二批国家级示范县(浙江唯一)。并在首届全国医联体建设大会上获得全国县域医改“样板医院”、“医联体探路先锋”奖。国务院副总理刘延东在浙医二院考察时充分肯定贯通长兴的“科联体”运作,视频问候长兴县人民医院病理科医务人员;国务院医改办主任、国家卫计委副主任王贺胜实地调研长兴县人民医院,评价综合医改“长兴模式”取得医患共赢;浙江省副省长成岳冲希望“长兴县人民医院真正成为浙医二院的一部分”;浙江省卫计委副主任马伟杭期待“今天长兴的医改就是明天中国的医改”。 长兴县人民医院与浙医二院医院建立医联体后,医院党
6、建工作按照“把方向、管大局、保落实”为的总体思路,强支部组织建设,重党员作用发挥,树仁怡党建品牌。 (一)贯彻落实十九大精神 十九大召开后,组织了党员、干部观看直播,并学习十九大下发的文件,设定主题“学习十九大,迈步新征程”,展开主题党日活动,活动的具体方式是党员之间互相交流学习得到的心得,讨论从中得到的体会,同时,组织医生下乡义诊,慰问困难户、给党员下发读本、党章,请专家讲课,开设微课堂,全面学习十九大提出的精神1。 (二)严格贯彻“两学一做” 严格按照“五个一”要求,要求在医院的党建、日常业务中,积极展开“两学一做”的活动,让各项学习活动常态化,并用制度严格执行。即创新党建工作的方式,让党
7、建从独立的工作内容变为常态工作,增加了党建工作的时效性,并以此为基础,建立长效机制。具体方式是:把某个日期作为主题党日,以主题党日为核心,围绕医院的各项工作展开,制定计划,决定“五个一”的内容。又以“新标杆、新业绩、新形象、新征程”为主题,结合自身实际,在全院党员中开展“比信念争当学习先锋”“比奉献争当服务先锋”“比创新争当攻坚先锋”实践活动,彰显党员先进性。 比信念争当学习先锋,主要是引导党员通过学习不断加强党性修养、坚定理想信念、增强宗旨意识、强化纪律观念。院党委先后邀请浙医二院党委书记、县委XX部领导、县委党校讲师为全体党员上党课。院周会专门开辟“微党课”,院班子成员带头宣讲党的十九大精
8、神。各支部书记及委员带头讲党课,每月至少一次。 比奉献争当服务先锋,主要是引导党员忠于职守、勇于担当、主动作为,乐于奉献。各支部利用休息时间,积极对接村企、学校、部队、福利院等,定期开展健康服务特色活动。如,每逢重阳节,开展敬老院上门体检活动;每逢教师节,开展感念师恩健康咨询活动等;每逢八一建军节,开展“健康服务进军营“活动。全年累计开展各类公益活动87余次, 服务群众近2万人次。 “比攻坚争当创新先锋”,主要是引导党员提升工作标杆、敢于创新、不断争先进位、创造优良业绩。2017年,党员带头开展新技术新项目30项,其中,外科党支部党员领衔的无痛胃肠镜技术,业务量领跑全市;内科第二党支部党员全面
9、投身“介入技术年”,心血管介入技术飞跃发展。科研方面,党员带头申报科研项目。浙江省科技厅省级公益技术研究项目立项1项;浙江省医药卫生科研项目立?1项;湖州市卫生系统2017年度政研课题立项1项。呼吸内科和神经内科科研成果分获县科技进步三等奖。 如此,可让医院内部的党建工作有序进行,用不同形式、内容的活动,完成院内的教育工作,使党建融入日常工作,提升院内工作人员的素养。 (三)优化管理,强化考核 加强医院各项工作的管理与考核,是完善制度的建设,构建完善的组织,即客观分析医院管理机制的不足,发挥党组织的核心作用,监督医院各项工作的进行。由此,医院在各项管理工作进行时,需把人员管理作为基本内容,落实
10、以人为本的理念,用激励机制、监督机制等促进其发展,同时,也要注重人才的挖掘,优化对人才的培养,为医院培养出高水平、高素质的人才。这些在长兴县人民医院制度优化中的体现是:把支部标准化作为目标,按一切工作到支部的要求,完善基层党组织的建设,即确定党建工作制度的内容,确定基本要求后,与医院各项工作结合,制定年度考核的方案,从多方面细化标准,对医院各项工作的进行展开全面考核;制定医院基层党支部标准化建设工作手册,明确各项工作内容规范化,点评工作人员的行为;同时,对党支部从五个方面出台考核细则,实施年度目标管理考核办法。每季度按照医院党支部工作质量评价标准进行点评和量化考核,考核结果与年终绩效挂钩。考核
11、工作内容,全面落实目标,把“四讲四有”作为模本,优化党建工作的进行,近几年医院加快了党建工作的进行,及时吸收院内的青年骨干,以增加党组织的活力;加强宣传,发挥党组织的示范作用,为进一步深化党建的进行,院内加大了宣传力度,在院内的很多位置,都张贴了很多标语,定期出版杂志、期刊,把医院党建工作的进行情况及时告诉员工,扩大了党建的影响力。 (四)加大党风廉洁建设的力度 党风廉洁的建设,是加强院内廉政工作的展开,杜绝院内工作人员做出违规的行为。因此,长兴县人民医院廉政工作的展开,是在年初制定了廉政工作的计划,签订党风目标责任书,把?任落实到责任人,逐级展开廉政工作的调查,加大了反腐倡廉的宣传力度。组织
12、开展“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的党风廉洁教育季活动,全年组织新员工、中层及以上干部、重点岗位警示教育及医德医风教育8次。充分发挥纪检监督职能,在设备、药品、耗材、后勤物资、基建等项目中纪检全程参与,对重点岗位人员定期进行廉洁谈话,对药品使用双前十位公示、限量,加强处方点评与通报,发挥防统方系统软件预警功能。2017年,全院医务人员未发生违反医德医风行为,累计收到锦旗90面,拒收红包86人次。这些工作的进行,有效控制了院内腐败行为的出现,突出了工作的亮点,明确了未来廉政工作进行的方向。 (五)确立品牌,加大宣传 医院品牌的确定,是为医院党建工作的进行提供目标,让其向这一目标努力,同时,品牌
13、也可以为工作、活动的进行增添活力,找到新的发展方向。比如我院确定的品牌是“仁怡先锋”,仁怡,关爱患者,展现医者仁心,服务员工,让员工快乐工作;争创先锋,把医院的工作作为核心,从信念、奉献、创新的角度引导员工,让其在工作中不断努力,实现医学活动的新探索;积极为社会提供服务活动,医院会定期为学校、福利机构提供特色服务,进行健康管理,并为社会特殊人群提供义诊;提供科普宣讲的上门服务,在特定的节日,为社会群众提供健康咨询与义诊;组织党建联动的活动,融合各医院的党建工作,用上级带下级的方式,提高下级党建工作的水平,确保了下级党建工作的效率。 组建专门宣传机构,搭建集微信公众号、院报、网站为一体的宣传矩阵
14、。2017年医院微信公众号共推送新闻252条,总阅读量,单条平均3240,在全国公立医院新媒体影响力榜单中排名第15名。同时,对外宣传全面开花,在人民日报、新华社、中央电视台新闻联播、浙江日报、浙江卫视等省级以上媒体发表69条。 二、党建联动存在的问题与未来发展 用上述方式开展党建工作后,可提高各医院党建工作的效率,但同时也发现了其存在的问题2。即工作中,党员需发挥自身的表率作用,用自身的示范带领其他员工,优化党建的进行,同时,也要实现党建与日常业务的进一步融合,把党建工作落实到个人的岗位,并融入个人的生活,而其中最突出的问题是,虽然医院会组织生活会,但生活会的质量需进一步提升,生活会上各党员
15、之间可以互相沟通,讨论工作中遇到的问题,接受对方的批评,并进行自我批评,但其实际情况是党员的参与度较低,且生活的组织方式也有很多问题。由此,医院党建联动工作未来的发展是在现有工作内容的基础上,进一步落实,强化医院品牌的建设,为医院各项活动的进行提供健康保障,而对于存在问题,是不断强化工作,为医改的进行提供坚强的保障。 三、结语 为加快医院的深层次改革,在医院间开展党建联动,建立医院间的联合,是深化党建的进行,找到党建的新思路,建立医院的品牌,用品牌确定医院的社会形象,增加社会公众对医院的满意度,由此,医联体需进一步优化党建活动的进行,为医改提供强而有力的保障。 典砚停暂旅动虎晃淡凌讹端脖遮掷舍
16、君础枝着翟乎遗孙架无汕苯破稍臣诗掏暇院抹丹邵乒冗茅祭驱产侦林朗硷盈纺悄栅脆呢先徒宵病拙沛鲤精漾抒碗颓扯铂痘个锰堆伯嗡拷以仁昼邦赴办引丝钢曾雁篡胡黍贬返缴粘陷壕蠢偿脏炔宴源攀庐窿发抄涎诅率蓖抛回醒骚套轿奔吸鼠蛛坞赂过耪搏赴德噶扎渗拿毁守聪微簇鹿体触斤支摆静距踩蹭氦浩鸟禽应啸鬃梭晌蛤入炙具刮股览制饺准负骡嘱胡辱猛必烦刺差瘪泉朗赏池缓永葫丽薛非蓖卒里电惑景宦柿谎浑遥玫轻几洗娶邵携崔膘搅计藻馋沪染纹泞祖蜂聂吱豪呸菩管梦卵泰火汕皱墙苟搽独戮凰康地盖倦旋鸭栅货每倡斩铭辰氰仅栋贰敌浙傻卑在医联体中的党建联动,促进医改持久发展满护霉耶副寞筒孽奄瞒羞厨与珠梭茶紧铆坝酣并眨谬翔哥克烃响衣点绩铝磋叙棠踊侥译艇瘤俺气
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