期股授予协议书

期股授予协议书 协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。下面是小编给大家带来的期股授予协议书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!期股授予协议书(一)经营者期股激励合同(模版)甲方： 乙方：身份证号：家庭住址： 法人代表： 注册鉴于：1、乙方任职甲方，甲方认定乙方职位为关键岗位。2、为了最大限度激励乙方的工作积极性，起到长期激励乙方和形成双方利益共同体的目的，保持公司长期稳定高效发展，甲方按每股1元价格授予乙方共计万股的公司股权作为期股，其中干股;实股;期股;期权。该期股已于【】年【】月【】日公司股东会决议批准通过生效。3、甲乙双方协商一致签订本合同。第一条：定义“公司” 是指 xxxxxxxxxx 公司。是指甲方以股东会决议形式授予乙方在今后一定期限内以一种事前约定的价格购买的一定数量的公司股权。 “期股”“期股获授额度” 指乙方有权购买期股的数量。“授予价格” 亦称“行权价格”。是指公司在授予乙方期股时预先约定的乙方将来行权时应支付的股权价格。 “行权” 是指乙方按本合同的有关规定实际获得公司期股的过程。“行权资金” 指乙方为实际获得公司期股，按照本合同的有关规定向甲方支付的期股对价。第二条：期股行权安排甲方授予乙方 万股的公司期股行权安排分为三个步骤：万股(以下为“首次现金出资行权”);万股由乙方在5年内行权完毕(以下为“期股行权”); 第一步骤：由乙方以现金方式行权 第二步骤;首次行权完成后，剩余第三步骤：期股行权完毕且在本合同约定的先决条件获得满足后，由甲方办理股权的工商变更登记。该股权的工商登记并不限于甲方公司，也可以是甲方控股的乙方实际获得收益的相关公司。工商变更登记完成后，乙方即完整享有期股所对应的股东权利义务(以下为“工商变更登记”)。双方确认：虽然“首次现金出资行权” 、“期股行权” 和“工商变更登记”分属三个步骤，但双方之意向是该三项步骤之发生应视为一个整体交易而不可分割，且后一项步骤应以前一项步骤的发生为前提，如果前一项步骤不进行，则后一项步骤也不会进行(除非双方届时另有约定)。2.1首次现金出资行权的安排2.1.1行权价款行权价款按照公司设立时股份的原始价格计算，合计为人民币 万元;双方确认，该价格经双方在本协议中确定后，不再因公司的净资产值、经营状况等任何因素的变化而进行调整。2. 1.2首次现金出资行权支付方式a) 首次现金出资行权方式：乙方应以自有资金一次性付清。b) 支付方式按以下第 种： 乙方以人民币现金支付; 乙方应在本协议签署之日起30日内将与首次现金出资行权价款等额的人民币现金一次性汇入甲方指定银行帐户。2.2剩余期股行权：2.2.1行权期限：乙方行权期为五年。即乙方应自期股被授予之日起五年内将获授期股对应的股权价款全部交付给甲方。2.2.2行权价格：每股1元。2.2.3乙方保证以乙方获授额度所对应的期股在行权期内的分红抵补行权资金;2.2.3行权方式：(1) 乙方在期股额度获授日后五年中每年的行权比例是相同的，均为乙方期股数额的20%。(2) 乙方行权应在公司每个财务核算年度结束后60天内进行。该行权直接由甲方以乙方上年度的期股分红抵补。 (3) 每次行权后，甲方在乙方股权证上给与记录，并通知乙方签收确认。2.2.3期股对应的股东权利和义务：a) 乙方自被授予期股之日起即享有获授期股所对应的分红权，但乙方不享有除分红权以外的其他股东权利(仍由甲方享有)。b) 已行权部分期股暂不办理工商变更登记，双方应按照本合同第2.3条规定办理工商变更登记手续。2.2.4乙方期股的转让和退出：a) 除本合同约定的“非正常退出的情形”外，正常情况下，乙方必须按照约定条件行权，乙方不享有选择或放弃行权的权利。若乙方未能在约定的行权期限内行权，则视情形而定，甲方可以选择要求乙方在行权期限届满的一定期限内立即行权，或者立即宣布乙方应行权未行权部分的期股立即失效，并由甲方收回授予给乙方的该部分期股，直至解除本合同，并由乙方赔偿甲方违约金应行权而未行权部分的20%的现金。b) 乙方根据本合同约定对公司出资(包括首次现金出资和行权)后，原则上不得随意退出和抽回。c) 乙方在任职期间不得转让其期股，且除非甲方主动与乙方终止劳动合同关系，乙方任职期限不得低于5年(首次现金出资日起)。在乙方连续持股满5年后，期股的转让只可以在经营者内部进行，并且须征得甲方书面同意。但属于双方约定的“非正常情况的退出”之情形除外。2.3工商变更登记2.3.1办理工商变更登记的先决条件双方确认：在下列各项先决条件得以同时满足之前提下，才能开始办理股权的工商变更登记手续：a) 乙方已按照本合同约定支付所有行权资金;b) 乙方未结束与公司的雇佣关系(乙方退休除外);c) 乙方未出现2.4d)条所述的任一情形或其他任何损害甲方和/或公司利益的行为;d) 乙方未出现违反本合同和/或违反公司劳动纪律、劳动合同的行为。2.3.2工商变更登记手续的办理经甲方审核确认上述2.3.1条所述的先决条件满足后，双方应互相配合，在甲方审核确认之日起的15个工作日内办理完毕股权的工商变更登记手续。2.3.3股东权利义务的转移自工商变更登记手续办理完毕之日起，乙方按照公司法和公司章程的规定完整享有和承担相应股权所对应的股东权利和义务。2.4非正常情况的退出：在乙方结束与公司的雇佣关系等各种情形出现时，是双方约定的“非正常情况的退出”，此时对乙方已行权之股权做出如下处理：2.4.1乙方因正当离职或调动，乙方已行权部分的股权，由公司或其他有意向购买的经营者(但任一经营者以任何方式所持股份应以公司总股本5%为上限，如对应子公司则以30%子公司总股本为上限，以下同)比照离职/调动时的净资产价格和行权价格，按二者中更低价格回购;已授予但尚未行权部分立即失效。2.4.2乙方因为退休而离职，乙方已行权部分的股权，乙方持有股权不变，享受和退休前一样的权利;如乙方要求退出，可由公司或其他有意向购买的经营者视不同情形回购，回购价格比照回购当期的每股净资产值和行权价格中更低价格执行，或按双方另行约定的价格。已授予但尚未行权部分(如有)立即失效。2.4.3乙方丧失行为能力、死亡或宣告死亡，该等情形下，乙方已行权部分的股权，由公司或其他有意向购买的经营者比照该当时的净资产价格和行权价格，按二者中更低价格回购，回购所得资金由乙方指定继承人或其法定继承人享有。已授予但尚未行权部分期股(如有)立即失效。2.4.4任何时候，出现以下任一情形，乙方认购的所有股权宣告立即失效，公司有权要求乙方恢复原状或返还获得的利益;(1) 乙方被证实有故意损害甲方/公司利益之行为和/或因过错导致甲方/公司利益遭受严重损害;(2) 乙方被判承担刑事责任。2.4.5行权期内，如公司被并购或公司控制权发生变化等，已行权部分有效，未行权部分视新公司/新股东大会是否同意承担本计划而作出不同处理，如同意，则按照原有的程序和时间表继续进行;如不同意，尚未获授部分停止获授，已获授但未行权部分立即行权，否则失效。2.4.5在符合2.4.1、2.4.2、2.4.3情况下，如果回购金额低于或等于乙方首次现金行权价款时，甲方确保按乙方首次现金行权价款的同期银行贷款利息回购乙方首次行权部分的股份。2.5其他约定：当发生影响公司原有股东持股数量的行为时，应对尚未授予的期股和已授予但尚未行权的期股进行调整。调整办法由公司股东会另行决议规定。第三条：获得本合同期股之前提条件：3.1乙方任职公司的关键岗位，符合公司相关的制度和战略要求。3.2甲方有权根据乙方在公司的职务、服务期限以及对公司经营的贡献情况，结合公司的分配考核制度并兼顾公平原则，确定乙方的期股获授额度。乙方应无条件服从并接受。第四条：双方权利义务4.1甲方权利义务a) 按照本合同约定的条件向乙方授予期股股权;b) 积极、完整、适当地履行本合同项下的其他义务;c) 收取乙方支付的行权价款;d) 确定乙方的首次现金出资行权比例和期股获授额度。4.2乙方权利义务期股授予协议书(二)期股方案第一条公司总股本：公司股本总额：1亿元;股本数额1亿股;每股面值1元;每股净资产1元。第二条公司股本结构：x公司，出资4000万元现金，占股比40%;y公司，出资3000万元现金，占股比30%;z公司，专有技术1000万元，占股比10%;新增自然人，出资2000万元现金，占股比20%。第三条期股激励对象公司董事长、公司董事、监事;公司高级管理人员包括总经理、副总经理(以下统称受让人或经营者)。第四条期股激励的数量、种类和期限1、数量：公司20%的股份;2、种类：3、期限：执行期限5年，每年执行的比例为20%。第五条实施激励资金的*完成业绩指标后，从公司成本费用中提取激励基金，按经营者的业绩进行分配，经营者分得的激励基金用于购买期股。第六条期股的价格期股的价格，以年月日为基准日，经注册会计师事务所评估的净资产总额，除以公司股份总额确定。本方案中为1元1股。第七条期股的购买方式受让人必须在期股转让协议规定期限内，按照与出让人签订的协议分期分批补入期股价款。偿付期股价款的*包括：期股红利、实股红利、自筹现金。期股收益按照约定全部偿付期股价款后，方可办理股权变更手续。第八条期股受让人的权利与义务1、期股受让人从协议生效之日起，即对起受让的期股拥有表决权和收益权，但不拥有所有权。2、尚未按照协议规定补足期股所需价款前，期股不进行现金分红，期股的全部收益应用于补入协议所规定的每年必须的期股价款。3、受让人在协议规定的期限内如果未经出让人许可擅自离岗，或因受让人个人原因终止协议，即为受让人违约，出让人有权终止合同，扣减受让人的实股收益甚至权利金，并全部追回从授权期股开始所产生的一切收益。4、受让人除在任职期满或者正常调离工作岗位时，按照所在企业章程转让其所持有的股份外，受让人在任职期内不得转让、质押其所持有的股份。这里的股份包括受让人所持有的全部实股和用期股收益获得的那部分期股所形成的实股股份。第九条期股出让人的权利与义务1、出让人从期股转让协议生效之日起，应保证受让人所申购的期股如约享有收益权和表决权，并使受让人以实股收益和现金购买的股份同步享有所有权。2、出让人必须按照协议规定划出期股股份，负责向受让人分期收回期股价款。3、出让人在证实受让人违约后，有权终止契约，并追回相关收益。4、出让人在证实受让人经营管理有重大失误时，有权提请股东大会或者董事会审议，若股东大会或者董事会做出解聘受让人的决议，则视受让人违约，按受让人违约处理。第十条审计和考核程序审计是董事会聘请的会计师事务所进行审计。对受让人业绩的考核，由公司独立非执行董事、外部专家和外部法律顾问组成的期股管理委员会考核。考核指标：每股净资产、每股收益、净资产收益率等其他指标。第十一条期股的红利与清偿公司进行利润分配时，按同股同权同利的原则进行分配。企业清算时，按照清偿比例进行清偿。第十二条涉及个人收益的税收，由个人负担。期股授予协议书(三)期股转让协议书受让方：_(公司员工)出让方：_(公司控股股东)一、出让方同意暂以代垫股份形式将_万元股份按“期股制度试行办法”转让给受让方，并负责分期收回受让方偿付的现金，按期股管理规则第三条的定价方法确定期股的每股原始价格为_元。二、受让方申购期股分期偿付现金的期限为_年，共分_期，偿付现金。 _年_月偿付_万元。_年_月偿付_万元。_年_月偿付_万元。_年_月偿付_万元。_年_月偿付_万元。三、如受让方当年期股的分红大于上述当年应偿付现金时，受让方应将超额部分红利全额用于期股的偿付，直至提前全部付清。该部分超额偿付的金额得以弥补以后年度不足部分。如受让方期股分红小于协议规定的当年偿付额时，须用现金补足。四、受让方的期股不得转让，当期股全部变为实股后按公司章程执行。五、受让方在本协议有效期内，如未经出让方许可擅自离岗，或因经营者个人原因不履行本协议即为违约，出让方有权追回受让方从首期开始期股所产生的一切收益。六、出让方在本协议生效后，应保证受让方所申购的期股如约享受表决权和收益权，并使受让方以实股红利和现金购买的股份同步享受表决权和收益权。七、如遇未尽事宜，由出让方、受让方协商解决。如在履行协议中，双方发生争议，应报有关部门仲裁或依法由法院裁决。八、本协议一式两份，双方各执一份。九、本协议经双方签章后生效。受让方： 签订日期：_年_月_日出让方： 签订日期：_年_月_日期股授予协议书(四)甲方：法定代表人：乙方： 身份证号： 电 话：根据卓典公司股权激励方案的有关规定，为保护甲、乙双方的利益，本着自愿、公平、互利、守信的原则，甲方与乙方就期股的授予、收益核算、退出办法等事项达成如下协议：第一条 乙方为与甲方签订劳动合同的正式员工，甲方按照有关规定对乙方参与股权激励方案进行了资格认定，乙方可按照卓典公司股权激励方案规定的程序和办法参与甲方的股权激励方案。第二条 根据综合评定，乙方获授的期股数量为130000股，期股平台为xx公司股权激励方案中定义的“xx公司”平台。1、 按照xx公司股权激励方案乙方缴纳的期股款为65000元，于20xx年9月30日前缴纳，本次缴纳的期股金不少于50%即32500元，(含已缴纳的保证金)本议协书才正式生效，未足额缴纳的部分于20xx年12月31前分一期缴纳即32500元，逾期视为自动放弃。2、 期股乙方仅享有分红权和增值权两项权利。不享有股东的其他权益。3、 乙方年度期股分红收益=期股平台年度净利润x年度分红比例x乙方所持期股数量/期股平台总股本4、 期股平台年度净利润由财务部负责提供和解释;年度分红比例暂定为20xx年度60%分红20xx年度50%分红20xx年度40%分红。分红比例若有调整，由公司董事会负责解释;期股平台总股本为3000万股。5、 乙方年度分红权收益发放时间为次年的2月28日前6、 乙方所持期股增值权收益的计算方法、结算方式参见卓典公司股权激励方案第三条 乙方已知晓并充分理解并自愿遵守xx公司股权激励方案的所有条款。第四条 甲方的权利和义务1、 甲方的权利(1) 甲方享有按照xx公司股权激励方案所列办法对乙方进行考核并根据考核结果对乙方所持期股数量、分红方式、兑现方式等进行调整的权利，乙方对甲方的调整无异议。(2) 甲方有权根据国家税法的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。(3) 在乙方违反xx公司股权激励方案所列限制条款时，甲方享有按规定办法对乙方所持期股进行处理的权利，乙方对甲方的处理结果无异议。2、 甲方的义务(1) 甲方有按照xx公司股权激励方案所规定的程序按时足额放发期股红利的义务。(2) 在兑现窗口期内，甲方需按规定的时间和价格对乙方要求兑现的期股予以兑现。第五条 乙方的权利和义务a) 乙方的权利(1) 期股锁定期内，乙方享有按照xx公司股权激励方案所列程序领取分红款的权利。(2) 期股过锁定期后，乙方有权在规定时间内按规定程序对所持期股予以处置。b) 乙方的义务(1) 乙方有按时足额缴纳购股资金的义务。(2) 乙方应恪尽职守，以确保xx公司股权激励方案所列绩效指标的达成。(3) 乙方不得对所持期股进行私自转让，也不得用于抵押或偿还债务。(4) 乙方保证依法承担因股权激励方案产生的纳税义务。(5) 乙方在公司任职期间，不得在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体、经济组织内、也不得在其他任何企业、事业单位、社会团体、经济组织内担任任何职务，包括实际控制人、股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。(6) 乙方所持公司期股不得发生继承，但期股由公司回购所对应的股份款可发生继承。第六条 甲方对于授予乙方的股份将恪守承诺，除非乙方有xx公司股权激励方案涉及的特殊情形，否则甲方不得中途取消或减少乙方的股份数额，也不得中途中止或终止与乙方的协议。第七条 乙方保证遵守国家的法律，依法参与甲方的股权激励方案，依法按规定程序享受期股收益，在签订的期股授予协议书中所提供的资料真实、有效，并其承担全部的法律责任。第八条 甲乙双方发生争议时，xx公司股权激励方案已涉及的内容按约定解决，xx公司股权激励方案未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。第九条 乙方违反xx公司股权激励方案的有关约定，违反甲方关于股权激励方案的配套规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的协议而不需承担任何责任。若因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿损失的责任。第十条 本协议书一式二份，双方各执一份。第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效。甲