对企业安全文化的几点认识

对企业安全文化的几点认识对企业安全文化的几点认识 企业安全文化是社会文化的一部分 也是企业文化的一方面 通过管理提高企业职工的安全文化素质 规范职工的安全行为 不 仅是安全的需要 也是文明建设的重要内容 现代企业采取社会化大生产的形式 具有机械化 自动化 连续化的特点 生产中如果某个环节出了问题 特别是一旦发生 了燃烧爆炸事故 小则停产 造成经济损失 大则人员伤亡 厂房设 备遭到破 坏 事故多发的原因 有机制问题 有管理问题 也有技术问 题 但归根结底是人员的安全素质问题 要改变这种状况 必须从 提高职工的安全素质入手 即推行安全文化 从根本上提高企业人 员的安全要求和价值观念 一 安全文化的发展是市场经济发展的社会基础 安全文化不仅是安全行为本身构成的安全行为和理解安全 行为的知识体系 同时又是习得信念 传统以及安全行为的指导 这种习得是通过观察 模仿或在社会的其他成员的指导下获得 的 人的安全需要和物质需要是人类社会生存和发展的最基本 基础 安全文化虽然不能像经济关系那样直接给人们经济效益 但必然为追求经济效益的人们所需要 正是安全文化为人们的经济活动提供了稳固 持续的秩序 约束和安全道德 并使人与人之间保持着与独立性相适应的广 泛而又平等的社会联系 从而促进了人类文化的整体性进步 市 场经济和安全文化 正是由于其在培养和造就独立的 普遍的和历史发展的人 类素质方面反映了个性与共性 竞争和协调的独特的社会功能 因此 我国社会主义市场经济的发展从深层次讲是呼唤安全文化 的 它们的关系是一致的 但安全文化作为一种特殊的文化实 践对于人类有机体来说并不是自然的程序 在安全意识没有完 全被社会接受的今天 还必须通过引导和要求 使安全文化的意义 加之于事务和行为上面 最终渗透到我们的时间和空间的观念中 二 安全文化是企业安全管理的灵魂 所谓安全文化 就是保护人的健康 珍惜人的生命 实现人的 价值的文化 安全价值观和安全行为准则的总和构成了安全文 化 企业安全文化是社会文化的一部分 也是企业文化的一方面 有人说 企 业文化对企业来说就像人的服饰一样重要 人的服饰虽然 是外在的 但却是人的兴趣爱好 审美观念和价值观念的反映 企 业安全文化则是人的安全意识 安全信仰 安全习惯 职业道 德和安全价值观念的反映 这里的安全文化不仅是指职业安全 知识的提高 更是指人们对待安全科学技术的态度 不单是指企业 安全管理活动产生的成果 还包括造成那种管理方式的原因和所 体现出来的安全行为准 则 不单指事故率及损失率的下降值 更是指对待这种下降 的态度 总之 企业安全文化是渗透在安全管理一切活动中的灵魂 所在 安全管理是一门科学技术 也是一种安全文化 因为它不单 有自己的管理技术和方法 更有着自己的安全价值观 信仰 知 识 习惯礼仪 道德和语言模式 安全文化的核心是安全价值 观 企业安全文化就是要把实现生产价值与人的价值统一起来 就生产而言 经济效益是为了提高职工的生活 安全是为了保障职 工的生命 在生产领域里 人的安全高于一切 有些企业管理人员 把生产的目的理解为仅仅是为了追求直接经济效益 忽视了生产 的根本目的是为了社会和本企业每一个职工的幸福生活 在企 业中 也有人把安全操作与提高效益对立起来 盲目追求产量和奖 金 对珍惜生命缺乏自觉性 所谓生死 由命 富贵在天 就是这种想法典型外漏 安全文化为职工 提供了安全生产的思维框架 价值体系和行为准则 使人们自觉 自律中舒畅地按正确的方式行事 规范人们生产中的安全行为 三 企业职工应具备的安全素质 事故致因原理和实践证明 绝大多数事故是由于人的不安 全行为与机器或物质的不安全状态在同一时空相遇而发生的 例如 未戴安全帽的工人走在建筑工地上 不提防被上面掉下来的 砖头砸 伤 少数事故是由于人的不安全行为 遇到环境的不安全 条件才发生的 例如 冒冒失失的工人在黑暗的路灯下 不慎跌入 未盖盖的污水井中 更少数事故是由于机物的不安全状态在环 境的不安 全条件下才被引发 例如 较干燥的硝化棉在气温高的仓 库里自燃引起火灾 构成事故的三大因素 人员 机物 环境中 机物 环境相对来说比较稳定 只有人是最活跃的因素 是操作机 物 改变环境的主体 因而 紧紧抓住人这个活的因素 提高他们 的安全素质 是做好安全工作的关键 在现代化生产中 特别是在石油化工生产中 操作的可靠和 安全性与操作者的安全意识 文化素质 技术水平 个性特征 和心理状态等有关 因此 企业的职工应具备以下几个方面的安全 文化素质 一是对安全有较高的个人需求 珍惜生命 爱护健康 能主动离开非常危险和有毒严重的场所 二是具有较强的安全生 产意识 拥护安全第一 预防为主的方针 从事易燃易爆 有毒有 害工作 能谨慎操作 不麻 痹大意 三是有较全面的安全技术知识 特别是能够掌握与 自己工作有关的安全技术知识和安全操作规程 四是有较熟练的 安全操作技能 并能通过刻苦训练 不断提高可靠率 五是能自觉 遵守有关的安全生 产法规制度和劳动纪律 六是应急能力强 若遇到异常情况 不惊慌 能及时果断地采取应急措施 把事故消灭在萌芽状态或杜 绝事故扩大 培养和造就以上安全文化素质 需要不断地进行卓 有成效的安全教育反事故演练 在浓厚的安全文化氛围中潜移默 化 逐步形成 四 企业安全文化的基本功能是控制生产中的安全行为 生产中的安全行为是企业安全文化的基本功能 它突出体 现在对企业安全目标的控制作用 企业领导与职工的安全价值观 及行为准则达到一致认同 为同一个安全目标奋斗 在企业中形成 自控机制 对于一个企业来说 安全生产是第一位的 没有安全就 没有企业的一切 企业党政工团领导层对安全工作应达成齐抓 共管的共识 从横向上讲 安全生产不是哪一个人 哪一个部门 的事 而是党政工团齐抓共管的大事 从纵向上看 一个企业从厂 长 书记到班组岗位都应明确安全生产责任制 企业负责的重 要内涵是企业的法人是安全生产的第一责任者 安全工作要执行 厂长负责制 安全生产是一个国家 一个企业双文明程度的反映 是企 业效应的反映 安全管理应遵循全员 全过程 全方位 全天 候四和管理原则 而全方位管理就包括了企业的方方面面 首先 就是企业的党政工团齐抓共管 社会主义企业职工群众的积极 性和创业性一方面来自他们的主人翁精神 另一方面依赖企业物 质条件和劳动条件的逐步改善 劳动群众在生产过程中如果没 有安全感 整天提心吊胆 控制不了安全行为 就难免出事故 也不 可能创造出很高的劳动生产率 因此 调动职工群众的积极性和 创造性 使他们在生产过程中无后顾之忧 为他们创造一个安全 卫生 舒适的劳动条件和生产环境 不断提高他们的物质条件和 劳动条件 这无疑是企业党政工团共同的责任 党政工团对此的 认识程度 反映了企业管理层的安全文化素质水平 党政工团各 级领导的安全文化素质是提高这种控制能力的关键 总之 从目 前国有企业的安全生产发展状况来看 要搞好企业的安全生产工 作 必须有一个健全的安全生产管理体系和组织机构 企业有了 安全管理组织 有了专门的安全管理人员 才能够认真有效地督促 各项安全生产法律法规 规章制度 措施方法在企业的贯彻落 实 对于企业内部如何建立起安全生产管理体系和组织机构 要 进一步解放思想 鼓励探索 寻找一条适合本企业特点的安全管理 途径 我们认为 安全文化建设必须是教育和管理双管齐下 因此 从 以上论述可以看出 企业文化是职工整体意识的体现 具有潜移性 和超稳定性 一旦形成就有了生命力 成为左右人们行为的潜在因 素 而安全文化是人类在长期的生产和生活中创造出来的精