社区干部廉洁履职情况自查报告

社区干部廉洁履职情况 自查报告 （一） 按照街道纪委的部署要求，进一步加强社区 党风廉政建设 ，促进社区基层干部廉洁履行职责，推动社区科学发展，建设高素质的社区基层干部队伍，我社区组织学习了农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行） 。 通过学习规定中 五个禁止 和 二十二个不准 ,填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白，对于健全和完善党员干部的行为规范制度体系，解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不规范问题，巩固党的执政基础，保持党纪法规建设同步推进，形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力，推动农村经济和谐发展具有十分重要的意义，在认真学习的基础上，结合我社区的工作实际，自查如下： 一、规定学习贯彻情况 坚持 以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效 的原则，深入学习领会精神实质，自觉把 五个禁止 二十二个不准 要求融入到具体社区工作中，严以律己，忠诚履职，个人执行规定总体良好。 1、坚持 知 与 行 结合 逐条学习规定，全面、准确、深入领会其精神实质，将形成的理念用于实践，做到知行合一。在学习中对照检查 五个禁止 和 二十二个不准 执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职，真正做一个为民、务实、清廉的社区工作者。 2、坚持 自律 与 他律 结合 严格按照规定要求和规定，进一步规范自身行为，时时提醒自己，处处要求自 己自觉遵守规定。 3、坚持 尽心 与 尽职 结合 自觉用 科学发展观 武装自己，坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争创一流业绩。勤于思考，从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。 二、学习规定发现的问题 通过对照 五个禁止 二 十二个不准 ,深入开展自查，我在思想作风、工作作风等方面存在以下不足： 在自身修养方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的宗旨意识有所淡化。 在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。 在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 三、自纠方向和措施 固树立宗旨意识 继续认真学习规定，时刻以规定中的标准作为工作处事的原则。不断加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 持艰苦奋斗本色 按照规定中 五个禁止 、 二十二个不准 的要求，做到头脑清醒，政治坚定；做到清正廉洁，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，宽以待人。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受 人民群众的监督。 遵纪守法的模范 在今后的社区工作中，我将以规定为准则，继续严格遵守组织纪律，严格要求自己，努力克服自己存在的问题和不足，在工作中严格按照 五个禁止 、 二十二个不准 ,履职尽责，为社区建设贡献自己的力量。 社区干部廉洁履职情况自查报告 （二） 一、提高认识、加强领导 1 、农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）是规范农村基层干部廉洁履行职责的重要法规。因此，河东街道办事处在认真组织开展对规定贯彻落实情况的工作中，较好的完成了专项检查 的各项工作。在 9 月 6 号的全处干部职工大会上，认真组织广大党员干部开展了以学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）为主题的学习宣传活动。建立了党风廉政建设责任制领导小组。同时为突出工作重点，将规定内容由政办室统一发放给 处党委、领导班子成员、村 两委 班子成员和基层站所负责人，做到人手一册，同时要求所有人员将规定内容做为 必修课 ,以进一步加深对规定的认识和理解。 并要求村 两委班子 成员和基层站所负责人回到各自的岗位后开展更深一层的教育培训 以及宣传工作。 2 、要求处党委、领导班子成员、村 两委 班子成员和基层站所负责人建立健全考评激励制度、监督检查廉洁履职制度等各项制度。并要求处党委、领导班子成员、村 两委 班子成员和基层站所负责人对 19 个不准 、 22 个不准 严格进行自查与互查工作。 二、注重方法、讲究实效 1 、 9 月 8 日，河东街道办事处根据规定内容针对农村基层党务公开工作、 阳光村务工程 建设以及岗位廉政风险防控等工作开展自查自纠工作，要求党务公开、政务公开、财务公开和办事公开等各项制度的完善。并在自查自纠后，写出自查自纠 情况报告 。 2 、为使 处党委、领导班子成员、村 两委 班子成员和基层站所负责人由 知规到守规,处党委政府采取了一系列措施，一是将反腐倡廉工作任务分解到两村、社区，落实到个人，明确工作职责，并制定考核细则，将规定的学习、贯彻制定成考核目标 ，定期进行考核。 3 、将规定内容作为民主生活会，坚持民主集中制。以 提高执行力 为主题，紧紧围绕区委精神和廉洁奉公等工作目标，切实解决了工作作风不够硬朗、开展工作不够大胆、工作能力不强、工作效率和质量不高、执行力不够、思想状态不适应等突出问题。并广泛征求群众意见，发扬理论联系实际的学风，认真开展批评与自我批评工作，干部述职述廉的必报内容，自我对照检查，增强党员干部的自律意识， 为学习规定贯彻落到实处奠定了坚实的思想基础。 4 、在基层干部廉洁履行职责期间，建立了公共信访举报箱、公开了举报电 话及电子邮箱，并定期对发来的举报电话及信件进行回复。坚决打击农村基层干部作风粗暴、吃拿卡要、欺压群众、奢侈浪费等问题。 5 、认真办理涉及农村基层干部廉洁履职方面的信访举报案件，做到有报必查，有错必纠，并及时向举报人反馈调查结果，对犯错误的干部根据错误事实和党纪条规给予处理，切实维护规定和党纪的严肃性。 6 、 9 月 11 日，处党委、处政府、处纪委对 两村 基层站所对开展规定专项工作情况进行了督导检查。消除 走过场 形式，在两村召开座谈会，并检查相关制度、流程以及各项账目等材料，查看了村务、 党务公开栏，进村入户走访，组织民主测评， (到了居民们的一致好评，同时也更好的推进了农村党风廉政建设。 7 、 9 月 12 日，组织全处党委、领导班子成员、村 两委 班子成员和基层站所负责人进行总结大会。针对自查和检查中发现的问题，认真分析查找基层干部廉洁履职方面存在的薄弱环节及产生的原因是，并要求处党委、领导班子成员、村 两委 班子成员和基层站所负责人有针对性的制定措施、完善制度，建立长效的机制。 通过这一系列制度的贯彻落实，进一步规范了 处党委、领导班子成员、村 两委 班子成员和基层站所负责人的履职行为，有力促进了全处的党风廉政建设，大大减少了腐败行为的发生，从源头上控制了腐败行为的发展趋势。 三、突出查纠、解决问题 通过规定的专项工作，将开展的基层干部廉洁履行职责工作落到了实处，对群众的诉求拓宽了渠道，更好的为群众们谋发展，创利益。以促进农村基层干部廉洁履职工作，以党风廉政建设的实际成效得到了群众们的支持。同时，在工作中也存在着一些问题，例如工作作风不够硬朗、工作效率和服务质量不高、 对行业作风建设的认识不够、思想状态不适应、职工队伍的整体素质有待于进一步提高等问题。对此，我们在上级领导的指示下，在党风廉政建设责任制建设领导小组各位成员的督促指导下，采取切实有效的措施，重点抓好以下几项工作： 1 、加强领导，进一步落实整改任务，按照工作责任制的要求，进一步抓好整改工作，落实好各项整改措施。特别是在征地拆迁、资源开发、强农惠家政策上的热点难点问题。 2 、进一步完善有关 规章制度 。全处上下要结合实际，进一步完善各项管理制度，促进廉政建设制度化、规范化。 3 、加强政策法规宣传，处党委、领导班子成员、村 两委 班子成员和基层站所负