学院副院长2016年个人任期述职报告

学院副院长 2016年个人任期 述职 报告 本人自 2012年任 持以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为 指导 ，坚持以科学发展观开展工作，认真学习贯彻党 的十八大精神，与 结拼搏，开拓进取，认真踏实履行职责，现将 4年来所做的工作及不足为领导 和老师们做一 汇报 。 一、严以律己，努力提高思想和理论素养 加强理论学习，积极参加学校和 刻领悟党的十八大精神，拥护党的路线、方针和政策， 忠诚党和教育事业，讲政治、顾大局，尊重 领导 ，团结协作，为人正直，勤奋敬业，具有较强的组织纪律观念和吃苦耐劳的优良品质，在工作中努力提高自己的政治素质和价值追求。 2016年春季被学校党委选派到 任县处级班宣传委员。学习期间，认真读书，认真调研，作好学习笔记。通过学习，深刻理解了党的先进性的丰富内涵并对照党员先进性的基本要求，认真进行反思，勇于查找问题，进一步提高了自身党性修 养。 二、求真务实，认真履行 岗位职责 我于 2012年任 管 外实践工作、督导工作及舞蹈教研室工作。 1、科研工作 指导 思想： 新教科研模式为指导思想，以提高教育教学质量、学科特色发展和教师专业成长为目标，以院本教研、 学科教研组、课题组建设为立足点有效开展各级各类活动。 工作目标：立足课堂，立足 高课堂教学效益，提高教师科研水平，提升 工作思路：加强理论学习，鼓励教师积极开展专业特色研究、交叉学科研究。 2012年至今， 项国家级课题，立项及完成的省级课题 15项，其中李文红院长主持的本土 ，我本人主持的宛梆唱腔风格之特色探究，王磊老师主持的汉剧 课题，集中体现了植根本土文化，发展地方特色的研究方向 。校级教改项目结项和立项 10项，在中文核心期刊上发表 论文 51 篇，主编参编教材、发表论著、出版工具书 共 17 部；通过搞科研， 炼了科研团队，提高了申报、撰写科研课题的水平，为以后申报、发表高水平高质量的课题、 论文 、著作积累了经验。 2、课外实践 常规实践演出活动： 括声乐器乐舞蹈三个方向，在李文红院长，牛军科书记、钞艺伟副院长的指导及大力支持下，三个方向的课外实践活动搞得轰轰烈烈，红红火火。声乐大赛、器乐大赛、舞蹈大赛、专业汇报层出不穷。核心技能大赛和实践月活动是我系的常规课外演出实践活动 ，经过几年的实践 再实践 结 ，充分挖掘学生的潜能，使学生在实践中更加热爱自己的专业，尊重自己的专业，提高自己的专业。发展到今天，核心技能大赛已被作为毕业设计中毕业汇报的重要部分。 每年的迎新晚会、元旦晚会、毕业生晚会都鼓励引导学生、自编自导自演，极大调动了学生学习专业的积极性。每年一次的 ， 是 雨、肖丽艳、李硕等一批教师都曾在大赛中指导学生获得重要奖项。 学校的重要演出活动 ： 临时接受学校安排的重要演出任务也很多，如 0周年庆， 委宣传部组织的唱响白河大型歌舞晚会等等，在这些重要演出活动中，我本人两次担任唱响白河的执行导演，从策划到舞美到灯光音响，与 责学生工作的团委书记聂冬冬，侯凯中老师，从排练到演出，后勤保障细致入微，不怕繁琐，随叫随到，齐心协力打造出了一台又一台高质量的 文红院长出演的歌剧江姐，钞艺伟副院长的合唱指挥、张宁老师、王慧忠老师演唱的歌曲、宋禄霞老师 、王珊珊老师指导的舞蹈都成为晚会中的亮点，被市委领导和父老乡亲们赞赏和喜爱。 3、督导工作及教研室工作 究生多，外来信息量大，上课有激情有热情，容易沟通，使督导工作开展的顺利有序，我作为督导组长和成员聂一波老师、王雨老师一起经常和老师们讨论 教案 ，讨论教法，选择听课，及时反馈，召开教师及学生座谈会，进行讨论修正。 舞蹈教研室人少，但干工作与其他教研室齐头并进，从不落后，除常规的 教学科研以外，各级各类的演出实践活动，舞蹈教研室老师们都不怕辛苦，不分时间编创排练，担当重任。 三、调研学习，钻研业务，努力进取 本科评估对我们 作量巨大，经验不足，又有极高的上进心，这就决定我们必须付出更多的努力和心血来完成上级交给的艰巨任务，在李院长的带领下，我们不过节假日双休日，不分白昼，研究培养 计划 ，制定培养措施，修订教学大纲，整理教师档案 、科研档案、演出实践档案，教研室档案，不懂不明白就走出去到兄弟院校学习调研考察，带队先后去了 顶山学院，洛阳师院、信阳师院，山东艺术学院，四川 川传媒学院、成都师范大学等学校，学习他们教学中的新方法、新理念、开阔了视野，拓展了思路，努力探索新时期教书育人的方法和良策，树立正确的人生观和价值观。 四、 成绩 与存在的问题 所有取得的 成绩 ，是全院上下共同努力的结果，具体工作是大家在做，我只是起到一个组织、督促、协助作用，但是，我作为负责这几块工作的副院长，大家无形中对我的工作给予了极大的帮助和支持，我感到非常欣慰。 我深感我在工作上还存在许多不足，（ 1）学习不够深入，知识面不够宽，对新事物不能及时掌握，（ 2）工作抓落实力度不够，对执行情况检查督促较少，没有过硬措施，（ 3）有老好人思想，总想大家天天在一起工作，抬头不见低头见，都不容易，得过且过。 目前，我校正处在转型发展时期，对我们 每一个领导和老师都提出了