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文档简介

1、团队合作意识、2、课程纲要、如何进行团队合作，一流团队，优秀员工的真正意义，工作团队合作，第一章，团队概念认知，第二章，第三章，第五章，第四章，第六章，良好团队角色3、与团队不同的背景、技能和能力由人组成的高级交流小组，他们有着共同的使命感和明确的目标。 4、团队精神是大局意识、合作精神和服务精神的集中表现，它具有与他人交流、沟通能力和与人合作的能力，- 5、寓言到底是什么，- 6、 看到羚羊在非洲草原上奔跑，一定是狮子来了，看到狮子躲藏着，那就是大象在生气。看到数百头狮子和大象一起逃跑的壮观景象，那是什么呢？蚂蚁军团！-，团队精神的核心表现，1，2，团队合作的意义，团队成功的必要条件，团结切金，-，团队合作，工程维护，大楼清洁，门岗，房地产，周边清洁，呼叫中心， 案例说明要求：目标过程的成果，-，9，我不知道，与我无关的李先生负责的你找他吧。 关于他的水平，我很惭愧和你们一起合作。 如果我代替了，结果决不是你的错。 我们小组把这次的成功牵扯在一起，大部分我的功劳领导人只喜欢我这样有工作能力的人才。 看到你们的好主意，我们队那么惨的我们组的实力应该比对方差，不能胜利。 团队中最可怕的是10、什么样的优秀员工？11、故事分享、优秀不是被采用的唯一理由，-、12、真正的优秀员工、=工作能力团队意识、-、13、是怎样的一流团队？14、游戏、规则：所有学生都要保证左手在上右手下交叉成环，左手掌向上，右手掌向下。 在活动的过程中，只把语言作为工具，互相拉着的手不放开，成为手不交叉的圆。 解手链，-，15，休息吧，-，16，一流团队，认识目标，密切合作，优秀领导，互补成员，-，17，最佳团队领导，最基本的道德观和责任感学习能力和行动力诚实宽宏， 重视人际交往为团队提供了强烈的归属感、远见性和责任感，为重要决策提供了有效的双向沟通能力和执行能力，了解人的意志，以信任感为榜样，永远重视团队利益明确处罚，重视诚信，-，18，团队如何、19、团队合作三要素、分工、合作、监督、团队合作成功、- 20、简化分工并定义：各团队成员的能力应与其具体工作相一致。 分工原则的意义：合理明确的分工能给团队内的各成员带来真正的“最大限度地利用物品”，各成员有明确的责任意识，能够在适当的岗位发挥最大的价值。 同时，细致分工也能有效地避免重复劳动，大大提高协调合作的效率。 明确、界定分工：明确确认各团队成员的具体工作和责任。 合作要素分工，-，21，具体工作顺利结合，其次是人际关系融洽促进合作积极性，团队整体合作更加紧密。 由于自主沟通、领导协调、团队内各成员个人之间的差异，难以相互自发地完成良好合作。 解决问题的手段，合作要素合作，合作中易出现的问题，良好的合作结果，由、22、合作要素监督，相互监督，高级监督，优点：独立性准确客观，优点：随时具有敏感的反应能力，监督目的：对团队内的成员负责完成自己的工作，团队三位僧侣的故事
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