女工部部长工作计划

1 / 40女工部部长工作计划部长工作计划新的一学年又开始了，我很荣幸的当上了女生部部长。在过去的一学期，我们女生部在学生会主席以及院领导的领导下，较好地完成了我们的工作。这一年我们女生部将一如继往，全心全意为同学服务，以丰富全校学生的课余文化生活为责任，组织开展积极向上、健康活泼的活动，展现大学生的风采。对于自己，我的工作计划如下：一、每周准时参加部长例会，并及时开部门例会，做好学生会工作。二、继续加强本部门的内部建设，端正本部门内各成员工作态度。明确本学期工作方向，主要是对干事们实践能力的培养。三、我们会加强与其他部门之间的交流，从自己做起维持我系学生会内部的和谐。四、活动安排1、开展趣味体育活动我们部将选一个温度适宜的日子，举行一次趣味的体育活动比赛，内容待大家商议筛选后确定。通过这样的活动可以让缺少锻炼的同学参与其中，能轻松的参加体育锻炼，从而曾强体质，同时也可以丰富同学们的课余2 / 40生活。2、举办一次女生专题的活动针对我们院各个年级的女生，举办一次丰富女生课余文化生活的活动，教会她们一些基本的礼仪知识以及简单的化妆技巧，让每个人有积极向上的生活态度。3、开展女生方面的专题讲座面对 90 后，想就爱情以及生活方面开展一些安全知识讲座，给她们做出一些正确的指导，希望每个人有一个正确的生活观、价值观、世界观。4、和其他部门的合作我部将和其他部门一起进行若干的活动，增加部门之间的合作。我会不断的创新、不断的完善工作体系，加强部门建设，力求在这一学期里能有更好的突破。我们会根据本次计划来开展工作，相信它将会像指明灯电亮我们前方的路程，我们也会更加努力做好自己的工作，力求更好。建筑工程学院女生部部长 2016 年 10 月 10日材冶系学生会女工部新学年工作计划 新的学期，新的开始，随着大一新生的到来，咱们系学生会的工作也相继展开。我们女工部将以“维护女生权益，关爱女生”3 / 40为原则，以调动起全系女生积极性为目标，展开工作。作为女工部部长，我将吸取上一年的工作经验和教训，与院女工部勤联系，在做好传统常规工作的基础上，积极开展特色活动，并带领好新成立的系礼仪队，为系会献出一份力。一 内部设置部长一名，副部长一名，委员分为日常事务组和礼仪队。日常事务组主要负责宿舍卫生检查，协助举办的各类活动，下宿舍慰问女生等，并以小组形式开展工作。礼仪队主要负责各种活动的礼仪出席，确保活动顺利进行。二 工作安排1.委员纳新以公开，公正，公平为原则，选择一批有能力，有责任心及奉献创新精神的人才，为系会注入新鲜血液。在礼仪队的纳新上，更加注重形象及气质，选择一批能代表系会形象的委员。2.做好常规工作a.按时召开每周小会，勤总结，解决实际问题。b.宿舍卫生每两周检查一次，并在检查时积极了解女生们4 / 40的情况及问题，每月进行一次宿舍评比，将最好最差宿舍公布在宣传板上，给予优秀宿舍奖励，并将评比结果作为评优和宿舍文化节评选依据。c.协助工作积极配合各部门，做好各种活动的协助工作。三开展“心与心交流”活动将委员分组，每月走访一次女生宿舍，充分了解女生的生活，学习，思想的情况，关心帮助她们，并调动起她们的活动积极性。四女生专栏与网资部合作，在系刊上设置一个女生专栏，如女生健康，美容小常识等一些女生感兴趣的话题，由我们部门负责搜集材料。五宿舍文化节与生活部合作，举办我们的特色活动宿舍文化节，吸取去年的经验教训，改正不足，做好前期准备工作，力争做到最好。六礼仪队礼仪队代表我系形象，是展现我系风采的窗口。成立礼仪队，并请老师教授基本化妆技巧，礼仪接待，颁奖工作。好的礼仪队，不仅能提升我系形象，并且提高我5 / 40系知名度。礼仪队应当在系内举办的各类活动中出席礼仪。我们女工部在新的一年中将在主席团的领导和老师的指导下，积极配合各部门，认真开展工作，力争上交满意答卷。女工部部长：苏莹 2016 年 10 月 6 日女工部工作计划女工部是两委会的重要组成部分，主要负责维护好女生权益帮助女生们解决生活学习上的困难。新的学期已经到来，为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，凭着我部门上学期的工作经验，我部门做出以下工作计划： 1.新生报到时，配合两委会其他部门做好迎新工作。让新来的学弟学妹们感受到像家一样的归属感。2.即将迎来本学期将面临招新工作，我部门将做好详细的招生计划，认真负责的做好招生工作。3.对新进入本部门的成员做好培训工作，让新成员尽快熟悉女工部的工作任务。锻炼好干事策划活动的能力。要让干事以6 / 40精干，有素质，应变能力强，充满着饱满的工作热情。让干事在不断学习和锻炼中加强应变能力与交际能力。培养新一届女生部干事的领导能力、组织能力。4. 加强各部门之间的交流，使各个干事们之间团结友爱。不仅女生部各干事之间要团结，我们也要与其他部门团结。在两委会主席及老师的领导下，全心全意为我系同学服务，积极认真的从事好自己的工作。5.本学期新生有一次锅庄比赛，我部门将努力做好参赛人员的化妆等后勤工作。对系上举办的活动也积极参与并认真对待，与各部门相互配合。6.积极带动我系女生参加由校学生会开展的美丽课堂等关于女生的活动及讲座。7.修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人，定期召开部门会议，做好每次活动的工作计划和工作总结，总结经验和吸取教训。以上是我部门本期工作计划，我们会全心全意的工作，相信我们女生部这学7 / 40期的工作比上学期作的更好。部门：女工部时间：2016 年 9 月2016 年女工部工作计划又是新的一个学期，作为女工部的部长，我总结了上一年女工部的工作情况，吸取其中的经验和教训，计划对一些采取新的形式，让同学们，特别是大一学生感受到大学生活的丰富多彩。当然，女工部的工作开展和活动计划不仅仅为女生服务，也应该设法让更多的男生把目光投向女工部，参与女工部的工作，让更多的男生加入到活动中来，提高女工部在同学中的影响。基于以上的整体思想，我计划将这一学期的工作安排分为五个阶段。一、一年一度的三八妇女节将至，我们部为了宣传妇女节的主题思想和关心女大学生的生活和学习，同时也为宣传女工部而制作展板并在三个小区展出，开展优秀女生座谈会。二、每年五月份都会承办一次展现女大学生风采的晚会或比赛。今年五月初将举办第六届 GIRLS SHOW 晚会，将活动形式新颖化。把活动策划做好，争取将活动做到最好。三、定时给女工部下属的礼仪服务队进行礼仪8 / 40培训和视频讲座。加深礼仪服务队员对礼仪的熟练程度。定期带礼仪服务队员开展活动，丰富礼仪服务队员的课余生活。四、礼仪服务队负责学校各大小活动的礼仪工作，无论什么活动都能看到礼仪服务队的身影，虽然辛苦，但是这是青年志愿者的分内任务。六月初，一年一度的校运动会，我们女工部和礼仪服务队主要负责运动会的各项礼仪工作，在运动会前期做好对利益队员的培训。运动会期间保质保量的完成我们分内的工作。五、总结活动中的经验，为下学期开展工作做好准备。七月份考虑到临近期末，同学们大部分的精力投入到了紧张的复习中，而经过连续的几个活动下来，我们也需要对一个学期下来的工作加以总结，为下学期的工作做好准备。本部时刻本着为女生办实事 , 解决女生所遇问题 , 融洽女生关系为原则 , 真正落实到女生中去 , 并在此基础上 , 积极开展一系列活动 , 组织女生加入到活动中去 , 以此调动女生活动积极性 , 成为真正为女生着想的部门 , 从实践出发 , 实事求是 , 化理论为实际将成为我部工作的核心 . 与此同时 , 我们还将继续协助学生会中的其他部门 , 全力配合其它各项活动的开展 .9 / 40以上是女工部对这一学期的工作计划，当然在这学期中还会有临时性的活动，应具体情况而定。孙艳男 2016 年 3 月 2 日 学年度第一学期女工部工作计划新的一学年开始，随着紧张和忙碌的纳新工作结束，一批新鲜的血液注入到了我们这个大家庭中。这也就意味着这一学期的活动即将开始，作为女工部部长，我总结了上一届女工部的工作情况，吸取其中的经验和教训，计划对一些传统形式的活动，让同学们，特别是大一新生感受到大学生活的丰富多彩。当然，女工部的工作开展和活动计划不仅仅为女生服务，也应该设法让更多的男生把目光投向女工部，参与女工部的工作，让更多的男生加入到活动中来，提高女工部在同学中的影响。基于以上的整体思想，我计划将这一学期的工作安排分为四个阶段：1. 认真完成上级下达的指令，配合好老师及主席团成员的工作。2. 积极联系各二级分院女工部或办公室，了解女生日常生活、学习状况，做好全校女生的思想政治工作，关心女生生活，团结全校女生，搞好本部工作。3. 召开 23 次内部会议，明确工作重点，指导新一届委员工作，以最快的速度更好地融入进团学社青10 / 40中。4. 配合好其他部门的工作，无论活动大小，以饱满的热情全身心地投入到工作中。在努力工作的同时，我们会处理好工作与学习的关系，做到既做好本职工作，又不荒废课业，真正地在学生心目中起到良好的带头作用，时刻不忘作为一名学生干部的职责。本部时刻本着为女生办实事，解决女生所遇问题，融洽女生关系为原则，真正落实到女生中去，并在此基础上，积极开展一系列活动，组织女生加入到活动中去，以此调动女生活动积极性，成为真正为女生着想的部门，从实践出发，实事求是，化理论为实际将成为我部工作的核心。与此同时，我们还将继续协助团学社青中的其他部门，全力配合其它各项活动的开展。以上是女工部对这一学期的工作计划，我们在学期末时会总结这学期的工作，为下学期开展女生节及其他活动做好充分的准备。女工部部长 xxxx 年 x 月 x 日女生部部门工作计划伴随第四届分团委学生会的成立,新一年的学生工作已迈出步子。女生部将在新的一学年秉承往届女生部11 / 40在服务学生工作中的优秀传统及经验，并改善以往工作中的不足。进一步完善和发展我部，经过对上届女生部组织协助工作总结及对今后工作的展望，新学期，女生部将以崭新的起点攀向新的高峰。我们将坚持以“关注女生，服务女生，提高女生”的部门宗旨， “善于创新，乐于奉献“的工作方针，广泛带动全院同学开展各种有益，有趣的活动，让同学们认识和了解女生部，并通过我们的努力将他们的热情与活力注入校园。一 、部门职能规划部门职能更加完善细致服务工作扎扎实实从基层和细节做起。发挥部门特色，区别于其他部门。服务大众，从基层做起，从细节做起。调动干事工作积极性实行部内“杰出之星”评比培养干事工作能力实行干事小培训计划部门工作有序分工合作设置职能小组制(6） 部门制度建设严抓部门内部纪律问题二、部门活动规划方案女生节系列活动女生节系列活动是女生部每年活动的重头戏。在今年女生部新成立之后，校学生会女生部更能够联合各12 / 40学院进行校际活动的举办，集思广益，造福广大同学。女生节系列活动分为两大板块，一是女生部举办的活动，二是女生部联合学院学生会举办的活动。母亲节系列活动孝敬父母是中华民族的传统美德。虽然五月的母亲节是自西方传来的节日，但这并不影响中华儿女借此来表达对母亲的感激和敬爱之情。由于客观条件的限制，许多学生都是外出离家求学，因此在这天无法回家尽孝。在今年的母亲节里，建议一改往年的拖拉，及早为母亲节做准备，提早为母亲节征集贺卡，让同学们填写对母亲的祝福，然后提前一周寄出，最好能够在母亲节当天让众多母亲收到孩子自远方寄去的贺卡和心意。女生小贴士这是本部门新提出来的，到现在尚未真正付诸行动的一个活动。今年要落实这个活动，有这几方面工作要做：1、和老师、学生会沟通，明确关于各宿舍楼下宣传栏的申请和使用问题。2、提高女生小贴士制作的质量，可以考虑和宣传部合作。3、进行校园调研，明确女生们希望得到的是哪方面的讯息。女生系列讲座1. 商务形体化妆礼仪讲座这类讲座是很有必要开展的讲座，通过开展讲13 / 40座为全院男女生提供各种不同需要的关于礼仪、化妆、仪表、时尚、健康等方面的资讯和信息，培养同学们积极向上的审美观。可以提高全校礼仪的专业素质，提高女生们的外表形体素养。切实为女生提供服务，并且提升华工女生形象，使之内外兼修。2.女性职场讲座在关于服务女生生活和维护女生权益上应该更加深入一个层次，可以开展切实有用的职场培训和就业指导讲座。问卷调查。进行一次全校范围内的问卷调查，了解女生关注的焦点问题，作为工作依据，并以此扩大我系女生部的影响力。青春风采健美操大赛四月份开始备战校健美操大赛，健美操大赛是以“宏扬团队精神，尽显青春风采”为主题，充分体现了现代大学生的青春魅力的一项活动，通过健美操大赛能够提高同学们身体素质及竞技意识，使全院学生个个成为精神面貌良好，追求美好事物，热爱生活的现代大学生。开展七彩女生周之“七彩校园，多才女生”活动。14 / 40创建女生部落在以上活动的基础上，建立女生们自己的家。在这里大家可以尽 情学习和交流各方面经验，建立属于女生自己的乐园，让她们有家的归属感。了解女生需求，为她们提供及时有效的帮助。这个集时尚与传统于一体的组织，一定会发挥其“内修涵养，外塑形象”的作用。以上只是本部门初步的活动及部门建设规划，具体本部门将切实量行而做，配合学生会完成好部门工作，以更好服务全院学生！2016 下半年女工部活动总结时光飞逝，光阴荏苒，不知不觉中一学期就过去了，回顾这一学期既有得又有失，但从整体上讲是令人满意的。回首过去与大家共同奋斗的日子，女工部这个集体在挫折中成熟，在失败中成长，在拼搏中磨砺，在成功中奋进，懂得了团队协作的重要性，更懂得了工作上的严谨与创新。以下是女工部 2016 下半年开展的一系列活动：一、2016 年 9 月，按工作计划我部开展了干事招新我部通过公平、公正、严格的申请与面试程序，选拔出新一批思想进步、德才兼备、积极进取、责任心强的干事，以促进新旧交接，持续稳定的发展，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。招新工作结束后搜15 / 40集资料，针对报名参加的女工部的同学，了解他们的个人特长和爱好和感兴趣的活动以便能分配好各成员的工作。二、2016 年 10 月，我部门主要进行了部门内部的管理 本月，我部开展建立部门组织文化的活动。通过规范规章制度，完善内部管理制度，分工明确，端正各成员工作态度，定期开展例会进行部门工作计划和总结及奖惩制度，增强部门各成员的协作意识与责任感和积极性，及时发现、提出并改正问题，以提高部门工作效率。三、2016 年 11 月，礼仪讲座我部门成员从 11 月初即开始策划准备，待策划批准后，我部门积极进行活动准备：1、 宣传：海报宣传、广播宣传、班级宣传2、 主讲老师的邀请：我部三位副部级以上干部首先邀请的是张明老师，但是张老师太忙，不能来。于是我们找到另一位老师苗译丹，并且去听了老师的课，于是向苗老师发出了邀请，幸运的是，老师一口就同意了。3、 教室申请：为了扩大活动的影响力，通过讨论，我们一致决定把活动地点定在阶梯教室一，但是由16 / 40于在阶一举办的活动和课程都比较多，我们就把活动时间往后延迟了许多，结果还是和团委组织部举办的干部培训发生了冲突，但最后经调节，还是定在了阶一。4、 嘉宾邀请：首先是老师的邀请，因为苗老师在我校任教不久，知名度不高，所以很多老师都不愿来听。其次，学生会干部的邀请，主席团是副部长杜华琼联系的，各兄弟部门副部级以上干部是通过办公室统一邀请的，因为刚开完干部培训，很多学生会干部也不愿停下他们的脚步，来观看我们的讲座。5、 会场布置：在活动当天的中午，我部门全体成员到阶梯教室一布置会场，由于我们部门男生太少，就请体育部支援了我们一些男生，在此也非常感谢他们的帮助，才能使我们会场布置快速有效地完成。6、 其他：其他程序也在周丹丹部长的统一指挥下，有效地进行。四、礼仪工作礼仪工作应该说是贯穿了我们部门这一学期整个的工作，具体安排如下：9 月 28 日：文化活动部迎新晚会17 / 4010 月 15 日：体育部篮球赛开幕式学习部辩论赛10 月 22 日：招生办的招聘会10 月 31 日：勤工助学部学习拍卖会11 月 5 日：体育部篮球赛闭幕式生活部寝室文化节开幕式11 月 15 日：基础科学系英语演讲比赛11 月 24 日：部门内部礼仪礼仪讲座11 月 25 日：文化活动部十佳歌手大赛11 月 29 日：院团委宣传部金秋书画展12 月 5 日：基础科学系词霸大赛12 月 7 日：社会实践部实践表彰大会12 月 8 日：生活部寝室文化节闭幕式12 月 9 日：招生办接待外宾12 月 10 日：体育部足球赛闭幕式12 月 12 日: 土木系颁奖典礼12 月 14 日：院团委组织部党校毕业典礼12 月 19 日：青年志愿者协会礼仪工作确实繁多，但是，部门成员们还是顺利的完成了，虽然有时天气很冷，大家还是坚持了下来。这学期总的来说，我们部门取得了很多成就：我们的活动影响力比上一年的大，部门成员也更加团结，18 / 40致使我们的礼仪讲座能够圆满的完成。当然我们在看到成绩的同时更需要注意我们工作中出现的问题，例如1、 有些时候学生会的工作较繁琐，特别是礼仪工作，每个月院、系上都有相当多礼仪工作，导致我们部门内部的许多活动无法实施，但从另一方面看可知，我们部门的知名度已经深入系上，较上一年度要好。2、 还有些工作无法很好的统筹兼顾，致使一些问题考虑不太全面。就拿礼仪讲座来谈，首先是我们没有考虑到与团委组织部的时间冲突，致使马恩甫老师生气、学生会干部在听完干部培训之后非常的疲倦，无心再听我们的礼仪讲座。3、 另外就是有些同学的积极性不是太高，办事效率低。基本上到后来的工作中，有些同学刚进部门的积极性和热情度已经大打折扣，做事推三阻四的，导致办事效率不高。但大多数同学还是积极参与各方面的工作。4、 最后就是部门之间协作工作做得还有待提高，例如：我们部门需要体育部男生帮我们搬红地毯等重东西，但当他们部长走后，完全不听我们的安排，结果很多东西都19 / 40是我们自己在弄的。 我们在以后的工作中一定会纠正错误与问题，并且在以往工作的基础上进行合理的统筹安排尽量使各方面工作协调到位。总之在下学期我们一定会再接再厉，做好自己的工作更好的为大家服务。新学期伊始，我们满怀着激情与理想，坚信着这里正是我们大展抱负的地方。希望通过我们的努力，女工部能拥有一个辉煌的开始！女工部的工作计划：一配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果二干事培训计划。由于新生入学不久，对女工部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。1召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。2加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。3本部内在每周值班及例会上加强交流活动。20 / 40由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。4尽量让干事做好“工作日志” ，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。5.每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。三活动计划1.干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。根据本学年特点，女工部的工作重点在女生节上：女工部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步计划以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，具体活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。具体活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，21 / 40女生形象设计大赛，女生风采大赛等，闭幕式即为颁奖会。根据具体活动，开展各项奖项予以颁奖。具体事项再议。2.建立女工部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。20162016 年第一学期教科院女工部工作计划由于我院女生较多，在新一年工作伊始之际，为了更好的开展工作，再总结上一届女工部工作情况后，针对女生工作方面，制定以下工作计划：一 迎新1. 与大一新生零距离接触，了解其生活与学习情况，并通过电话与短信等途径交流，尽力为新生解决各种问题，让新生尽快适应新环境，融入大学生活更好的学习。2. 军训期间为新生打气加油。3. 关心新生女生生活，团结全院女生。宣传“自尊、自爱、自立、自强”意识，提高女生素质，积极宣传女工部，为招新做准备。4. 积极配合主席团及其他部门做好迎新活动的工作。二 部门内部建设22 / 401. 招新。在大一新生中选拔一批有责任心、耐心、细心的适合女工部工作的成员。2. 常务副部长和副部长制定并完善部门规章制度，加强内部管理，提高组织性与纪律性，严格、客观的实行各项奖惩条例，并做好记录作为评优依据。3. 部门例会。每周星期三 13：00 时进行部门内部例会，对近期工作进行总结与布署并交流意见，提高部门凝聚力与战斗力。4. 手工制作。教会干事做一些手工，并鼓励进行创新，制作出更具新意的作品，每月每名干事必须上交一件作品。5. 活动经费。各项活动开支应节约从简，装饰材料循环利用，使用资金如实申报，依据票据及时核销。6. 加强干事能力培养，通过培训及举办各种活动提高办事能力，有目的的培养下一任接班人。三 常规工作1. 例会。每周学院的例会，部门所有成员必须按时参加并做好记录，积极传达例会各项内容，部门内部例会也必须按时召开，并做好工作布署。2. 宣传女工部新时代、新女性精神，让女生树立“自尊、自强、自信、自立”意识，维护女生权益， ，丰富女生校园文化生活。23 / 403. 部门成员共同学习完成手工制作，不断创新，做出具有创意的手工作品。4. 积极配合校女工部工作。5. 配合院学生会各部门工作，努力、按时、按量、高质完成各项工作，包括会场布置，请柬制作，道具制作，手工作品上交等，并及时向上级领导与主席团反馈工作意见及情况。6. 宣传女生心理、生理健康教育方面的知识，为全院女生服务。7. 举办各种具有时代女性与我院特色的文化艺术娱乐活动，丰富校园生活，开创校园文化，为女生构建自我表现、自我锻炼、自我提高的舞台，让女生更自信自强。8. 每次活动做好必要的宣传工作，让每一位同学都能参加自己喜欢的活动，在活动中坚持“公平、公正、公开”的原则，并收集影像、照片材料，后期做好总结工作。四 特色活动110 月：“金色童年”活动活动主题：重拾震颤心灵的童年回忆！活动目的:让我们一起用双手挽留童年的风，体会童年的24 / 40快乐。促进新生对学前教育小学教育的进一步了解，加深对专业的热爱。浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，给同学们创造一个锻炼自我的舞台.激发同学们的青春活力，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。活动时间： 2016 年 10 月 13 日晚 7:008:30活动形式：由火眼晶晶话动画人物、急中生智道动画影视作品与声情并茂讲故事三环节组成。报名方式：各班在本班班长或干事处报名，最后将报名结果最迟于 10 月 9 日统计到女工部。活动过程宣传过程： 10 月 9 日出展板和海报大力宣传，并由部门成员在各班宣传。活动流程：1.火眼晶晶话动画人物：本环节共有 60 个动画人物，每位选手任选三个人物，答对一个人物名字得一分。最后得分最低的三个人淘汰出局，其余的人进入下一个环节。2急中生智道动画影视作品选手每人在自己纸上写上开始已看过图片人物25 / 40所在的动画片名称，对一个得两分。将第一环节和第二环节总分加上，排名最后的两名选手淘汰，剩下的选手进入下一环节。3.声情并茂讲故事。选手讲一个 5 分钟左右的故事，主题内容不限，可利用道具。满分 10 分，将每位选手的最终得分加上，排名前六的选手得证书。奖项设置一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名，优秀奖若干名，颁发荣誉证书：经费预算活动主题：千里传书，言出真情。活动目的:为同学提供一个与长辈、家长交流的平台，增强我院同学的感恩意识，加深同学与家人的亲情，拉近彼此距离。活动时间：2016 年 11 月 18 日晚上 7：008：30活动形式：在全院征集家书并评出一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名，优秀奖若干名，将前六名的家26 / 40书免费邮寄。活动过程宣传过程：提前一周在院例会上宣传，并通过部门成员在各班宣传;11 月14 日出展板海报宣传。活动流程月 17 日将征集的家书由各班班长交给女工部干事，再由干事交给常务副部长。月 18 日由院团总支学生会各部长与副部长约六人做评委，评出优秀家书。月 20 日公布优秀家书名单，颁发荣誉证书，并将前六名的家书寄出。以上是女工部对 20162016 年第一学期的工作计划，我们会按计划切实实行，各项工作可能会有临时性变动，我们会依具体情况开展工作。教科院女工部2016 年 7 月 28 日工 作 计 划新的一学期已经来到，这学期我们从学弟学妹成为了学长学姐，让我们深刻意识到此时此刻我们肩膀上的责任非常重大，27 / 40即将面临着各种全新的挑战。女生部回顾上学期工作积累了很多经验和教训，所以在开展本学期工作中我们会本着认真负责，努力学习的工作态度完成女生部各项工作，并且在以前的工作方式上面进行创新，从实质上解决工作上的各种问题。女生部主要负责女生楼栋的卫生、晚寝和女生日常生活中的一些大小事情。所以针对这三点，我们发现有如下几大问题存在女生部工作中。女生部内部成员之间的问题1、成员之间缺乏沟通、缺乏联系、缺乏交流，集体意识薄弱，更多的是大家都不愿意主动联系交流。2、在工作或活动的开展时，通知传达不到位，导致工作、活动无法顺利进行。3、成员之间不够相信对方，缺乏信任，以至于工作上会出现分歧，不能和谐统一有效的解决问题。4、女生部在遇到问题或者工作上的失误时，部分成员推卸责任，不能勇28 / 40于承担，集体荣誉感太薄弱，所以解决不了问题，反而更加加深了矛盾。女生部与院干、校干关系处理不理想，缺乏沟通交流，所以间接导致女生部各项工作完成的质量不高。女生部的工作从根本上没有切实的落实到学生生活中，与部分同学的关系也不够好，同学与女生部的距离太远，所以导致女生部的各项考核，有的同学不认可，不配合，甚至有抵触情绪。以上三大问题直接影响商学院每周卫生成绩和每晚的查寝质量，包括也影响到今后女生部开展的相关活动。所以针对以上的问题，本部门做出具体的工作计划：1、女生部每周汇总三个楼栋将会轮流完成，目的是让每个楼栋都应该熟悉掌握女生部最基本的汇总工作，对今后的楼栋工作更方便的开展。另外同时也能促进交流，每个楼栋交换想法，相互讨论，相互提出建议，得到更好的解决问题的办法。29 / 402、女生部一周将会召开两次部门例会，星期一的部门例会主要传达副部例会的内容，并且总结上周出现的工作问题。星期六的部门例会，每个楼栋对问题的解决进行梳理，相互之间进行探讨，并且重新回顾本周工作，为下周工作的开展大好基础。3、每周四卫生结束后，没有特殊情况将会集合女生部所有成员，对周四卫生遇到的问题，及时发现及时解决，有利于今后周四卫生更加熟练的顺利开展。4、今后的学生会任何工作，三个楼栋轮流完成，从现在开始做到每个楼栋的工作都公平、公正。5、对于做事不积极，或者违反学生会规章制度的成员在女生部内部的商量下，给予相应的惩罚，并且在女生部例会上点名批评。6、每周至少进行一个院干会议，了解院干对女生部工作的最新想法和心理，院干和女生部成员相互交流，拉近院干和女生部之间的距离，并且在院干配合女30 / 40生部工作的同时也要多与院干交流。7、积极配合其他部门的各项工作，在配合工作的同时主动交流工作，加强本部门和其他部门的联系。8、每周校里查晚寝和卫生的时候，女生部成员必须端正自己的态度，在尊重校干的工作同时不失商学院院干的身份，做到不蛮横，有理据争，尽量避免与校干拉扯。另外，周四卫生结束后，女生部每个楼栋主动去体育馆与劳生部交流，了解本楼栋卫生哪里需要改善，并且虚心听取建议。9、在每周校查卫生之后，对寝室卫生长期做的好的寝室颁发奖状或者颁发奖品以资鼓励。10、每个楼栋准备一个建议箱，让同学们写下对女生部的建议，了解同学们心中女生部的形象，然后我们再从自身改善，找到自身的不足，才能顺利开展学生工作。11、今后，女生部在开任何会议或者站队时都集中在一起。31 / 40以上就是针对女生部目前的问题，本部门成员经过商议提出的几点具体的解决方法，主要针对女生部内部各项工作。本学期中，还有另外一项艰巨的任务，13 级新生已经来校报到，接下来学生会将会注入新的血液，每个部门即将面临带领学弟学妹共同完成学生会工作，所以在接下来带领学妹的工作时，本部门会做到以下几点：1、端正自己的工作态度，严格要求自己，给学妹们展现出一个良好的精神风貌，让她们学习。2、端正自己的工作思想，提高自身素质，将好的思想，想法传递给学妹们，让她们在今后的工作中相处融洽。3、教她们懂礼貌，尊敬学长学姐，尊敬老师。3、把本部门的工作认真仔细的教给学妹们，让她们踏踏实实的学好每一项具体工作，做到完全掌握熟悉各项工作。4、带领她们积极配合其他部门的工作并且学会与其他部门交流，让她们熟悉整个学生会每项工作的具体流程，做到对其32 / 40他部门负责，对学生会负责。5、带领她们主动认识校学生会，主动与他们沟通，交流，并且让她们处理好之间的关系。以上就是对接下来带好学妹工作的几项具体要求。在本学期中，女生部全体成员将本着对工作认真负责的态度，认真完成本部门的各项工作，认真完成上级交代的事情，团结同学，帮助老师，带好学妹的同时端正自己的工作作风，在这有限的大二时间里，做出对部门有益，对学生会有益，对整个商学院团总支学生会有益的事，维护集体利益，始终以组织荣耀为荣！今后，我们会齐心协力带领学妹们为这个组织作出贡献。商学院团总支学生会女生部2016 年 9 月 16 日学生会女工部第一学期工作计划经过新一年的纳新工作，女工部中男生所占的比例大大增加。这跟上一届有着明显的不同，作为女工部33 / 40的副部长，我总结了上一届女工部的工作情况，吸取其中的经验和教训，从中学习了一些方式方法，但对于男生的训练以及相处上还需要慢慢摸索。基于以上的整体思想，我计划将这一学期的工作安排分为四个阶段。一、 与部员的关系我认为大家都是一样的，都是黑工程的一名学生，大家都是朋友，是同学，所以在相处上要尽量融入到他们当中，让她们觉得有亲切感。但是，该严肃的时候还是要严肃起来。在与部员的相处中，我会把我以前一年来得到的经验 教训 心得，告诉他们，让她们早一些成长，早一些适应大学生活。二、大致工作内容1. 对部员进行训练，锻炼他们的站姿，走姿。2. 积极鼓励大家参加各种活动。3. 配合各系各部门开展工作。4. 策划、举办女生节，丰富全女生的课余生活。5. 做好部员的思想政治工作，关心女生生活，团结男女生关系，搞好本部的工作。6. 开展多种具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动，全面提高女生素质。34 / 407. 注意各个部员的状态，寻找能够担当下届女工部重任的接班人。三、与其他副部之间与另外两名副部合作好，共同努力，齐心协力把女工部的工作干好。四、总结活动中的经验，为下学期开展工作做好准备。期末，同学们大部分的精力投入到了紧张的复习中，而经过连续的几个活动下来，我们也需要对一个学期下来的工作加以总结，为下学期的工作做好准备。以上是这一学期的工作计划，当然在这学期中还会有临时性的活动，应具体情况而定。菏泽学院美术系学生会女工部2016-2016 年度工作计划菏泽学院美术系学生会女工部二一二年九月一日菏泽学院美术系学生会女工部20162016 年度工作计划35 / 40时光飞逝，新的学期也悄然而至。好的计划是成功的一半，在总结好上一年工作的基础上，我们也做好了迎接新工作的准备。我们将在下一年度里继续传承我部关爱女生的宗旨，当然，女工部的工作开展和活动计划不仅仅为女生服务，也应该设想让更多男生把目光投向女工部，从而提高女工部在同学中的宣传。作好女生工作，维护好女生权益帮助女生们解决生活学习上的困难是我部“服务女生”的宗旨。也为创建“和谐校园”贡献我们的一份力量。为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各工作宗旨：提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采，搭建女生与女生、男生与女生、女生与老师之间的交流平台；探索出一条属于女工部自己的工作路线；把女工部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。一、 新学期，新气象，建设和谐艺术家庭开学迎新1、迎新活动：积极配合学生会各部门，做好本职工作，发挥女工部优势。36 / 402、军训走访：慰问军训期间的新生，耐心解答各种疑惑，帮忙解决各种生活，心理问题。3、热心姐姐活动：在军训期间，带领女工部成员以及其他热心学姐，走访男生女生连队，帮助男生女生整理、修补军训服饰。3、开展“零距离接触”活动，了解大一女生的学习、生活情况，随时保持通讯畅通，尽力为女生解决学习、生活遇到的各种问题，让大一新生尽快进入大学的生活节奏，更好地学习、工作。建立美术系女生群，方便交流、沟通。科学纳新，构建新生代家庭1、全面宣传，为招新打下良好基础自九月份开学后，我们将在迎新时，一面帮助新生入学，迅速地熟悉大学校园生活，一面则对于我部进行宣传介绍，我部将组成小队，分别在男生和女生寝室进行面对面的宣传和交流。同时关于纳新，我部新学年计划招收男生，女工部不仅仅是女生部，同时也是我系形象代表，招收男生有利于我部在我系整体的宣传，进而共建和谐大家庭。2、挖掘人才，组建新集体在新生进校后充分挖掘人才，组建新家庭。新集体诞生后，我们37 / 40会及时开展一次部门内部成员的聚餐