安全生产管理制度汇编1253

安全生产管理制度汇编1253安全生产管理制度汇编沧州盐百南门购物中心编二一二年四月目录（一）总则（二）组织机构（三）安全生产目标第一章安全生产责任制颁布令1公司领导安全职责11总经理安全生产职责12分管公司生产经营副总经理的安全职责13分管安全工作副总经理的安全职责14主管财务副总经理安全职责15企业财务主管领导安全生产职责16主管人事副总经理安全职责17主管行政后勤副总经理安全职责18工会主席安全职责2部门安全生产责任制21安保部的安全职责22安保部岗位职责23行政科安全生产职责3部门负责人安全生产责任制31财务科科长的安全职责32安全安保部科长职责33行政科科长安全生产职责34商场经理安全职责35行政科长工作安全职责4其他各类人员安全生产责任制41安全生产管理人职责42专兼职安全督导员安全职责43安保人员岗位职责44消防控制室值班操作人员岗位职责45视屏监控值班人员岗位职责46夜间红外报警监控值班人员职责47营业厅内安保人员安全职责48夜间餐饮娱乐营业厅安保人员职责49广场外围安保人员职责410自行车、摩托车存放管理人员职责411停车场岗位安全职责412停车场安保人员工作安全职责413员工自行车管理员工作安全职责414电工岗位安全职责415水暖工岗位安全职责416电梯工工作安全职责颁布令1法人安全生产承诺制度2安全生产责任制管理制度3安全生产经营目标管理制度4安全生产经营费用提取和使用管理制度5识别、获取、评审、更新安全生产经营法律法规与其他要求的管理制度6安全生产档案管理制度7安全生产会议管理制度8安全生产检查与隐患整改制度9消防安全管理制度10设备安全管理制度11劳动防护用品配备及管理制度12特种作业设备管理制度13仓库安全管理制度14事故报告和事故调查管理制度15安全健康教育培训制度16安全生产奖励和惩罚制度17防雷避雷系统管理制度18安全用电制度19临时用电管理制度20职业卫生与职工健康管理制度21移动电器设备管理制度22手持电动工具23电工工作安全管理规定24动火审批制度25安全绩效评定管理制度26相关方安全管理制度27劳动合同安全监督制度28危险源辨识及风险评价制度29特种作业人员管理制度30建设项目“三同时”管理制度31危险作业审批制度32安全标志管理制度33应急预案管理制度34女工和未成年工保护制度35促销活动安全管理规定36装饰装修工程施工安全管理规定第三章安全操作规程颁布令HYPERLINKL_TOC13916安全生产综合应急预案灭火和应急疏散预案一、指导思想二、组织机构三、任务五、火情预测及对付方法食物中毒应急预案一、指导思想二、防范原则（一）预防为主的原则（二）分级负责的原则（三）依法防治的原则（四）科学防治原则（五）坚持“五早”原则三、预防与控制措施（一）积极动员员工自觉参与预防流感传染病（二）、强化防治流感传染病的措施四、组织领导（一）总则第一条为了加强企业安全生产经营监督管理，防止和减少生产经营事故，保障生命和财产安全，促进企业经济发展。根据中华人民共和国安全生产法等有关的国家法律法规、方针、政策，以及河北省安全生产条例等行政法规和行业标准，结合本企业实际，制定本安全生产管理制度汇编。第二条企业的安全生产工作必须贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，按照河北省安全生产条例第十一条之规定，企业贯彻执行总经理法定代表人负责制，对本单位的安全生产工作负全面责任；分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；其他负责人在其分管工作中涉及安全生产内容的，承担相应的领导责任。企业各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，实现安全文明生产。第三条企业安全生产委员会以下简称安委会是企业安全生产的组织领导机构，由企业领导和各部门的主要负责人组成。其主要职责是全面负责企业安全生产经营管理工作，研究制订企业安全经营管理方案和安全防护措施，实施安全生产经营检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安保部负责处理。第四条各单位行政正职是本单位安全生产第一责任人，各级领导对所属单位的安全生产、劳动保护和职业健康负重要责任和直接领导责任，要努力改善劳动条件，注意劳逸结合，抓好安全教育，制定以防止工伤事故、职业中毒和职业病为内容的安全技术措施、长远规划和年度计划，并组织实施。第五条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，逐级落实全员安全生产责任制。第六条企业对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第七条企业所有生产经营单位、部门和个人适用本管理制度。有关法律、行政法规对消防、治安、财务、用工等另有规定的，适用其规定。（二）组织机构（1）南门购物中心安全生产委员会根据商场企业安全生产标准化规范要求，为了更好的贯彻“安全第一，预防为主，综合治理。”的安全生产方针，结合本企业安全生产经营实际情况，把安全生产工作视为本企业生产经营工作的重中之重，及时发现、消除事故隐患，杜绝重大事故的发生，确保人员设备和财产的安全，特成立安全生产委员会。安全生产委员会组成主任黄金玲副主任黄拥军卢海燕委员闫崇伟田再立李世懿马保智赵立军张新敏肖树雷刘文彬安全生产委员会办公室设在安保部，电话30581777（2）安全生产委员会职责1）贯彻国家和上级有关安全生产方针、政策、制度，及时研究解决公司安全生产方面的重大问题，做出有关安全生产的重大决策。2）每季度召开一次安全生产委员会会议，分析公司安全生产形势，布置、检查、总结安全生产工作，对重大事项进行研究，保障安全投入的有效实施。3）建立健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度、安全操作规程和应急救援预案。4）布置和检查安全隐患排查工作，及时消除生产事故隐患。5）组织事故应急救援工作和及时、如实报告安全生产事故。6）对在安全生产中取得优异成绩的单位和个人进行表彰和奖励，对事故单位和责任人作出处罚决定。（三）安全生产目标（1）重伤及死亡事故为零（2）火灾事故零（3）交通事故为零（4）职业病事故为零（5）轻伤事故不大于1（6）主要负责人、安全管理人员培训率100（7）特种作业人员培训率100（8）新职工进厂培训率100（9）全员培训率100（10）隐患整改率100第一章安全生产责任制颁布令公司各单位南门购物中心2012年版安全生产责任制经总经理办公会研究，已正式通过，现予颁布。望公司各单位认真组织学习，各级负责人对照责任制的要求，认真履行职责，切实抓好安全生产工作，最大限度地控制和减少各类生产安全事故的发生，为我单位各项工作的开展创造良好的安全环境。总经理黄金玲日期2012541公司领导安全职责11总经理安全生产职责企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对安全生产经营工作全面负责。总经理为单位安全生产第一责任人，对单位的安全生产工作负总责。（1）贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规，掌握公司安全生产动态，定期研究安全生产工作，对公司安全生产服全面领导责任。（2）建立健全公司安全生产责任制，领导组织安全生产考核工作。（3）领导组织制定并建立健全安全生产各项管理规章制度和操作规程；领导编制和实施公司安全生产工作计划和工作目标。（4）建立企业安全生产委员会，设置公司安全管理机构和配备专职人员。（5）审查年度安全生产资金预算及落实完成情况，保证安全生产资金投入。（6）督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。（7）领导组织重大生产安全责任事故调查处理工作，及时、如实报告生产安全事故。（8）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案。（9）每季度主持召开一次安全生产委员会会议，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求。（10）每年至少一次向职工代表大会报告企业安全生产工作情况。12分管公司生产经营副总经理的安全职责分管公司生产经营副总经理为分管系统安全生产第一责任人，对单位生产、设备安全负总责，对单位安全生产负重要领导责任。第一条把安全生产工作纳入日常管理工作，做到安全生产与生产经营工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。第二条负责组织分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程的制定，纠正违反安全生产法律法规的管理行为。第三条负责组织分管业务范围的安全检查，落实生产经营中各类安全隐患整改工作，确保安全隐患整改资金有效使用。第四条组织制定分管业务范围内生产安全事故应急处置预案，监督应急预案演练和实施工作。第五条负责组织分管业务范围内重大事故的调查处理，查找事故原因，提出处理意见及整改措施，并监督实施。第六条审查或审批公司生产安全操作规程和重要安全技术管理制度的制定、修订工作。第七条审查公司安全生产费用的投入情况，监督安全生产专项费用的有效投入。13分管安全工作副总经理的安全职责分管安全工作的副总经理负责协助单位安全生产第一责任人抓好单位安全生产工作，对本单位安全生产工作负综合管理责任。第一条协助总经理贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，落实公司各项安全生产管理制度。第二条组织实施公司年度及中、长期安全生产工作规划、目标及实施计划；组织修订安全生产规章制度。第三条领导组织公司的安全生产宣传教育工作。第四条领导组织公司开展安全生产检查，消除生产安全隐患。第五条组织安全生产会议，分析安全生产动态，听取、采纳安全生产的合理化建议，及时解决安全生产中的问题。第六条组织生产责任事故的调查处理工作。第七条组织落实安全生产绩效考核管理工作。14主管财务副总经理安全职责第一条对分管单位安全工作负领导责任。第二条积极筹措资金，保证安全技术措施、职业病的防治、特种设备监测、特种人员培训、安全评价、评估、隐患整改等所需的安全费用，并监督费用使用情况。第三条负责安全奖励资金和安全生产宣传教育费用的落实。第四条安排落实员工的劳动保护用品、保健食品及防暑降温用品所需资金。15企业财务主管领导安全生产职责（一）认真执行国家地方安全生产法律法规及上级的规定与标准。根据企业批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用。（二）对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用。（三）确保事故应急救援预案物资所需的资金投入。（四）在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用。（五）在资金方面、确保安全宣传、安全教育培训费用。（六）参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。16主管人事副总经理安全职责第一条按照“谁主管、谁负责”的原则，对人事教育系统的安全工作负责。第二条负责健全公司安全生产管理机构，负责配备足够数量和质量的技安人员。第三条负责组织员工安全教育培训工作，组织监督检查劳动纪律的执行情况。第四条把安全工作业绩作为考核员工的重要依据，对安全生产违纪违规人员提出处理建议。第五条组织落实定员工作，确保工艺定员。17主管行政后勤副总经理安全职责主管行政后勤工作的副总经理为分管系统的安全生产第一责任人，对单位的车辆安全、食品卫生安全、劳动防护用品安全等负总责。第一条学习贯彻执行有关的法律、法规和上级的要求，协助主任做好分管系统内的安全工作。第二条负责制定分管系统安全方面的各项规章制度，并组织检查落实执行情况。第三条负责组织主管系统内的车辆、食品卫生、劳动保护等方面的检查和隐患排查治理工作，分析隐患原因，制定整改方案措施。第四条参加重伤以下事故的调查处理工作。18工会主席安全职责第一条贯彻执行党和国家的安全生产方针、劳动保护政策、法令以及上级有关安全工作的指示、规定。第二条发挥基层工会劳动保护监督检查委员会的作用，组织开展劳动保护检查工作，代表职工群众对安全生产工作实施监督。第三条利用各种形式对职工进行安全教育、宣传党和国家的安全生产方针、定期组织开展安全生产劳动竞赛，并将安全生产作为评先的重要条件。第四条对开展群众性文体活动、体育比赛、训练过程中的安全负责。第五条参加安全检查，并督促有关单位或部门及时处理重大隐患，不断改善职工劳动条件和环境。第六条经常深入基层了解群众性的安全生产活动情况，提出改进安全生产工作的意见。第七条参加公司重伤以上事故的调查、分析和处理，做好善后工作。第八条监督公司女工保护工作。2部门安全生产责任制21安保部的安全职责安保部对公司安全生产实施综合管理，应当履行下列职责第一条协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作，负责制定本单位安全生产管理年度工作计划；第二条协助决策机构和领导组织制定本单位年度安全生产管理目标，向各有关部门分解并进行考核；第三条参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关部门落实；第四条组织制定或修订安全生产制度、安全操作规程，对执行情况进行监督检查；第五条组织现场安全生产检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究决定处理；第六条参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料；第七条组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施；第八条组织实施安全生产宣传教育和培训。总结和推广安全生产的先进经验；第九条按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用；第十条参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行，建立工伤事故档案；第十一条组织特种作业人员培训、复审工作。第十二条组织落实有害作业人的体检和防护工作。第十三条在业务上接受地方安全生产监督管理部门和上级安全机构的指导，并在公司安委会的领导下，反映本单位的安全生产情况。第十四条本单位确定的其他安全生产管理职责。22安保部岗位职责围绕企业安全工作，全面树立为一线服务的意识，负责做好企业消防安全、治安防范、安全经营等工作。一、负责广场安全经营、夜间的巡逻保卫工作，制定重点部位、重大活动的安全措施，维护现场秩序，确保不发生问题，负责各部位装修改造的防火、施工审批及施工现场的监管、工程的消防验收。二、组织对企业干部员工（厂方促销员）消防技能、消防知识的培训，负责治安监控和消防监控室的检查，保证设备正常运行；检查发现火灾和不安全隐患、监督整改。三、遇有突发事故发生时，必须及时到达现场，组织救援，及时报警。四、做好追查、处理企业经营活动中内部一般性违纪行为；协助公安机关侦破内部有关刑事案件和治安事故，代表公司做好与有关职能部门的接洽、协调工作。五、维护公司内部安全秩序，负责做好公司重大节日、庆典、要人参观、重大促销活动期的安全保卫工作。23行政科安全生产职责一、对设备、生产安全负责。二、编制操作规程必须符合安全技术要求。三、负责电梯、电气、仪表、设备、煤气管道、通排风装置等设备的管理，使其经常处于完好状态。四、制定长远发展规划，应包括安全技术研究改善劳动条件与安全文明生产为目的。五、负责组织电气设备、压力容器、电梯、煤气管道、安全装置的检查校验工作。六、制定或审要有关设备安装、维修、改造方案，组织编制大修安全措施计划，并确保实施。七、经常进行安全操作规程的检查，发现问题及时解决。发现违章有权制止，情况紧急可令其停止工作，并立即报告领导处理。八、组织按期实现安全技术措施计划，设备跑、冒、滴、漏和不安全隐患整改措施。九、负责组织电工、电气焊工、维修工、操作工的考核工作，并监督其工作。十、负责各部门设备维护指导工作。3部门负责人安全生产责任制31财务科科长的安全职责1、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。2、审查劳动防护用品和防暑降温等经费的支出及合理使用情况。3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家有关法律、法规。5、负责分管部门的安全生产工作。6、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。32安全安保部科长职责一、负责企业人、财、物的保卫、消防及安全生产工作，直接对安全生产管理人负责。二、负责安全保卫工作计划的制定，情况记录、统计、档案整理等工作。三、建立健全有关治安、保卫、消防、安全生产的规章制度和实施细则，并监督落实。四、熟悉掌握广场建筑布局、安全生产工作性质、重点安全部位、防火责任区、消防给水、消防设施和灭火器材、消防通道等情况。五、落实值班、安全生产巡查、检查制度，认真做好相关记录。六、在安全检查工作中，发现不符合安全生产要求的用火、用电和其它不安全操作行为，应及时制止，并提出整改意见和改进措施，对存在安全隐患的部位责令有关部门及时进行整改，并直接向安全生产管理人汇报。七、对广场内的各种安全设施监督技术部门按规定进行检查、维护、保养，并填写记录。八、发生安全生产事故时，应积极组织并参与扑救、疏散工作，保护好事故现场，配合公安机关调查事故原因。九、组织领导“广场事故应急救援组织”，管理救援物资，搞好安全生产应急救援工作。十、做好员工安全教育和专业人员的培训工作。十一、办理安全生产管理人及上级有关部门交办的其它有关安全保卫工作。33行政科科长安全生产职责1编制或修订操作规程，必须符合安全技术要求。2负责电梯、电气、仪表、设备、煤气管理、通排风装置等设备的管理，使其经常处于完好状态。3负责组织对本公司的各种设备的安装及检验校验工作。4制定或审订有关设备安装、维修、改造方案，组织编制大修安全措施计划，并确保实施。5制定设备的大小修计划，必须符合安全技术要求。6经常进行工艺操作规程的检查，发现问题及时解决。发现违章有权制止，情况紧急可令其停止工作，并立即报告领导处理。7组织按期实现安全技术措施计划，设备跑、冒、滴、漏和不安全隐患整改措施。8负责组织电工、电气焊工、维修工、操作工的考核工作，并监督其工作。9负责各部位设备维护指导工作。34商场经理安全职责一、认真贯彻执行阳光集团安全经营的有关规定，把安全防范工作与经营管理工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。二、要教育干部员工遵纪守法，认真执行防火、防范等各项安全制度和操作规程。三、开展员工“七防”安全教育，落实防范措施，对重点部位和易发案部位进行检查，发现漏洞及时解决。四、发挥治保会的作用，督促检查各班组执行、落实安全防范防火岗位责任制的情况，提出奖惩意见。五、负责商场防火宣传教育工作，领导义务消防组织的工作。六、对办公区、仓库和电源火源以及各类易燃易爆危险物品的严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾事故发生。七、对上级部门和保卫处下发的隐患通知书中的问题，要按要求在限期内整改解决。八、遇有发生案件、事故和治安问题时，要及时向领导和安全保卫部门报告，并保护好现场，协助查明原因。35后勤科长工作安全职责一、负责单位水、电、空调、电梯等设备设施的正常运转及单位内外保洁等后勤保障工作。二、主持拟定本科工作计划，经常检查各专业工作的完成情况。三、全面审查设备大修、保养计划。四、抓好全科人员管理工作，检查落实绩效考核及奖惩工作。五、严格各种规章制度和安全操作规程，制订安全、应急措施，杜绝各类人为事故的发生。六、抓好节约工作，制定多种节约措施，降低维修费用和能源消耗，搞好各项费用管理。七、抓好技术培训工作，不断提高全体人员的业务素质。八、完成领导交办的其他各项工作。4其他各类人员安全生产责任制41安全生产管理人职责一、受法定代表人委托，协助领导企业贯彻执行安全生产法令、制度，综合管理日常安全生产经营工作，对分管的安全生产经营工作负有直接领导和管理责任。二、主持编制、审查安全生产经营措施计划，并督促有关部门切实按期执行。三、拟定安全生产经营管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准；组织干部、职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，定期检查执行情况。四、协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。五、组织开展安全大检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，并向企业法人提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。六、负责安全生产事故应急救援预案的演练和实施。七、参加审查新建、改建、重装施工项目的设计文件和工程验收及试运转工作。八、总结和推广安全生产经营的先进经验，组织有关部门搞好安全生产经营的宣传教育和专业培训。42专兼职安全督导员安全职责1安全督导员在安全安保部长领导下，负责广场安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察、消防部门的指导，对广场各部门安全员进行业务指导。2参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3协助安全安保部长做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入职人员的一级安全教育，督促检查部门、柜组（岗位）的二、三级安全教育。4参与组织安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。5负责企业灭火器材、防护器材等应急救援物资的管理；掌握楼层工作环境情况，提出改进意见和建议。6负责每日的防火安全检查，及时发现隐患，制止违规违章行为。7参加企业各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。8健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。43安保人员岗位职责为了加强保安人员的规范管理，树立企业形象，使安保人员加强法制观念，确立安全第一，防患未然，安保责任，重于泰山的理念，爱岗敬业，尽职尽责。做到行为规范、文明执勤，防止发生被抢、被盗、火灾、爆炸及其它人身伤亡事故，确保企业财产不受损失。特对保安人员管理规定如下1、安保人员必须提前10分钟进入岗位，不准迟到早退，违者，每次罚款15元。2、安保人员在执勤中要规范站立，不准趴、靠其它物体，违者，每次罚款15元。3、安保人员当班时必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、聊天、会客、喝酒、吃东西、干私活和玩娱乐品，违者，一次罚款30元。4、贵重商品及金库重要部位要有专人负责看守，不许离岗，有事请假。换岗期间不准留有空岗时间，违者，一次罚款50元。发生被抢、被盗事故，根据情节轻重追究当事人的责任。5、安保人员在值勤中要认真巡查，重点部位要加强巡视，发现问题或突发事件，要沉着冷静，迅速采取措施，防止事态发展。如坐视不管、临时脱逃，严重失职，处以50元罚款。造成重大事故，要追究当事人的责任。6、消防控制系统要坚持24小时有专人值班，要认真观察，严密监视营业厅的火警系统，不准离岗、空岗，凡不负责任，擅离职守每次罚款20元。因工作失职，造成重大事故者，要追究其法律责任。7、安保人员在闭店清场时，要提前5分钟进入指定岗位，与商场负责清场人员共同做好安全检查工作，不留死角。清场完成后，要做好交接班工作并要认真记录，违者罚款50元。发生重大火灾、盗窃事故，要追究责任人的法律责任。44消防控制室值班操作人员岗位职责一、消防控制室必须昼夜24小时设专人值班，每班不少于2人，值班人员应坚守岗位，严禁脱岗。二、消防控制室实行持证上岗制度，未经专业培训合格的人员不得上岗。消防控制室值班操作人员应在上岗前经过专门培训，熟练掌握本系统的工作原理和操作规程，并经公安消防机构考试合格，方可上岗。三、消防控制室值班人员要认真学习消防法律、法规及消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。四、消防控制严禁睡觉、喝酒，不得聊天，打私人电话，不准在控制室内会客，严禁无关人员触动，使用室内设备。五、严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速、准确处理，做好各种记录，遇有重大情况要及时报告。六、未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警，自动灭火系统及其它固定消防设备。45视屏监控值班人员岗位职责一、值班人员应当严格遵守岗位纪律，爱护监控录像设备。严禁利用监控录像设备玩游戏、看电影等做与工作无关的事情；严禁擅自拆装设备；班前、班中严禁饮酒，当值时间不准睡觉，不得擅自离岗。二、监控室禁止无关人员入内，其他非工作人员确因工作需要，需进入监控室的，应当经科领导同意，并作好登记。三、值班人员必须严格按照规定时间、范围，集中精力严密观察，对异常可疑情况作好记录并录像。四、值班人员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时录像，并做好记录。对电话报案及发现刑事案件、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。五、严禁任何人擅自调取、拷贝录像资料。确须调取、拷贝资料的单位和个人，应当经科领导同意，并如实填写记录，登记相关信息；公安机关等行政执法部门调取、拷贝涉案录像资料时，必须查验来人警官证等合法工作证件和其单位介绍信，报经科领导同意后，如实登记相关信息，并留取其单位介绍信。六、值班人员对涉案录像资料应当进行存档保留。每天对监控的情况进行登记，并对值班登记本保留存档。七、当班时主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。严禁在监控室吸烟。八、视屏监控点位分布、开、关机时间严格保密，不在监控室以外的场所议论有关监控录像的内容。九、严格遵守监控设备操作规程，禁止私自调整、改动监控系统。十、监控设备系统发生故障时，做好登记，及时上报科领导。46夜间红外报警监控值班人员职责一、定岗定位，不得擅离职守，做好闭店后红外报警防护监控工作。二、熟练掌握操作规程及维护保养常识。三、设备、系统出现故障时，及时上报维修，严禁擅自拆卸。四、设备报警后，迅速告知值班警卫准确地点，命其到现场查看，同时关注报警点动向。五、按时开关设备，严禁私自停用，如实记录开关机时间。六、值班干部夜间巡场期间，及时询问巡查人员，确定巡查路线与报警点是否一致。七、对红外报警监控系统相关信息严格保密。47营业厅内安保人员安全职责1营业厅内的执勤保安人员，要服从命令听指挥，严格遵守各项规章制度，做到着装整洁、仪容端庄、行为规范、文明执勤。2要按时进入指定岗位，不准迟到早退。3当班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、聊天、会客、干私活和玩游戏品。黄金、珠宝及金库等特殊岗位，必须专人严格把守。4定岗保安人员要按规定姿式站立，不得东倒西歪和趴、靠、坐在其它物体上。5接人待物要热情礼貌，处理问题要注意方式方法，避免不必要的纠纷。6巡逻保安人员要提高警惕，认真观察，重点部位重点巡逻，防止发生各类事件。7发现问题或发生突发事件，要沉着冷静，及时向上级报告，并采取有效措施控制事态发展。8要注意爱护所用装备和通讯器材，人为损坏和丢失，个人负责赔偿。48广场外围安保人员职责1广场执勤保安人员要服从命令听指挥，严格遵守各项规章制度，要着装整洁、仪容端正、行为规范、文明执勤。2要按时进入指定岗位，不准迟到早退。3当班时间必须坚守岗位，不准擅离职守、串岗、聊天、会客，不准干私活和玩游戏品。4要严格管理广场出租车，按规定位置停放，进出有序，管理规范。5要努力疏导广场各类车辆，确保车辆出入畅通无阻，秩序井然。6负责广场治安状况，防止发生各类纠纷，防范各种违法活动。7接人待物要热情礼貌，处理问题要注意方式方法，避免出现不必要的纠纷。8遇到突发事件要沉着冷静，及时向上级报告，并采取有效措施控制事态发展。9要注意爱护所用装备和通讯器材，人为损坏和丢失，个人负责赔偿。49电工岗位安全职责一、熟悉所辖区域所有电器设备的性能，并能快速找出原因及控制方式。二、能鉴别电器设备的正常与异常现象，并能快速找出原因，有独立处理一般事故的能力。三、严格遵守电器操作规程、规范进行作业，出现事故要及时处理并注意保护现场。四、做好各商户装修改造电器施工中的监督及检查验收工作。五、坚持巡回检查制度，发现问题及时处理并报告上级。六、积极宣传节约用电、安全用电知识，制止违章现象，拒绝违规指挥，保证所辖区域内用电设备安全和人身安全。七、对各部门报修项目，随叫随到，及时维修，并做好记录。八、注意节约，妥善保管好自己所用的维修材料和工具。九、及时完成领导交办的工作任务。410水暖工岗位安全职责一、熟悉所辖设备的性能，结构原理。二、能鉴别本专业设备的正常与异常现象，并能快速找出原因，有独立处理一般事故的能力。三、做好巡检工作，发现问题要及时汇报处理，严格遵守设备操作规程、规范作业。四、积极宣传节约用水，及时纠正制止浪费水现象。五、对各部门报修项目，随叫随到，及时维修，并做好记录。六、注意节约，妥善保管好所用的维修材料和工具。七、保持设备洁净，场地文明卫生，道路畅通。八、及时完成领导交办的工作任务。411电梯工工作安全职责一、从事电梯工作人员，必须经过专业训练，持证上岗，否则不准独立操作。二、电梯工作人员应每天对电梯的运行状况进行检查，并建立巡查制，认真做好记录，发现故障应及时排除。三、电梯需要检修时，应严格按操作规程进行，并有明显告示和防护措施，防止无关人员进入检修区，以免发生伤亡事故。四、电梯工作人员经常对电梯进行维修保养工作，确保电梯正常运行。五、熟练操作技术，一旦电梯发生故障，应懂得急救知识。六、客、货电梯严格区分，禁止人货混装，电梯内严禁吸烟和运用明火。七、电梯门钥匙必须专人保管，防止丢失或无关人员随意拿用。八、患有高血压、心脏病等人员，不适合从事升降电梯操作的工作。九、电梯在维修过程中，要专人负责安全，防止无关人员进入电梯间，一旦发生故障，严禁非维修人员进行扒门、迫降等危险操作。十、严禁超负荷运转和强行启动。十一、学习消防知识，掌握消防器材的使用方法。第二章安全生产管理制度1、安全生产目标管理制度2、安全生产费用提取和使用管理制度3、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度4、法律、法规的获取与识别管理程序工作流程图5、文件和档案管理制度6、对发包项目和出租项目的安全管理制度。7、安全生产“三同时”制度8、特种作业管理制度。9、防雷避雷系统管理制度10、安全用电制度11、临时用电制度12、移动电器管理制度1、安全生产会议制度92、安全生产检查和隐患整改制度9113、安全费用提取使用管理制度11124、消防安全管理制度12135、设备安全管理制度13146、劳动防护用品配备及管理制度14157、仓库安全管理制度15168、事故报告和事故调查管理制度16199、安全健康教育培训制度1910、安全生产奖励与惩罚制度2011、职业卫生与职工健康管理制度颁布令公司各单位南门购物中心2012年版安全生产管理制度经总经理办公会研究，已正式通过，现予颁布。望各单位认真组织学习，认真贯彻安全生产各项规章制度，切实抓好安全生产工作，最大限度地控制和减少各类生产安全事故的发生，为我单位各项工作的开展创造良好的安全环境。总经理黄金玲日期2012541法人安全生产承诺制度企业法人在安全生产工作中负全面责任，并向社会及本企业全体员工承诺如下坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，组织本企业员工学习贯彻安全生产法和国家有关的安全生产的法律法规。建立健全本单位安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。第三条组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。第四条根据企业具体情况，设立安全管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员。第五条保证本企业安全生产资金投入的有效实施。第六条督促、检查本单位的安全工作，及时清除事故隐患。第七条组织制定并实施本单位安全生产的应急救援预案。第七条及时、如实报告企业发生各类事故。承诺人2安全生产责任制管理制度为更好地落实安全生产责任制，进一步强化安全生产管理，特制订本制度。第一条安全生产责任制制定（1）安保部负责组织起草公司安全生产责任制，人力资源部负责公司安全生产责任制的培训考核。（2）安全生产责任制必须符合国家安全生产方针及法律、法规和政策的要求。（3）安全生产责任制与企业的机构设置、部门、岗位和管理职能相对应，满足“分级管理、分线负责”和“人人有责”的要求。（4）安全生产责任制根据部门、岗位的职责分工制定，责任明确，内容具体，具有可操作性。（5）安全生产责任制应采用正式文件或标准下发。第二条公司各级各类人员、各职能部门应严格执行安全生产责任制，按照职责要求开展各项安全工作。第三条公司总经理每年度与公司领导、各职能部门及下属单位第一责任人签订安全生产责任书。安全生产责任书主要内容包括安全指标分解、安全生产责任、安全管理、安全教育、安全检查、隐患整改、事故控制以及奖惩等要求。第四条各单位将安全生产责任制层层分解落实，层层签定安全生产责任书直至每个员工并进行考核。第五条各单位每季度对完成安全生产指标情况进行自查并记录。第六条公司领导、各单位第一责任人每年度填写各级领导及职能部门负责人年度安全生产责任制履行情况自检表，见附件。第七条安保部负责安全指标分解并进行月考核。第八条安全生产责任制是公司经济责任制考核的一项内容，安全责任制落实情况与单位效益工资及领导绩效工资挂钩，并坚持“谁主管、谁负责”的考核管理原则。第九条人力资源部、财务部负责经济责任制安全考核兑现。第十条当出现如下情况时必须对安全生产责任制修订（1）国家有关方针、政策、法律、法规、标准、出现变动时；（2）筹建处组织机构、人员发生重大变化时；（3）安全生产责任制生效并执行超过3年；（4）其他情况。附件各级领导及职能部门负责人年度安全生产责任制履行情况自检表附各级领导及职能部门负责人年度安全生产责任制履行情况自检表单位姓名职务本人的安全生产责任内容对照责任制本年度主要完成了哪些工作存在不足下一年度的措施3安全生产目标管理制度第一条目的为了明确安全生产任务，将安全生产融入到日常工作中去，提高员工的安全生产意识和责任，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于广场安全生产目标与指标的制定、分解、实施和绩效考核。第三条职责（1）主要负责人总经理黄金玲1）负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。2）组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。（2）安保部科长闫崇伟1）负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。2）负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。（3）相关职能部门1）综合办公室负责落实安全生产目标与指标实施计划，负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。第四条运作程序1）安全生产目标的制定A总体和年度安全生产目标由主要负责人组织广场安全生产委员会根据历年和上年安全生产执行情况制定。B年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。C安全生产目标的制订不能高于行业和安保部门规定的目标指标，不得高于上年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。D依据年度安全生产目标评估考核的结果，主要负责人应在每年1月份组织安委会成员召开会议，重新修订年度安全生产目标。E总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后，由安保科加盖受控印章，分发到每个职能部门。F安保部应设计制作宣传栏，在显耀位置向广场员工宣传广场总体和年度安全生产目标，并在年度安全教育培训时对全体员工进行培训。2年度安全生产目标的分解A广场年度安全生产目标制/修订后，安保科长负责将年度安全生产目标分解成安全指标，分配到各相应的职能部门，并形成文件经主要负责人批准后，加盖受控印章，分发到相关职能部门。B各职能科室科长、商场经理应通过例会进行安全教育培训，向本部门员工宣传教育与本部门相关的安全生产目标和指标。3安全生产目标与指标的实施A安保部科长负责组织相关职能部门制定年度安全生产目标与指标实施计划，经主要负责人批准后，连同年度安全生产目标与指标一起，加盖受控印章，分发到相关职能部门。B安保部科长应依据年度安全生产目标与指标实施计划评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标实施计划，并形成文件印发和保存。C各职能科室科长、商场经理应通过例会进行安全培训，向本部门员工宣传教育安全生产目标与指标，及其实施计划。D各职能科室科长、商场经理负责组织落实与本部门相关安全生产目标与指标实施计划。4）安全生产目标与指标的评审和考核A安保部每月15日前统计和监测各职能部门上月的安全生产目标和指标完成情况，并将统计和监测的结果填入安全生产目标与指标考核评估记录中，向主要负责人和安全生产委员会汇报。B若发现不符合情况时，发出纠正/预防措施要求单要求相关部门分析原因，制定整改措施及时整改，以防目标和指标产生过度偏差。C主要负责人在每季度安全生产专题会上，对上季度安全生产目标与指标实施计划落实情况进行小结，及时指出存在的问题，采取相应的整改措施。D主要负责人每年1月15日前组织对安全生产目标指标及其实施计划进行考核和评估，并将考核和评估的结果填入安全生产目标与指标考核评估记录和安全生产目标与指标实施办法考核评估记录中，并按安全生产目标与指标、实施计划及考核办法执行奖罚措施。E安保部科长应将安全生产目标与指标考核评估记录和安全生产目标与指标实施办法考核评估记录张贴在广场公告栏中向全体员工公示。F根据安全生产目标指标及其实施计划进行考核和评估的结果，若需要对安全生产目标指标及其实施计划进行调整或修改，由主要负责人组织执行。G经调整或修改后的安全生产目标指标及其实施计划，由安保部分发到相关部门，并重新组织宣传教育和培训，原旧版安全生产目标指标及其实施计划由安保部回收作废。4安全生产经营费用提取和使用管理制度第一条为搞好广场的安全费用管理工作，保障广场的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保企业生产，经营活动正常有序地开展。根据中华人民共和国国家安全生产法及中华人民共和国消防法作的各项规定，结合本广场的实际情况，特制定本制度。第二条按照国家规定，每年提取销售额的2作为广场的安全费用；安全生产费用是指广场按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。第三条安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入企业财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。第四条安全费用应当用于以下安全生产事项（1）安全技术措施工程建设；（2）安全设备、设施的更新、改造和维护；（3）安全生产宣传、教育和培训；（4）劳动防护用品配备；（5）安全生产检查与评价支出；（6）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；（7）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指是指楼层、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。（8）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。（9）进行应急救援演练支出。（10）其他与安全生产直接相关的支出。第五条安保部应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主管会计管理。第六条广场负责人对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。第七条财务科负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。第八条安全生产领导小组负责审核、汇总并编制广场安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立广场安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。第九条安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。第十条各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。第十一条发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，广场将按情节严重程度严肃处理，处理办法由广场领导班子讨论决定。第十二条本制度由XXXXX安全生产领导小组负责解释。5识别、获取、评审、更新安全生产经营法律法规与其他要求的管理制度第一条目的为了认识和了解与我企业经营活动有关的安全经营法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全经营行为，特制定本制度。第二条职责（1）企业安全经营领导小组负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全经营法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获得适用的安全经营法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；负责企业不符合“安全经营法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；指定企业安保部制定年度“获取适用的安全经营法律、法规、标准及其他文件”的计划和落实必要的经费。（2）各职能科室、商场负责不定期获取相关的安全经营法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全经营法律、法规及其他要求并及时交安保部备案；负责本部门“安全经营法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”（3）安保部根据安全经营法律、法规及其他要求，汇总清单后，负责文件的发放。选择适合本企业的安全经营法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。负责编制企业“安全经营法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”。（4）各商场、科室对本企业适用的安全经营法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。第三条内容（1）获取渠道和时机1）国家安全经营法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。2）地方性安全经营法规、标准及其他要求从各级安全经营监督行政管理部门获取。3）企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全经营法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；4）企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全经营法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到安保部备案。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报企业主管领导审批后，立即实施。安保部适时调整企业适用安全经营法律法规、标准和其他要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全经营法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。（2）识别适用性1）安保部根据企业的特点，国家标准、行业标准，识别安全经营法律、法规及其他要求的适用性，并每年进行一次评审工作。2）安保部将各部门应将获取的有关安全经营法规、标准及其他要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。3）当现行的安全经营法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全经营法规、标准及其他要求进行识别。（3）安全经营法规、标准及其他要求的管理1）各部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。2）安保部应对各部门已获取和识别的安全标准和安全经营法规、标准及其他要求进行汇总，建立安全经营法规、标准及其他要求档案，并监督检查各部门的执行情况。3）安保部应将适用的安全经营法规、标准及其他要求及时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方。4）安保部应将过期或作废的安全经营法律、法规文件及时收回并进行管理。（4）符合性评价1）各部门于“适用的安全经营法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前将本部门“安全经营法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”递交给安保部。