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讲政治,有信念个人问题和整改清单 2篇 【讲政治,有信念个人问题和整改清单例一】 开展 “两学一做 ”学习教育,是关于加强党员教育的重要实践,同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署,要有针对性的将党的思想建设放在首位,增强党员的政治意识、大局意识 ;使广大党员进一步树立清风正气,勇于担当,无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。 就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施: 1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合,明确党员学习要求,要有计划、有目的的进行党员学习 教育,会前做准备,会后做报告,不搞形式主义,以党支部为单位集中学习,会后要自我学习写汇报材料,以确保党员每次学习后的高效率,并且就此次会议组织安排党员党内活动,确保党员带头践行社会主义核心价值观,保持良好的生活方式,真正提高认识,明确作为一名党员所努力的方向。 2、不搞形式主义,民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想,组织,作风,纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见,严肃认真的开展批评与自我批评,并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风 问题进行评议。挣脱党内群众不敢说,不敢言等问题的存在。 3、确保党内制度真实有效,教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份,积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里,没有落实到位,实施到人,我社区就 “两学一做 ”学习教育,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度,挂牌上岗 ;亮明身份制度 ;促进党员模范作用,为居民办实事,做实事,让群众感受到党员的带头作用。 4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题,而非简单地嘘 寒问暖,让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善,引导困难群众走出生活的困境,努力积极的生活,使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色,更加贴近居民生活。 开展 “两学一做 ”学习教育,实际就是不搞形式,搞实际 ;不喊口号,埋头干 ;不做敷衍,用心做 ;不嫌麻烦,为群众。坚持从实际出发,以党支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,根据我社区的实际情况作出党员学习安排,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。 【讲政治,有信念个人问题和整改清单例二】 一、着力解决 5 个问题 开展 “两学一 做 ”学习教育,要增强针对性, “学 ”要带着问题学,“做 ”要针对问题改。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等 ;着力解决一些党员党的意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等 ;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要是利己主义严重,漠视群众疾苦、与 民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等 ;着力解决一些党员精神不振的问题,主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任,不起先锋模范作用等 ;着力解决一些党员道德行为不端的问题,主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正 “四风 ”,抓好不严不实突出问题整改,推动党的作风不断好转。 对照中央和省、市委提出的需要着力解决的突出问题,结合市直机关实际,我们从全体党员、党员领导干部、机关党建工作三个方面分别理 出了一些问题表现。 在全体党员中需要解决的问题,主要有: (1)不注重理论学习 ,理论功底不深厚 ,不善于运用马克思主义立场、观点、方法认识问题、分析问题 ,不善于运用科学理论指导工作 ;(2)淡忘党员身份 ,不认真履行党员义务 ,不严格按党规党纪束自己 ,对社会上的不良言论听之任之 ,对上级决策乱发议论 ,人际关系庸俗 ,讲私情不讲党性 ,讲索取不讲奉献 ;(3)缺少大局观念 ,想问题、办事情习惯于从部门和个人利益出发 ,不能围绕中心和大局去思考和推进工作 ,不能站在群众和基层的立场换位思考 ,对上级要求和基层实际掌握不透 ,工作不接地气 ;(4)服务意识不强 ,思想上有优越感 ,对待基层同志口大气粗 ,回答问题模棱两可、似是而非 ,对群众诉求不上心、不主动帮助解决 ,光说好话不办实事 ;(5)工作不认真不扎实 ,怕吃苦怕受累 ,不下功夫研究业务 ,能力不足 ,办事拖沓 ,遇事拈轻怕重、缺少担当精神等。 党员领导干部除上述问题外,还要注意解决: (1)政治理论学习不深入、不透彻,新发展理念树得不牢,不能运用科学理论指导实践 ;(2)管党治党意识淡薄,重业务、轻党建,履行 “一岗双责 ”不到位,重抓工作,轻带队伍,参加双重组织生活不经常 ;(3)政治敏锐性和鉴别力不强,不能从政治和大局的高度考虑问题 ;(4)把权力当私产,在工作和生活中搞特权,利用手中权力办私事 ;(5)对个人名利得失斤斤计较,不比贡献比待遇,只想要位子,不想挑重担,在其位不谋其政 ;(6)存在收单思想,混日子、熬级别,求稳怕乱,不愿改革创新,抱怨 “为官不易 ”,为了不出事,宁肯不干事 ;(7)家风不严,对配偶子女、身边工作人员管教不力 ;(8)对组织不忠诚,不如实报告个人重大事项等。 机关党建工作中需要重点查找和解决的问题: (1)管党治党责任落实不到位,职责分工不明确,落实措施不具体,缺少完 善的责任落实和监督考核体系 ;(2)党建工作与业务工作结合不到位,存在 “两张皮 ”现象 ;(3)党组织职能作用发挥不到位,党务干部配备不齐不强,甚至组织不健全、换届不及时 ;(4)党内组织生活制度坚持不经常,缺乏政治性、原则性和战斗性, “三会一课 ”、组织生活会等落实不到位,活动形式单调、方法单一 ;(5)党员日常教育管理不严格,缺乏针对性的手段和措施,党内监督流于形式等。 以上是市直机关面上存在的问题,这些问题在每个部门单位都有不同程度的反映。各部门单位要对照这些问题,对号入座,并结合自身实际,细化问题具体表现,进一 步深查细找本部门、本单位、本系统、本行业中存在的具体问题。 二、解决措施 市直各部门单位要结合工作职能和党员队伍实际,研究制定实施方案,作出统一安排,工作方案于动员会前报市直机关工委备案。 1、要抓住关键带动全局。一是抓住关键人。抓部门单位机关党组织书记。部门单位党组 (党委 )书记既是管党治党的第一责任人,也是这次学习教育的第一责任人。机关党组织书记是直接责任人,要层层建立机关党组织书记抓学习教育责任清单,照着清单做、对着清单抓,上级照着清单查、对着清单评。抓基层党支部书记。这次学习教育在基层党支部开展,支部 的学习教育抓得实不实、效果好不好,很大程度上取决于支部书记的领头雁作用。对于不能胜任的党支部书记,要结合整顿软弱涣散基层党组织工作,该调整的要抓紧调整,没有合适人选的,要通过选派等方式及时配齐,确保学习教育有人抓、能抓好。抓基层党务干部。这是开展学习教育的中坚力量,承担着上下衔接、督促指导、推动落实等重任,对他们要加强学习培训,掌握操作方法,做明白人。二要抓实关键动作。市委实施方案中明确了 7个推进措施,这些都是 “关键动作 ”,要不折不扣落实。当前,要集中抓好启动工作,市直各部门单位机关党组织以及各基层党支部都 要进行层层动员。市委组织部明确要求,动员会议 5 月上旬前要全部完成。市直各部门单位要将所属党支部召开动员会议情况进行统计,每天下午 16 点前报机关工委,机关工委每天梳理统计后报市委组织部,直到所有支部动员完后,方可停止报送。有关报送的通知和统计表格,会后工委发至各单位邮箱。三要抓好关键节点。要根据学习教育进展情况,在启动之初、 “七一 ”前后、专题组织生活会前等时段,采取召开学习教育推进会、党员领导干部到基层讲党课、开展督导检查等方式,使学习教育扎实有效地推进。 2、要聚焦问题抓好整改。查摆解决问题要深要实、见人见 物见思想,要从一开始就改起来、做起来,使学党章党规、学系列讲话的过程,成为深刻认识问题、认真查摆问题、切实解决问题的过程,成为思想上不断解开扣子、行动上不断纠错防偏的过程,成为边学边改、即知即改、自我净化、自我提高的过程。要运用党的群众路线教育实践活动和 “三严三实 ”专题教育列问题清单的做法,引导党员、干部对照标准要求,把学习讨论与查摆问题有机结合起来。通过集中查摆和每次的学习讨论,摆现象、查根源、定措施,每个支部、每名党员都要对找出的问题进行梳理汇总,形成问题清单和整改清单。 3、要措施到位抓好落实。机关各 级党组织书记要履好职、尽好责,认真谋划、精心组织、靠前指挥、抓出成效。基层党支部要结合实际作出具体安排,确保组织到位、措施到位、落实到位。基层党支部书记要管好党员、带好队伍,从严从实抓落实。上级党组织要积极为基层开展学习教育创造条件,提供适合的场地、经费等必要保障。市直机关工委已进行了示范培训,各部门单位也要对基层党组织书记普遍进行培训,帮助他们掌握工作方法,明确工作要求,提高工作标准。各部门单位机关党组织要把开展 “两学一做 ”学习教育列入 2016年度党建工作述职、评议、考核的重要内容,作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。市直各部门单位要成立专门领导机构,明确人员和工作职责,从严

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