防城港市理工职业学校副校长竞争上岗实施方案

防城港市理工职业学校副校长竞争上岗实施方案为充实和加强防城港市理工职业学校领导班子建设, 保证学校管理工作的高效运转,根据市编委防编发20107号关于设立防城港市职业教育中心的批复防编发20107号关于设立防城港市职业教育中心的批复防地城防防止市市市关于设立防城港市理工职业学校的批复（防编发201280号）所核定的职数和上级有关中等职业学校干部人事管理制度文件精神,特制定本实施方案。 一、竞岗的职位与名额 副校长1名（副科级）。二、竞岗范围与条件（一）竞岗范围市教育局机关、直属事业单位和市直学校符合职位资格条件的所有在职在编人员。（二）基本条件竞岗人员须具备以下基本条件：1.遵纪守法，具有良好的品行；2.从事过五年以上教育管理或教学工作经历，具有大学本科以上学历和中级以上专业技术职务；3.近三个年度考核评为称职以上 ;4.年龄45周岁以下（1969年9月1日后出生）,身体健康；5.要在九级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术十级以上岗位工作，或者在专业技术十一级岗位工作2年以上，或者在专业技术十二级岗位工作3年以上，曾在工勤技能二级以上岗位工作，或者在工勤技能三级岗位工作5年以上。上述资格条件中，学历、工作年限和年度考评均含本级或本数。（三）资格要求熟悉中等职业学校管理规程有关教育及管理规定；有较强的组织协调能力、行政管理能力；具有履行本岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平。三、竞岗方法与步骤竞争上岗工作按照宣传发动、竞岗报名、资格审查、竞岗面试、组织考察与任命等程序进行。（一）宣传发动（2014年9月上旬）。竞争上岗实施方案报经上级有关部门批复同意后，公布实施方案和拟竞争职位、资格条件、职位要求、竞争的方法步骤等，并在市直学校召开动员会议进行宣传发动。（二）竞岗报名（2014年9月中旬）。采取个人自荐、群众举荐和组织推荐相结合的办法。群众举荐的要有本单位5名以上干部职工联名（当中要有1名以上中层领导干部）。报名人员须如实填写防城港市理工职业学校副校长竞聘上岗报名及资格审查表、群众举荐市理工学校副校长岗位竞聘人员登记表或防城港市理工职业学校副校长人选组织推荐登记表。并提供学历学位证书、专业技术人员职务资格证原件及复印件、近三年年度考核和相关工作证明原件及复印件，在规定时间内将报名表交市教育局人事科，逾期视同放弃。报名截至时间：2014年9月15日。 （三）资格审查（2014年9月20日前）。由市教育局竞聘上岗工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，审定后按竞争职位不少于1:3比例公布参加竞岗面试人员名单，如未达到1:3的比例，但达到1:2比例的亦可组织竞岗面试。（四）竞岗面试（2014年10月上旬）。竞岗面试由市教育局组织采取竞职演说的形式进行，演说时间限定在8分钟以内。由市教育局、市理工职业学校和组织人事干部组成评委，按满分100分进行评分。演说内容包括：个人情况介绍、对竞岗的看法、竞岗的优势、岗位工作设想、对竞争结果的态度等。面试成绩当场公布。参竞聘人数超过3人及以上的，从高分到低分按1:2比例确定组织考察人选, 若两个人选的分数出现并列，则并列人员一同列为考察人选。（五）组织考察与任命（2014年10月下旬）。市教育局派出考察组对考察对象进行考察，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与竞争职位的适应程度，工作实绩和群众公认程度。由考察组考核后经市教育局党委会决定拟任人员名单，经公示无异后报市人社部门审批，教育局发文聘任，聘任期限三年。四、组织领导和纪律要求（一）为确保竞争上岗工作的顺利推进，成立市理工职业学校副校长竞争上岗工作领导小组，名单具体如下：组 长：雷璧翠 市教育局党委书记、局长副组长：吕武平 市教育局党委副书记、纪委书记 苏启森 市教育局副调研员 市理工职业学校校长成 员：黄庭华 市教育局办公室主任 翟艳璇 市教育局人事科科长、监察室主任 张 慧 市教育局职成教科副科长杨秋宇市教育局职成教科副科长 王治军 市理工职业学校副校长领导小组下设办公室，办公室主任由翟艳璇同志兼任，负责处理竞争上岗的日常事务工作。（二）竞争上岗工作，政策性强、涉及面广，各相关部门一定要高度重视，严格执行有关规定，严肃组织人事纪律，确保竞争上岗工作公开、公平、公正，做到风清气正。（三）参