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集团人员工作总结报告集团人员工作总结报告 杜鹃花香溢鹏城 无限风光在今春 成立仅仅一年多的创新投资 公司 在不平凡的20 xx年取得显著的经济效益和社会效益 被 计 算机世界 新浪网等权威媒体评选为全国最有影响的十大创投机 构之一 跨入新世纪的第一春 创新投资公司又立志攀登新的高峰 要力争办成全国投资能力最强 管理最规范 人才素质最高 经 济效益最好的创投机构 二 xx年工作总结 20 xx年 是公司创立后的第一个成长发展年 在国家加速推进创业 投资发展 相关法律法规正在制订但未出台的情况下 公司坚定不 移地贯彻实施了 政府引导 市场化运作 按经济规律办事 向国 际惯例靠拢 的经营指导原则 将全面拓展投资业务 扩大资金规 模 加强人才队伍建设 强化内部各项管理 构筑基金管理发展模 式工作重点 积极开展具有中国特色创业投资业务的探索与实践 并取得了显著的企业效益和良好的社会效益 全年实现收入1 2亿元 完成利润9158万元 总资产11 8亿元 可投入资金超过30亿元 同时还确立了基金管理发展模式 进一步完善了内部管理制度 初 步建立了一支素质较好的专业队伍 公司的无形资产得到有效提升 品牌形象初步树立 并已成为全国具有一定影响力的创业投资机 构 被 计算机世界 和新浪网等权威媒体评选为全国最有影响力 的十大创业投资机构之一 一 主营业务项目投资 公司全年共接洽项目1300余个 涉及投资金额超过120亿元人民币 立项项目110个 投资委员会秘书处召开项目听证会6次 投资委员 会评审项目63个 通过项目33个 投入资金总额达3 188亿元人民币 项目撤出20 xx年度 在所投项目中 公司有1家在香港创业板上市 1家在美国纳斯达克OTC市场上市 有14家被列入深圳市推荐创业 板上市的23家重点企业名单之中 还有2家定于今年初在香港联交所 主板上市 1家在香港创业板上市 二 基金筹设 1 发起筹设深圳创业投资基金 公司与其他境内外机构已正式签署 发起人协议 基金规模为10亿元人民币 其中发起人承诺认购6 5亿 元人民币 2 设立中外合资创投基金和基金管理公司 公司与新加坡国家科技 局控股公司及大华资产管理有限公司合资的中新创业基金管理公司 已批准设立 第一期管理资金5000万美元 目标管理资金为2 5亿美 元 3 设立专业性基金公司 公司与新加坡亿胜投资集团 中国科技开 发院合资的深圳创新亿胜生物医药创业投资公司也已批准设立 第 一期资金规模1000万美元 4 筹设创新科技园 公司与赛博投资公司 新加坡淡马锡资本公司 和清华大学企业集团共同发起设立深圳创新科技园有限公司 总投 资额为8000万元人民币 采取商业化运作方式 重点培育种子期和 创业期项目 筹设工作已基本完成 5 设立区域性基金公司 公司与上海民丰实业股份有限公司 上海 民丰印染有限公司共同出资成立的规模为5000万元的上海创新投资 有限公司 已于20 xx年12月20日正式挂牌 三 增资扩股在新老股东的大力支持下 公司已完成增资扩股为16 亿元的主要工作 成功地引入民营企业 上市公司和境外机构的创 业资本 四 业内合作确定战略合作伙伴关系 公司与湖南 湖北 安徽 上海 北京 广东等地13家国内投资机构和企业签署共同投资和代 理投资的战略合作伙伴协议 形成近10亿元人民币的外围 跟投 能力 20 xx年度实际 跟投 金额已超过3000万元 联合投资 公 司与美国英特尔 上海联创 上海创投 二十一世纪科技投资 深 港产学研创投等创投机构在联合投资方面开展了实质性的联合投资 取得了较好效果 五 闲置资金 公司继续根据安全性 流动性 收益性的原则 将暂时闲置资金用 于委托理财 新股申购 法人配售 债券投资等风险低 流动性强 的金融品种 建立健全了相应的决策程序和制度 确保了闲置资金 全部安全撤回 未发生呆坏帐问题 六 筹资创新 公司与国家开发银行就利用3 5亿元人民币中长期捆绑式贷款已初步 拟订相关协议 多家商业银行还以提供综合授信额度的方式 通过 创新投资公司支持中小科技企业达成协议 并获得了超过7亿元人民 币的综合授信额度 其中2 5亿元已成功运用 七 队伍建设员工培训 重点对现有员工进行规章制度 职业道德 及创投业务的培训和教育 使员工的业务水平和职业素养有了较大 提高 优化人才结构 两次调整机构和人员 进一步优化了人才队 伍结构 强化了团队精神和协调合作能力 提高了工作效率 公开 招聘新员工 先后两次公开招聘 从1000余名应聘者中择优录用17 名新员工 公司现有48名正式员工 其中硕士以上占75 初步形成 了一支具有较强战斗力的高素质员工队伍 全面考核 采用一级考 核一级的办法 结合人事部门及总经理室成员的双重考评 将考评 结果与效益工资挂钩 激发了员工积极性 企业文化建设 通过开 展优秀员工评选工作 公司上下树立起团结互助 积极进取 增收 节支 争作贡献的艰苦创业精神 八 制度建设 为了适应业务规模扩张和向基金管理模式转型 公司以科学严谨的 态度 对各项管理制度进行规范和完善 在费用审核 出资审批 资金划出 受托财务管理 员工收入与效益挂钩 项目经理绩效考 核 股权管理 风险控制 投资决策程序等方面 先后制订并发布 了19个新的规章制度 同时进一步完善1999年创建时制订的一些制 度 九 研究策划 20 xx年度 公司在业务拓展 机制创新 机构设置 治理结构 基 金管理模式等方面进行了前瞻性研究 对公司全面拓展投资业务 加快发展 提高运作效率起到了积极的作用 并已出版了10期 创 新 杂志 为员工提供了一个开展创业投资理论研究的园地 在同 行业中产生较好的影响 此外 公司还积极参与国家有关部门和深 圳市政府组织的与创投相关的政策调研和法规起草等 十 塑造形象公司一贯注重塑造形象和提升无形资产工作 第二届 高交会 期间 公司成功组织举办了一系列大型活动 项目签约 仪式 发起设立了深圳市创业投资同业公会 并成功举办了成立暨 揭牌仪式 举办 创业投资与科技企业国内创业板上市融资论坛 与北京 上海等地创业投资机构共同发起设立中国创业 风险 投资联谊沙龙 并作为首任轮值主席 举办了沙龙成立仪式 举办 增资扩股大型招待酒会 举办创新科技园项目启动仪式 与美国英 特尔公司联合举办 扩展中国资讯科技市场与创业投资论坛 等 受到市委 市政府领导的大力支持和社会各界的广泛赞许 有效地 扩大了公司对外的影响 公司加强了与全国各地及境外机构的交往 共接待全国各地及海外的来访人员1000多人次 共同就行业发展 问题进行了广泛的交流与探讨 全国人大副委员长成思危在第三届 高交会 期间 专程到我公司考察和指导 对公司工作给予了高 度评价 加强同业交流 积极参与行业自律 公司牵头发起设立深 圳市创业投资同业公会并任会长单位 同业公会于20 xx年10月份正 式成立后 履行政府部分职能 组织开展了从业人员专业资格认定 和培训工作 举办并参与境内外大型创业投资论坛 公司举办了 创业板与资本市场研讨会 20 xx年投资战略研讨会 此外 还主动参加了在新加坡举行的 20 xx年亚

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