安监处机关效能发展工作措施

安监处机关效能发展工作措施安监处机关效能发展工作措施 按照区委办 区政府办关于印发 天河区 机关效能建设工作意见 等三个规定的通知精神 现制定我局 实施方案如下 一 提高认识 明确目标 开展机关效能建设工作是落实 三个代表 重要思想和科学 发展观 打造 学习型 创新型 服务型 机关 提高机关运 作效能和服务质量 提高我局执行力和服务力 从而促进现代 化大都市中心区建设和构建和谐天河事业不断向前发展的重要 举措 因此 我局效能建设要以邓小平理论 三个代表 重要 思想和科学发展观为指导 加强干部政治思想教育 加强机关 内部管理 提高机关工作人员的素质 提高机关工作效率 把 实践全心全意为人民服务的宗旨落实到具体工作中去 以建设 廉洁 勤政 务实 高效 的机关为目标 以解决人民群众 最关心 最直接 最现实的利益问题为重点 从加强制度建设 入手 规范机关办事行为 建立 行为规范 运转协调 公正 透明 廉洁高效 的机关管理体系和运转机制 通过效能建设 使机关管理有明显改善 机关作风有明显好转 工作效率有明 显提高 党风廉政建设责任制和反腐败惩防体系的各项措施更 加落实 二 加强领导 强化措施 为圆满完成机关效能建设工作任务 决定成立区安监局机关 效能建设工作领导小组 由方仁文局长任组长 蒋同顺副局长 梁克强副局长任副组长 各科室领导为成员 领导小组下设办 公室 负责日常工作 设在局办公室 由任军同志兼任办公室 主任 同时 按照区机关 效能办 的要求 采取以下措施 大力 加强机关效能建设工作 一是探索建立效能建设平台工作 学 习区试点单位的经验 逐步推进行政审批业务信息化管理 建 立科学合理的审批管理机制 规范高效的审批运行机制 严密 有效的审批监督机制 二是建立安监局机关效能建设监督投诉 中心 局机关效能建设监督投诉中心设在局办公室 主要负责 受理对各科室及其工作人员有关效能建设的投诉 并负责监督 我局效能建设的落实 三是设置 天河区安监局机关效能建设 公示牌 公示效能建设的内容 在公示牌旁边设置效能投诉须 知和投诉箱 把投诉方式 投诉内容 投诉电话 投诉地址等 告知群众 接受监督 四是建立机关效能建设监督员制度 征 求 收集社会各方面对效能建设的意见和建议 促进我局机关 效能建设的落实 五是建立机关效能建设绩效考评机制 由局 机关效能办牵头 对本单位各科室和每个工作人员进行考核 同时负责对本单位违反效能建设规定的人员进行诫勉教育 三 完善制度 规范管理 为加强局机关效能建设 我们要切实以加强制度建设为重点 把教育 制度 监督紧密结合起来 规范机关内部管理 不断 提高机关工作效能 一 完善办事制度 按照合法性 合理性 规范性 公约 性的原则 健全和完善工作职责和各项办事制度 按照从严治 党 从严治政 执政为民 提高效能的要求 联系自身职能和 工作实际 针对工作中的薄弱环节 群众反映的突出问题和妨 碍 制约经济社会发展的各种不利因素 对我局现有的制度进 行一次全面的清理 充实和完善首问责任制 岗位责任制 服 务承诺制 限时办结制 绩效考评制 责任追究制等各项制度 逐步建立适应形势发展的 比较完善的 针对性和可操作性强 的制度体系 用制度管人管事 二 深化政务公开 进一步做好对局机关及各科室工作职 责 办事制度的公开 外资业务科 特种行业管理科等具有审 批职能的科室 要在原有基础上 进一步向社会公开涉及审批 事项的有关政策法规依据 办事要求 审批程序 审批时限 审批结果以及承办单位和责任人等内容 同时 要向客户和群 众提供涉及审批事项相关的宣传资料 方便企业和群众查询 三 强化内部管理 加强机关的现代化 科学化管理 转 变工作作风 理顺各方面的关系 建立 办事高效 运转协调 行为规范 的机关管理体系 把竞争激励机制引入机关管理 调动机关干部的积极性 运用奖惩机制 促进机关工作作风的 良性发展 四 优化机关服务 加强机关工作人员的思想政治教育 宗旨意识教育和职业道德教育 增强公仆观念 提高为人民服 务的主动性和自觉性 真正做到 权为民所用 情为民所系 利为民所谋 为人民群众多办实事 多做好事 五 提高工作效率 增强服务意识 忠于职守 依法行政 廉洁奉公 高效率地履行工作职能和岗位职责 努力精减工作 环节 简化办事程序 压缩办事时限 优化责任管理 增强节 俭意识 降低政务成本 提高工作效能 追究失职行为 加强 监督管理职能 进一步完善各项管理制度和服务功能 实现局 机关工作的全面提速 四 精心组织 周密安排 按照区委 区政府的统一部署 我局从今年月份开始开展机 关效能建设工作 具体时间作如下安排 一 学习动员 拟于月日下午召开全体干部会议 传达全 区机关行政效能建设工作动员大会精神 使广大干部提高思想 认识 进一步增强自觉性和紧迫感 同时 加强培训教育 把 思想教育贯穿于机关效能建设的全过程 引导广大干部树立正 确的世界观 人生观 权力观 利益观 树立科学的发展观和 正确的政绩观 强化责任意识和敬业精神 充分调动机关干部 的积极性和创造性 营造机关效能建设的良好氛围 二 查找问题 对照区委 区政府提出的要求 在广泛征 求基层群众 服务对象意见和建议的基础上 认真查找本单位 在效能方面存在的问题 深入剖析原因 主要查找各科室及机 关干部发挥职能 履行职责情况 查找是否切实贯彻区委 区 政府的重大决策 政令是否坚决有力 落实到位 查找能否依 法行政 认真履行工作职责 查找是否存在机关工作人员办事 效率不高 服务态度不好 服务能力不强 作风浮躁不实等问 题 是否存在吃 拿 卡 要和以权谋私等行为 查找是否存 在内部效能建设机制不健全 监督不到位等问题 并于月日将 自查情况报区机关效能建设办公室 三 整改提高 针对查找出的机关效能方面存在的突出问 题 结合实际制定整改方案 明确责任与整改时限 切实解决 机关效能建设中存在的薄弱环节以及基层和群众反映强烈的热 点 难点问题 切实纠正工作中不适应经济和社会发展的做法 并于月日前将整改情况报区机关效能建设办公室 四 制度建设 按照区委 区政府出台的各项机关效能建 设措施 在查找问题 整改落实的基础上 结合规范化 信息 化建设 进一步修改完善现有规章制度 要充分发挥积极性 创造性 根据工作中出现的新情况新问题 在积极调研论证的 基础上 制定适合我局自身发展的新的效能制度 逐步完善制 度体系 建立机关效能建设长效机制 同时 按照政务公开的