供电公司资产运营中心书记勤廉先进个人事迹材料

1/6供电公司资产运营中心书记勤廉先进个人事迹材料走近XX供电公司集体资产运营中心党总支书记XX，你会发现他虽然话语不多，却给人以沉实感，敏锐、深邃的眼光里始终闪耀着一股凛然正气。从1998年开始，老朱在纪检监察岗位上一干就是14年，真可谓纪检战线上的一位“老兵”。十多年来，他勤勤恳恳，兢兢业业，无怨无悔，干一行、爱一行、专一行，在平凡的岗位上默默践行着一名共产党人的铮铮誓言。他处处廉洁自律，身体力行，争当排头兵，在纪检岗位上做出了突出的成绩，曾被评为XX市纪检监察先进工作者，多次被XX省电力公司表彰为纪检监察先进个人、优秀党务工作者，先后获得国家电网公司“行风纠风工作先进个人”、“优秀党务工作者”等荣誉称号。丹心一颗“朱”者赤诚也许是多年在部队大熔炉里熏陶过的缘故，XX有一颗赤忱而正直的心。转业到电力公司后不久，组织上安排他到纪检监察部门，他知道这是一个原则性强、责任性大的岗位，但2/6一切必须从大局出发，所以最终还是服从组织安排，义无反顾地挑起了这副重担。2016年初，老朱接到举报，反映公司两名基层员工参与赌博活动，要求纪检部门予以处理。这可是关系到公司声誉的问题，不可小觑。老朱根据举报，当即进行仔细调查了解，得知情况属实后，决定给予处理。“数额不大，就算了吧”不少人听说公司纪检要处理此事，前来打招呼、说情。“尽管参赌数额小，但事实已违反了公司的有关纪律制度，不能姑息。”老朱不为说情所动，按照公司有关纪律规定进行了处理。这一举措，在职工中引起较大反响和振动，一是觉得没有规矩，不成方圆，二是感到老朱原则性强，为人正直，敢动真格，为扬正气、树新风作出了努力，是一位过得硬的纪检干部。对违纪行为，老朱从不手软，但对公司员工的诉求，却是忠心耿耿，满腔热情，他视群众利益高于一切。老朱曾多次和公司老总一同走进市广播电台政风行风热线直播节目，听取市民心声，解决热点难点问题。一位家住崇川区钟秀街道运河居委会的顾女士来电反映，农村电网改造时，施工方在更换导线过程中，将其房屋一角损坏，至今没有修理和赔偿。老百姓的事情是大事。接到电话后的第二天，老朱与公司有关人员就冒着35度的高温，到该户家中进行调查。发现当时供电公司有关人员已根据房屋损坏实际情况，在居委会负责人的见证下，与该户已达成赔偿协议，并已将赔偿3/6款项全部汇到居委会。只是顾女士一直没有修房，所以事情悬而未决，通过沟通，这一问题很快得到解决，顾女士对老朱感激不尽。热血一腔“新”者求变老朱的名字中有个“新”字，他在工作中也处处体现着创新求“变”的意识。他认为，纪委工作不仅仅是查处违纪行为，还应着重于规章制度的建立和执行情况的监督，着重于加强廉洁教育，引导广大员工自觉构筑起“我要廉洁”的“防火墙”。针对本公司工程建设多、对外业务多、资金与物资流量大等特点，老朱审时度势，改变以往“头疼医头，脚疼医脚”的工作思路，主动将防范关口前移，开展了“危险源点分析预控”、“全面找差”和“反违章”等三项活动。这一创新是一项系统工程，首先对风险源点分析预控工作，就是对事关公司反腐倡廉的各项管理进行全程梳理，由浅入深、由粗到细，全面查找薄弱环节，并将每一个可能存在的安全危险源点置于可控、在控状态。其次，全面找差，则是对照这些危险源点自查自纠，不放过任何一个可能存在的隐患，及时予以整改。但自查自纠也会有“疏漏”，可能会出现视而不见或隐瞒不报等情况。老朱于是采取“反违章”措施，即组织监察力量，通过互查互纠发现问题。近年来，该公司通过岗位自查、部门审查、公司4/6评定的程序，建立了岗位廉政风险库，完成了31个单位、部门和220多个岗位的廉政风险库汇编工作。要发挥监督效用必须掌握一线情况，老朱常常保持与公司各基层部门的密切联系，及时掌握纪检工作的第一手资料。“现在，你们供电所监督委员会发挥了哪些作用”“监督委员会还有哪些地方需要改进”老朱经常深入各供电所，就监督委员会工作进行深入调研，加强监督，堵塞疏漏。农村供电所分布面广，人员素质参差不齐，管理基础比较薄弱，历史遗留问题较多，故农电信访量居高不下。为此，老朱结合自己多年的纪检工作经验，通过深入农村供电所调研，决定在各供电所推行监督委员会制度。在他主持下制定了基层供电所监督委员会工作目标考核办法及细则、季度联席会制度以及学习、分析、议事、报告、督评、民主生活会等一系列制度，在公司系统107个基层供电所一一设立监督委员会，从源头上加强了对基层供电所的党风廉政建设，让员工直接参与决策、参与管理、参与监督，有力推动了农村供电工作和谐、有序、稳定地开展。这一创新影响大，效果好，被省电力公司纪委授予“创新成果”一等奖。碧水一泓“泉”者清廉2016年7月的一个周末，高温酷暑，室外热浪袭人。夜深5/6了，XX的办公室内依然亮着灯光。老朱独自坐在办公室里，看着案卷，他双眉紧锁，神情凝重。这是上级纪委转来的一封信访件，反映某县公司一位中层干部的问题，其中列举了工作、经济和生活作风等方面的12个问题。这些情况是否属实还是另有隐情一切必须以事实为依据，老朱琢磨再三，决定深入一线调查，据实处理，以理服人。为了查明事实真相，老朱花了近一个月的时间，9次往返于市、县两地，一一寻访事件涉及人员和事件经过。老朱一劳累，痛风的毛病就发作，关节、足尖揪心地痛，几乎不能走路。可是在调查的关键时刻，时不我待，他一直强忍着、坚持着。一个月后，排除了干扰，依据事实拿出了一份5000多字的结论报告。在大量事实清楚的基础上，老朱及时将调查结果进行了反馈处理，公平公正及时地处理了这一信访举报。老朱在纪检一线的14个年头里，亲手督办的信访件就达160余件，接访80多人次。尽管有些信访件是失实或查无实据的，但老朱绝不轻易放过。他清正廉洁，有着“泉”一样清澈、明亮的品质，他的工作思路清晰，工作作风严谨，常怀一颗公正之心，不疏漏一个问题，不放过一个细节，实现了100办结、100息访的目标。“正人先正己”。老朱心里始终有一面明镜，他常常告诫自己官位不大，责任却不小，一定得站得直、立得正，这6/6样才能对得起这份工作，对得起人民群众。因而别人送礼不收、宴请不到，很多找他办“事”求“情”的人，都会被他婉拒。2016年3月，老朱带队到某招投标单位进行调研，发现该公司存在财务假账等情况。该公司觉得情况