2016计生个人年度工作总结范文3篇

2016计生个人年度工作总结范文 3篇 2016计生个人年度工作总结范文 我镇共有 41个村， 3个居委会，总人口 婚育龄妇女 9202人，现有计划生育协会组织 47个，协会会员 3600多人。近年来，镇村计生协围绕党委政府的工作思路和计划生育工作的总体部署，充分发挥服务职能，组织和发动广大理事、会员积极带头，主动参与，为全镇的人口与计划生育工作作出了贡献。 一、积极推行计划生育村民自治，努力提高协会的工作能力 实现计划生育村民自治，是 21世纪人口与计划生育工作的必由之路。我镇自 20自治，在此工作中，计生协会始终是一支重要力量。 1、制定自治章程，协会尽职尽责 在试点的基础上，镇协会于今年 3月份向全镇印发了计划生育村民自治章程的基本框架，各村协会根据各自的村情，多次召开理事会对有关条款进行修改和补充，协会理事更是逐家逐户登门征求意见，在求得广泛共识的基础上，再召开村民代表会议，审议通过适合本村实际的章程。片玉村协会副会长钟帮凯每天晚上都要走访 5个以上的农户，听取他们对计划生育村民自治的合理化建议。村民的意见在章程的制定过程中得到了充分体现，如永忠村对及时落实节育措施的育龄 群众适当补助营养费 ;松木村对领取独生子女证的每年发放保健费 60元 ;梓木村将主动放弃再生育家庭的奖金由 500元提高到 1000元。目前，全镇 41个村已有 39个依法制定章程，39个章程是 39个不同的版本。 2、签订自治协议，理事亲历亲为 章程制定以后，各村协会将工作重心转移到与农户签订计划生育村民自治协议书上。由于部分群众对签订协议书不理解，各村理事率先示范，广大会员积极带头，主动签订。其他农户，则是由协会理事亲自登门做思想工作，逐个消除抵触情绪，保证了签订率。新檀村协会理事王君贤，仅在协 议签订过程中走访农户就达 30多户次。据统计，已有 37个村与农户签订了协议书，签订率在 80以上。 3、履行自治职能，会员任劳任怨 推行计划生育村民自治，关键在发挥协会会员的积极性。各村协会引入竞争机制，通过公开评选优秀小组长和优秀会员，调动了会员的积极性。柞子村李军文与吴玉拾是再婚夫妇， 20月生育一个小孩，按要求应当落实女扎手术，但吴玉拾不同意。针对这一情况，会员龙桂英、康文莲联合本组 8名会员，向吴玉拾宣传计划生育政策，一条一条讲解湖南省人口与计划生育条例，终于把小吴的思想工作做通，李军文愉快 地落实了结扎手术。咸新村村民钟小红外出深圳打工，按章程规定，应当向村上放出保证金 500元，但她说村里的规定不算数，要看上级政府的文件，协会会员朱新兵、王逊若及时赶到，告诉她章程是按照法律的规定，经村民代表会议通过的，具有法律效力，每个村民都应当主动遵守，经他们一说，钟小红没有再固执己见，按要求放足了保证金。杨林村会员 ，在一次偶然的交谈中，听说本村村民贺姣娥计划外怀孕，及时将情况向镇里反映，工作按图索骥，找到对象做通工作并落实了引产手术。在今年秋季，仅由协会会员提供线索，查实后落实流引产的就有 6例。 二、充分发挥协会的服务职能，不断扩大协会的社会影响 1、开展 “关爱女孩行动 ”。 20们对农村两女户发放计划生育优待证，持证家庭可享受 200元养老保险补助，在其小孩考取大学以后，由镇财政发放1000女孩成才奖学金 ”，到目前为止，已发放优待证386本，镇财政解决养老保险费 放 “成才奖学金 ”2份。20“关爱女孩行动 ”在前塘村、柞子村试点，两个村对持证家庭再补助保险费 200元，并对其小孩实行九年制义务教育免费入学。20“关爱女孩行动 ”扩大到 35个 村，其中有高桥村等 35个村对女孩户补助养老保险，新边村等 13个村对女孩户入学进行学费补助。 2、督促落实计划生育家庭的法定社会经济政策 20月，镇协会牵头，邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治，共接诊育龄妇女 551人，查出妇科病患者 216人，其中子宫肌瘤 3人，内分泌紊乱 21人，各种妇科炎症患者 192人，使这些对象及时得到合理治疗，有效地改善了生活质量。 20财政对领取独生子女父母光荣证的农村家庭，每月发放独生子女保健费 10元。 20村协会积极建议，在章程中增加了对独生子 女户的优待措施。据统计，有松木村等 20个村规定了对独生子女家庭的优待措施 ;新中村等 23个村对自愿放弃再生育的家庭给予奖励 ;龟灵村等 9个村对及时落实孕检和节育措施的夫妇进行补助。 3、协调各部门对计生困难家庭进行重点扶助 镇计生协积极与各部门联系，协调各部门在资金扶持和社会救济时，尽量向计划生育困难家庭倾斜。 20镇共救济和扶助 1654户，其中实行计划生育的家庭有 1263户，占 计生协会也自筹资金对困难家庭进行帮助， 20月，协会组织会员募集资金7500元，开展扶贫助学活动，为 37个村 的 50个计生困难家庭解决了小孩上学的实际困难。 4、广泛开展新型生育文化宣传教育活动 镇计生协每年印发各种宣传资料 2万余份，书写红纸标语 8000多条，举办知识讲座 200多场，更新板报墙报 150多期，开展计划生育宣传教育活动。 20会向全镇发出公开评选 “好婆婆、好媳妇、计划生育模范户 ”的倡议，各村计生协积极响应，共推荐了 30多名候选人 (家庭 )。最后评选出公益村王冬英、永忠村曾国华、双桥村熊满娥 (家庭 )上报县计生协，并对熊满娥一家模范落实基本国策的典型事迹摄制了专题片，在县电视台和镇差转台滚动播放。 20协会发动广大理事、会员宣传奖励扶助政策，严格按照上级要求逐户进行核实，全镇上报奖励扶助对象 37人，准确率为 100。 7月 29日，镇里举行隆重的奖励扶助金首发仪式，将计划生育奖励扶助的宣传活动推向高潮。在集中整治 “两非 ”联合执法行动中，广大会员积极提供线索，领导小组根据线索进行排查，查实洪山实业公司职工医院有非法鉴定胎儿性别行为，目前，此案已报市计生委和市卫生局进行处理。通过协会会员的积极工作，基本国策进一步深入人心，群众的生育观念进一步好转， 20镇计划生育率达到 别比为 本趋于正常， 1有 69对夫妇主动领取了独生子女父母光荣证。 三、我们对做好计生协工作的几点体会 1、计生协履行职能，必须有党委政府的高度重视 任何工作都要有党的正确领导，计生协工作也不例外，领导重视对协会的健康发展至关重要。协会提出 “健全组织、落实经费、加大宣传、强化服务 ”的工作思路，得到了党委政府的充分肯定。政府明确，协会活动经费由 20，提高到了 200，协会理事按计划生育工作人员的标准享受 60元 /月的岗位津贴，村计生协常务副会长享受 20元 /月的定额补 贴，有相当一部分村也为村协会单列了工作经费，为协会创造了一个良好的工作环境。 2、计生协开展活动，必须有一支得力的专职会长队伍 选好 “领头雁 ”是我们加强协会组织建设的最主要任务。 20会组织建设年 ”，党委中心组认真学习了上级有关会议精神，协会召开了第四次会员代表大会，选举产生了新一届理事会，并分责任区成立了五个分会，由责任区主任兼任分会会长。与此同时，我们还对17个村协会进行了改选。通过换届和调整，镇村协会专职会长的结构更加优化，全镇 47个专职副会长中，有正处级干部 1人，副处级干部 1人，正科级干部 8人，退休老干部、老教师 35人，为协会的健康发展提供了组织保证。 3、计生协有所作为，必须有一个完整的组织体系 计生协是我国最大的群众组织，协会的作用发挥好了，计划生育工作水平就上去了。我镇协会按照上级要求，建立了一套严密有序的组织体系。各村均由党支部书记或村主任任会长，由会员代表会议推选德高望重的 “五老 ”担任专职副会长，并配备 3般在每个村民小组成立协会小组，每个会员都联系了 1员随时掌握联系对象的思想和生活状况，及时向育龄群众提供有效服务，从而使协会活动不断深入人心。越来越 多的群众在享受到协会提供的生产、生活和生育服务以后，主动要求加入协会这个组织里面来。 四、计生协工作亟需解决的几个问题 1、协会会员利益难以维护 计生协会由政府机关直接产生，不是会员自发、自愿组建，因此，协会考虑的主要是为政府做些什么，而不是为社会和群众做些什么，缺乏独立性和自主性。而协会会员又多是按自上而下确定的比率，由各级组织推荐，往往不能真正代表广大群众的利益，从而导致计生协会难以发挥综合协调作用，很难时刻维护会员的利益。尤其是当政府与会员的利益不一致时，计生协会很容易放弃自身利益而站在政府的立场上， 导致计生协会凝聚力不强。这是协会工作亟需引起关注的一个重要问题。 2、协会人员配备严重不足 社会的发展要靠人才去推动，计生协会的发展也一样，缺乏人才，协会就难以发展。而现在，计生协会工作人员的配备很难适应协会本身发展的要求。乡镇计生协会只有一个专职副会长，且都是退线或退休人员，其余全是兼职人员。几万人口的一个乡镇，要靠这一个甚至只有 “半个 ”人员管好协会工作，困难可想而知。因此，非常有必要在乡镇配备专职秘书长，以解决专职会长疲于奔命的问题。 3、协会工作经费没有从根本上得到解决 按惯例，协会组织的经费应当主要来自会员缴纳的会费，而计生协会的经费则完全靠本级财政安排，一旦政府财政吃紧，势必造成计生协会经费投入不足。村级协会的工作经费则更是无为之炊，为计生协会的健康发展埋下了很大的隐患。因此如何从根本上解决协会的工作经费问题也是各级党委政府应当重点考虑的一个问题。 2016计生个人年度工作总结范文 今年以来，我们按照市计生委和区计生局的要求，制定并认真落实开展计划生育优质服务工作的实施方案，在局党组和局班子的组织领导和区计生委、办事处的大力支持下，积极参加有关计生工作的各项活动，履 行计生工作的程序和职责，圆满的完成了各项任务，为人口与牧业经济和社会的协调发展起了促进的作用。现将有关情况总结如下： 一、认真学习、宣传、贯彻邓小平人口理论，将邓小平的人口思想作为开展计生育工作的指导思想 首先领导班子成员带头学习邓小平人口思想学习纲要，在深入理解其精神实质的基础上，组织机关干部、职工学习，并结合本市经济，社会生活实际，宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。其次，在全体职工大会上进行广泛宣传，讲解计生条例，使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻条例的 自觉性。 我局现有育龄妇女 43人，一孩育龄妇女 29人，二孩育龄妇女 3人，已婚妇女无孩 11人，都实行晚婚晚育，为了更广泛的汲取知识、积极工作，他们一再推迟生育时间。今年以来我局无一例违反计生工作事件发生。 二、 领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制考核 局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权。 三、提供生殖健康优质服务，为育龄妇女创造方便条件 1、为育龄妇女提供生殖健康服务，定期开展生殖保 健体检。同时完善必要的设施建设，购置生殖健康知识挂图，绘制服务网络图表，对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。 2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行 优生、优育、优教 宣传，组织职工参加海港区举办的各类培训活动和宣传活动，并且积极稳妥地开展以 知情选择 为重点的避孕节育措施，搞好节育服务工作。 3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检，对查出的妇女病进行治疗。 四、充分发挥自身优势推进计划生育 三结合 工作 我局作为负责全市畜牧生产的涉农部门，在开展计划生育 三结合工作中充分发挥行业优 势，结合本职工作，扎实有效地为计生户服务，起得了一定效果，赢得了计生户的信赖和支持，也促进了畜牧业持续、快速、健康发展。 今年，我们对卢龙县刘家营乡薛庄村的 12户计划生育贫困户进行扶持肉鸡饲养技术，免费发放兽药、兽医卫生合格证，购买药品、疫苗优惠 优先享受生产信息、饲养技术和防疫服务，疫病诊断、化验费免收 项优惠政策，帮助他们发展肉鸡养殖业。今年 12个计生联系户人均收入都达到或超过全村人均水平。 总结一年的工作，虽然取得了成绩，但还存在不足。今后要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角， 避免管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。 2016计生个人年度工作总结范文 围绕镇党委、政府 “保类进位 ”的工作目标，在上级主管部门的指导下， 与计生战线全体工作人员，紧紧抓住 “控制人口增长 ”不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。 一、健全工作机制，落实经常性工作为主 计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行 “一票否决 ”，在工作实践中，必须坚持 “经常抓，抓经常 ”，才能确保工作任务落到实处。 为推动全镇计生 工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。党委、政府先后联合下发了关于对计划生育工作经费的考核办法、关于推行计划生育村民自治的补充规定，镇人民政府以督办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育 “以经常性工作为主 ”。同时，镇里还出台了关于计划生育重大责任追究的实施意见、关于加强机关干部职工计划生育管理的规定等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人 做事。 二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移 计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年 5月 31日，在全市的 “计划生育村为主村民自治经验交流会 ”上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了计划生育村民自治章程和计划生育村民自治协议书的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定 对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学 ;永忠村规定对两女结扎户一次入 500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助 100元学费 ;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励 1000元 到 7月底，已有 37个村按法定程序通过了新的计划生育村民自治章程，有 26个村与农户签订了计划生育村民自治协议书，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。 三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平 流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育 90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们 积极向县局请示，县计生局于 4月 7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。 5月 13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一 ”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明 ;村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示， 对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。 四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度