弘扬企业文化员工演讲稿精选[推荐]

弘扬企业文化员工演讲稿精选为大家收集整理了弘扬企业文化员工演讲稿精选供大家参考，希望对大家有所帮助！尊敬的各位领导、评委老师、亲爱的同事们，大家下午好！ 我叫宋巍，来自新港分公司。今天我演讲的题目是愿以青春献*，誓写发展新篇章。 世纪的长河奔腾不息，历史的苍穹云卷云舒。穿越时间的魅力，绵延老港的脉络，*港已走过的五年，是思想解放的五年，是厚积薄发的五年，更是振奋精神的五年。“立志奋发图强，搏击亿吨大港”的战鼓，震撼着每一个*港人的心弦，点击着快速发展的脚步。 看，5万吨、7万吨、10万吨级大型深水化码头一个个昂首*湾； 看，化肥、铝矾土、铁矿石等战略货种一项项落户*港； 看，仁川线、平泽线、釜山线等国际航线一条条通向东北亚； 看，感恩文化、互助基金、三劳动关系和谐企业、全国文明先进单位一件件回报社会、造福职工 这一切，看起来是那么的平凡；这一切，做起来是那么的伟大；这一切，平凡与伟大的背后，体现的是*港“爱岗、自强、诚信、开拓”的企业精神。我，作为一名*港人，无不为之振奋；我，作为一名*港的青年人，无不为之自豪！ XX年的思想解放给我们插上了腾飞的翅膀，XX年的科学发展观活动给我们的发展指明了方向，XX年打造山东半岛蓝色经区的国家战略，又一次吹响了向重大机遇挺进的号角。 *港，作为*“兴港强市”战略的排头兵，在这重大历史关头，如何应对？如何担当？ “挺进重大机遇，争创一流业绩”，丛建波董事长回答得那么的铿锵、那么的嘹亮。 统一思想，顺势而为，全力以赴项重大机遇挺进，这是与时俱进的指导思想；明确目标，高点定位，把大而强作为科学发展的必然选择，这是审时度势的历史抉择；发挥优势，重点突破，形成*港特色和核心竞争力，这是转方式调节构的战略布局；加强领导，创新机制，形成争创一流的强大合力，这是至关重要的政治保障。 任何历史机遇都是相对的偶然性和绝对的必然性的统一。对待机遇的态度不同，结果必然两样。昨天是今天的历史，今天是明天的历史。*港人今天的选择，历史将证明是正确的。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”，在机遇面前，我们*港人要怎样做呢？就是要坚定不移的增强综合能力，不断拓宽揽货渠道，努力积聚发展后劲。随着蓝区建设与集团“十二五规划”的不断推进，我们要积极应对，重新整合*湾资源；主动出击，不断探索新的发展模式；改进服务，不断壮大目标客户群。科学发展，建大、建强*港，这是时代赋予我们的伟大使命。我们*港人一定要与时俱进、开拓创新、振奋精神、争创一流，做大、做强、做精港口各项业务，走传统化与精品化为一体的、特色鲜明的、充满活力的国际精品强港之路。 一切着眼未来的企业，都会把关注的目光投向青年，把青年看作创新创业和推动发展的重要力量。“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙”，虽然时代不同，使命各异，但青年的奋斗，始终与国家、民族、企业的命运，息息与共、紧密相连。 一代人要有一代人的奉献，一代人要有一代人的牺牲，一代人要有一代人的作为。“志存高远、脚踏实地”，这是胡总书记在清华百年校庆时，对当代青年提出的殷切希望，这也是我们成长成才、建功立业的必由之路；“激情创业、充满活力”，这是丛董事长对青年提出的要求，更是我们*港青年奋斗与拼搏的竞技舞台。 朋友们，我们是幸运的一代，我们是幸福的一代，面对着百年不遇、千载难逢的发展契机，我们激情澎湃，热血沸腾，体现人生价值，激扬奋发斗志，这是时代的召唤，这是现实的需要，这是成长的选择。 朋友们，劳动创造世界，奋斗成就伟业。美丽的*港，勤劳的*港人，正掀起一股“挺进重大机遇、争创一流业绩”的新浪潮。 投身这伟大的事业中，我激动，因为我可以用奋斗为港口赢得新光荣；我自豪，因为我可以用青春为成长谱写*章；我骄傲，因为我可以用劳动为历史留下新脚印。在此，我以年轻*港人的名