公司表格汇总.doc

RS.MS.0002江苏熔盛重工有限公司部门工作联系单联系主题关于召集选民参加选举大会事宜签发时间编 号签发部门总裁办公室经 办 人审 批 人主送部门公司各部门抄 报抄 送签 收详 细 内 容附件清单 共页共页共页反馈需求是否反馈时间要求2007年12月30日17：00时之前反馈信息经 办 人：部门负责人：反馈日期：备注 RS.MS.0005江苏熔盛重工有限公司收文登记表受文部门/单位： 编号：序号来文部门/单位文件编号文件名称接收人接收日期处理人处理结果RS.MS.0006江苏熔盛重工有限公司文件发放记录表发文部门/单位： 编号：文件名文件编号部门/人员签收人签收日期部门/人员签收人签收日期 RS.MS.0007江苏熔盛重工有限公司出 车 申 请 单日 期部 门用车人地 点时 间车 辆事 由部 门 意 见车 队 意 见驾 驶 员 姓 名RS.MS.0013江苏熔盛重工有限公司档案销毁鉴定审批表档案类别： 编号：档案号归档日期原定保管期限原定密级数量卷 页拟销毁法销毁人监销人鉴 定 意 见审批意见公司主管档案领导签章： 年 月 日备注RS.MS.0014江苏熔盛重工有限公司档案销毁清册 编号： 共 页 第 页序号档案号名 称数 量密 级鉴定表编号备 注卷页编制： 年 月 日校对： 年 月 日 RS.MS.0021江苏熔盛重工有限公司会议签到表会议名称： 会议时间：会议地点： 主 持： 领 导：部门名称到会人员总裁办公室经济运行部投 融 资部合同法务部财务管理部人力资源部市场营销部生产管理部工务保障中心信息技术部品质保证部安环保卫部研究设计院物 资 部总 务 部事 业 一部事 业 二部仓储部门建厂指挥部其他单位：单位名称到会人员备注：RS.MS.0022江苏熔盛重工有限公司会议纪要会议时间年 月 日 会议主持编号会议地点会议记录页数参加人员 会议主题签发签 收：会议内容：RS.MS.0024江苏熔盛重工有限公司文件登记表部门： 编号：序号文件名称来文单位来文编号收件人/日期流转备忘接收人/日期接收人/日期接收人/日期填表人： 核查日期： （RS.MS.0042江苏熔盛重工有限公司规章制度编制计划序号文件编号文件名内容提要编制人紧急程度计划完成时间备注紧急 一般RS.MS.0043江 苏 熔 盛 重 工 有 限 公 司发文审批单编号： 文件名称文件编号文件密级绝密 机密 秘密 普通编制部门编 制年 月 日审 核年 月 日文件提要主 送抄 报抄 送关 键 字总 裁 办校 对印 发印发日期印数会 签部门签字部门签字部门签字审 定：签名： 日期： 年 月 日批 准：签名： 日期： 年 月 日RS.MS.0044江 苏 熔 盛 重 工 有 限 公 司规章制度分歧记录表 编号：文 件 名文件号编制部门编制人异议部门分歧内容编制部门： 日期： 异议部门： 日期： 经济运行部意见负责人： 日期： 公司领导意见签 字： 日期： 备注RS.MS.0045江苏熔盛重工有限公司规章制度跟踪检查记录表 编号： 组 织 者参 与 者被查部门接待人员检查内容检查要求实际情况检查结果评述：综合评述： 记录： 年 月 日RS.MS.0066江苏熔盛重工有限公司印章使用登记簿 编号：日期用印事由批准人用印数使用人签字备注RS.MS.0086江苏熔盛重工有限公司人力资源需求计划序 号岗位名称主要职责需求总数已到位缺口人数到位时间人数已聘姓名拟聘姓名编制时间人事员部门长24RS.MS.0091江苏熔盛重工有限公司试用期转正审批表姓 名部 门岗 位试用期请叙述5件具有一定工作量/工作实绩/成就感的工作任务：员工试用期工作小结直接领导评定：部门意见：人力资源部意见：总裁审批：说明：1此表由员工在试用期满前一周亲笔填写；2此表存入公司内部员工个人档案。RS.MS.0094江 苏 熔 盛 重 工 有 限 公 司 年应届毕业生转正审批表申请属性： 提前转正 正常转正 延期后转正 NO.：A000000姓 名工 号报到日期年 月 日毕业日期年 月 日一级部门：二级部门：岗位类别： 技术 管理 生产 辅助三级部门：四级部门：见习岗位：毕业院校：专业：学历：学制： 年被转正人自评1见习期主要工作与成就陈述（个人典型事例不得少于5件） 2 详细小结（1500字须附页）：3 自我发展规划： 签字： 年 月 日上岗引导人评定被引导人的主要成就与表现评述（事例须具体、生动，须附页）转正意见： 提前转正 按时转正 延期转正 其他建议转正后岗位： 。 引导人签字： 年 月 日用人部门综合评定工作态度： A：工作积极主动，能创造性的完成领导交办的任务B：能按时完成领导交办的任务C：不能及时完成领导交办的任务专业知识： A：专业知识过硬，并能充分发挥B：专业知识较好，适应部门需要C：专业知识一般学习能力： A：善于学习他人经验B: 主动学习他人经验C：学习主动性差部门综合评议： 转正意见： 提前转正 按时转正 延期转正 其他建议转正后岗位： 。 部门长签字： 年 月 日人力资源部意 见转正意见： 提前转正 按时转正 延期转正 其他转正后岗位： 。部门长签字： 年 月 日转正后薪资薪等基本工资岗位工资绩效工资小计副 总 裁批 示签名： 年 月 日总 裁批 示签名： 年 月 日注：1.部门转正意见为“延期转正”时，需在“部门综合评议”中注明延长时间（以月为单位）；2.提前转正由用人部门根据被转正人的工作表现，由部门组织申请，同时被转正人须附个人小结。RS.MS.0095江 苏 熔 盛 重 工 有 限 公 司加 班 申 请 单 编号：部门（科室区）申请加班人工 号拟 加 班 内 容加班属性： 正常工作日加班； 双休日加班； 法定节日加班； 其他。班 组意 见科/室/区意 见部门意见备 注说明：1、本单一式两联；2、本单由申请加班人填写；3、实施加班后应在规定时间内上交；4、本单作为加班的统计凭证，遗失不补； RS.MS.0100江 苏 熔 盛 重 工 有 限 公 司离职审批表 NO：姓 名工 号性 别年 龄学 历部 门课/室职务/岗位到 职日 期合 同到期日预 定离职日期填表日期离职种类：辞职辞退合同到期、您离职的原因（可附页）：薪资偏低福利不佳晋长机会 工作环境工作时间长工作压力过大人际关系上学进修健康因素 无法调转人事关系家庭因素交通不便其它 、您对目前服务单位建议： 、您对公司建议： 用人部门面谈记录： 面谈人： 年 月 日人力资源部面谈记录： 面谈人： 年 月 日直属主管意见 年 月 日部门主管意见 年 月 日人力资源部意见 年 月 日人事副总裁批示 年 月 日总裁批示 年 月 日备注：本表应依核决权限逐级核准：离职员工直属主管部门主管人力资源部总裁RS.MS.0105江苏熔盛重工有限公司承包单位业绩评定表 编号：外来承包单位名称服务部门月度考评综合得分（本项目总分60分）： 按排名百分比评分前10% 60分； 前30%10% 50分80%30% 30分； 末20% 20分生产能力调查结果得分（本项目总分30分）：人员结构优（810）分中6分差24分得分生产能力优（8中6分差24分得分经营资质完全满足10分基本满足5分重大不满足倒扣10分得分合计第二方审核结果（本项目总分20分）质量保证能力优（45）分中3分差1分得分HSE管理水平优（45）分中3分差1分得分综合评分累计得分： 评价：（ 业绩好80100分，合格资格继续有效； 业绩一般6080分，合格资格继续有效； 业绩较差4060分，督促整改，纠正复查； 业绩差40分以下，取消合格供方资格）相 关 部 门 会 签部 门签 名日 期部 门签 名日 期部长意见：RS.MS.0108江苏熔盛重工有限公司员工异动工作证申请表 编号：基本信息姓名性别异动前部门工号职务异动后部门工号职务异动时间备注：RS.MS.0111江苏熔盛重工有限公司员工调配通知单 HR( )年 号_部门：_员工，自_年_月_日起到你部门_岗位工作。其薪资待遇请按照公司相关薪资系列标准于到岗_月后进行调整。此致。江苏熔盛重工有限公司 人力资源部 年 月 日 江苏熔盛重工有限公司员工调配通知单 HR( )年 号_部门：_员工，自_年_月_日起到你部门_岗位工作。其薪酬待遇请按照公司相关薪资系列标准于到岗_月后进行调整。此致。江苏熔盛重工有限公司 人力资源部年 月 日RS.MS.0123 江 苏 熔 盛 重 工 有 限 公 司员工休假申请单 编号：000000姓 名性 别 男 女工 号岗 位部 门 部（院） 科（所、科、中心） 室（作业区） 班组请 假 类 别 年假 婚假 妊娠假 产假 护理假 探亲假 调休 事假 工伤假 病假 丧假 其他请假日期（具体半天）自 年 月 日至 年 月 日止，总计： 天审 批 意 见室（作业区） 批准 不批准 其他 。签字： 年 月 日科（所、室、中心） 批准 不批准 其他 。签字： 年 月 日部门（院） 批准 不批准 其他 。签字： 年 月 日人力资源部 批准 不批准 其他 。签字： 年 月 日公 司 领 导 批准 不批准 其他 。签字： 年 月 日备 注（需粘贴的单据） 调休单： 张。 病假单： 张。 预产期证明： 张。*在正式休假前，请假员工须将批准后的本单交到所在部门人事员处，并随月度考勤一并上报人力资源部。管理制度记录表式汇编（初版）RS.MS.0127江苏熔盛重工有限公司 员工外出审批表部 门岗 位姓 名工 号 类别： 休假 病假 事假 公出 其他 原由： 时间：自 年 月 日 时至 年 月 日 时 共请假 天 小时 审 批 意 见 部门负责人意见： 公司人力资源部意见： 批准批准 不批准不批准RS.MS.0130江苏熔盛重工有限公司应届（博、硕、大、中专）毕业生转正审批表编号： 转正人基本信息（人力资源部填写）姓名部门日期年 月 日 年 月 日学校学历专业被转正人自评1见习期主要工作与成就简述（3项）： 1）2）3）2 详细小结（须附页）：3 自我发展规划： 签字： 年 月 日上岗引导人评定被引导人的主要成就与表现评述（举事例2件）12建议培养方向： 签字： 年 月 日用 人 部 门 综 合 评 定工作态度： A：工作积极主动，能创造性的完成领导交办的任务B：能按时完成领导交办的任务C：不能及时完成领导交办的任务专业知识： A：专业知识过硬，并能充分发挥B：专业知识较好，适应部门需要C：专业知识一般学习能力： A： 善于学习他人经验B: 主动学习他人经验C： 学习主动性差转 正 意 见： 按时转正 延期转正 其他建议转正后岗位： 部门长签字： 日期 ： 年 月 日人力资源部意 见转 正 意 见： 按时转正 延期转正 其他转正后岗位： 转正后薪资： 部门长签字： 日期 ： 年 月 日总 裁批 示签字： 日期 ： 年 月 日RS.MS.0131江苏熔盛重工有限公司试用期满员工转正审批表 编号：姓 名用人部门工作岗位毕业院校最后学历专业/工种职称或技术等级上岗日期年 月 日 年 月 日上岗引导人员 工 自 评简单陈述，详须附页：签字： 日期 ： 年 月 日上岗引导人评议概要评议：转正建议： 按时转正 延期转正 不予录用签字： 日期 ： 年 月 日用人部门评议概要评议：有关意见： 按时转正 延期转正 不予录用签字： 日期 ： 年 月 日总裁批示：签字： 年 月 日人力资源部意见：签字： 年 月 日Q/RS.3.HR.035(B)RS.MS.0132江苏熔盛重工有限公司应届（博、硕、大、中专）毕业生提前转正申请表 编号：姓 名用人部门工作岗位毕业院校专 业学 历毕业时间报到日期上岗引导人意见（事例需具体、生动，须附页）：有关意见： 提前转正 按时转正 建议转正后岗位： 签字： 日期 ： 年 月 日提前转正陈述（用人课或室填写，可附页）：有关意见： 提前转正 按时转正 建议转正后岗位： 签字： 日期 ： 年 月 日用人部门意见：有关意见： 提前转正 按时转正 建议转正后岗位： 签字： 日期 ： 年 月 日总裁批示：签字： 年 月 日人力资源部意见：转正后岗位： 转正后薪资： 签字： 年 月 日46 管理制度记录表式汇编（初版）RS.MS.0181江苏熔盛重工有限公司IT产品申请表申请部门申请日期编号SQ-申购清单序号设备名称数量使用人岗位型号/规格处理意见估价12345678申请理由备注计算机管理员/申请人：经办人：部门意见信息技术部签字: 日期： 年 月 日签字: 日期： 年 月 日紧急采购或超标配置 紧急采购 超标配置 总裁意见签字: 日期： 年 月 日注: 1.本申请表用于公司内电脑、打印机、复印机、低值品等IT产品的申购； 2“三线”框里的内容由信息技术部填写，编号由信息技术统一编制；3如果是“紧急采购”或“超标配置”，请部门直接找总裁特批。RS.MS.0184江苏熔盛重工有限公司IT设备维修服务单编号： 部 门报修人报修时间维修时间设备名称型 号资产编号联系方式故障现象故障原因故障类别A 电脑及外围设备硬件故障： CMOS与BIOS CPU维修 主板维修 显卡、声卡、音箱 硬盘 显示器 电源、机箱、鼠标、键盘 光驱、刻录机 打印机 复印机、扫描仪、多功能一体机B 操作系统故障C 常用软件故障：OFFICE、PDF等日常办公软件 用友软件 TRIBON OA RSHI.CN邮箱D 网络故障：网络硬件自身 系统软件设置故障E 病毒木马黑客F 优化养护处理过程及结果费用状况H 无费用产生 产生费用备注维修人： 用户： 部门IT员：RS.MS.0185江苏熔盛重工有限公司INTERNET入 网 申 请 表部门： 编号：序号工号姓名科室外网权限申请理由电脑固定资产编号IP地址MAC地址注：外网权限指的是：A、无任何限制；B、有部分限制；C、只允许浏览网页及收发外部邮件（公司OA及企业邮箱除外）。部门IT管理员: 部门领导： 信息部IT管理员：RS.MS.0186江苏熔盛重工有限公司公司企业邮箱申请表（) 部门： 编号：序号工号姓名科室姓名全拼申 请 理 由备注部门IT管理员: 部门领导： 信息部IT管理员：RS.MS.0187江苏熔盛重工有限公司OA 账户申请表部门： 编号：序号工号姓名姓名全拼科室OA权限备注注：OA权限暂不填写部门IT管理员: 部门领导： 信息部IT管理员：RS.MS.0188江苏熔盛重工有限公司客户端配置更改申请表部门: 序号工号姓名科室固定资产编号客户端配置需求申请理由注：客户端配置需求指的是系统权限、电脑软硬件增加或修改等。部门IT管理员: 部门领导： 信息部IT管理员：RS.MS.0189江苏熔盛重工有限公司软件项目申请表编号： 经办人部门项目简称请叙述项目主要完成内容：相关资料及附件： （列出所提供附件名称）部门意见:软件主管意见： 审核：软件室主任意见： 审核：信息技术部意见： 审核： RS.MS.0220江苏熔盛重工有限公司培训签到表培训主题培训时间培训地点培训部门序号参加培训部门参加培训人员备注RS.MS.0270熔盛重工员工入厂三级安全教育记录卡照 片部 门 作业区（室）_姓 名 性 别 _文化程度 工 号 _班 组 进公司日期 _带教师傅 身份证号 _家庭住址_三级安全教育内容教育人受教育人一级教育（公司）进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：L、党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及标准2、本公司生产作业特点及安全生产规章制度、安全纪律3、安全生产、消防、保卫、交通安全和职业健康基本知识4、本公司安全生产形势及重大事故案例及应吸取的教训5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护事故现场并及时向上级领导和有关部门报告6、职业健康安全管理体系和环境管理体系的宣贯年 月 日二级教育（部门）进行作业现场规章制度和遵纪守法教育，主要内容是：1 、本部门生产作业特点及施工安全基本知识2 、本部门的安全生产制度、规定及安全注意事项3 、各工种的安全技术操作规程4 、高处作业、机械作业、电气作业、起重作业、明火作业的安全基础知识5 、防火、防毒、防尘、防火防爆知识及应急情况的处置6 、劳动防护用品的发放标准及防护用品、用具使用的基本知识年 月 日三级教育（班组）进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：1 、本班组生产作业特点及安全操作规程2 、班组安全活动制度及纪律3 、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品4 、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策5 、本岗位的作业环境及使用的生产设备、工具的安全要求年 月 日安全教育考试成绩记录日期成绩负责人日期成绩负责人日期成绩负责人安全生产奖惩记录日期奖惩内容负责人日期奖惩内容负责人事故和险肇事故记录日期事故类别事故主要原