公司各部门安全生产管理制度剖析

一、安全生产责任考核制度1、 公司 成立安全文明管理委员会，总经理任主任委员；施工现场成立安全领导组，项目经理任组长。健全安全生产文明施工管理制度。2、 对职工进行安全生产教育培训，“三级教育”覆盖率达到100%。特殊岗位全员持证上岗。必须对新工人进行安全教育培训，培训面达到100%，经考核合格后上岗。3、 宣传贯彻安全法规、制度和安全技能常识，达到：人人学习、条条明白、熟知会用。4、 安全员每次对职工进行安全教育活动要有记录，不准弄虚作假，在安全生产检查时，安全教育活动记录作为检查内容之一。工程竣工验收时，安全教育、检查、整改、验收等记录作为验收的必备要件，必须真实、有效、齐全、完整。5、 对职工没有进行安全教育、没签订安全合同、职工不懂得安全生产知识，不会操作而造成伤亡事故，要逐级追究责任。6、 检查、督促基层安全员努力工作，及时查处安全隐患，确保安全文明生产。安全文明生产作为业绩考核重要内容，实行“一票否决制”，与员工奖惩和职务变动直接挂钩。二、安全生产资金保障制度1. 安全经费按有关规定提取。2. 安全经费设立专账，专款专用。安全经费由安全科监管使用，财务科统一管理并及时供给经费。领导审批，安全科报销，实行绿色通道。3. 安全经费使用范围：安全帽、安全网、安全带、警示灯具、各型配电箱开关箱、限位器、停车器、安全岗位培训、特种作业人员培训、安全文明达标示范牌、职工体检、灭火器、安全警示牌、安全管理资料、职能培训等。4. 及时采购安全防护用品，必须保证质量，符合国家标准要求，各种产品质量鉴定凭证完备，验收领发手续齐全。5. 购置安全劳动保护用品，做到年初有计划，年终有结算，当年没用完的安全经费，应转入下年使用。 三、安全技术交底制度1. 贯彻执行“安全第一、预防为主”的原则，认真做好安全技术交底，层层把关，责任到人 。2. 安全技术交底工作的工作序列，公司：总工室安全科技术科；项目部；班组。3. 安全技术交底工作的责任序列，公司：分管经理安全科长技术科长；项目部：安全员技术员施工员质检员等；班组：班组长带班师傅。各级行管一把手是第一责任人。4. 安全技术交底的工作程序是：编制计划、明确重点、制订规程、培训教育、制订和演练预案、检查反馈、下达整改方案等。5. 安全技术交底应有工作记录，一级对一级负责，双方在现场签字备案。6. 因安全技术交底工作不到位发生事故，由负责进行交底工作的当事人承担主要责任；技术交底到位，施工操作未按规程要求操作发生事故，由施工当事人承担主要责任。7. 安全技术交底记录资料由项目部统一编号保存，工程竣工时整理归档。8. 安全技术交底工作检查与安全生产检查同步进行，同时汇总报告。 四、安全生产检查制度1. 公司安全委员会每季度组织一次全公司安全生产大检查，并写出检查总结，及时转发各项目部和各部门。2. 安全员每天在工地一线巡查，每周向安全科书面报告安全生产情况。3. 安全科对安全工作做得较差的工地，重点进行检查，发现隐患及时通知限期整改 。4. 加强对文明施工现场的宣传教育工作，使广大职工明白文明施工的重要性，增强文明施工的自觉性。5. 各工地必须每月检查一次安全文明施工情况，由项目部填写报表送公司安全科。6. 各工地必须严格按照主管部门颁发的文明施工“十条标准”和有关文件规定去组织施工，安排生产。五、安全教育培训制度1. “三类人员必须参加行业主管部门安全管理培训，考试合格后持证上岗 。2. 各项目部所有特殊工种包括电工、电焊工、假山工，必须由公司组织，请行业有关专业部门进行安全操作技术培训，经考试合格后持有效上岗证上岗操作 。3. 生产第一线职工，必须接受“三级教育”，教育学时符合有关规定，并有考核结果记录。4. 职工经安全知识技能教育后，公司、项目、班组和受教育人，必须签订安全合同后，职工方可上岗，职工未经教育或未经教育完，受教育者可拒绝签字。5. 工人调换工种或采用新技术工艺 ，应先进行安全操作知识培训，考核合格后，方可上岗操作。进行教育和考核后有记录。6. 公司定期抽查项目部职工三级教育情况，采取问、答形式。六、专项施工方案专家论证审查制度1. 对施工规模较大，专业性较强、危险性较大的分部（分项）工程应由专业人员编制安全施工方案 。2. 专项施工方案应经过技术负责人、安全负责人、监理工程师签字后，方可实施，并由专职安全员现场监督。3. 专项方案包含如下内容：3.1、 假山、雕塑工程3.2、 喷泉水景工程3.3、 干径25厘米大树栽植工程3.4、 其他应有专项方案的工程4. 对涉及到深基坑（基坑深度超过5米）、地下暗挖工程，高大模板工程的专项施工方案，应组织相关专家论证、审查并签字。5. 专项工程安全施工方案应存档备案，并由有专业资质的施工单位施工。七、施工组织设计（方案）编制审批制度1、施工工程必须编制安全施工组织设计。 2、安全生产组织设计编审内容：2.1、平面布置。要求各种设施布局合理，道路坚实平坦，排水畅通，物料堆放整齐有序，符合安全文明施工要求。2.2、土方工程。应根据基坑、沟渠、喷泉水池等挖土深度和土质情况，选择合理开挖方法，确定边坡和采用支撑、支护等，以防坍塌。2.3、编制施工临时用电方案。施工现场用电容量计算，各路导线截面的选择，电气线路及设备规范设置，包括架空线安全距离，“三相五线制”和三级配电要求设置电箱，使用合格电气设备，采用“三级配电二级保护”及“一机一闸一箱一漏”等措施。2.4、脚手架方案要符合规范，选材合理，计算准确，立体交叉作业的防护可靠，安全网（平网、立网）布设合理有效。2.5季节性施工安全技术措施，防坍塌、防火、防雷、防毒、防爆措施应正确、有效。2.6文明施工，减少噪音，控制烟尘，临街、近居民区工程采用全封闭作业。3、安全施工组织设计的编制，由技术人员、专职安全人员共同承担。4、安全施工组织设计的审定，由总工办、安全科会审。5、安全施工组织设计由分管副总签批后实施。八、设备安全管理制度1. 电气设备应放在干燥处，确保道路畅通。严禁对运转中的机具进行维修、保养、紧固等工作。2. 操作前要检查机具各项部件和安全装置，并进行试运行，确认完好后方可正式操作，严禁设备带病运转和超负荷作业。3. 中途停电，必须立即关闭电源，下班或无人时应切断电源，锁好闸刀箱门。4. 各施工机具安装后经验收合格，方可使用。5. 各电动机具必须要有保护接零和漏电保护器。6. 电焊机要有二次空载降压保护器、防雨罩及自动开关；焊把线接头不能超过三处或绝缘老化。7. 修剪、喷药、洒水机具应保养完好。严禁带病工作、野蛮操作。九、生产安全事故报告处理制度1. 按规定建立符合要求的工伤事故档案，如当月没有发生伤亡事故，也应如实填写建设系统伤亡事故月报表，按月向上级主管部门上报。2. 施工现场凡发生轻伤、重伤、死亡及多人险肇事故均应进行登记，并按国家有关规定逐报上报，上报时间不超过24小时。3. 报告内容：事故发生时间、地点、负伤者姓名、年龄、性别、工种、伤害部位、事故类型。4. 事故发生后，现场人员不得惊慌，要有组织，有指挥的首先抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，同时保护现场，保持原状。5. 因抢救伤员和排除险情而必须移动现场物件时，要做出标记。采取一切可能的措施，防止人为或自然因素破坏现场。6. 公司有关人员负责配合事故调查人员，搞清事故发生的原因，不得干涉事故调查组的正常工作。7. 发生的各类事故均应配合上级进行调查，严格按照“四不放过”原则进行处理。8. 工伤事故发生后，应把工地发生工伤事故的原故、责任人及汲取教训和处理结果登记上报。以通报形式，公布事故原因，进行教育警示，杜绝各类事故的发生。十、工地安全生产奖罚制度1. 各项目部应认真贯彻国家、行业有关规定条例，对安全生产实行动态管理、奖惩兑现。2. 施工现场经检查验收达安全生产优良（示范）工程，公司按3元/m2给予重奖， 经 检查达合格工程，公司按0.5元/m2予以奖励。3. 施工现场在安全检查未获验收时，公司对项目部进行经济制裁按2元/m2罚款。4. 行业年度检查不合格对项目经理罚款500元，并予以通报批评。5. 发生死亡事故，按承包合同和有关规定处理，重伤事故和负伤率超过0.2%的单位，一律不得评比先进，并酌情予以处罚。6. 对于上述奖罚措施，公司将严格执行，各项目部进一步加强安全文明生产管理，加大安全生产力度，严格执行各项规章制度，真正做到安全生产，文明施工。十一、 现场职工安全生产奖罚制度1. 凡进入我公司工作的职工首先要通过工程施工管理培训教程和建筑施工安全生产知识学习，考核合格后上岗。2. 上班时间内不戴安全帽，穿拖鞋、酒后上班等违背施工现场“十不准”的职工，一次警告，二次罚款五十元，屡教不改者予以解聘。3. 在工地严禁乱动机械设备，宣传标语及标牌，违者罚款五十至一百。4. 凡离开本工地八小时以上的职工，要履行请假手续，否则一次警告，二次罚款五十元，直至辞退。5. 凡在本工地的职工，必须按部门规定的时间上下班，就餐就寝，无特殊情况违者一次警告，二次罚款五十元。6. 凡在本工地发生打架斗殴现象各罚款一百元，产生后果由当事者自负，发现偷盗行为按赃物价值金额的十倍罚款，情节严重者上报公安机关。7. 凡在本工地的职工和行管人员的工日在300班次以上，安全生产合格者，项目部给予100-500元的奖励。十二、消防安全责任制度1. 消防安全坚持“预防为主、防消结合”的原则，综合治理，确保平安。2. 公司消防安全由安全科主管，各工地现场的消防安全由项目部主管，班组消防安全由班长为主、人人负责。3. 消防保卫教育结合安全教育，纳入安全生产教育，受教育面达到100%。4. 明火作业必须坚持申报制度，消防安全措施应完备。5. 施工现场禁止吸烟，吸烟请进吸烟室。6. 严格执行门卫制度，来人要登记，闲人严禁进现场。防偷盗、防内盗夹带。7. 严禁酗酒和滋事，禁止赌博和斗殴。8. 严格用电操作规程，防止电气火灾发生。十三、生产安全事故应急救援制度1. 公司负责制定本单位生产安全事故应急救援预案，配备必要的安全事故应急救援器材、设备、人员，并定期组织演练。2. 实行承包的单位工程，由承包单位编制应急预案，建立应急救援组织，配备救援器材，并定期组织演练。3. 项目部应针对可能发生的事故制定相应的应急救援预案。准备应急救援物资，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。4. 应急救援预案应由公司技术科或项目部技术负责人编制，其中应明确：急救组织、职责和人员安排、应急器材、设备的置备和适时保养。5. 应急救援预案中应含应急响应程序，并通过演练等方法确认预案的有效性。6. 施工现场的应急救援预案编制完成，须经公司技术安全部门审核并确认。7. 每年定期组织演练，并对应急预案进行综合评价， 修改预案不足之处。十四、卫生防疫制度1. 施工区卫生管理1.1天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路及排水通畅，做到无积水，无垃圾。1.2严禁随地大小便，发现一次罚款10元。施工区、生活区有明确划分，设置标志牌，标牌上注明卫生责任人姓名。1.3零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天。1.4办公室窗明地净，文明整洁。1.5职工宿舍铺上铺下做到整洁有序，四周保持干净，无污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运 。1.6冬季，办公室、职工宿舍如设取暖炉，必须有验收手续，合格后方可使用。1.7食堂必须办理食品卫生许可证，餐具经常洗刷消毒，生熟食品分开存放，食品保管无腐烂变质，炊事员必须办理健康证。1.8实行垃圾袋装化，运输时严禁沿途抛撒。1.9施工现场的厕所，做到有顶、门窗齐全并有纱窗，做到天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆，便坑加盖。1.10施工现场必须设置保温桶和开水（水杯自备），公用杯子必须采取消毒措施。2、生活区卫生管理制度2.1宿舍做到天天打扫，保持室内窗明地净。2.2宿舍内铺上铺下要做到整洁美观，被子叠放整洁，提包和鞋，按规定码放。2.3宿舍内保持清洁卫生，清扫垃圾倒在指定垃圾站，及时清理。2.4生活废水应入污水池，废水不得乱流，做到卫生区内无污水，无污物。2.5宿舍值班人员负责当天的卫生工作，禁止其它人员乱扔废纸，废物，不准随地吐痰。2.6宿舍冬季取暖炉安装验收冬季取暖炉的防煤气中毒设备必须齐全、有效，建立验收合格证制度。十五、安全防护设施及用品的验收，使用管理制度1. 施工现场必须采购使用具有生产许可证，产品合格证的产品，如：安全帽、安全网、施工电器等，并且有建筑安全监督部门颁发的准用证。2.