安全管理培训教材

,1、安全生产方针,安全第一预防为主,法律,行政法规,部门规章,地方法规,地方政府规章,宪法,42条：加强劳动保护、改善劳动条件,43条：保障职工的休息权,48条：妇女和男子有同工同酬的权利,第一章我国主要的安全生产法律、法规,1.1安全第一的涵义,1、劳动者的生命安全和身体健康一2、危险识别第一3、生产条件安全化第一4、对劳动者的安全教育第一和安全操作第一5、生产的安全保障第一6、安全是评价的第一标准,1.2预防为主的涵义,1、完善安全生产条件2、开展经常性的安全教育提高劳动者的安全素质3、加强和完善安全管理的各项工作,第二章、安全生产中的基本概念,消防三会：即发生火灾时“会报警，会救火，会逃生”三不伤害：即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”四不放过：事故原因未查清不放过、员工及群众未受到教育不放过、防范措施未落实不放过、事故责任人未受到处理不放过三同时：同时设计、同时施工、同时生产并投入使用五同时：同时“计划、布置、检查、总结、评比”五距：墙距、柱距、灯距、顶距、跺距。,特种作业：指对操作者本人及他人、周边设施的安全有重大危害的作业，要求持劳动安全部门颁发的操作许可证上岗。（无证者不得擅自操作特种作业。）劳动保护：劳动者在劳动过程中有权获得的一定的劳动条件和保护措施。如工作和休息时间的限定；安全帽、工作服、绝缘鞋、绝缘手套、口罩等劳动防护用品的定期发放，安全设施的配备等。(劳动防护用品一定要按规定坚持配戴使用。),基本概念,基本概念,女工四期保护：女员工在经期、孕期、生育期和哺乳期等四期的劳动保护措施。如孕期七个月以上，不安排从事加班、夜班等。工伤事故：是指在工作时间和工作地点，因为工作原因造成的意外伤害，如机械伤害、跌伤、中毒、触电、灼烫、火灾、在指定上班路线发生非本人主要责任的交通事故，由公司委派外出公务发生交通或其他意外事故等。工伤保险：员工因工作原因受伤时获得物质帮助的一种社会保障，包括工伤医疗待遇或残废期间的生活待遇以及因工伤死亡待遇。,基本概念,可能发生的安全事故的类别：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、瓦斯爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、淹溺等。6S：6S包括：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。做好前5个“S”是做好第6个“S”基础，5S的工作贯穿于安全生产的始终，离开了5S谈安全生产，就是无本之木，无源之水。严禁烟火常识:在制造基地内除在宿舍区可使用明火或吸烟外（也要注意谨慎用火）,其它任何厂所严禁携带烟火或吸烟。MSDS卡：物资安全资料表。（危险品不得在生产现场存放或过夜，如用完后留有余量，需于下班后返还危险品仓库或放到专设场所。）,基本概念,从业人员享有的安全生产权利：工伤保险和伤亡求偿权危害因素和应急措施的知情权安全管理的批评、检举、控告权拒绝违章指挥和强令冒险作业权紧急情况下的停止作业和紧急撤离权从业人员应履行的安全生产义务：遵守安全生产规章制度接受安全生产方面的教育与培训报告事故隐患或其他不安全因素,第三章消防安全常识,消防安全工作方针火灾的预防和扑灭怎样在火灾中逃生自救安全警示色,消防安全工作方针,单位和公民的基本消防义务：任何单位与个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。,我国消防工作的方针：预防为主、防消结合。,公司消防设施及器材种类,消防栓防火门自动喷淋系统自动灭火球灭火器,灭火器的使用方法,ABC干粉灭火器使用方法上下颠倒摇晃灭火器；（摇）拔掉铅封；（拔）拉出拉环；（拉）一手提手柄，一手握住喷管根部对准火源根部35米距离扫射，由远及近将火扑灭；切记：人要站在火的上风,发生火灾怎么办？,报警组织人员救火人员疏散、抢救物资服从火场指挥员指挥，保护好现场,报警,报安委办：外线（2651100）、内线（8110）报保安办：外线（2606119）、内线（6119）报消防部门：119（大火）起火单位名称，发生火灾的地址燃烧对象火势情况人员被困情况建筑物的高低报警人员姓名、电话号码派人到路口迎接,逃生自救,火势尚不大，可身披湿毛毯等冲出去从屋顶逃生，床单结绳或顺下水管等下滑关闭门窗，并往上洒水发出求救信号，如向外打手电、抛软小物品不要仓促跳楼，扔沙发垫、床垫等增加缓冲，拉住窗台下滑最好使用逃生绳从窗口逃生（必须保证无防盗窗）身上着火咋办？,火灾中应注意的问题,保持冷静切不可头脑发热不可为穿衣、找钱浪费宝贵的逃生时间不可坐电梯不要急于返回火场清理财物特别要注意防烟,用湿毛巾捂住口鼻人蹲下，匍匐前进尽量闭嘴，少说话，不能大声呼救关闭与火场相近的门，用布等塞住门切记：不可躲在床底下或难以找到的角落,防烟,安全色及其含义与用途,第四章厂外自我安全保护,安全来自长期警惕事故出于瞬间麻痹,第一节交通安全知识,行路安全乘车安全骑摩托车安全骑单车安全,第二节其它安全知识,防盗治安人员密集的公共场所游泳高电压区、雷电施工地带,危害的概念,可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态对危害的预防应包括的内容：人的不安全行为物的不安全状态作业环境的不安全条件管理缺陷,(危险因素或危险源),第五章、危害辨识及造成安全事故的因素,危害的来源,人的不安全行为归纳为13类（1）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,人的不安全行为归纳为13类（2，3）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,人的不安全行为归纳为13类（4，5）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,人的不安全行为归纳为13类（6）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,人的不安全行为归纳为13类（7，8，9，10）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,人的不安全行为归纳为13类（11）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,人的不安全行为归纳为13类（12，13）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,物的不安全状态归纳为4类（1）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,物的不安全状态归纳为4类（2）,危害的来源,物的不安全状态归纳为4类（3）,危害的来源,物的不安全状态归纳为4类（4）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,/作业环境缺陷,1作业场所的缺陷没有确保通路；工作场所间隔不足；机械、装置、用具配置缺陷；物体放置的位置不当；物体堆积方式不当；对意外的摆动防范不够；信号缺陷标志缺陷,2.环境因素的缺陷采光不良或有害光照；通风不良或缺氧；温度过高或过低；压力过高或过低；湿度不当；给排水不良；外部噪声；自然危害,危害的来源,1.对物（含作业环境）性能控制的缺陷设计、监测和不符合处置方面的缺陷；2对人失误控制的缺陷教育、培训、指示、雇用选择、行为监测方面的缺陷；3工艺过程、作业程序的缺陷工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误；4用人单位的缺陷人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等；5对来自相关方（供应商、承包商等）的风险管理的缺陷合同签订、采购等活动中忽略了安全健康方面的要求；6违反工效学原理使用的机器不适合人的生理或心理特点。,/管理缺陷,危害的来源,造成事故发生的常见不安全心态,侥幸心理惰性心理骄傲自大争强好胜情绪波动思想反常技术不熟遇险惊慌盲目自信思想麻痹盲目从众逆反心理,安全事故中的法律责任,刑事责任失火罪重大责任事故罪玩忽职守罪,职业病：是指职工在生产劳动过程中，因长期接触有毒有害物质、放射性物质、不良气候条件、生物因素、不合理的劳动组织以及其它毒害而引起的疾病。职业病预防：是对生产作业场所的职业有害因素进行识别、11111111111111评价和控制，运用工程技术、卫生保健、个11111111111111人防护和组织管理的措施防止有害因素损害11111111111111劳动者的健康。,第六章、职业安全健康基础知识,职业病的预防,1.职业病预防工作坚持预防为主、防治结合、分类管理、综合治理的方针；2.正确使用合格的职业病防护用品；3.设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程以及职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；4.有毒有害物质浓度较大的工作场所应设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和泄险区；5.定期对职业病防护设备、应急救援设施和防护用品进行检查、维护检测，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用；6.采用新工艺、新材料、新