先进性教育党课讲稿.doc

先进性教育党课讲稿以先进性教育活动为契机不断加强办公厅党员队伍建设市委副秘书长、办公厅主任 赵广范 （2005年3月4日）同志们： 按照开展共产党员先进性教育活动的要求，领导干部要带头讲党课。今天，我主要围绕办公厅如何保持党的先进性，谈一些学习体会和认识，既是统一大家的思想，也是一次深入开展先进性教育活动的再发动、再动员。不对的地方请大家批评指正。我讲的题目是以先进性教育活动为契机，不断加强办公厅党员队伍建设。主要讲三个问题。一是充分认识开展先进性教育活动的重大意义；二是关于办公厅党员保持先进性的基本要求；三是以“三服务”的实际成果体现先进性。时间大约1个小时左右。一、充分认识开展先进性教育活动的重大意义中央决定在全党开展先进性教育活动以来，胡锦涛、曾庆红同志先后发表了重要讲话，随后省委、市委的主要领导分别作了专题动员，全市各单位也都相继进行了思想发动。我们办公厅1月31日召开了全厅动员大会，全面启动先进性教育活动，至今已经1个多月了。这段时间，大家通过集中学习、专家辅导、优秀党员先进事迹报告会、观看讲座光碟、撰写体会文章、开展党员先进性基本要求大讨论和记读书笔记，包括今天的党课，有效地推动了先进性教育活动的深入开展。同志们都以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到先进性教育活动中来，边学习边工作，基本做到“两不误、两促进”，保证了学习效果，为先进性教育活动顺利转入分析评议阶段奠定了坚实的思想理论基础。明天，市里还要统一组织考试，对领导班子成员和正副处实职干部的学习情况进行检查验收，不及格率达到30%的还不可以转段。应该说经过层层的动员和深入的学习，大家已经对开展先进性教育活动的重大意义有了深刻的认识和理解，我再讲可能也是重复。但是“大道理不讲不透”，作为理性的东西不经过几个回合，反复抓，抓反复，是很难入脑入心、打深烙印的。下面我从自己理解的角度，结合办公厅工作实际，再强调一下开展先进性教育活动的重大意义。（一）从无产阶级政党加强先进性建设的历史，充分认识开展先进性教育活动的重要性。党的先进性是马克思主义政党的一个根本特征，是党的生命所系和力量所在，是得到人民群众信任和拥护的基本条件。无产阶级政党及其革命领袖历来重视党的先进性建设。从19世纪40年代世界上第一个无产阶级政党，即共产主义同盟的诞生开始，马克思、恩格斯就潜心于党建理论研究，尤其是先进性理论的研究和创立。而且先进性理论构成了马克思主义政党学说的核心内容。列宁进一步丰富发展了马克思主义政党先进性学说，列宁认为，先进性的体现首先要看它的理论、纲领和路线是否正确，然后看全体党员是否具有高度的思想觉悟和献身精神。我们党的四代领导人高度重视保持党的先进性问题，始终把保持党的先进性摆在党建的突出位置来抓。以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体，把马克思主义建党理论同我们党的自身实践相结合，探索出一条着重从思想上建党、加强党的先进性建设的成功之路。以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体针对我们党内的状况，明确地提出要做合格党员的问题。根据邓小平同志的思想，党的十二大提出了“把党建设成为领导社会主义现代化事业的坚强核心”的目标。党的十三大进一步强调，要使党“成为一个勇于改革、充满活力的党，纪律严明、公正廉洁的党，选贤任能、卓有成效地为人民服务的党”。党的十三届四中全会以后，以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体始终高度重视党的先进性建设，坚持和发展马克思主义党建理论，创造性地探索和回答了“建设什么样的党、怎样建设党”这个重大课题。特别是集中全党的智慧，创建了“三个代表”重要思想，集中概括了在新的历史条件下，我们党的先进性的丰富内涵。党的十六大以来，以胡锦涛为总书记的党中央在推进党的先进性建设方面提出了一系列新的思想，比如加强党的执政能力建设，强调树立和落实科学的发展观，坚持立党为公、执政为民，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋等等，都是对党的先进性建设提出的新的要求。从马克思、恩格斯到列宁，再到我们党这四代领导人，关于党的先进性建设的理论是不断发展、不断丰富的。回顾老一辈无产阶级革命家和我们党长期以来加强党的先进性建设的理论和实践，可以得出以下结论：一是先进性建设始终是无产阶级政党生存、发展、壮大的一项根本性和基础性建设。无产阶级政党要想不断生存、发展、壮大，就必须坚持党的先进性。二是党的先进性建设必须同党的历史任务和使命紧密相连。也就是说先进性不是空洞的，是历史的，也是具体的。比如，从建党到建国这段期间，党的先进性主要体现在“革命”，所以革命性就是党的先进性；从建国到党的十一届三中全会期间，党的先进性主要体现在“建设”，所以社会主义建设成了这一时期党的主要任务；从党的十一届三中全会到十六大期间，“发展”是执政兴国的第一要务，所以加快发展成为这一时期的主题；党的十六大提出要实现中华民族的伟大复兴，因此，实现伟大复兴成为我们党新的历史使命。我们搞先进性教育，一定要同我们的历史任务、当前工作紧密结合起来，把先进性落实到实践中去。三是在党夺取政权、长期执政的条件下，先进性教育显得尤为艰巨，是永恒的主题。上周市直机关工委宣传部长张隆业同志在作报告时列举了一些国外老党、大党兴衰成败的历史经验教训，讲得很透彻，这里我就不再重复了。总之，这些活生生的事实告诉我们，一个政党过去先进，不等于现在先进；现在先进，不等于永远先进。所以大家应该清醒地认识到，这次在全党开展先进性教育活动，决不是空穴来风，而是党中央审时度势、居安思危、高瞻远瞩，从我国全面建设小康社会的伟大实践出发，总结各国政党生死存亡的历史教训，并针对当前全党面临的新形势和新任务，特别是加强党的执政能力建设的迫切需要而作出的一项重大战略决策，目的就是要把党的先进性不断发扬光大，始终保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，切实提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命，担负起中华民族伟大复兴的历史重任。（二）从我党面临的新形势、新任务和加强自身建设的需要，充分认识开展先进性教育活动的必要性。有的同志把它归纳为“世情”、“国情”、“党情”，我看也比较贴切。从国际上看，和平与发展仍然是当今时代的主题。但局部战争和冲突始终没有停止，恐怖主义等非传统安全威胁明显上升，天下并不太平。经济全球化深入发展，科技进步日新月异，区域经济一体化进程加快，发展不平衡的问题更加突出。西方敌对势力仍在加紧对我国实施西化、分化战略，境内外敌对势力总是企图从政治、思想、文化等方面千方百计对我国进行渗透。我们将长期面对西方发达国家经济、科技、军事占优势的巨大压力，长期面对日趋激烈的国际竞争。从国内看，我国改革发展任务艰巨繁重，特别是我国全面建设小康社会的阶段，正是人均国内生产总值从1000美元向3000美元跨越的关键时期。许多国家的发展进程表明，这个时期既是“发展机遇期”，又是“矛盾凸现期”。总之，无论从国际还是国内看，我们既面临着需要紧紧抓住的发展机遇，也面临着需要认真对待的严峻挑战。说到底，这是对我们党的执政能力的综合考验，也是对各级领导干部和广大党员素质的综合考验。同时，我们应该看到，我们党是由340多万个基层党组织和6800多万名党员按照民主集中制原则组成的统一整体，统一全党的思想、意志的工作任重而道远。党的路线方针政策的制定和贯彻落实，要靠广大党员积极参与；党的战斗力的提高、党的组织的发展、党的群众基础的扩大，要靠党的基层组织卓有成效地工作；党的良好形象，也要靠广大党员和基层党组织去树立、去维护。江泽民同志多次指出，“基础不牢，地动山摇”，这深刻地揭示了党的基层组织建设和党员队伍建设在党的全部工作中的重要性。随着党和国家事业的发展，新党员、青年党员明显增加，仅党的十四大以来入党的党员就有2300多万人，同时，老党员也面临着新形势、新任务、新环境的考验，党员的教育管理任务更加繁重、更加紧迫。由于多方面因素的影响，党员队伍中还存在着一些与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题。在全党开展先进性教育活动，中央作了长期的准备，从1999年开始，江泽民和胡锦涛同志就提出要对新形势下加强党的建设进行调研。中组部在2000年上半年，开展了全国30万党员思想状况的调查。党的十六大明确作出了开展先进性教育活动的决定。十六大以后，中央选择党政机关、农村、城市基层等5个类型的19个单位进行试点。党的十六届四中全会对开展先进性教育活动进一步提出了明确的要求。去年10月14日、21日，胡锦涛同志先后主持中央政治局常委会议和中央政治局会议，专题研究了先进性教育活动，后来中央下发了关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见（中发200420号文件）。同志们可以看到，在全党开展先进性教育活动的决策，从进行调研试点到到开始部署实施，历时长达5年时间。所以，我们一定要深刻理解中央的良苦用心，把思想进一步统一到中央部署上来，从事关党和国家前途命运的高度，坚定理想信念，践行党的宗旨，发扬优良传统，认真解决在思想、作风和工作上存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（三）从办公厅在本溪老工业基地振兴中肩负的历史使命，充分认识开展先进性教育活动的紧迫性。当前，我市正处于加快振兴本溪老工业基地、努力实现全面振兴的关键时期。市委九届七次全会进一步明确了今后一个时期的发展思路、发展方向和主要任务，提出今年横比晋位，纵比增速，城市综合实力力求“保五争四”，经济发展规模、速度、效益不低于去年的主要预期目标。办公厅作为直接为市委领导服务的综合机构，必须牢固树立在振兴本溪老工业基地中当先锋、打头阵的责任意识，进一步解放思想，开拓进取，真抓实干，以优质高效的服务当好市委的参谋部和后勤部。 办公厅是市委的运转中枢和窗口，我们每个同志都是这个中枢和窗口的组成分子，岗位光荣，责任重大。事实上，机关的层次越高，地位就越重要，担子就越重，责任就越大。我们办公厅的绝大多数党员的事业心和责任感是强的，工作表现是好的，有一批常年爱岗敬业、无私奉献、干起工作没日没夜的老处长、老同志，有一大批素质较强、精通业务的优秀干部和党员。但也有一些党员随着到机关工作时间长一些，在一个岗位年头多一些，个人想法活一些，逐渐放松了对自己的要求。有的满足现状，不求有什么“进步”，但求别有什么“问题”；有的淡化了作为一名党员的光荣感和使命感，看到别人“进步”，不是想一想自己差在什么地方，而总是在楼层与楼层、椅子与椅子之间找反差，在写字的还是办事的之间找区别；有的能力不强、水平不高，缺乏处理复杂问题、解决突出矛盾的能力；还有的缺乏政治敏感性和先锋模范意识，不能从办公厅的全局思考问题，甚至在成长进步上不愿卖力气而是整天琢磨处“关系”、走“捷径”。在党支部建设中，存在着虚多实少，以娱乐代替活动的倾向；有的制度流于形式，随意性大，上边要求就抓一抓，不要求就放一放，时紧时松；还有的组织生活搞“一言堂”，缺乏应有的民主，致使普通党员发不上言、说不上话等等。这些问题虽发生在个别处室、少数人身上，但如果解决不好，就会影响办公厅的服务水平和整体形象，损害办公厅的先进性建设，削弱办公厅的凝聚力和战斗力。全厅广大党员一定要从振兴本溪老工业基地肩负的历史使命出发，充分认识开展先进性教育活动的重要性、必要性和紧迫性，牢固树立党员意识、责任意识和宗旨意识，切实把先锋模范作用体现在提高“三服务”工作水平上，体现在振兴老工业基地的各项工作中。二、关于办公厅党员保持先进性的基本要求对于新时期共产党员如何保持先进性，胡锦涛同志着重强调了“六个坚持”，即坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律，坚持“两个务必”。这“六个坚持”是从品质、能力、行为三个方面对新时期共产党员保持先进性进行了精辟论述。也就是说，我们共产党人必须品质、能力、行为都是好的，三者相辅相成，缺一不可。因此好品质、好能力、好行为就大致涵盖了新时期我们共产党人先进性的基本要求和精髓。根据市委的要求，每批进行先进性教育的单位都要开展共产党员先进性标准大讨论。前几天，厅先进性教育活动办公室出台了办公厅党员保持先进性的基本要求，正在征求大家的意见。我看大致还可以，最起码把我们的工作实际结合得比较紧，希望大家认真进行修改和完善，使之成为我们党员先进性的规范，为下一阶段开展分析评议提供对照检查的依据。下面，我谈一谈对办公厅党员先进性基本要求的认识。一是要有较强的思想政治素质。思想决定人的一切行为，思想的先进性是其他各方面先进性的根基。办公厅的党员，要保证思想政治合格，关键在于要用解放思想、实事求是、与时俱进的科学理论武装头脑，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，真正理解和把握“三个代表”重要思想的精髓，努力提高理论素养，提升思想境界，掌握先进文化。要发扬理论联系实际的学风，自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题，不断解放思想、转变观念，树立服务理念，提升服务水平。政治上的先进性，即政治上的清醒、成熟、坚定。中央对党员的要求最根本的是两条，一是靠得住，二是有本事。办公厅的党员直接为市委服务，我们所做的工作政治性都很强。具有过硬的政治素质，政治上坚定可靠，是做好工作最基本的要求。因此，必须把政治上先进性贯穿到我们想问题、办事情的全过程。政治上的先进性，不应该是空洞的教条，而应该有活生生的内容。最重要的是两条：一条是政治立场坚定，一条是政治品德高尚。政治立场坚定，就是要坚定不移地与党中央在思想上、行动上保持高度一致，自觉维护中央、省、市委的权威，确保政令畅通。作为办公厅的党员，还要注意坚决维护好市委的形象，这是最基本的要求，也是一条政治纪律。要善于从政治上观察、分析和处理问题，在大是大非面前保持头脑清醒，旗帜鲜明。政治品德高尚，就是要讲究人品，即人格魅力。我们评价一个人，首先是要看他的德行好不好。人无德不立，官无德不为，好人不一定是一个好官，但好官首先必须是一个好人。办公厅的党员品德好不好，一个基本的方面就是看政治品德怎么样。因此，必须做到在任何时候、任何情况下都要讲正气、讲原则、讲党性；要光明磊落，胸怀宽广；要相互补台，成人之美；要与人为善，见贤思齐；要言行一致，表里如一。这方面大家做得还是很不错的。人们常说，“送人玫瑰，手有余香”。我来之后办公厅几次向上输送干部，同志们都能处以公心，意见很一致。这充分体现了群众心中确实有杆秤，只要你干到了，大家是看得到的，同时也说明大家的党性和政治觉悟是很高的，都能站在全局的高度上考虑问题，有着对单位、对事业、对干部本人高度负责的态度和精神，这一点，我很满意。道理其实大家都懂，都往门口挤，谁也出不去。如果有秩序地往外走，情况就会好得多。今后，我们还要在干部培养使用上下功夫，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，以能力论英雄，凭实绩用干部。二是要有过硬的业务知识和本领。认真履行岗位职责，努力做好本职工作，全心全意为人民服务，是共产党员保持先进性的基本要求。而相应的知识和能力是本职岗位上保持先进性的前提和支撑。办公厅工作的特殊性决定我们每天都要和高层级、高层面、高层次的群体打交道，市委领导是我们的主要服务对象，就不用多说了，包括来机关开会、办事的也尽是些委办局的领导，就连我们的食堂、浴池，接触、接待的也大都是大院各部委的同志，这个群体的基本特征就是素质和涵养都很高，有着深厚的思想基础、政治经验、文化底蕴和工作能力，如果我们水平不高，光有服务的愿望而缺少服务的本领，工作上打折扣，或者做不好工作，导致事与愿违，让人家指指点点，戳着脊梁骨，那滋味我想不一定好受。记着有人说过，“别人的需要是自己最好的生存条件”，我看真挺贴切。每个党员都要很好地把握在办公厅工作的机遇，充分利用在市委机关的有利条件，抓紧时间“充电”、补缺。为什么有的同志基础差不多、同期进机关，有的发展很好，有的则进步较慢，一个重要因素就在于占有知识的多少。可能有的同志提出，有的发展好是靠关系，我不否认有这样的情况，但要知道“本立”才能“道生”，人间正道是沧桑，靠关系只能走一时，靠本事才能走一世。如果你没有那个本事，给你提拔那个位置，你也遭罪，既干不好工作，又损失了形象。两相平衡，“得”不一定偿失。因此，在学习上，大家还真点抓点紧。听老于他们反映，有的机关党员在这次学习讨论会上感触地说：过去常讲学习重要，但总不怎么上心。这回搞先进性教育，真的开始替自己着急了。我说，单凭这一点，咱们先进性教育就没白搞。只要有了这种替自己着急的心情和精神，就一定会在学习上大有长进。尤其是我们处在信息社会，科学技术突飞猛进，过去掌握的，现在可能落伍了；过去熟悉的，现在可能陌生了；过去应付的，现在可能不行了。因此，在提高自身综合素质上，也必须体现先进性的要求。正如江泽民同志指出的“当今时代，是要求人们必须终生学习的时代”、“学习是第一要务”。要把学习作为一种要求、一种责任、一种修养、一种情操、一种境界，时刻做好“战备训练”。向书本学，向群众学，向实践学，多搜集，善钻研，常思考，勤总结，要有一天不学习，食不甘味、寝不安席的感觉。一个人的成长进步总是和他的付出努力成正比的，勤能补拙，“世间自有公道，付出总有回报”。前天刚开完作风建设年总结表彰大会，尽管我们办公厅获得了先进单位。但在机关素质大赛上却榜上无名，最好的成绩是获得优秀奖，无一人荣膺等次奖，也就是说没人进入前10名。同志们，这与我们所处的地位和职能是非常不相称、不相符的。尽管我个人立了二等功，但也感到脸上无光，坐不住，因为我们办公厅毕竟是一个团队，是市委的参谋部和智囊团，是市委的第一机关。所以希望大家要抓紧时间学习，卯足力气，鼓足干劲，下苦功夫，练就本职岗位需要的过硬本领，用综合素质的提高打造办公厅的响亮品牌。这样我们才能让人家信服。三是要有良好的工作作风。作风反映形象，体现战斗力。良好的工作作风既是保持先进性的应有之义，也是新时期党员先进性的基本要求。我们直接为市委领导服务，工作的政治性、纪律性很强，必须要有过硬的作风作保证。多年来，我们办公厅形成了很多优良的传统和作风，特别是风气很正、人心思进，这是我们的宝贵财富，到任何时候都不能丢，而且要结合新的实际不断发扬广大。首先，要培养三种作风。一是密切联系群众的作风。共产党员如何对待群众，是一个立场问题、世界观问题、党性问题。党章历来都是开宗明义地要求为人民服务要做到“完全”、“彻底”、“全心全意”，这就摆正了党同人民群众的关系，真正彰显出立党为公、执政为民的本色。因此，必须牢固树立和落实以人为本的科学发展观，端正对人民群众的根本态度，转变工作作风，把对上级负责与对人民群众负责统一起来，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，始终保持公仆本色，深入实际，深入基层，把群众需要作为第一信号，倾听群众呼声，把对党的忠诚体现到为人民群众的服务中，热情为群众做实事、解难事、办好事，以自身的模范行动树立市委机关亲民、爱民、助民的良好形象。在这方面，我们有些处室和党员做的还是很不错的。他们积极参与棚户区改造、溪湖区危楼拆迁、冬季供暖、市中兴纺织厂转制重组、桓仁镇五道沟村和溪湖区河西街道办事处20户贫困户包扶等项工作，密切了党和人民群众的血肉联系，把党的先进性理念真正落到了实处。这一点希望大家今后要继续保持和发扬下去。二是团结民主的作风。我们常说，团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出活力，团结出成绩，团结出干部。作风民主、善于合作是党性修养和人品风范的表现。因此，要在办公厅大力发扬团结民主的作风，形成集思广益、顾全大局、团结协作的工作氛围。各部位尽管工作分工不同，各有侧重，但都是办公厅的职能处室，都有统一的目标和要求。要做到分工不分家，自觉服从市委工作大局，紧紧围绕中心工作搞好服务保障。相互理解尊重，及时通报情况，主动支持配合。多为对方着想，相互弥补缺失，对一些“结合部”的工作、分工不明确的事，主动管好，不相互推诿扯皮。领导之间、处室之间、领导和同事之间勤沟通，多协商，共同完成好每一项工作。三是廉洁自律的作风。办公厅的同志身在领导机关，是大家关注的对象，特别是有些岗位的工作人员，往往成为一些别有用心的人诱惑的目标。如果自律意识差，所带来的负面影响比其他机关的人要大得多。因此，廉洁自律应成为我们每一名党员的必须具备的政治品格和内在要求。一定要牢记江泽民同志关于自重、自省、自警、自励的教导，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住歪理，管得住小节，在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，珍惜领导和群众的信任，凡事都要严格要求，坚决不利用在领导身边工作的便利以权谋私、以岗谋利、以势压人，清正廉洁，公道正派，勤勤垦垦、任牢任怨、一丝不苟地把工作做好。其次，要注意处理好三个关系。一是要处理好提升与提高的关系。不能认为进了市委机关，就自然具备了市委机关的素质；不能认为进了市委机关就进入了“保险箱”，就可高枕无忧熬到退休；也不能认为在下面能拿得起到市委机关也能“放得下”；更不能提了职而不增干劲、不长素质。应该自觉把业务能力、工作成效放在市委这个层面来衡量，确实做到“水涨船高”。二是要处理好加压与加速的关系。有压力才有动力，有动力才能有提高自身素质和能力的紧迫感。当今时代是一个全方位竞争的时代，我们每名党员都必须看到自身的差距，知不足而后勇。办公厅的党员都应该成为学习型、知识型、创造型的党员，只有这样，我们才能真正为市委当好参谋助手。现在的领导都是高水平的领导，现在的基层干部大多数是水平很高的干部。如果我们没有很高的思想、政治素质和业务水平，到下面去讲话，抓落实，讲不到关键处，抓不到点子上，人家也不一定服你的气。三是要处理好认可与认干的关系。要想得到领导和群众的认可，最基础的是要认干。干了可能没结果，不干肯定没出路。现在人们常说，“今年在岗工作不努力，明天下岗努力找工作”。这些话都充满了辩证法，意思很简单，就是不干好工作、不珍惜岗位就等于自己砸自己的饭碗。同志们要想在办公厅干出点成绩来，就必须有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的精神境界，干好想要干的事，管好应该管的事，以有所作为的实际行动赢得领导和群众的支持和信任。俗话说，“人误地一时，地误人一年”，同样道理，工作你糊弄它一次，它可能糊弄你一生，希望大家好好理解和把握这句话的深刻含义。第三，要把握三句话要求。我们办公厅是市委的综合办事机构，具有特殊的工作地位、性质和任务。在办公厅机关，党员的先锋模范作用如何体现呢？我看就是三句话：既要敬业，又要精业；既要出“产品”，又要出精品；既要讲奉献，更要做贡献。作为办公厅的党员，首先要做到爱岗敬业、勤奋求实，每个岗位、每个环节都要严谨细致、认真负责，每项工作、每件事情都要精心操作、办实办好，自觉做到在标准上求高、措施上求严、工作上求实。我们有的同志进机关几年、十几年，没搞出几个像样的东西；有的对领导和基层若明若暗，抓工作没有路数，抓不到点子上；有的服务不靠前，等着领导给安排工作、下任务，不会主动创造性地抓落实，等等。这样的同志在领导和机关的心目中不可能有太深的印象。实际上，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才有大作为。常言道：“苦熬没有头，实干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼；实干，才能永远不寂寞。”要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献以外，还有很重要的一条就是要给领导当好参谋，出大主意、好主意而不出馊主意，出“争分”的主意而不出“丢分”的主意，进良言而不进谗言。四是要有严明的纪律。党的纪律是铁的纪律，具有强制力和约束力。遵守党的纪律，最重要的是遵守和维护党章。严格遵守党章，不折不扣地按照党章规定办事，是保持党的先进性和纯洁性的根本保证。随着改革开放的不断深入，一些社会深层次矛盾和问题比较突出，这在客观上使一些党员产生心理浮躁和失衡，组织观念淡薄，忘记了自己的入党誓词，忘记了自己是一名无产阶级的先进分子，不该说的也说，不该做的也做，不该去的也去。有鉴于此，我们办公厅的党员更要严格要求，不能把自己混同于普通老百姓。第一，政治纪律要过硬。在重大问题、原则问题上时刻保持清醒头脑，一切行动听指挥，坚决贯彻党的路线方针政策，自觉维护领导同志和领导机关的权威，维护领导班子的团结。要从严要求自己，防止和克服自由主义，做到不利于团结的信儿不传，没有影的事不讲，群众配班子的事不做，不对上级指示品头论足，不对市委决策说三道四，更不要发表有悖于领导意图、有损于领导威信、有害于领导团结的言论。实际上，平时我们看一个人政治上思想上成熟不成熟、老练不老练，就是从这些事上来检验的。第二、组织纪律要过硬。严格按照党的组织原则办事，坚持个人服从组织，个性服从党性。加强请示报告制度，有问题、有情况及时向组织和领导汇报，做到事前有汇报、事后有结果；反映问题要客观真实，不弄虚作假、欺上瞒下；处理问题不自作主张，我行我素。严格遵守机关管理各项规章制度，自觉把自己摆到组织中去，按时参加所在支部的活动，按时向组织汇报思想情况，按时交纳党费，接受组织、领导和同志们的监督。第三，工作纪律要过硬。摆正位置，严格按照组织的要求和领导的意图行事，做到尽职不越位，办事不越权。传达领导指示、承办领导交办的事项，要及时准确，绝不允许掺杂个人意图和私利。承办中央、省委紧急重要文电、处理紧急突发事件、受理紧急重要请示，要有高度的政治敏锐性和政治责任感，急事急办，特事特办，一分钟不能耽误。同时，要坐得住凳，守得住摊，不利用工作时间串办公室、办私事，上网玩游戏、聊天等。这里我还要重申，除公务活动外，中午一律不准饮酒。我听说前几天某部委有名同志，中午饮酒过度，在咱们浴池洗澡时引发脑出血，影响很不好。大家一定要从中汲取教训，这种事情决不能在我们办公厅发生。第四，生活纪律要过硬。机关党员的特点是上班桌对桌、下班各顾各，分散的时间比较多，自由的空间比较大。从这几年发生的一些问题看，多数人栽跟头是从不良的社会交往开始的。我曾经多次说过，“酒局多了，早晚是病”。我们很多干部，原本都很本份，但最终没架住今天扯、明天拽，湿了一只鞋，再也收不住第二只脚。被赖昌星拉下水的110名处以上干部，也是在今天吃顿饭、明天喝顿酒中被一点点圈进去的。由此我们必须看到，交往之中有政治，交往之中有政策，交往之中有纪律，交往之中看人品。在社会上别人能交的人，我们不一定能交；别人能去的地方，我们不一定能去。在这个问题上大家一定要慎之又慎，多长大智慧，不耍小聪明，坚决管好管住八小时之外的“生活圈”和“交往圈”，一失足成千古恨，决不能拿自己的政治生命当儿戏。三、以“三服务”的实际成果体现先进性这次教育的主题是先进性，主线是“三个代表”重要思想，核心也是先进性，目的是使我们党的先进性得到巩固，得到发扬。因此，最后教育的成果和检验的标准，主要应该看先进性是否得到巩固和发扬，工作是否有起色，精神状态是否得到振奋。如果先进性教育活动搞了大半年，一切依然如故，显然教育没有取得成功。具体到我们办公厅，就是看“三服务”水平有没有新的提高，也就是说，要把先进性教育的成果转化为服务保障工作的效果。首先，要强化服务的意识。办公厅的工作性质决定了我们要有很强的服务意识。服务意识是办公厅工作的第一意识。如果要问办公厅的先进性如何体现？衡量办公厅工作优劣的关键是什么？我看就体现在“服务”二字上，就是看我们是否具有强烈的事业心、责任感和忘我精神，能否忠诚服务，扎扎实实做好每一件事情。作为一名合格的党员，不仅要让领导信任、放心，而且要通过优质高效的服务让领导感到得心应手。所以我们要经常掂量这项工作的份量，时刻牢记自己的使命，珍惜岗位，尽职尽责，真心实意、全心全意地为领导、为机关、为基层服好务。在服务上即使打不了满分，也要打个高分，取得好成绩。怎样在服务上打个高分呢？我想要提六句话要求：一是要解难不要为难；二是要分忧不要添忧；三是要捧场不要冷场；四是要干事不要多事；五是要轻利不要争利；六是要立信不要失信。如果大家能够做到这些，我们的服务工作就是打不了满分，也会打个高分。这里我特别想说一说要立信不要失信的问题。讲诚信，是我们中华民族的传统美德。到了今天，诚信不仅是一种品行，更是一种责任。富兰克林有两句名言，大家知道前面一句叫“时间就是金钱”，其实后面还有一句，叫“信誉也是金钱”。人不立信，交友交不到好朋友，经商不是一个好商人，为官也不会是个好官。对领导、对同志、对群众都要讲诚信，为人要老实，说话要诚实，办事要扎实，政绩要真实。记得有个大企业在构建核心竞争力上有“四个不一样”。这就是素质高低，使用不一样；管理好坏，待遇不一样；技能强弱，岗位不一样；贡献大小，薪酬不一样。把企业领导层、技术人员、操作工作的用人机制、岗位责任、管理方式、利益标准全部量化考核，值得我们机关的党员很好地学习和借鉴。不能干点工作总考虑领导看没看见，也不能干了一两件事就向组织讲价钱。要相信，只要是有本事，真干活，能创新，组织上是能看到的，终究不会有亏吃的。其次，