电力安全保卫个人事迹

电力安全保卫个人事迹 电业局行政事务中心主任刘锦山同志，始终战斗在保卫工作前线，在本职工作上默默奉献着青春、辛勤工作无怨无悔，凡事身体力行，科学安排，统筹兼顾，他在自己平凡的岗位上做着平凡的事，把简单的事做得不简单，为一方平安起到了关键作用，为平安企业建设奠定了坚实的基础。 尽管保卫工作平凡得无足轻重，但他坚守着自已的岗位，用自己的实际行动践行着一个党员的高尚情操，用真心的付出诠释了一名党员无私的情怀。 保卫工作是一件琐碎的事。每天下班前，他总要检查一下机关办公楼的灯是否关闭，电源插头是否拔掉，门窗是否关好 ，巡查完这一切，他才放心回家。有时值班的同志休息了，他还要到大楼里巡视一圈。每年的元旦、五一、国庆、春节等节假日他也都是在值班中度过。把休息让给其他同志，把困难和不便留给自己。 为了提高防范水平，近几年，企业在技防上加大了投入，先后安装了电子监控、红外线报警等设备。但是刘锦山同志并没有从此高枕无忧，每天的值班巡逻是雷打不动，同时进一步加大人防力度，对技防设备反馈的情况总是以最快速度处理。他认为， “再先进的设备也不能离开人去操作，更不能因为有了先进的设备就高枕无忧，放松警惕。 ”刘锦山同志对事业的那份勤恳，对工 作的那份敬业的精神为其他党员树立了榜样。在平日的工作中，他总是多干实事，从不发牢骚，并注意部门形象，维护部门团结，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做 ;勤勤恳恳干事，老老实实做人。 在不少人眼里，认为刘锦山同志有些傻，因为他从不计较个人得失。其实，他并不是不计较得失，只不过他把集体的得失和群众的得失放在了第一位，把个人的得失放在了一边。对于份内事，刘锦山同志做得尽心尽责 ;对于别人看来的份外事，他也是义不容辞。在他的思想深处，无论是份内事还是份外事，都是企业的事，只有齐心协力把各项活动做好才是正经事。 这就是他：不管干什么工作，不管在什么时间，只要有利于社会、有利于企业、有利于他人的事都尽力做好 ;客观、公证地看待每一个问题 ;正直、善良地对待每一个即使是和自己意见不一致的人 ;他受人尊敬却从不好大喜功。在他身上，总是能够发现一种鼓舞人心的力量：那就是他人格的力量，这是一个共产党员平凡而又最闪光的品质 ! 安保先进个人事迹材料 自来水行业作为市政公用企业，安保工作做得扎实与否事关民生大计，位于扬州市广陵区头桥镇的扬州第五水厂是一座年供水量 5000多万吨的大型水厂，承担着向城市东部区域供水。作为这座水厂的安保主要负 责人陈骏厂长，在过去的一年来，坚持以 “三个代表 ”重要思想为指导，认真落实科学发展观，始终牢记 “责任重于泰山 ”的责任意识，在广陵区公安分局治安大队的亲切指导和公司总经理室的正确领导下，锐意进取，勇于创新，不断完善厂里安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制，为水厂安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目标和工作任务。 一、加强领导，健全制度，着力完善安全工作长效机制。 制度是执行路线的保证。为做好水厂安保工作，陈骏主动参与制度制定，年初与各生产班组签订平安建设责 任状，将平安建设和综治责任制纳入水厂年度综合考核，做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上，陈骏制定了突发公共事件应急预案、视频监控室安全管理制度等各种文件和长效规章制度。这些制度对水厂安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定，提出了具体要求，为使水厂安全工作落在实处奠定了良好基础。 二、加强培训，狠抓落实，切实将水厂安全工作落在实处。 针对 有些职工对安保工作内容不十分清楚等问题，陈骏同志非常重视利用各种机会加强对职工的教育和培训。首先在职工中贯彻学习第五水厂岗位操作手册、班组安全、消防安全管理规定等有关法规，并形成长效的学习机制，不断增强广大职工的安全意识和防范能力。其次是坚持法制教育同综合治理教育相结合，同布置、同检查、同落实。还有组织开展 “我为厂区平安献一计 ”活动，从多方面深化平安建设和社会治安综合治理，开创平安建设和综合治理工作的新局面。通过一系列的举措，水厂全体干部职工思想稳定、遵纪守法，工作积极。全年，水厂未发生任何责任 事故和重大安全事故，无一人沾染黄、赌、毒，较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。 三、自查自纠，切实消除水厂安全隐患。 (一 )每月组织开展自检自查及整改工作，平时和节假日不定期抽查，月底召开安保会议，对检查发现的不安全隐患，及时整改，避免事故发生。 (二 )认真组织生产工开展 “四防 ”安全宣传教育活动。加大安全生产宣传工作力度，利用宣传栏、黑板报等各类宣传媒体，采取各种有效的形式，对安全工作的方针政策、法律法规、企业的规章制度、安全事故的预防、自我保护的知识等进行切实有效的宣传教育，大力倡导与科学发展观 和构建社会主义和谐社会相协调的安全文化。 (三 )把安全保卫工作列入党支部 “创先争优 ”创建活动内容，使安全保卫工作规范化、制度化。 (四 )要求全体职工自觉遵守如下制度： 1、厂传达室要求保安落实来客登记制度 ;凡要厂区办理事项的人员一律做好出入登记。车辆登记制度，以案备查。厂区保安按时巡逻制度 ;对可疑人员进行盘查，并进行劝阻离开厂区。 2、生产工必须做好落实本岗位的巡查点检制度：对加氯间进行每小时点检一次，漏氯检测探头每个月检测一次，确保用氯安全。变电所值班人员采取双人值班，定时巡查变压器室、 6千伏工作室和 10千伏工作室，按时抄录数据。 (2)各岗位设置的消防器材，本岗位职工要熟知放置的位置及使用功能，平时不得挪作他用，发现险情应及时处理并立即报告消防等有关部门。 (3)对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查，使之保持良好的状态。 3、水厂实行总值班制度，总值班人员负责督促相关班组做好技防视频监控和布防、安全点检等工作的落实。 4、生产人员必须严守各自的工作岗位，在工作过程中如发现异常情况，应做到及时处理和报告，不能处理的，要立即报告有关负责领导进行处置，防止事态扩大。 一年来，陈骏同志深感水厂安保工作 责任之重，压力之大。因为，水厂安全稳定工作关乎全市人民的民生大计， “身在制水岗位，心系全市人民 ”不是口号而是实实在在的行动，作为厂主要负责人，陈骏同志必须全面系统、及时、准确的掌握各种安保情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个环节上的问题