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文档简介

人才配送协议书范文 人才配送协议书甲方乙方泰州人才服务中心根据国家及省有关法律、法规、规章及政策，甲乙双方经协商达成以下协议 一、甲方向乙方提交营业执照副本及复印件，并真实提供企业的经济性质、经营范围、注册资金、规模大小、资质等情况。 二、乙方根据甲方的要求寻觅合适人选予以推荐。 首次推荐人选应在本协议生效后十个工作日内完成。 三、乙方向甲方推荐人选时，要客观、全面地向甲方介绍候选人的基本素质、工作能力、工作经历、工作业绩等基本情况。 四、经考核，甲方确定录用人选后，乙方可协助甲方与被录用者签订聘用合同和按规定确定试用期。 若甲方认为候选人不合适，乙方重新推荐合适人选。 五、乙方若未能在约定期限内向甲方推荐人选，甲方可要求解除本协议；若甲方面试后对乙方推荐的人选不满意，并认为无需再继续推荐，可以通知乙方解除协议。 六、费用及付款方式 1、服务费用_，由甲方支付。 2、服务费用_，由甲方先行垫付，待应聘人员正式上岗后其第一个月工资内扣除。 3、甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞聘，或该录用者自行辞职的，乙主可为甲方重新推荐合适人选，若甲方认为无需重新推荐的，乙方按该人员服务15%的标准收取服务费用并退还多余款。 试用期内，如因甲方原因导致被推荐者辞职的，乙方不承担责任。 七、附则 1、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。 未经乙方同意，甲方不得私下与被推荐人联系或达成有损乙方利益的约定。 如有违约，乙方有权终止履约，对已收的费用不予退回。 2、凡经乙方推荐而未被甲方录用的人员，6个月内甲方不得与其建立任何形式的劳动、劳务关系，如有违约，甲方须按原协议金额的2倍支付服务费用。 3、本协议未尽事宜，由双方协商解决。 4、本协议一式二份，双方各执一份。 甲方乙方泰州市人才服务中心_年_月_日_年_月_日传mail:tzjobtom.单位基本资料填表时间年月日单位名称单位网站地址/邮编成立时间企业性质所属行业注册资本经营项目主要产品员工人数联系人所属部门职务电话/手机传真E-MAIL企业概况、岗位职责、技能要求岗位招聘要求岗位名称人数学历专业工作年限性别年龄婚否政治面貌身高体重视力现所在地户籍民族到岗日期岗位劳资福利试用期月薪试用时间工作时间奖金提成转正后月薪聘用时间工作地点提供住宿保险福利养老金公积金医疗保
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