班长总结班级情况2017.doc

班长总结班级情况2017篇一：在匆匆过去的半年，感触颇多。很感谢老师和同学们的支持，让我有信心和动力做好班长，感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学，我会以百倍的努力去做好自己的职责，不辜负大家对我的期望。回顾这个学期，我们在一起生活学习，每个人都做出了一点值得骄傲的成绩，大家之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。只有不断总结，才会找到问题，才会发现自己的优点和缺点，才会不断的去学习改进完善。这样，自己才能真正的学到自己想学的东西，锻炼到自己想锻炼的能力。每天进步一点，离自己的目标也就近了一点！相信自己！年轻没有什么不可以！只要你愿意，并付出百分之百的努力，我相信，你要的那个结果一定会实现。时间就像流水，转瞬即逝，不知不觉间大一的上半年就快接近尾声了。经历了半年的大学生活，大家也由最初刚入校的青涩和懵懂变得渐渐成熟了，我相信大家在这半年一定也收获到了大家想收获的东西。我们每天都在进步，每天都在成长，我们大家为梦想不断努力着。在这个班级里，我们都是软件外包与网络工程班的主人，大家都是这个班级的一份子。每个人都希望我们班是非常团结，充满朝气，凝聚力的一个班级。所以在走过的半年我们不断努力，人人都争取把班级打造成一个十分棒的班级。我很荣幸能在一开学就得到大家的信任，被选举担任了班长这一重要职位，在这一个学期的工作中我收获了很多，我不断努力工作，在这个平台我为大家服务，帮助大家，我很快乐。同时我也收获了很多，学到了很多。自从竞选上班长，我感觉自己责任很重，所以我秉承着为大家全心全意服务的理念，不断努力，争取把班级工作做好，给大家创造一个温馨的大家庭。半年里，我不断努力，通过组织开展各种活动增强班级凝聚力。同时也给大家提供一个交流的平台。大家也很快的融入了这个大家庭，在这里大家一起努力，一起学习，一起为着自己的梦想努力拼搏着。在当初竞选班长时，我知道一旦当上了班长，那我代表的就是我们整个班级，并且要带领整个班级形成一种团结协作的氛围，让我们班级蒸蒸日上，虽然我以没做过班级工作，但我仍有积分顾虑！我一直认为一个班的班长就是一个领头羊，特别是大一的班长，因为大学四年大一是一个新的开始，一个班级将会形成什么样，会有怎么样的氛围，主要取决大一班长的带领情况。大一班级的情况基本就主动4年的基调。所以大一如果一个班级很有凝聚力，大家很团结，四年也必将十分团结，班级的氛围也会非常好。如果大家在大一就浑浑噩噩，整天逃课，大家天天在班里不参加班级活动，天天在寝室打游戏，形成不好的班级氛围，那么四年也必将是这样。所以我努力做，尽自己最大的努力，争取把班级带领好。因为这是我的责任，我也充满希望，充满信心。既然大家对我这么信任，我也不会辜负老师和大家对我的期望，所以努力做好，做到更好。在这个过程中，自己收获了很多很多。我也用汗水换来了结晶。在刚胜任班长时，记得自己开始1个月的时间里好忙好忙，有时候自己忙的竟然忘记了吃午饭或者晚饭。在刚胜任班长时，确实感到工作不好开展，很多方面多考虑的不周到，不过好在老师还有大家的指导下以及班委们的配合，最重要的是同学们的理解与支持，使我战胜了重重困难，让我没有辜负大家的信任，从整个大一的表现来看，我们班的整体情况是比较好的。我相信一个好的开始，必将为我们12工9、18班奠定一个坚实的基础。一个完美的开始必将成就一个不一样的班级。在过去的半年里发生了很多事情，在上学期的学习和工作上可能还存在着这样那样的缺点和不足。但是细细回顾上一学期的工作和学习，我在同学们的支持和鼓励下，还是收获很多成长很多，希望在以后的工作与学习中，能够与同学们一起共同努力、共同成长，不断改进这些缺点和不足。作为班长，我这一学年的工作主要分为三个方面：第一是处理班级与学校，学院之间的相关事宜；第二是协调好各班委开展工作；第三是组织和开展班级活动。在处理班级与学校，学院之间的相关事宜方面主要是带领同学们参加学校，学院举办的活动以及一些工作方面的事宜；学校下发的活动我会在第一时间通知到班里。我会组织大家积极参加学院学校的各大活动，在参加活动的时候，展示的不仅是个人的风采，更是一个班级，12工9、18班的精神风貌。学校安排班级要完成的任务我也会积极组织大家开展，不断落实学校的安排，争取处理好班级和学院学校的相关事宜，争取把班级工作做好。在协调好各班委开展工作方面，主要是将任务分配给各班委，同时在过程中督促班委的工作情况。在同学们的大力支持下，我们班的大小班级活动开办的比较成功，大家相互合作，互帮互助，每个人都参与其中；每次活动使得我们班的同学心情得到放松，在丰富了课余生活的同时，更有利于班级成员更好的投入学习生活中去。以上是自己总结比较好的方面，当然事事都有两面性，也有一些有待改进的地方。比如：如何进一步提高班级工作的效率，如何增进同学之间的了解与友谊，如何进一步活跃班级气氛？班级工作的开展与以前相比有一个显著的弱点。与高中相比，工作不太容易开展。但事实就是这样，我必须用另一种方法来弥补这个弱点。这就给我以及班委们出了一道难题。但是我相信通过各个班委的努力，一定能解决这些问题。相信在以后的学习工作中，我们班变得越来越好！大一的日子里，我用行动证明了自己的能力。我相信我可以，我可以，我能够做好，而且我会做的更好。展望未来的班级工作，我们班要根据学院要求和班级需求来制定各学期班级的工作计划，避免并克服工作上的不足，让整个班级走向更辉煌的明天！让12工9、18班的兄弟姐妹们都能够在这个温馨美好，团结一致，朝气蓬勃，斗志昂扬，积极向上的班级里学习到更多的定西，得到自己真正想得到的，在这个班级平台实现自己的理想！祝福12工9、18班的兄弟姐妹们在以后的生活学习中时刻乐观向上，天天开心，天天进步，更上一层楼！篇二：xxx年度第一学期我班在管理系团委的指导下，在各科老师的监督及帮助下，圆满的完成本学期的工作。本学期在班委会的带领下，我班同学积极参与院系组织的各项活动，并在班级内部积极开展广泛而富有成效的各类活动，均取得良好的效果。现就xxx年度第一学期的工作做如下总结:一、干部队伍建设及其工作情况班委会成员分工明确，责任到人，班级日常管理工作稳定有序。班委在明确分工的基础上加强有效合作，使得班级工作都能迅速有效的开展。班委会定期的召开例会，各班委就个人工作情况进行总结汇报，并对下一步班级工作的展开提出合理化规划，使得班级工作有条不紊的展开。二、班风建设在班风建设上，我班积极提倡发扬集体主义精神，班内成员共同努力搞好班级建设。在本学期中，我班同学在学习、文体活动、社会工作等各个方面都取得了优异成绩，同时涌现出一大批先进分子，在学校及系部活动中获得奖励。在班委的积极带领下，我班形成了团结、奋进、积极、创新的良好风气。整个班级感情融洽，班风和谐向上。三、思想方面我班共30人，已有14名成员参加了学院党课培训班的学习。班级成员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。在日常生活中，班委会成员通过和本班同学的广泛接触，了解掌握本班成员的思想动态，适时适当的引导班内思想导向，使得班内保持积极上进的氛围，促进同学们更加合理的学习、生活。在此同时及时和辅导员朱老师沟通，主动向老师汇报班级情况及工作进程。四、学习方面班级内部积极强调学习的重要性。在学风格建设上，我班同学在自我定位、自我选择、自我培养、自我约束的能力上都有显著提高，开始有目标、科学的、有效地投入到紧张的学习生活中。在班委的带动下，我班形成了良好的学习氛围，并采用学习小组的方式“先进带后进”。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除学习上的障碍，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。在学习生活中，班级内部大多数的同学都取得了令人可喜的进步。班内全体成员从以前的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来，充分适应了大学特有的学习方式。我班成员始终坚持优良学风，诚信考试，本学期未考试未出现考试舞弊现象。在班级全体成员的不断努力下，成绩较2009-2010年度两个学期取得明显的提高。有多人通过考试成绩获得学院各种奖助学金。五、班级活动方面开展爱国电影展播活动。为积极相应院团委的号召，在主题团日活动中，我班创新性采用电影展播的方式，使得同学们对爱国主义有了更加全面和形象的认识，班级成员的集体主义和爱国主义显著增强。本学期班委组织了宿舍篮球赛。比赛中大家相互合作，互帮互助，集体荣誉感显著增强。此次活动使得我班同学的心情得到放松，在丰富了课余生活的同时，有利于班级成员更好地投入学习生活中。活动使得班级凝聚力进一步增强。六、存在问题及其解决方法班内还存在上课迟到现象。工作改进：严抓出勤质量，设立先关规章制度，按制度严格执行出勤标准。对于所开设的某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强，挂科现象在单科项目上问题较为凸显。工作改进：班委成员应与任课老师积极互动，交流班级学习上存在的问题，并及时向老师反映班内同学的学习状况，做好桥梁工作，与老师进行良好的互动。班委成员与班级成员的交流沟通还不够全面。工作改进：应主动了解和掌握同学的想法几意见，及时的做出相应的工作调整。七、新学期展望回首xxx年度第二学期，这是我们真正思考大学、寻找目标、确定目标并为之努力的一个学期，这也是我们这一届班委继往开来、辛勤付出、与全班同学共同进步的意义非凡的一个学期。展望未来的班级工作，我们要根据辅导员老师及管理系团委的工作精神，保持并发挥工作优势，避免并克服工作上的不足，带领整个班委会更高质量的完成本学期的工作，确保本班班级工作的顺利展开。班长：xxx年2月19日篇三：一、构建班级管理体系，基本完成理论框架部分的整理。关于现在的这套班级管理模式，我自暑假使就开始筹划，也写出了很多版本的管理方案。不过现在的这套也还是在不断的摸索和实践中一步步的完善。我想，其实任何的模式都不会是万能的，只有在实践中可以操作并取得很好效果的方案才是最优选择。1、“责任人制度+项目团队合作制度”2、“月会述职制度”3、班博管理具体的内容现在大家也都应该很清楚了，就不再赘述。我始终相信规则不是万能的，但没有规则的团队和集团是万万不能长久生存的。因为它缺乏了一种坚固的内核，一种长久不变的内核。刚开始提出这么一整套看似理论化的东西，还是有很多不理解的意见的。因为，毕竟我们是在大学里。大学崇尚着一种自由精神，总感觉受着条条框框的束缚是件很不爽的事。然而，其实自由给多了就容易散漫了，凡事还是掌握个度会比较把稳。如何平衡这种规则和自由是我一直在思考的问题，即怎样让班委团队，以及整个班集体在良好的氛围和班级精神中不断前进，不断变得优秀。这需要靠我们09行2每一个人的努力！我们在一起，所以，nothingisimpossible.二、具体落实各项工作，班委团队进入初始磨合阶段1、简述从刚开始的大家混混沌沌，到目前大家以及开始对这套流程逐渐清晰，我们经历一段磨合的过程。一开始，大家会发现自己的职能清晰了，但是似乎还有些感觉“自顾自田地”的感觉，这样每个班委之间似乎缺少了那么点人情味，尤其忙的时候就更容易我干我的，你管你的了。这方面，我们在9月组织了一次班委聚会，聚会的宗旨就是“不工作，只娱乐”。虽然第一次，大家都还挺不好意思，过程没有那么high,不过我想随着时间的流逝，大家会越来越紧密的。这个月，我们班委着实做了很多的事。比如秋之声，迎新的一系列事务，迎新晚会活动，以及正在进行的优班评比和综合测评。每一次任务的下达，我们都职能明确，没有出现一团乱的状况。各班委应该也还都能应付这样的工作强度。其他班的有些班长或团之书就差不多一团乱麻了，很多事情堆在一起，解决不了。不过，我们班在职能明确不交叉的情况下很好的保证了优班评比和综合测评任务的完成质量，因为至少我们有时间和精力的保证。9月里，每个班委都在尽职尽责的履行自己的义务。看的出，大家对我们在当初确定的班级发展方向以及基本价值感都还是很认可的。因为，想付出，才会真的去踏踏实实，真真切切的做。而行动，往往比言语更有说服力。()2、班委工作问题以及个人建议a、首先要说最重要的学习方面。学习委员在每次拷完课件的时候最好是随手就在群上发出一条信息说明课件发放的情况，我想这个不难做到，我也提醒过几次，希望以后能改善。b、述职制度不够完善。一方面，述职制度是指要每月上交述职报告。另一方面，述职是指各项目团队完成任务的时候要向第一负