开展营造风清气正发展环境个人自查报告[范本]

开展营造风清气正发展环境个人自查报告通过认真学习自治区、市委区委有关“风清气正”主题教育活动的重要文件后，经过一段时间来的系统学习和深入思考，认识到开展“风清气正”主题教育活动,是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕这次主题教育活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度、服务意识等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。学习方面对学习抓的不紧，满足于一般化，工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性和主动性，在工作中忽视了知识能力的培养和在提高，对知识掌握不系统、不全面，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不多，解决实际问题少。因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。思想观念滞后，脱离群众，服务意识淡化的问题对新时期行政执法工作的要求理解还不深入，服务态度有时不太好。特别是手头工作稍多、稍忙时，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有做到全心全意为人民服务。没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。纪律作风问题严格遵守各项规章制度和工作纪律，本着谦恭、踏实、认真、积极的学习态度，随时向领导与同事学习请教，努力塑造踏实诚恳、讲求实效的工作作风。服务态度较好，耐心的接待来访群众，能够心平气和的帮助他们解决困难或提供指导咨询。但是，面对工作任务时，有时会有些急于求成，只注重眼前工作，不能充分考虑长远工作和全局工作。在工作过程中，有时会有怕得罪人的想法，缺少工作过程中的人际关系策略和技巧。履职尽责工作态度严谨认真，踏实勤恳，工作的积极性和热情较高，能够兢兢业业的完成本职工作，对工作高标准、严要求。但是，工作的创新性和主动性较差，对整体工作和全局工作的协调和把握不够，开拓精神较差，主要出于被动完成阶段，需要不断向着主动创新方向努力提高。由于工作经验相对缺乏，有时候工作过于莽撞，不够严谨周全，工作完成质量不够高。思想观念方面我于XX年2月份正式进入监察大队工作，在工作思路和工作理念上正在转变，处于逐步的适应期和融入期，对政府行政工作模式和工作流程也在逐步深入的学习过程中。思想观念不够开放，主要是以下三个方面：一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时，仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地