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1 / 112016 年航务工程有限公司安全工作总结及2016 年安全工作打算全年安全工作中,我公司紧紧围绕市交通局“34”交通安全工作会议提出的关于开展“安全生产年” 、 “深化平安交通建设” 、 “安全管理推进年”三项活动总体部署要求,扎实有效地开展安全生产工作。在上级文件精神的贯彻落实、安全教育培训、安全投入、安全督查、严格预控措施、积极开展各项安全活动、完善安全内业资料等方面,均取得了明显的成效。全年安全生产工作中,未发生任何大小的人为责任事故,确保了公司全年安全生产“零”事故目标的实现。现将公司全年安全生产工作主要做法总结如下:一、全年安全工作概况:公司及各项目部截止 11 月份,共计召开各类安全会议、专题会议 68 次;悬挂宣传横幅 16 条,张贴安全标语 80 张,制作安全宣传标牌、戗牌 34 块;组织职工安全教育培训 10 次 480 人次,进行安全知识测试 6 次,参加考试人员 400 人,平均得分 93 分;刊出安全宣传专栏(含项目部)36 期;中层以上干部签订安全生产责任状 8 份,施工队(组)签订安 全生产责任状 486 分;全年累计安全生产投入万元;组织施工现场消防演练 1 次;组织安全督查(含项目部的例行安全检查、突击检查、专项检查)58 次,查出一般性事故2 / 11隐患苗头 11 起,及时整改到位 11 起,隐患整改率 100%;年内完成了公司安全生产制度汇编的修订工作。全年安全生产工作中未发生任何大小人为责任事故和机损、海损事故。二、具体做法:1、明确安全工作目标 增强全员安全意识年初,公司就以泰海通安(2016)01 号文件市海通航务工程有限公司 2016 年安全工作意见的通知形式下发给公司各部门、科室、项目部,并结合市交通局“34”全市交通安全工作会议,要求全体员工认清新形势,立足新起点,以创新的思路,有效的措施,扎实的工作,把市局提出的关于开展“安全生产年” 、 “深化平安交通建设” 、 “安全管理推进年”三项活动贯穿于全年安全生产管理工作之中。公司领导针对自身工程安全生产经营单位应该肩负的主体责任,做到逢会必讲、逢会必议。讲形势、谈认识、找问题、提要求、重管理,始终把全年安全生产工作目标和任务当作第一要务进行明确,统一全员居安思危的思想认识,以增强坚定完成全年安全生产目标任务的信心和决心。为确保全年安全生产无事故目标的实现奠定了良好的思想基础。2、逐级落实安全责任 层层签订安全生产责任状3 / 11公司领导十分重视落实安全责任制工作。三月份,在召开的公司全体员工会议上,公司领导与各部门、科室、项目部负责人及时签订了 2016 年度安全生产工作目标责任状 8 份。截止 11 月份,公司项目部经理分别与各施工队(组)及施工人员签订安全生产责任状共计 494 份。企业主体安全责任有效地得到了落实。3、切实制定工作计划 深化平安企业建设为了确保“安全生产年” 、 “深化平安交通建设” 、“安全管理推进年”活动有步骤、高质量地进行,公司组织制订了深化平安企业建设的工作计划,使之每月工作一目了然,重点突出。紧紧抓住实施部门和相关责任人,做到以责任管理为龙头,高度防范为重点,规范管理为核心,隐患治理为手段,健全机制为保障,长治久安为目的。结合公司工程季节的特点,逐月分步实施,做到抓反复、反复抓,注重落实效果。如在扬州二电厂码头建设工程施工中,公司安全科协助驻地安全员做好掌控施工全过程中的危险源点的预控、施工现场的安全展布、员工的安全教育培训、安全活动的开展情况、安全技术交底、安全检查跟踪、事故隐患的整改、应急预案的落实、员工的安全绩效考核等主要方面做到有计划、有布置、有措施、有检查、有落实,为公司的安全管理积累了不少好的管理经验。公司以点带面,适时对各项目部进行推广,效果显著。从而4 / 11有效地为确保市局提出的“四下降、三杜绝、二保证”的总体目标的实现增添了后劲。4、切实抓好培训教育 增强员工业务素质培基固本是抓好安全生产工作的重头戏。公司历年来十分重视。今年 4 月份,公司及时与市安监局联系,集中组织了对特殊工种人员,特别是吊机、起重机、挖掘机工种人员的送培工作,共计 53 人,经过培训考试,全部合格,取得了上岗操作证书。同时,公司又组织了对新聘用的 9 名大学生的公司三级安全教育培训,进行了笔试,成绩优良,为他们步入社会岗位上了第一堂安全教育课。5月份,又组织公司员工进行了相关的道路交通安全培训教育,并进行了安全知识测试,计 26 人参加,平均得分分。此外,各项目部按照业主、监理要求,组织的员工安全培训教育,均收到了预期的效果。员工安全业务素质的提高为施工安全管理,杜绝各类安全事故的发生,起到了极大的促进作用。5、添加设备增后劲 舍得投入保安全公司生产设备经过十多年的运转,老化磨损现象十分严重,维修费用增多,生产成本增加,安全可靠程度下降,也就意味着市场竞争生存能力的下降。在扬州二电厂码头工程投标过程中,就因为公司不惜安全投入,更新添置了不少的新设备,如碰焊机、电焊机、电缆线、混5 / 11凝土输送泵车等电气、机械设备。经过业主登门考察,他们倍加欣偿,而受到青睐,一举中标。仅在该标施工中,整个安全生产投入就达到万元。此举,为优质、高效、安全地完成工程任务立下了汗马功劳,从而受到了业主和监理的高度好评。6、采取预控措施 落实“三同时”制度往常的施工过程中,是在工程中标后、施工前,公司指派专职安全员参与施工管理,因为不了解和掌握施工过程中的具体情况,哪些标段地质情况如何,哪些地方容易出现什么问题,应该采取哪些措施,实施何种安全技术方案,一概不知,心中无数。完全处于盲从被动、应付的工作状态,出了力,还讨不了好。今年以来,为了切实改变这种被动管理的局面,真正落实好“三同时”制度。公司领导采纳安全科意见,在工程招投标时,就安排专职安全员全程介入,适时进行现场勘查,参与施工方案设计,对施工中的难点超前掌握,做到心中有数,并及时有效地制定出符合施工中安全生产的措施和方案,以减少不利于安全生产的因素发生。由于由被动改为主动,安全员做到了心中有数,从而安全管理工作也能得心应手,有条不紊地开展起来。7、重视国庆稳保工作 明确责任全力以赴按照市局对国庆期间的维稳和安保工作的精神6 / 11要求,公司领导高度重视,在明确各自职责的同时,制订并付诸实施了具体的安全措施。一是及时召开不同层次的会议,认真传达贯彻上级文件,会议精神,力求思想认识的统一;二是制订具体工作措施适时下发公司文件,提出具体事项和要求;三是认真进行安全督查,及时治理安全隐患;四是编排了国庆期间的值班人员名单;五是及时上报安全信息;六是严格执行了每日的领导带班督查制度。确保了公司国庆期间的稳定和安全。8、加大安全督查力度 切实整改安全隐患公司安全科根据不同季节施工特点,结合所需开展的各类安全活动,明确具体安全工作计划重点,在要求做好自查自纠的基础上,每月深入施工现场、仓库、店面、码头等处进行安全督查。如重点放在“春季五防” 、“安全生产月” 、 “夏季安全百日赛” 、 “冬季四防”的活动中,基本涵盖了全年的安全生产工作内容。开展的不同活动,制订的不同计划内容,提出的不同工作要求,其目的只有一个,就是确保生产安全。安全检查中,公司采取“听” 、 “访” 、 “查” 、“教”的办法,认真听取项目部的安全工作汇报;及时走访了解情况,倾听员工心声,对所有电气设备、机械设备、施工地段、安全台帐资料、职工食堂、宿舍等进行检查。特别是对项目部安全自查自纠、隐患整改的情况进行详细7 / 11了解;教育员工掌握好基本的应知应会的安全常识。如在东台经济开发区港池码头施工现场的职工宿舍内,见到一名工人随手把湿毛巾挂在带电的电线上。针对这次事件,我们及时叫他拉掉开关,取下湿毛巾,对他仔细讲解了不注意安全用电的危害性及社会上若干个类似事件的不幸案例,让他受到了触动。他说,随手习惯了,平时不经意,一旦发生人命,后悔就真来不及了,这个坏习惯一定得改,真是太感谢你们了,是你们给我及大家上了一堂真正的安全教育课;又如在通海酒楼店内检查发现,配有灭火器 6 只,而失效的就有 4 只,我们当即责成大堂经理立即向负责人汇报,要求三天整改到位。随即我们问在场的几位服务员,是否都知道灭火器的使用方法。有 2 名服务员说懂一点,但没有实际操作过。我们及时向大堂经理提出利用失效的灭火器当教材,进行现场演练,经理王莉及其他服务员,主动要求亲自操作。我们在向她们讲解了灭火器的“拔出插销,对准火源,摁下把手”的操作要领后,几个服务员一人一只拧起灭火器进行了演习。有人说过去一见到火情,心情就紧张,不知所措,今天虽不是遇到真正的火警,但通过演习,紧张的情绪消除了,也真正学会了灭火器的使用方法,真是一举几得。类似的情况在检查中时有发生,我们要求大家平时如战时,对生产中出现的隐患,必须高度重视,扎实8 / 11采取措施,及时治理整改,决不能听之任之,视而不见,而是要认真有效及时地加以解决,坚决不留隐患,以杜绝各类事故的发生。9、重新修订安全制度 年内完成汇编工作由于施工工程对于安全工作要求越来越高,加上各工种变化较大,所以,原有制订的安全管理体系制度已远远适应不了形势发展的需要。为此,公司抽调了适当人员,由安全科牵头,专门组建了修订安全规章制度的工作小组。重新编写目录及内容,根据不同部门、科室、工种岗位的职能,重新起草修订完善各项安全管理制度、岗位职责、操作规程和相关安全应急预案及施工安全措施等。整个制度汇编修订工作预计 11 月底完成。这将为公司今后安全生产管理水平的进一步提高做到有规可依、有据可查提供保障。10、建立健全安全台帐 充实完善内业资料按照市局会议要求,结合我单位施工工程特点,公司的安全台帐已基本建立健全。在此基础上,全年工作中,对各项所需的安全台帐资料做到专人随时收集,及时整理归档,为公司工程建设所需查阅和复制资料提供了保障。如扬州二电厂码头工程竣工验收,业主、监理要求提供电子安全资料存档,由于项目部电脑出了故障,原存的所有资料无法打开,特别是图片资料,项目部保存甚少,9 / 11为此他们向公司安全科求援,得知此信息,安全科及时调出该工程的相关安全资料和图片资料整理成电子文档提供给他们,解了燃眉之急,受到了业主和监理的好评。三、今年公司安全工作中的几个特点:1、得益于公司领导对安全生产工作的高度重视,身体力行,做到逢会必讲,逢会必议,始终把企业安全主体责任的理念落实贯穿于全年各项工作之中,特别是体现在制订工作计划、布置工作任务、检查落实情况、拿出工作措施上。在总结工作得失的同时,安全生产工作的任务内容涵盖其中, “五个同时”的要求真正得到了落实。2、每月坚持定不定期的安全检查,真抓实干,敢于碰硬,毫不护短,发现事故苗头和隐患,主动帮助制订措施,指定专人负责,加以解决,并进行复查。同时利用经济杠杆,进行考核讲评、奖惩,收效明显。3、重视员工的安全培训教育工作,不仅仅关注形式,而是更注重于培训教育的内容,在提高员工的安全业务素质上花力气下功夫。4、注重电气设施、机械设备的安全技术改造和资金的投入。5、重视公司员工的合理化建议,凡有利于安全生产工作的建议、意见,都能及时采纳,并加以改进。如派专职安全员同时参与招投标时的安全勘查,让其超前了10 / 11解和掌握未来施工现场的地理地貌概况,有针对性地制订相应的安全技术措施等加以顺利实施,发挥了其主观能动作用。6、对所有参与施工人员统一购买了人身意外伤害强制保险,为施工人员解决了后顾之忧。四、安全工作中存在的不足和问题:1、安全科工作条件较简陋,配备的电脑被工程急需随时调用情况客观存在,电子文档不方便保存和使用。2、招用的临时农民工安全防护意识较差,习惯性的不注意安全的做法难以根除。五、2016 年安全工作主要打算:1、以“巩固、完善、强化、提高”为公司全年安全工作的“八字”方针。即巩固基础工作,完善管理体系,强化监管职责,提高管理水平。2、明确公司全年安全生产工作管理目标,继续保持和再创安全生产无事故年的业绩。3、超前计划,及早制订公司 2016 年度安全工作计划,逐月实施,狠抓落实。4、继续把“安全生产年” 、 “建设平安交通(企业)” 、 “管理推进年”活动内容纳入全年安全管理工作中,认真抓好“春季五防” 、 “安全生产月” 、 “夏季安全百日赛” 、11 / 11“冬季四防”等项活动的开展。同时开展“争创安全合格科室(班组、个人)”活动,努力形成“时时想安全、人人要安全、事事讲安全、处处为安全”的新型安全文化氛围。5、继续抓好职工各岗位的安全培训教育,不断增强全员安全意识

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