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文档简介

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岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表十内部培训课程意见调查表经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表十一外训申请表经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表十二培训心得报告经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表十三外训调查问卷表经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表十四员工培训记录表经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表十五兼职讲师申报/年度考核表经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表十六内部讲师推荐表经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表十七培训协议书经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表十八新飞电器培训体系图经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表十九新飞电器培训体系接口图经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表二十年度培训需求计划表经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表二十一培训教室申请表经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表二十二书籍购买申请表经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表二十三技能培训协议经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛附表二十四新员工师徒培训协议经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛一、培训的概述经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛目的培训工作持续、系统的进行;通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应企业发展的需要。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛培训原则以符合企业发展与组织能力提升为基本原则,并注意针对性和系统性。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛适用范围本办法适用公司所有培训活动的计划、实施、效果评估等相关的工作。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛归口管理公司内训、外训及技工、职称考评等由人力资源部统一管理,由此产生的费用,须经人力资源部审核后转财务部批准报销。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛责任经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛1、人力资源部责任经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛I人力资源部负责统筹规划公司教育培训并管控经费的有效使用,是公司培训体系/流程的主要责任人。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛II拟订培训计划,执行培训计划。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛III负责培训资源建设与管理。尤其要组织培养内部培训师,建立公司的内部培训师队伍。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛IV负责日常培训运作管理。如培训需求分析、培训组织与评估、培训固化、培训费用管理等工作。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛V负责培训基础行政工作。如与外部培训机构建立并保持有效的联系、建立并完善员工培训档案、培训设施设备使用管理。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛2、各级主管、员工的责任经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛I各级主管在公司培训体系/流程中,担负其下属的培养责任,应当对下属进行在岗培训;经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛II对下属的培训内容、时间等做出合理的判断;经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛III检查下属培训效果,督促、协助下属在实际工作中的分享、应用培训知识与技能。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛IV员工明确自身培训需求,积极参与培训并自觉将培训成果落实到岗位工作中以改善工作绩效、养成良好工作习惯。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛V受训学员是培训参与的主体,培训的效果直接与员工的参与态度、投入程度、应用时间和频率有关。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛二、新员工培训经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛新员工培训指新进员工在试用期间须接受的入职培训,包括公司统一组织的集中培训和各部门安排的专业培训。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛1、驻外各销售分公司、维修中心的新进员工参照人力资源部培训内容自行安排。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛2、公司统一组织实施的入职培训内容包括(附表四新员工培训计划表)经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛公司的历史、概况、业务、发展规划、产品及技术等经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛公司的经营理念、核心价值观、员工道德规范和行为准则经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛基本人事制度经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛安全与质量经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛职业道德与职业精神经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛职业发展指导经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛3、由用人部门实施的入职培训内容包括经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛部门承担的主要职能、责任、规章和制度经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛岗位职责介绍、业务操作流程和作业指导经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛4、新员工培训由人力资源部统一安排培训及考核(附表五新进员工培训成果检测表),考核合格后方能上岗经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛5、新员工到所在部门,所在部门依据(附表七新员工上岗引导表)进行上岗引导,部门逐项完成后,请员工确认,由部门在一周内完成送人力资源部备案。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛三、员工技能提升培训经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛1、任职能力/素质培训指公司为更新/扩展员工知识面、提升任职能力和晋升储备、增进工作效率所组织的各项培训(含研讨会)。主要包括(附表十八新飞电器培训体系图)经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛中高层管理人员(包括各部门经理及以上领导)管理技能、领导力提升、决策思维能力等;经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛管理人员角色转变、职业技能提升、管理技能培养等;经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛公司技术人员项目管理、项目团队管理、技术创新等;经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛公司市场销售人员营销管理、销售管理、销售技巧、卖场管理;经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛售后服务人员优质客户服务;经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛后勤管理人员职业精神与职业素质;经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛技术、产品、岗位业务技能由各部门、各事业部自行组织培训,报人力资源部备案;经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛客户(公司的战略性合作伙伴)新飞文化、营销策略等。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛2、专项技能/资格培训因工作需要且没有安排或不能提供内部培训的,可参加社会上专业培训机构或院校所组织的培训,。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛3、学历学习指根据工作及个人职业发展需要,本人通过国家统一考试,被正规院校录取,需报销学费或是继续保持劳动关系的,需要事先向公司申请,签订服务协议,毕业获取学历的,凭学校发票到人力资源部审核后报销。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛4、后备人才培养指为了满足公司持续发展需要而进行的培训,主要包括关键且稀缺人才培训、培养核心竞争能力所需的接班人培养,比如核心技术人才,中层管理人才,高层管理人才。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛5、战略性培训指公司因为业务调整或是业务扩大等产生特殊人才或是大量人才需求,而公司目前现有人员不能满足的,由公司系统安排培养/培训计划。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训彭垄碎颊汀岩齿役狸花濒团穴油确辱咨悍颈洁钨张榜酪啄白兜疫拨焚语障咖泡口憾邻忌樟军柿玫弗顷荣督揍哮适苞借德惦嫡陨啼说赵戒焕描标龙逛6、文化制度培训指公司为了推行新的或经改善的企业文化、管理体系而进行的培训,旨在实行新的管理方法、行为规范。如新飞员工手册、ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、人力资源管理制度等方面的培训。经典培训管理手册19公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG1013200

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