审计理念以及CPA职业生涯规划—所内PPT课件.ppt

审计理念以及职业生涯规划 华普天健会计师事务所朱艳 2020 3 18 1 主要内容 一 审计理念二 会计人的四大职业规划方向三 如何规划自己的职业生涯四 注册会计师行业前景分析五 如何成为一名执业注册会计师 2020 3 18 2 一 审计理念 什么是审计 我国 审计 一词最早见于宋代的 宋史 从词义上解释 审 为审查 计 为会计账目 审计就是审查会计账目 审计 一词英文单词为 Audit 被注释为 查账 兼有 旁听 的涵义 由此可见 早期的审计就是审查会计账目 与会计账目密切相关 2020 3 18 3 一 审计理念 什么是审计 最具代表性的是美国会计学会 AAA 审计基本概念委员会于1973年发表的 基本审计概念说明 AStatementofBasicAuditingConcepts 将其定义为 审计是一个系统化过程 即通过客观地获取和评价有关经济活动与经济事项认定的证据 以证实这些认定与既定标准的符合程度 并将结果传达给有关使用者 2020 3 18 4 一 审计理念 审计的本质1 审计与会计的区分A 前提不同 管理需求VS经济监督B 性质不同 内在行VS外在性 独立性C 对象不同 经济活动VS反映的经济活动D 方法程序不同 E 职能不同 记录 计算 反映VS监督 2020 3 18 5 一 审计理念 审计的本质2 审计与会计的联系审计的主要对象是会计资料及其所反映财务收支活动 会计资料是审计的前提和基础 会计活动是经济管理活动的重要组成部分 会计活动本身就是审计监督的主要对象 我国古代的 听其会计 和西方国家的 听审 都含有审查会计之意 检查会计资料只是审计的一种手段和方法 2020 3 18 6 一 审计理念 审计的特征1 独立性 形式独立 组织 人员 工作 经费 程序实质独立 2 权威性 独立性是权威性的基础3 公正性 是权威性的基础 2020 3 18 7 一 审计理念 审计需要知道的几个概念错报 是指某一财务报表项目的金额 分类 列报或披露 与按照适用的财务报告编制基础应当列示的金额 分类 列报或披露之间存在的差异 错报可能是由于错误或舞弊导致的审计证据 是指注册会计师为了得出审计结论和形成审计意见而使用的信息 审计证据包括构成财务报表基础的会计记录所含有的信息和其他信息 2020 3 18 8 一 审计理念 审计需要知道的几个概念合理保证 是指注册会计师在财务报表审计中提供的一种高水平但非绝对的保证审计风险 是指当财务报表存在重大错报时 注册会计师发表不恰当审计意见的可能性 审计风险取决于重大错报风险和检查风险 2020 3 18 9 一 审计理念 审计需要知道的几个概念重大错报风险 是指财务报表在审计前存在重大错报的可能性 包括固有风险和控制风险检查风险 存在重大的错报 但是注册会计师为将审计风险降至可接受的低水平而实施程序后没有发现这种错报的风险 2020 3 18 10 一 审计理念 审计需要知道的几个概念审计目标 在执行财务报表审计工作时 注册会计师的总体目标是 一 对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证 使得注册会计师能够对财务报表是否在所有重大方面按照适用的财务报告编制基础编制发表审计意见 二 按照审计准则的规定 根据审计结果对财务报表出具审计报告 并与管理层和治理层沟通 2020 3 18 11 一 审计理念 审计需要知道的几个概念职业道德要求 职业判断 注册会计师综合运用相关知识 技能和经验 作出适合审计业务具体情况 有根据的行动决策职业怀疑 是指注册会计师执行审计业务的一种态度 包括采取质疑的思维方式 对可能表明由于错误或舞弊导致错报的迹象保持警觉 以及对审计证据进行审慎评价 2020 3 18 12 一 审计理念 风险导向审计1 内部 外部2 财务部门 其他部门3 审计风险 经营风险 舞弊风险不仅要实施传统的以帐项审计为基础的审计方法和审计程序 而且还要把审计方法和审计程序扩展为包括了解 评价 评估 分析和测试等凡是能够发现被审计单位会计报表可能产生重大错报风险的所有的审计方法和审计程序 2020 3 18 13 二 会计人的四大职业规划方向 1 第一类是 做会计的 即从事会计核算 会计信息披露的狭义上的会计人员 2020 3 18 14 1 企业会计职业晋级 出纳 会计 会计主管 财务经理 财务总监2 金融机构会计3 行政事业单位会计 二 会计人的四大职业规划方向 2 第二类是 查会计的 包括注册会计师 政府和企事业单位审计部门的审计人员等 会计师事务所注册会计师 2020 3 18 15 1 工作内容 鉴证服务 税务代理 资产评估 会计服务 管理咨询 2 工作岗位 审计员及高级审计员 项目经理及高级项目经理 高级经理 合伙人 主任会计师 二 会计人的四大职业规划方向 2020 3 18 16 3 第三类是 管会计的 即与会计管理有关的政府部门管理人员和其他非营利组织的会计业务人员 4 第四类是 研究会计的 包括从事会计理论和实务研究 会计教学工作的人员 三 如何规划自己的职业生涯 1 什么是职业生涯 格林豪斯职业生涯观 职业生涯是贯穿于个人整个生命周期的 与工作相关的经历的组合客观部分工作职位 工作职责 工作活动以及与工作相关的决策主观知觉个人的态度 需要 价值观和期望等随着时间的推移 职业生涯是不断向前发展的 并且无论从事何种职业 具有何种晋升水平 工作模式的稳定性如何 所有人都拥有自己的职业生涯 职业生涯是指一个人遵循一定的道路或途径 去实现所选定的职业目标 2020 3 18 17 三 如何规划自己的职业生涯 2 什么是个人职业生涯规划 个人职业生涯规划 个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析 确立自己的职业发展目标 选择实现这一目标的职业 以及制定相应的工作 培训和教育计划 并按照一定的时间安排 采取必要的行动实施职业生涯目标的过程 2020 3 18 18 三 如何规划自己的职业生涯 3 为什么要有职业规划 哈佛大学曾进行过这样一跟踪调查 对象是一群在智力 学历和环境等方面条件差不多的年轻人 调查结果发现 27 的人没有目标 60 的人目标模糊 10 的人有着清晰但比较短期的目标 3 的人有着清晰而长远的目标 以后的岁月 他们行进在各自的人生旅途 25年后 哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查 2020 3 18 19 三 如何规划自己的职业生涯 3 为什么要有职业规划 25年后 哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查 结果是这样的 3 的人 在25年间朝着一个方向不懈努力 几乎都成为社会各界的成功人士 其中不乏行业领袖和社会精英 10 的人 他们的短期目标不断地实现 成为各个领域中的专业人士 大都生活在社会的中上层 60 的人 他们安稳地生活与工作 但都没有什么特别成绩 几乎都生活在社会的中下层 剩下27 的人 他们的生活没有目标 过得很不如意 并且常常在抱怨他人 抱怨社会 抱怨这个 不肯给他们机会 的世界 当然 也抱怨自己 2020 3 18 20 三 如何规划自己的职业生涯 2020 3 18 21 其实 他们之间的差别仅仅在于 25年前 他们中的一些人就已经知道自己最想要做的是什么 而另一些人则不清楚或不很清楚 这个调查生动地说明了明确目标对于人生成功的重要意义 3 为什么要有职业规划 三 如何规划自己的职业生涯 3 为什么要有职业规划 会计师事务所高节奏的工作 时间流逝的很快 低头拉车 抬头看路要兼顾忙忙碌碌人云亦云没有成就感 2020 3 18 22 三 如何规划自己的职业生涯 4 职业生涯规划的作用树立明确的目标与管理 发挥个人的专长 克服生涯发展的困境 修正前进的方向 2020 3 18 23 三 如何规划自己的职业生涯 5 了解职业规划的理论职业选择理论职业发展理论职业生涯管理模型 2020 3 18 24 三 如何规划自己的职业生涯 2020 3 18 25 5 了解职业规划的理论 职业选择理论 三 如何规划自己的职业生涯 5 了解职业规划的理论特质 因素理论人格类型理论 2020 3 18 26 三 如何规划自己的职业生涯 5 1特质 因素理论 2020 3 18 27 特质 因素理论是事业生涯管理理论中最为悠久的而一种理论 源于19实际官能心理学研究 美国职业指导之父帕森斯将其运用于职业指导方面 提出了职业选择的 三步范式 后来 由于差异心理学 心理测量技术等发展和职业信息资料库的建立 充实了特质 因素理论 使之成为职业生涯管理中的奠基理论 三 如何规划自己的职业生涯 5 1特质 因素理论特质 因素理论核心 人与职业之间的匹配特质 因素理论前提每个人都有一系列独特的特性 并且可以对其进行客观而有效的测量每个人独特特质又与特定的职业相联系为了取的成功 不同职业需要具备不同个性特征的人员个人特性与工作要求之间的配合越紧密 职业成功的可能性也就越大 2020 3 18 28 三 如何规划自己的职业生涯 5 1特质 因素理论帕森斯 三步范式 法1 必须要对你自己 你的天赋 能力 兴趣 志向 资源 限制条件以及种种原因考虑清楚 2 要对不同行业工作的要求 成功要素 优缺点 薪酬水平 发展前景以及机会有较为明确的认识 3 在这两组要素之间进行最佳搭配 2020 3 18 29 三 如何规划自己的职业生涯 5 2人格类型理论 2020 3 18 30 人格类型理论是美国约翰霍普金斯大学心理学教授 著名的职业指导专家霍兰德于20世纪60年代创立的 这是一种在特质 因素理论基础上发展起来的人格与职业类型相匹配的理论 它一方面吸取了人格心理学的重要概念 认为职业选择是个人人格的反应和延伸 另一方面它还是霍兰德本人职业咨询经验的结晶 三 如何规划自己的职业生涯 5 2人格类型匹配模型 2020 3 18 31 三 如何规划自己的职业生涯 5 2人格类型匹配模型 2020 3 18 32 三 如何规划自己的职业生涯 2020 3 18 33 5 2人格类型匹配模型 三 如何规划自己的职业生涯 2020 3 18 34 实际型 社会型 从事注册会计师行业应该是什么养的人格类型呢 三 如何规划自己的职业生涯 个人案例 MBTI人格测试 2020 3 18 35 您的性格类型是 ESTJ 外向 实感 思维 判断 性格特征 讲求实际 注重现实 果断 很快作出实际可行的决定 善于将项目和人组织起来将事情完成 并尽可能以最有效率的方法达到目的 能够注意常例行工作的细节 有一套清晰的逻辑标准 有系统性地遵循 并希望他人也同样遵循 会以较强硬的态度去执行计划 三 如何规划自己的职业生涯 2020 3 18 36 6 个人职业生涯规划的核心 三 如何规划自己的职业生涯 7 自我职业生涯管理自我认知环境认知个人职业生涯规划个人职业生涯周期管理 2020 3 18 37 三 如何规划自己的职业生涯 2020 3 18 38 7 1自我职业生涯管理 自我认知 如果你能回答下面的一些问题 说明你可能采用一种有意识的方式管理自己的职业生涯 否则你就应该进一步加强自我认知 认真规划自己的职业生涯了 三 如何规划自己的职业生涯 7 1自我职业生涯管理 自我认知 2020 3 18 39 你自己现在是否呆在你想呆的地方 如果不是 你知道想要的是什么吗 你知道怎样才能得到自己想要的东西 中间经过的步骤有哪些 你的职业生涯相关的真正重要的是什么 你曾有过的最大的成功是什么 在你的职业生涯中你愿意哪些地方与众不同 为什么 怎样才能做到 哪些因素影响到你先前的职业决策 哪些人 哪些机会 你是怎样找到你原来的工作或现在的工作 你是否对自己关键的价值观进行过评估 三 如何规划自己的职业生涯 7 1自我职业生涯管理 自我认知 2020 3 18 40 1 价值观 你想从工作中获得什么 我们认为生活中最优先的事情 最重要的事情 他将决定我们付出的时间 精力 金钱以及决定我们的生活品质 三 如何规划自己的职业生涯 7 1自我职业生涯管理 自我认知2 职业兴趣 你最喜欢干什么 3 性格 你适合干什么 外向性格 管理人员 律师 政治家 推销员 记者 教师等内向性格 科学家 技术人员 会计人员 统计员 资料管理员等 2020 3 18 41 三 如何规划自己的职业生涯 7 1自我职业生涯管理 自我认知4 才能 你能干什么 2020 3 18 42 三 如何规划自己的职业生涯 7 2自我职业生涯管理 环境认知 1 社会环境认知社会政治经济发展趋势社会热点职业门类与需求情况自己所选择的职业在当前和未来的社会地位情况 2 组织环境认知 2020 3 18 43 三 如何规划自己的职业生涯 7 2自我职业生涯管理 环境认知 2020 3 18 44 三 如何规划自己的职业生涯 8 职业生涯规划的步骤 2020 3 18 45 三 如何规划自己的职业生涯 8 职业生涯规划的步骤 2020 3 18 46 三 如何规划自己的职业生涯 8 职业生涯规划的步骤 2020 3 18 47 三 如何规划自己的职业生涯 9 职业规划中比较重要的事项 1 兴趣是最好的老师 2020 3 18 48 巴菲特说 我和你们当中的每一个人其实没有什么不一样 我可能比你们钱多 但钱并非差别所在 不错 我买得起最高级的手缝西服 但我一穿上身 却毫无高贵感 我情愿吃一份芝士汉堡 而不是一份100美元的大餐 如果你们和我有任何不同的话 那就是我每天起床后都有机会做我最爱做的事情 天天如此 如果你们想从我这里学什么 这就是我对你们最好的忠告 三 如何规划自己的职业生涯 9 职业规划中比较重要的事项 2 目标设定是核心哈佛大学的研究案例 2020 3 18 49 三 如何规划自己的职业生涯 9 职业规划中比较重要的事项 3 职业生涯规划的四个 黄金准则 是 择己所好择世所需择己所长择己所利 2020 3 18 50 四 注册会计师行业前景分析 1 近三年注会行业有关情况分析近三年前百家会计师事务所有关数据项目2010年增长比例2011年增长比例2012年增长比例业务收入 亿元 23112 27921 34524 注会人数 人 249687 97 255762 44 260872 近三年全行业会计师事务所有关数据项目2010年增长比例2011年增长比例2012年增长比例业务收入 亿元 37518 44017 50916 注会人数 人 964985 87 975101 05 990851 62 2020 3 18 51 四 注册会计师行业前景分析 2 注册会计师职业前景分析 1 注册会计师是一个热门职业 目前行业的人才缺口依然很大 2 中国注册会计师行业将面临更为广阔的发展空间 注册会计师队伍的需求将进一步扩大 3 我国现有的会计人才结构不合理 高端人才短缺 在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中 注册会计师位居榜首 尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手 毫无疑问 注册会计师将成为将来人气较高的 金领一族 2020 3 18 52 四 注册会计师行业前景分析 3 注册会计师职业的社会定位 1 职业的概念 专业人士 2 经济的概念 中产阶级 3 社会的概念 新社会阶层 4 政治的概念 中国特色社会主义事业建设者 2020 3 18 53 四 注册会计师行业前景分析 最近一次听中注协陈秘书长的培训中提到 行业职业环境越来越好 这个行业不是可以一夜暴富的行业 是一个专业职业的行业 心态要正确 2020 3 18 54 五 如何成为一名执业注册会计师 1 注册会计师应该具备的素质 1 专业素质 专业知识认真学习会计审计基本理论 练好扎实的基本功 建议加强对会计准则及审计准则的学习及准则修订的跟踪 关注会计审计准则研究的最新动态 加强对注会行业所涉及法规的学习 如税法 公司法 证券法 证券市场信息披露规则等等 拓展专业知识的知识面 2020 3 18 55 五 如何成为一名执业注册会计师 1 注册会计师应该具备的素质 1 专业素质 职业技能注册会计师所需具备的职业技能涉及到很多方面 首先 职业技能包括计算机应用技能 人际沟通技能 思维技能 表达技能等等 应该重视知识向技能的转化 形成判断力 途径就是案例教育和工作实习 学校课程提供的是基本原理 而在事务所实习是获取判断能力的途径 职业技能的培养主要靠在事务所工作中锻炼 2020 3 18 56 五 如何成