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文档简介

开展创先争优活动情况汇报材料 按照中央和区、市党委的统一部署和要求,我县26个党(工)委、355个基层党组织,7667名党员紧扣“创先争优做好生态、特色、资源大文章,科学发展建设繁荣、富强、和谐新盐池”这一主题,不断强化“求实、创新、争先”工作理念,团结带领广大干部群众,以创先争优为动力,以干事创业为平台,以加快发展为目标,争科学发展之先、创社会和谐之优,扎实推进创先争优活动,有力地促进了经济社会发展。 一、坚持把“抓责任、重激励、强督查”作为创先争优活动的根本保障,着力形成齐抓共创新局面 一是强化领导明责任。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,构建了“1+7+7”活动指导体系,健全完善了创先争优动力机制、帮带机制、评价机制、激励机制和联动机制等五大机制,给力创先争优。建立了县级党员领导干部联系点制度,不定期深入联系点进行指导点评,解决存在问题。全县各级党组织领导班子每人选定一个争创联系点,各机关事业单位党组织结对联系100个村党支部,包抓包扶乡村工作,并将包抓包扶、联系帮扶情况纳入年度考核,切实形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、合力争创的工作格局。二是强化宣传树导向。通过召开促评会、推进会、观摩会以及选树典型、表彰奖励等多种形式,建立激励引导机制,使广大党员学有榜样、赶有方向、创有目标。累计编发各类专题信息简报160余期,在宁夏新闻网、人民网“经验分享”栏目和共产党人杂志刊登了“盐池县创先争优活动纪实”、花马池镇争创一流谱新篇,在人民网“ _优秀党员”栏目登载了盐池五中教师陈淑梅先进事迹,在中国共产党新闻网“创先争优活动”栏目刊登了麻黄山乡“民情夜谈”,谈开百姓心结,宁夏电视台经济频道播放了“盐池县创先争优-民为本”等,“盐池创先争优催生发展激情”一文在吴忠日报头版头条刊登,以创先争优活动为动力,推动农村基层党建工作创新获吴忠市理论研讨文章二等奖等,树立了创先争优的良好导向。三是强化督查促争创。结合“两管三评一推优”考核管理,在各级党组织和党员中普遍建立“三卡”机制,开展“四评”工作,特别是运用“三四三”工作法,把完成重点工作、壮大村集体经济、党员“双带”能力、践行服务承诺、群众满意度等情况作为“刚性”指标全方位、全覆盖进行点评。制定了盐池 县创先争优实绩考评办法,采取工作检查、调研督查、随机抽查和评议“党建工作滞后单位”的“三查一评”工作方式,促使各级党组织自找差距,自加压力,自觉争创,切实把 创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。 二、坚持把“抓学习、重实践、共争创”作为创先争优活动的有效途径,着力打造服务发展新平台 一是把创先争优与推进学习型党组织建设结合起来。以“四弘扬、四推进、四提升”为总载体,编印了基层党组织和党员开展创先争优活动百问百答“口袋书”,举办了创先争优及党建党史知识测试和知识竞赛活动,组织开展了“精品党课”比赛活动和“创先争优我先行、共同建设新农村”优秀农村党员先进事迹巡回报告活动,引导党员干部自我组织、自我学习、自我教育、自我提高。同时,按照“五个一”(一本笔记强化积累、一篇体会深化认识、一场座谈增进理解、一份承诺接受监督、一块阵地展示成果)学习要求,组织开展了全县第五届“读书月”活动,建立健全述学、考学、评学、督学和奖惩制度,不断推进学习型党组织建设规范化、常态化、持续化。二是把创先争优与主题实践活动结合起来。以“西部大开发,思想大解放,抢抓新机遇,发展新跨越”为主题,深入开展了西部大开发十年成就展活动,创新开展了“百家单位出妙招、千名干部下基层、万名群众同参与”、“百篇调研文章、千篇、万个金点子征集评比”等“八个百千万”活动,形成各类调研报告110余篇,余篇,征集意见建议1500多条,有效激发了干部群众奋勇争先、争创一流的工作热情。同时,以“讲党性、强作风、作表率、争优秀” _活动为抓手,通过采取教育培训、调研走访、岗位建功、志愿服务和评先树优等举措,教育引导广大党员积极投身科学发展的宏大实践,为实现全县经济社会各项事业科学发展、跨越发展提供强大动力和坚强保证,三是把创先争优与全县中心工作和重点工作结合起来。以争创“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为动力,将创先争优拓展到各项工作的方方面面,体现到社会各个领域和各个行业。在落实“两大任务”、创建国家卫生园林县城、生态移民建设、春季植树造林等重点工作中,先后组建了“党员志愿者服务队”、“党员跨村突击

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