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文档简介

一、基本信息岗位名称企业文化专员所属部门综合管理部岗位编号定编定员直接上级岗位综合管理部主任直接下级岗位二、本岗概述为贯彻公司发展愿景及核心价值观，增强公司员工凝聚力，根据公司管理制度，实施企业文化规划管理、推广管理、宣传管理、书刊管理等工作。三、岗位职责与工作任务（按逻辑顺序或重要性排序）序号岗位职责工作任务负责程度全责主要协作1规划管理 围绕公司中心工作、工作重点贯彻执行企业宣传的方针与决策，负责公司企业文化建设及企业文化宣传。 负责公司企业文化工作的规划和具体实施。2推广管理 负责公司各类企业文化推广活动的组织实施工作。 组织设计、编制和印发公司企业文化手册、公司宣传册、业务展板等所有宣传物料。 组织实施公司企业文化视频的制作。3宣传管理 负责制定企业文化活动方案，法定节假日的宣传布置工作，并监督实施。 组织对外宣传报道、把关对外稿件等资料，维护相关媒体关系，树立企业形象。 负责协调公司资源，策划、组织公司企业文化活动，推动企业文化的宣导和员工活动的开展。 做好各种文字、图片资料、声像资料的收集与整理。4费用管理 负责企业文化推广实施费用预算的编制。5员工交流 负责员工意见的收集与反馈。6其他工作 完成领导交办的其他临时工作。四、工作关系内部工作关系汇报向部门主任汇报工作完成情况督导督导各部门企业文化宣传工作协调协调各部门企业文化宣传工作外部工作关系与合作广告商的协调相关事项五、岗位权限业务类 对公司企业文化建设，对内对外宣传的安排有建议权。财务类 对所有宣传物料的购买、广告公司的合作有建议权。人事类 无六、工作依据(本岗位开展工作所涉及的主要规章制度、流程文件、操作规范等)财务管理制度、行政管理制度七、工作特征工作设备电脑、电话、传真机、投影仪、测试设备等工作时间 正常工作时间，有时需要加班工作环境 室内工作八、任职资格教育程度本科及以上学历专业新闻学、文艺类等相关专业资格证书无工作经验2年以上企业文化建设工作经验知识技能熟悉企业文化建设基本流程；熟悉企业文化制作、宣传、编辑知识能力素质有一定的活动策划能力；有一定的组织协调能力；有较强的文字组织能
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