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文档简介

1 / 5国土资源分局建设用地科述职述廉报告2016 年,*国土资源分局建设用地科,在分局和区委区府的正确领导下,在相关部门和兄弟科室(所)的理解和配合下,积极抓好*区土地利用总体规划修编、征地事务、农转用报批、土地整理、供地、补缴企业用地后 40 年出让金等各项工作。在做好本职工作的同时,科室还积极加强廉政建设,在思想作风、工作作风、组织纪律、廉政建设等方面严格要求全体工作人员,较好地履行了职责。现将本科室一年来的工作情况简要报告如下。一、从抓廉政入手,积极推进行风建设(一)抓思想教育,筑牢廉洁自律防线建设用地科作为*国土资源分局的“窗口” ,最直接接触广大人们群众,工作人员的服务意识、服务态度、以及服务质量的好坏都将会直接影响到国土系统的权威和整体形象。因此,我们始终牢记我们是人民的公仆,人民的勤务员,应该将以强化队伍思想教育工作作为抓行风建设的头等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先进典型教育、狠抓“共产党员先进性”教育、 “法治建设”教育和“能力建设”教育。通过组织政治学习、每周的例行学习等活动,使工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观;通过组织大家每月观看两部廉政警示教育片,认2 / 5真学习各条战线上模范的先进事迹,积极开展对照先进找差距,多找自身找不足,人人说出心得,用榜样的力量,来引导人,鼓励人、激励人、感召人;同时也是腐败贪污份子的堕落之路和凄惨结局,时刻对全体人员形成警示,使大家做到警钟长鸣,防微杜渐。现今,科室办事效率高了,社会反映好了,干部职工都在工作中倡导一种向上、高尚的人生观、价值观、大家自重、自警、自省、自律。(二)抓勤政廉政,努力打造“服务型”窗口搞好国土资源管理工作关键是人的因素,只有牢牢地把握住这个关键因素,才会抓住工作的根本点。我们始终坚持“严于律己,从严管理”的指导思想,在建章立制强化监督上下功夫,今年来,进一步规范了临时用地审批和集体会审等一系列制度程序,使各项工作有章可循,有规可依。关于临时用地的审批,通过把好“三个关”进行规范:一是要求凡是临时用地都要提供建设用地规划许可证;二是临时用地需征得土地所有者和承包户同意,确定补偿方案并足额支付补偿资金;三是针对借地容易复垦难的问题,要求申请单位一律缴纳 4 万元/亩的复垦保证金,并制订临时用地复垦方案,严格落实谁用地谁复垦的原则。在集体会审上,今年以来,将设施农用地、临时用地、农转用预审等都纳入集体会审项目,每次会议都要求分局纪检监察室、监察科、地矿科和相关基础所共同参加。近年3 / 5来,我科室没有发生一起违纪违规行为。(三)强化内外监督,切实抓好廉政建设教育是抓好行风建设的思想基础,制度是搞好行风建设的重要保障,而“让人民满意,让政府放心” ,廉洁勤政始终是我们一切工作的根本出发点和最终落脚点。在工作中我们紧紧抓好“服务”二字。一是紧紧围绕服务和服从于地方经济发展这个主体,在遵守法律法规的前提下,为地方的重点建设项目工作开辟农转用、供地的绿色通道。三是规范服务行为。推进了首问责任制 、 限时办结制 、 办事公开制 、AB 岗工作制等,实现以制度管人、按制度办事。一年来,科室工作人员在工作上始终严格要求,率先垂范。二、以科学发展观为指导,认真做好各项本职工作1、在土地整理工作上,今年,我区潘桥镇桐岭等 3 个村 220 亩土地整理项目,泽雅镇 402 亩、郭溪镇 350亩土地开发项目已完成方案设计工作,正提交市招投标中心开展项目工程招投标工作。2、积极开展农转用报批工作。本年度已经省厅批准 3 个批次,11 个项目,共计公顷;已经上报省厅 1 个批次,5 个项目,共计公顷;已经上报市局 4 个项目,公顷。另外正在整理组件项目 13 个,用地面积约公顷。特别是今4 / 5年 11 月份,我科室加班加点近一个月时间,在全区范围内特别是中心城区,集中力量整理上报农转用项目,共整理出项目 70 宗,用地面积公顷。3、多渠道解决农转用指标,顺利完成征地报批任务。今年新增建设用地供需矛盾依然突出,我们用活用足现有政策,多渠道筹措农转用指标,如到丽水、衢州等地购买指标。4、加强窗口审批管理。为了进一步方便群众、简化程序,分局将私人建房的审批下放到基层所。截止 10月底,我们私人建房审批 156 宗。此外,办理私人历史遗留补办 38 宗;窗口土地抵押登记收件 579 宗;企业超用地面积简易程序补办 34 宗;企业竣工用地复核验收 49 宗;办理人大政协提议案 17 件;完成信访答复 22 件。近年来建设用地科的各项工作均取得了一定成绩,但同时也清醒地认识到各项工作离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距,在实际工作中还存在一些问题。主要体现在以下几个方面:一是理论学习不深,理论思考和实践水平有待于进一步提高,特别是国土管理法律、法规和政策的学习实践有待再加强;二是工作上有时不够大胆、缺乏创新意识。在今后的工作中,我科室将从以下几个方面进行改进:一是全体工作人员要继续加强政治理论和业务知识的学习,提高理论水平,增强责任意识,努力5 / 5适应日益复杂的工作环境;二是完善和遵守各项制度,使工作规范化、程序化、制度化、法治化,按照遵照绩效考核制度的严格要求;三是营造内外两个良好环境。 “内”就是营造争先创优的工作环境,转变没思想作风,端正工作态度,充分调动干部职工的积极性,把执行力真正落到实处;“

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