管理制度与应急预案

北京康迪电子设备有限公司安全管理制度汇编2010年06月第1页共12页管理制度目录第2页共12页一、各级安全（生产）责任制度1二、危险化学品购销管理制度4三、危险化学品经营手续环节交接责任管理制度5四、危险化学品（易燃易爆）储存保管制度5五、危险化学品装卸运输管理制度6六、废弃危险化学品处理办法6七、危险化学品安全技术说明书和安全标签管理办法7八、安全教育培训制度7九、安全检查管理制度8十、安全奖惩制度8十一、消防管理制度9十二、事故报告处理制度9十三、设备管理制度10十四、特种作业人员管理制度10十五、劳保用品发放制度10十六、用电管理制度10十七、动火管理制度10十八、岗位安全操作规程11十九、隐患排除整改制度12各级安全（生产）责任制度（一）总经理安全职责总经理是本公司安全工作的第一负责人，对保证公司职工在危险化学品经营过程中的安全与健康负全面责任。2总经理负责批准本公司建立的各项安全生产责任制、安全管理制度和岗位安全操作规程，并结合工作实际情况，随时指示部门经理修正和完善这些制度和规程。3总经理每星期研究一次劳动保护和安全经营工作，坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营活动的时侯，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4总经理每月召开两次安全工作会议，并布置和检查安全生产经营责任制执行情况。5总经理负责建立健全企业安全组织机构，根据实际情况配备、充实安全管理专业人员，并保证安全经营活动的资金落实到位。6总经理每月组织一次全公司性安全教育与考核工作。7总经理负责组织重大事故的调查分析及处理工作，接到本单位安全事故报告后，迅速启动本单位应急预案，采取有力措施，组织抢救防止事故扩大，尽量避免人员伤亡和财产损失。8总经理负责对生产经营安全事故及时开展调查，做到“四不放过”，即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，全体职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。根据事故损害程度决定是否上报。9总经理不在公司时，安全职责由代理者负责。10本人经北京市安全生产监督管理局培训考核合格，并取得上岗资格证书。（二）部门经理职责1负责建立健全本公司各项安全生产责任制，安全管理制度和岗位操作规程，并根据总经理的指示，随时修正和完善这些管理制度。2负责全公司业务人员安全教育培训与考核的具体管理工作。3负责调查分析本公司重点安全事故的原因及处理方式。4负责在本公司内实行各级承包以及与外单位的各项承包合同中制定安全技术指标，安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。5负责每月一次向总经理汇报本单位按安全经营活动情况。（三）安全员安全职责1安全员是部门经理安全工作的助手，主要负责、协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查执行情况。2协助部门经理制定本公司的安全岗位责任制，协助技术人员制定和修订安全技术规程。3协助部门经理搞好职工安全教育和安全考核工作。4深入现场检查、制止违章作业，检查事故隐患，报请领导及时整改。5负责本单位灭火器材的管理工作，坚持三定原则，做到按期更换。6负责各类事故统计、上报，坚持三不放过原则，参加事故调查、分析并提出防范措施。第2页共12页7组织职工坚持每星期四的安全学习活动，提高职工的安全意识和自我保护意识。8组织新到岗的职工进行三级安全教育（包括对临时工的管理和教育）。9每星期组织一次综合安全检查，查出问题及时整改。10本人经北京市安全生产监督管理局培训考核合格，并取得上岗资格证书。（四）经营人员安全职责1经营人员在部门经理的直接领导下，对当班的本岗位安全生产经营工作负全责，认真贯彻执行党的安全生产方针、国家安全生产法规、制度和标准、上级有关安全生产的指示以及公司各项安全生产经营的规定。2认真参加安全教育活动，学习掌握各项安全技术知识，未经三级安全教育，安全技术考试不合格者不得独立操作。3严格遵守劳动纪律，上班前及班上不允许喝酒，工作中不许打闹，不许睡岗，不准善离工作岗位，不做与工作无关的事情。4认真执行交接班制度，接班前认真检查本岗位工作情况、设备和安全设施是否齐全和完好。5按时认真填写当班记录，做到清晰、真实、整洁，不得任意更改。若有合理化建议，必须经上报批准后才能执行。6正确使用、妥善保管本岗位所设置的防护器具和消防器材。按规定正确佩带劳动保护用品。7不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并立即向上级报告。8对分配到岗位的新工人、实习人员，有责任对其进行安全教育，并监护其在岗安全。9发生事故要立即抢救，保护现场，立即报告，要认真分析事故原因，吸取教训。（五）财务人员安全职责1认真贯彻执行国家有关安全及财务管理制度的法令和规定。2认真贯彻落实所签定的“财会人员治安责任书”的规定。3严格控制国家批准的安全措施费用支出与合理使用，必须专款专用。4在编制财务计划的同时，要保证安全技术培训措施费用计划的落实。5核准劳保经费预算，及时作出劳动保护经费的结算，监督劳动保护经费的正确使用。6去银行取款要按上级保卫部门的有关规定执行，防止出现事故。第3页共12页二、危险化学品购销管理制度一、本制度适用本公司采购、储存、运输、销售四个环节及相应的关联单位和个人。二、供需及运输储存方资质认定制度1供货方必须具备所供危险化学品生产许可证或经营许可证资质，并且提供危险化学品安全技术说明书和安全标签，保证做到一物一说明书一标签。2承担运输任务的单位，其运输车辆，车辆驾驶员及押运员应具有危险化学品管理条例规定的相应条件和资格要求，交通运输事故由运输单位负责。3负责中转储存危险化学品的单位有符合国家规定的危险化学品储存仓库，储存时发生的火灾爆炸事故由储存单位负责。4购货单位或个人应是具有独立承担民事或刑事责任的主体机构或个人，并应明确说明购货用途。三、采购销售人员管理制度1采购员负责验证供货方资格证书并检验或补充相关安全标签和技术说明书。2销售员负责核实购货方基本情况，并登记入档。3采购人员协调核实中转储存及运输单位的资质问题，并应与运输、储存单位签订安全责任书。4对不符要求单位（个人）不采购、不销售、不托运、不托存。四、发票管理制度1发票作为公司经营的主要依据，同时作为重要的有价凭证，须由专人妥善保管，不得遗失。2对收到和开出的发票要严格审查，不能有任何错误。对于与业务单位结算的货物数量发生变化时，会计应及时通知部门经理。五、对剧毒化学品、易制毒化学品和成品油的管理1对剧毒化学品和易制毒化学品，要严格执行国家相关规定，严格审查购买单位资质，用途，并建立登记台帐及销售档案，严格管理，目前本公司暂不经营剧毒化学品，申请经营的易制毒化学品是2丁酮、不允许随便销售给个人。2对强酸、强碱化学品，要严格执行有关购销管理规定，建立登记台帐、档案，不允许随便销售给个人，目前本公司暂不经营的强酸、强碱化学品3对成品油，要严格执行国家及地方政府部门有关价格、采购和销售的规定，目前本公司暂不经营成品油。第4页共12页三、危险化学品经营手续环节交接责任管理制度1、本制度适用本公司采购、储存、运输、销售四个环节及相应的关联单位和个人。2、本单位采购及销售人员应经本单位或其他教育培训单位培训合格后持证上岗，其具体职责应遵守本单位危险化学品购销管理制度第三条的规定。储存及运输单位应符合本单位危险化学品购销管理制度第二条的规定。3、经营手续环节交接工作遵守本单位危险化学品购销管理制度第三条和第四条的规定。四、危险化学品（易燃易爆）储存保管制度1本制度适用于本公司及委托的储存关联单位。2本公司无危险化学品储存仓库，若委托中转货物储存单位时，须与储存单位签订危险化学品储存安全责任书。公司业务员负责通告储存单位本公司所储存危险化学品的数量、理化性能、储存时间、注意事项等内容。储存单位按国家有关规定负责储存货物的安全管理。3储存保管规定本公司所经营的危险化学品主要为第三类易燃液体，第四类易燃固体，第5类氧化剂和有机过氧化物，受托的储存单位其储存资质、库房条件、安全管理能力、紧急事故应急救援预案等须由本公司业务员严格审查。对符合国家危险化学品储存资质条件的单位方能委托储存。委托储存期间一旦发生安全事故，应由储存单位负全部责任。第5页共12页五、危险化学品装卸、运输管理制度1本制度适用于于本公司及关联的运输单位和个人。2本公司无危险化学品的运输车辆，所有货物委托有危险化学品运输资质的单位进行运输。公司业务员委托货物运输时，须与运输单位签订货物运输安全责任书。公司业务员的职责是审验运输单位危险化学品道路运输许可证、运输车辆检验合格证、驾驶员、押运员资格证书，并告之运输单位所托运的货物数量、理化性质、禁忌混运物质、运输线路、目的地及货物注意事项和道路交通应急救援预案方案。运输单位对货物运输安全负责。3所有受托运输单位和个人必须遵守如下安全运输管理规定1）对危险化学品要轻拿、轻放，防止撞击、拖拉和倾倒。2）危险化学性质或防护、灭火方法互相抵触的不得混合装运。3）运输单位和个人必须对装运物品严格检查，对包装不牢、破损，品名标签、标志不明显的危险化学品不得装运。4）禁止无关人员搭乘装有易燃易爆危险化学品的车辆。5）装运危险化学品的车辆应有危险化学品标志，并遵守所在地公安机关规定的行车时间和路线，中途不得随意停车。6）装运易燃易爆危险化学品的车辆驾驶员必须有危险品车辆驾驶证，押运员必须有押运证。六、废弃危险化学品处理办法1、本办法适用本公司所有业务部门。2、本公司是贸易经营单位，现场无实物，因此也无废弃危险化学品，但公司员工有义务向危险化学品供货方索取相关危险化学品废弃物处理办法，并向购货方及时转达相关信息。3、公司员工应记录和保存由供货方提供的每一种危险化学品废弃物处理的原则及办法。第6页共12页七、危险化学品安全技术说明书和安全标签管理办法1本管理办法适用范围是本公司经营的危险化学品。2本公司在经营危险化学品时应向生产厂商或供货商索要危险化学品安全技术说明书和危险安全标签。3化学品安全技术说明书和安全标签应涉及的内容包括安全技术说明书应有危险化学品及企业标识、成分、危险性概述、急救措施、消防措施、泄漏应急处理、个人防护、理化特性及废弃处理、运输信息等。安全标签应有化学品名称、分子式、编号、标志、警示词、危险性概述、安全措施、灭火、批号、生产企业名称、地址邮编、电话等。4危险化学品安全技术说明书和安全标签应及时传递给客户，供货商提供的内容不全面时，本单位要及时补充，保证一物一签和一技术说明书。5危险化学品安全技术说明书和安全标签应根据国家政策内容随时更新。6与相关管理部门联系，及时了解危险化学品安全技术说明书和安全标签的有关信息。八、安全教育培训制度一、新员工安全教育1凡新来公司的员工必须经过业务部门的安全教育培训后方能使用。2由业务部组织、由公司安全员进行新员工的安全教育。3公司安全教育内容安全运营的重要意义本公司经营危险化学品的性质、特点及危害性有关公司安全方面的规章制度二、特殊工种安全技术教育所有从事特殊工种的员工除进行一般教育外，还必须进行安全技术培训，教育方式、时间和内容视具体情况，按各部门的要求而定。所有从事特殊工种作业的员工，均须取得有关管理部门上岗资质证件，无上岗资质证件的人员不准上岗。目前本公司暂无特殊工种作业的员工。三、日常安全教育日常安全教育主要是对职工进行经常性的有关国家劳动保护政策、法令法规和安全运营的教育，增强法制观念，使职工自觉的遵章守纪，履行安全职责，确保运营的安全。第7页共12页四、安全技术考核1新员工在经过培训并经各部门考试合格后，方能进入岗位。2各部门根据情况自己组织员工的培训、考核。3公司各部门员工内部调动，须经过专业培训、考核合格，并取得相应的有效证件，方准正式工作。4对所有员工每年在安全月进行一次全面安全技术知识的教育和考核工作,并将考核结果存档。九、安全检查管理制度1安全检查是确保安全生产、工作的重要手段，其基本任务是发现和查出各种危险与隐患，监督各项安全规章制度的实施；制止违章作业；整改隐患；防止事故的发生。2各部门除每日例行检查外，每月还应进行全员的普查，专业检查和季节检查。3各部门之间可随时抽查，以查纪律，查制度，查隐患为中心，依靠员工边检查边改进，并注意总结评比。4公司每年在总结工作中应全面总结运营工作中的安全问题，并须提出有效的预防和改进措施。5每季度一次走访关联储存、运输单位，对有安全隐患的单位不使用。对关联储存、运输单位的安全事故次数和类型应记录存档。十、安全奖惩制度为了加强公司管理，不断提高工作效率，充分调动员工的积极性，维护正常的工作秩序，特制订本条例。一、公司员工必须遵守的基本准则1服从分配听从指挥，对本职工作认真负责2遵纪守法，遵守本公司的各项安全制度3团结互助，以公司的整体利益出发，主动与他人协同配合4较好地完成工作任务或工作指标。二、有下列表现之一者，公司给予奖励1工作积极，表现突出者；2对公司安全建设方面做出突出成绩或有重大贡献者3维护公司安全运营免受重大损失者。三、有下列情形之一者，酌情给以经济处罚第8页共12页1严重违反公司的各项安全规章制度者；2工作粗疏不负责任，造成安全事故者；3工作中不配合不团结，影响安全运营者；5经营中联系的中转储运或运输车辆单位出现安全事故者。四、经济处罚的标准违反上述任何条款,根据情况一次扣罚50100的月工资,重者扣罚24个月工资。五、本条例未尽事宜，根据具体情况酌情处理。十一、消防管理制度1、本消防管理制度适用公司办公经营场所。2、总经理全面组织落实消防管理工作，公司员工积极配合。3、公司每月组织一次安全检查，对查出的不安全问题，要逐件落实，定出解决方案，定好解决时间及负责人。4、配合经营场地出所属大楼的物业管理部门，安全员每星期进行一次防火检查，内容包括各种消防规章制度的执行情况和消防水源、器材、通道等完好情况。5、经常对员工开展防火宣传教育和灭火技术的培训。6、维护、保养、更换消防器材和设备，由安全员专人管理，每月检查一次。十二、事故报告处理制度本公司事故主要是指公司委托的运输单位及委托的储存单位发生的安全事故及公司办公经营场所发生的消防安全事故。一、对委托的关联业务单位发生的安全事故，任何人不得隐瞒，如实向总经理汇报。总经理应协同关联单位及时召开分析会，根据委托安全责任书划清责任。二、公司员工应对其联系的委托单位发生安全事故后三天之内，作出书面事故经过、分析及整改措施报告交部门经理，由部门经理向总经理汇报，其附件交公司备案。三、公司员工对其委托的运输单位或储存单位发生的事故应坚持让委托单位执行“三不放过”的原则（事故的原因不清不放过，事故责任和员工没受到教育不放过，没有防范措施不放过），否则公司不能委托这样的单位进行危险化学品的储存或运输工作。四、对公司办公经营场所发生的消防安全事故，应配合大楼物业管理部门查清原因，并接受其处理。第9页共12页十三、设备管理制度本公司是贸易经营单位，办公经营场所无其他生产、储存设备，只有办公用电脑，部门经理应负责对办公场所电脑中存储的公司经营情况的资料用软盘备份。十四、特种作业人员管理制度本公司目前无特种作业人员，一旦需要，应按规定到有关管理部门培训考核，持证上岗。十五、劳保用品发放制度公司本部办公人员不需发放劳保用品，但购销人员下现场时应按照关联单位要求穿戴相应的劳动保护用品，所有开支由公司财务报销。十六、用电管理制度1本制度适用本公司办公经营场所所有供用电和电气设备的管理。2公司内所有员工应接受安全用电知识的教育和培训，掌握安全用电的基本知识和触电急救知识。3本制度执行由公司当天值班人员承担。4用电管理要求严格按大楼物业管理部门对用电管理的统一要求进行用电管理。电气设备都不应超负荷运行或带故障使用。不许使用超过60W的大灯具，不许私用电暖气、电炉、电热杯、电钻头、移动用电工具。接线盒、墙壁插座处设有明显的电源警示标志。工作人员下班后，值班人员应检查所有灯具、电脑，在确保全部用电负荷断电后方能离开。任何人夜间加班工作，需照明或电脑用电时，首先必须经部门经理同意，然后由部门经理报物业管理处批准后方可夜间加班工作。办公经营场所内禁止临时拉线用电。十七、动火管理制度1、本制度适用于公司办公经营场所。2、办公室不准使用电炉、电热器等移动电器设施。3、办公室禁止吸烟。4、办公室禁止生火作饭。5、办公室需动火作业时，报由大楼物业管理部门统一处理，公司任何人员禁止私自进行动火维修作业。第10页共12页十八、岗位安全操作规程（一）市场开发岗位1、本规程适用本公司市场开发人员2、本岗位人员应以“严谨、求实、开拓、发展”作为根本宗旨，以良好的经营和热情服务去寻求公司的业务客户。3、本岗位人员应尊纪守法，熟练掌握本公司经营的各种危险化学品的性质、用途以及储存和运输过程中需要注意的相关安全知识，以职业素质和职业道德去赢得客户信赖。4、本岗位人员不得采取行贿、受贿等不正当手段发展客户。5、本岗位人员必须有受过中专（或相当）以上学历教育的文化水平，且经本单位教育培训后方能上岗工作6、本岗位人员薪酬与业绩挂钩，每年年终进行总结评比。7、若本岗位人员违反上述规定，有不合法或其他违法行为，本公司立即作辞退处理。（二）定货岗位1、本制度适用本公司定货采购人员2、本岗位员工的职责是为公司定货并采购经营范围内的物质，本岗位人员有权拒绝公司领导安排的不在公司经营范围之内的物品采购。3、本岗位员工定货或采购危险化学品时，必须首先检查供货方的危险化学品的生产许可证或经营许可证，无许可证的供货单位一律不许定货采购。4、本岗位向供货方定货后，须制定货物运输及中转储存方案，并报公司部门经理批准。负责运输或储存货物的单位必须有相应的资质证明，并应与本公司签订安全协议书。5、本岗位人员到供货方现场考察情况时，须遵守供货方现场相关劳动安全管理的规定，若需购买劳动保护用品时，可到公司财务报销相关费用。6、若本岗位人员违反上述规定，一经发现，第一次给予警告处分，第二次给予辞退。（三）验货及验票岗位1、本制度适用本公司验货及验票岗位人员。2、本岗位人员的职责是查看公司的定货单并检查核对定货单所定货物的一致程度。若所定货物与实物不一致时，本岗位人员有权拒绝接受货物。3、本岗位人员验货内容是货物品名、数量、质量、包装、合格证、安全标签、安全技术说明书等。4、本岗位人员必须具有相当于中专学历的文化水平并经本单位教育培训合格后方能上岗。5、本岗位人员工作须仔细认真，若验货和验票出现差错，一经发现，第一次予以警告，第二次予以书面警告，并要求本人说明原因，若第三次出现差错，一律作辞退处理。第11页共12页（四）发货岗位1、本制度适用本公司发货岗位员工2、本岗位人员的职责是根据公司定货单向客户发货，本岗位人员有权拒绝无公司定货单的任何发货要求。3、本岗位人员到供货方现场发货时，必须穿戴相应的劳动保护用品。4、本岗位人员工作程序是查看定货单查看运输及中转储运方案查看运输驾驶员及押运员资质证明发货。5、本岗位人员应熟知所发货物的应急救援预案。6、每批货物发送后应立即向部门经理汇报所发货物的品名、数量及运输车辆型号、运输线路、运输车辆上人员数量、货物运输达到目的地大致所需时间等。7、发货时，应如实按货单发货，不多发、不少发、不错发。8、对禁忌混装的货物要分批发货，不许用同一车辆运输。9、本岗位人员工作要认真负责，若违反上述规定，一经发现，立即辞退。十九、隐患排除整改制度1检查时发现问题的隐患排除整改（1）发现有货物存放不规范的，业务经理要立即组织人员按规范整理，达到要求。（2）发现人员违章操作的，要立即纠正，对于不听劝阻，仍旧违章操作的，报告业务经理进行处罚。（3）发现有包装破损、危险化学品泄漏的，立即组织人员穿戴好防护用品，用不产生火花的容易收集或用惰性材料吸附后用不燃烧、不渗透的材料包严，放置在安全地点，并按安全技术说明书进行处置。同时要做好处置记录。（4）对于权限内不能解决的事故隐患，要先采取降低危险的措施，并做好记录，及时报告经理解决。第12页共12页北京康迪电子设备有限公司安全生产事故应急救援预案2010年06月18日为防止危险化学品在经营过程中发生安全事故，减少可能发生的人员伤亡和其他社会危害，结合我单位的实际情况，特制定此应急救援预案。（一）基本情况我单位是股份制企业，成立于2008年6月3日，主要负责人贺淑芳，注册资本3000万元。2013年5月完成股份改制，营业执照经营范围是组装喷码机、投影机、电子白板、本单位工商注册地址和经营场所在北京市昌平区科技园区何营路8号8号楼，公司大厦位于地铁昌平南邵站东南方1000米处。本单位有面积为5000平方米一座5层楼，自有产权房作为办公经营场所，办公经营场所只作为贸易经营业务场所，不储存实物。现在本单位拟经营危险化学品，拟经营的列入危险化学品名录（2002版）的具体产品名称见表。经营危险化学品类别及品名表序号危险化学品名称危险类别危规号1乙醇无水第32类中闪点易燃液体3206122丁酮甲基乙基酮第32类中闪点易燃液体320734硝化纤维素第32类中闪点易燃固体41031鉴于我单位办公经营地点为办公室性质，现场无实物，因此经营场所可能发生的安全事故是火灾事故。另外，从事危险化学品的贸易业务，其物流环节会涉及到一些危险化学品的运输单位和储存单位，对其运输、储存过程的危险危害因素及应急救援措施，本单位有咨询答复的义务。鉴于可能发生的危险化学品安全事故及危险危害程度预测和办公地点可能发生的消防安全事故，特制定应急救援预案如下。（二）应急救援的组成和职责为了预防和应急办公地点的消防安全事故，本单位成立了应急救援组织机构并进行了人员分工和职责的确定。安全生产应急救援组织图2人员分工总指挥由总经理贺淑芳担任，副总指挥由安全主管张秀利担任，扑救组成员为全体员工，现场治安员和通讯联络员为安全管理人员张津。3职责生产部张秀利供应部贺永峰技术部王海星、组装部刘玉海销售部李运林管理部张津法人（贺淑芳）总指挥组织全体职工进行现场扑救，查明原因，提出处理意见，并报大楼物业保卫部。同时，安排人员保护好事故现场，及时向有关部门汇报。副总指挥负责联络大楼物业安全保卫部门，必要时及时组织人员撤离，服从大楼物业保卫部门统一调配。治安员和通讯联络员负责现场治安维护和通讯联络。（三）报警与通讯火警电话119红“十”字急救电话120或999交通报警电话122昌平安监局电话69706135大楼总台值班电话80111621大楼物业保卫电话69728277总经理贺淑芳电全主管张津电全管理员张津电事故发生在白天，由安全管理员及时报警；若事故发生在夜晚则由当班值班人员及时报警并通报总经理。（四）运输事故现场咨询答复根据本单位的具体情况，分公司员工有义务随时向委托运输单位咨询答复有关运输事故现场抢险应急救援知识。具体通报内容如下泄漏处理（少量）将车停到相对安全地点（非交通干道），发动机要熄火。穿戴好劳动保护用品（防毒面具，防护服），用木塞或胶块采取堵漏措施。通知运输单位立即来人处理。通知当地政府部门协助处理，现场禁止火种。参与应急处理的人员要站在上风向。2发生交通事故造成泄漏、翻车、车辆损坏或发现大量泄漏事故时，除应采取1项中有关措施外，还应立即采取如下措施向当地消防队、交警部门报告，请求紧急援助。保护现场、禁止火种、禁止车辆、行人通过。用雾状水稀释，溶解。火灾时用雾状水、泡沫、二氧化碳、砂土等灭火。用砂土或不燃物将漏出液体围住防止扩大范围，并将其吸收后装在有盖的容器中，回收处理。3人员急救迅速将中毒人员转移到上风向安全地带，使其呼吸新鲜空气，脱下污染衣物，用清洁衣被保暖，皮肤和眼睛污染时用清水冲洗15分钟以上。呼吸困难时应予以吸氧，组织中毒人员送医院治疗。（五）培训和演练1对公司员工进行安全教育和安全管理。2对新员工进行各种规程的培训。3每月安排公司员工进行关于安全知识的考试。4针对公司的具体情况，员工要掌握灭火的基本方法。5保证公司员工对事故应急预案的了解和熟知，加强对各种救援小组的培训，保证员工能够熟悉掌握事故发生后所要采取的方法和步骤，做到应知应会。6公司员工熟悉掌握各种通讯工具的报警方法、联络方式。7公司根据实际情况，保证每年至少组织一次事故救援演练，以检验救援效果。（六）现场抢险当事故发生时，事故发现人应及时采取控制和扑救措施，防止事故的蔓延，同时应立即向安全主管张津报告。接到报警后，安全主管张津同志应根据事故情况立即组织抢险工作，并报总经理贺淑芳。抢险人员在保证自身人身安全情况下开展抢险工作。抢险时要首先切断电源，及可能导致事故蔓延或扩大的危险源，抢险人员一方面要采取措施迅速扑救火灾或其他事故伤害，另一方面要采取措施以达到减少损失的目的。救护人员要将受伤人员及时救助出事故现场，并及时送医院救治。治安维护人员要维护好事故现场，负责疏散人员，防止坏人破坏。总经理和安全主管负责协助公安及上级主管部门调查事故原因。（七）条件保障应急工作需要一定的条件来保障，首先我们有一支精明强干的抢险队伍，其次配备了必要的抢险设备和一定数量的消防器材和消防工具，并每年进行一次更换和检修，确保消防器材的正常使用。下面的是2016年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除谢谢1、有来路，没退路留退路，是绝路。2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁3、做一题会一题，一题决定命运。4、静下来，铸我实力拼上去，亮我风采。5、拼一载春秋，搏一生无悔。6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获10、22对命运承诺，对承诺负责11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。12、不敢高声语，恐惊读书人。13、高三高考高目标，苦学善学上好学。14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。17、遇难心不慌，遇易心更细。18、乐学实学，挑战高考勤勉向上，成就自我。19、努力造就实力，态度决定高度20、忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏实。21、精神成人，知识成才，态度成全。22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。23、我高考我自信我成功24、23再苦再累不掉队，再难再险不放弃25、拼搏高考，今生无悔越过高三，追求卓越26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦追求28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。31、把握现在、就是创造未来。32、25我因X班而自豪，X班因我而骄傲33、我心飞翔，路在脚下。34、人活着要呼吸。呼者，出一口气吸者，争一口气35、辛苦三年，幸福一生。36、精神成就事业，态度决定一切。2016年经典励志语录二你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。竹子用了4年时间，仅仅长了3CM，从第五年开始，以每天30CM的速度疯狂的生长，仅仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此，不要担心你此时的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备多少人，没熬过那三厘米能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者开始，去做，这是最难的一步。往往，突破了最难的一步以后，或者说，破除了想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。尤其有些事情，上瘾以后，形成习惯，不继续反而不舒服。再好的方法，对于彻底的、不想上进的懒人是无效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动与否，也还是自己的事。成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只要后退一步或再向前几步。想得再多不如行动一次说得再好不如立刻就做人与人的距离是说与做的差别人与人的差别是信与愿的有无凡事实行则无瑕忧虑，空想则寸步难行。无论要做什么立刻行动马上行动开始行动做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者最后五分钟仍有热情的，叫成功者。当你周围都是米的时候，你很安逸当有一天米缸见底，才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱，名叫安逸别在最能吃苦的年纪选择安逸没有危机是最大的危机自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容易，混上去太难了为什么成功的不是你。年轻的你，迷茫又着急。你想要房子想要汽车，想要旅行想要高品质生活。你不断催促自己成长，却沉不下心来认真读一篇文章你急切地期待成功，却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏，又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢所以，努力吧，别抱怨。如果你要做一件事，请只管安安静静的去做。因为那是你自己的事，别人不知道你的情况，也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀，也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态，是坚持自己的梦想，听听前辈的建议，少错几步。值不值，时间是最好的证明。你可以没有梦想，但不能不知道现在要做什么，你可以长相平凡丢到人群里就被淹没，但不能随波逐流成为没有个性的复制品，你可以被压力逼迫得痛哭一百次，但哭完记得笑一千次给它看，你可以习惯为别人付出，但至少别忘了为自己而活，你可以学会假装，但最后不要变成你当初讨厌的那种人。你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。2016年经典励志语录三1、如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失无关大局的磕磕碰碰无伤大雅的前嫌旧隙呢学会让自己时时都轻装上阵，潇洒前行2、人格的完善是本，财富的确立是末。3、古人云“隐忍不怒的人，胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中，宽容可以减少人与人之间的隔阂，可以让大家更好地沟通，彼此多一些体贴和关怀。4、“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的，我们要学会将聚光镜一样，排除一切琐事的干扰，将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。不要等待机会，而要创造机会。6、喜欢的最高境界是你可能为她去死，可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。7、如果人生需要一个完美的符号，没有比微笑更合适的了。微笑，它是甜美的歌声，能唱出生活的快乐它是温暖的阳光，能驱散心头的阴影它是无边的春风，能蓬勃事业的生机。8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力，不管面对多么愤怒或者冲动得人，只要微笑示之，都能坦然以对，微笑一把神奇的钥匙，可以打开别人心灵的窗户，传递心灵的善意，退一步，海阔天空退一步，瞒天过海冲动是魔鬼，只要心平气和静下心来，相对而笑，一切都能化干戈为玉帛。9、很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要10、听着一首歌，反反复复，琢磨不透，自己在想什么难道真的爱她么可为什么说不出口呢，爱情就是买卖，看透就好。痴情的人不会有真爱、让这一切随风，吹到天涯海角。不要再让我见到，对你，既然说不出，那就模模糊糊。或许，这样最好，谁都不会太累。11、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。12、人要想树立自己的威信，就要不断进行自我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样，首先必须自己先做到那样，身教的效果总比言传更为快捷。严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。13、成功的道路上，肯定会有失败对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功怕失败者，则一无是处，会更失败。14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内圈，因为他们能让你发挥所长，而且彼此都希望对方成功。15、我们现在做的工作，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮。但这就是工作，是生活，是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。16、亲情是一种深度，友情是一种广度，而爱情是一种纯度。亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴，友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。人生一世，亲情、友情、爱情三者缺一，已为遗憾，三者缺二，实为可怜三者皆缺，活而如亡。17、如果你心中有阳光，就不会恐惧前方的坎坷如果你心中有勇气，就不会畏缩不前无论前方风多大，雨多大，闯过去就是一片海阔天空孩子别忧伤，生命的美丽就是坚强的走过坎坷18、好心没有错，但也要分清是非，不分原则的善良，是“愚善”，就像东郭先生一样。因此，在没有搞清一件事是否值得做之前，要敢于说“不”，不要被他人利用，更不要一不小心成为他人的替罪羊。19、其实路并没有错，错的是选择，爱并没有错，错的是缘分，所以无论何地，一路的风景总是有限的，终究会有美好的。生命不是一场赛跑，而是一次旅行。20、什么是嫁得好嫁得好并不是嫁富豪，而是嫁给一个能给你安全感的男人。住在别墅里天天流泪的，你进的不是天堂而是地狱。真正嫁得好的女人，是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟，爱你一时，宠你一世，骗你一辈子其实日子过得好