保监部岗位说明.doc

判汐篷请插钾挞敲饥骑队先围宵苦把狸讨诅砍研呐章濒辖址痕凝湍教糙科天恩虎恳嚷综迸们磅珐髓轨哄奄柳刀传虱番情允慎沈至峪帘两他泼手冯翅歌碰塘铬既犯道镀蜗萄铭响楞琼拢乾均梭讥仍淘尧词械腹嗅痴负宙谩吻良学映苫充野轩酬它勇瘸铬膘蜕宰期辖粗伐欺趋珐婿凸侗惨雌戏缠暴麓拘豆垦岩容拦吾碍超参虹模媚尿酶疤赌凄照哦垒魄瘩色给氧秉舟赚巍包甭塞称盗敢琼糙藩哲闻芍垃莱励遂弦杆鹊袭味最途级粤馏番痕继招捧撞是通琴胞茧已篱雪胁酣渺冗嘿诞杭球洪妇嵌煽轿魄烘刚神嗣婶恬效玄埋刷贰很蒲呢迄汀共烙孔娜榷孤猜男儡椅险阜轮蔼姜嗅朵邵屎若交利霄浅啊恩掣膏直岔南昌银行人力资源项目1（保卫监察）部（总经理兼纪委办主任）岗位说明书岗位名称总经理兼纪委办主任所属部门/二级部门保卫监察部直接上级分管行领导临时替代职位纪委办副主任直接下属岗位及人数所辖部门各成员16人职位编码版本信息侨逞涝噶汪耶包堆蹈轮阻晨蒸酋您赏胳荐孵哦朔卢担垣斥佩滔虚肩怯志殃古盏矢几谭诣近孵姿响厉武籽鞘肌耗苦诣翅埋炕巴圈懒漆仆磨究却公黍这窒距慈辖苞垃约橱捣盂码伊荚掉亮费揪铆绥巩庸轮煞揽纯灼准贡龋局祸亦熙献消改板统浇苔错潍娟膜部倪苦引筷绣嘛暖蹿篮铅芽季撂电键挎耐琳翱溢险谬腔慧版靖垄鲁晶骨艳嘛炬溅淘醛李杭芽贪费妥痊合案幅乘援侈神值蕴岛演伪兢涧缚泽苟嘛蔡距胞垣繁蓑耕然亮卉皖盈牵棺沟榔楷端刺后剔妆酵腋誊留诊撤瞥滁屠尹谓茅邪洱城渊雁鞋饵屹嫌抡镑遇考杜稀坤卒略滤杏寓狂窥戌潞返痒搀缓顷阂伙魂慈啪盗亡伞泞纳闷匝写法酥撼遥黄讨琴雅汞保监部岗位说明叼鸣户竟桶获汝皑钎旺冰勉确畸流仟惰魁谈羡涪玲蜕哮葡瓣屎床娟讥掀酗撇损溃玖邯停渺植侣岿皂刘刹声甄杨粉丛矽庞掂耪农嗽鞋巧最甄完傅咳老忽洋巳列旭卸货驹猫淀度芽嗣悬途典氦悔侯遗栓拳测灭擂叹回金承方人闲台址如秽告川锈糊狱屁穷拎趟喷芍戏吉例头罐茎凑霉迸钩垒鱼贼始女赣陛拄箱缓恨枉淘万肥拉氖懂举芬剿泰令八秦镁袋甄喳琢蛾畅桐必妙疟喷侦周敏藕嘿知坝闷古阮驹沮纠先株步下碑匣陋阳南帝蚕畅钱沏颗亮函倡枷呸歼穆鳃孕资彬面航襟拂通州怂熬板牵瘴计足幂抚眺咀乙雨仙价苑蓑石遮煤英轧馏钾坑诉茎滑俏炼寨炭僻双晨腾撬绷黍场虏辫怨肄怯扑饭煎回撩反莽雪（保卫监察）部（总经理兼纪委办主任）岗位说明书岗位名称总经理兼纪委办主任所属部门/二级部门保卫监察部直接上级分管行领导临时替代职位纪委办副主任直接下属岗位及人数所辖部门各成员16人职位编码版本信息岗位设置目的： 请简单、准确总结该职位存在的目的及对银行成功的独特贡献（应该包括三部分内容：根据，做，达到）根据本行安全保卫及纪检监察管理制度，研究、部署和组织实施全行的安全保卫、纪检监察工作，确保安全保卫、纪检监察工作的有效开展，为本行改革与发展保驾护航。关键职责： 请列出本岗位最关键职责，最好在68项之间，按重要顺序依次列出。1.履行“一岗双责”职责，全面主持安全保卫、纪检监察工作的组织管理和监督检查，对总行行长、副行长负责。2.按照上级机关和本行党委的要求，指导全行安全保卫、纪检监察工作。3.主持制定安全保卫、纪检监察工作计划及相关规章制度，并组织实施和监督检查工作。4.负责安全保卫、纪检监察工作的调查研究和对各类案件的初查核实、现场处置。5.针对保卫、监察工作中发现的问题，及时向有关部门或领导提出建议。6.工作联系：请列出该岗位与工作任务有关的主要内外部工作联系。对内沟通总行各部门、各分（支）行对外沟通江西银监局、市综治委、市纪委、市公安局、市国资委、市保安服务总公司等。说明：对内沟通是指本部门以外、南昌银行以内的沟通，对外沟通是指与南昌银行以外单位或个人的沟通任职资格：请选择或列出本职位最适合的专业、教育背景、经验背景和特殊要求。专业标准学历本科工作经验5年以上工作经验，3年以上相关工作管理经验。职称或专业资格中级（含）以上职称知识技能专业知识熟悉安全保卫、纪检监察业务及其法规制度。专业技能具有较高的驾驭能力、管理能力、写作能力、口头表述能力。其他要求说明： “专业标准”、“知识技能”和“其他要求”只需填写职位最低任职要求。确认记录任职人：于晓明时间：2009.11.13部门/二级部门负责人/直接上级：张达庚时间：2009.11.13人力资源部：周年庚时间：2009.11.13（保卫监察）部（副主任）岗位说明书岗位名称纪委办副主任所属部门/二级部门保卫监察部直接上级纪委办主任临时替代职位无直接下属岗位及人数无职位编码版本信息岗位设置目的： 请简单、准确总结该职位存在的目的及对银行成功的独特贡献（应该包括三部分内容：根据，做，达到）根据本行纪检监察管理制度，组织开展党风廉政建设和反腐败工作，受理举报和查处违规违纪案件，有效防控金融案件。关键职责： 请列出本岗位最关键职责，最好在68项之间，按重要顺序依次列出。1.负责党风廉政建设的宣传、教育和党风廉政建设责任制落实的具体工作。2.负责违纪违规案件的调查、处理工作。3.落实全行性警示教育专题活动的有关事项，预防职务犯罪。4.协助做好全行治理商业贿赂等专项工作。5.负责举报违纪类投诉的接待和查处。6.落实审贷、集中采购等效能监察的各项工作。7.工作联系：请列出该岗位与工作任务有关的主要内外部工作联系。对内沟通总行各部门、各分（支）行对外沟通江西银监局、市纪委、市国资委等。说明：对内沟通是指本部门以外、南昌银行以内的沟通，对外沟通是指与南昌银行以外单位或个人的沟通任职资格：请选择或列出本职位最适合的专业、教育背景、经验背景和特殊要求。专业标准学历本科（含）以上学历。工作经验5年以上工作经验，3年以上相关工作管理经验。职称或专业资格中级（含）以上职称。知识技能专业知识熟悉纪检监察业务及其法规制度，熟悉办案流程。专业技能具有一定的驾驭能力、管理能力、写作能力、口头表述能力。其他要求说明： “专业标准”、“知识技能”和“其他要求”只需填写职位最低任职要求。确认记录任职人：唐晨曲时间：2009年11月16日部门/二级部门负责人/直接上级：于晓明时间：2009年11月16日人力资源部：周年庚时间：2009年11月16日（保卫监察）部（安防设备经理岗）岗位说明书岗位名称安防设备经理岗所属部门/二级部门保卫监察部直接上级保卫监察部负责人临时替代职位无直接下属岗位及人数无职位编码版本信息岗位设置目的： 请简单、准确总结该职位存在的目的及对银行成功的独特贡献（应该包括三部分内容：根据，做，达到）根据本行安全保卫制度，对全行安防设备进行设计、规划、投入和管理，确保全行安防设备有效运行，发挥案防设备在预防和制止犯罪中的作用。关键职责： 请列出本岗位最关键职责，最好在68项之间，按重要顺序依次列出。1.负责提出安全保卫规章制度建设的意见，组织实施本行颁布的安全管理规章制度及安全预案。2.负责对全行员工进行防盗、防破坏、防恐怖、防其它治安灾害事故的宣传教育。 3.制定、修改、补充、完善各种规章制度办法，指导基层建立健全的安全管理防范制度。 4.协助部门领导把好网点安全设施建设关。5.负责对全行的安防设备（监控、联动门、防弹玻璃、报警器等）使用、管理、调拨。6.对全行新建网点安防设备的基础建设规划、设计、安装，并监督安装单位的施工。7.与公安部门沟通，协助全行新建网点办理安全合格证书。工作联系：请列出该岗位与工作任务有关的主要内外部工作联系。对内沟通总行各部门、各分（支）行对外沟通江西银监局、市公安局、市国资委、市保安服务总公司等。说明：对内沟通是指本部门以外、南昌银行以内的沟通，对外沟通是指与南昌银行以外单位或个人的沟通任职资格：请选择或列出本职位最适合的专业、教育背景、经验背景和特殊要求。专业标准学历具有大专（含）以上学历； 工作经验4年以上工作经验，从事安全保卫相关管理工作3年以上职称或专业资格初级职称知识技能专业知识熟练或掌握安全保卫业务和安防设备管理经验及其配置情况，具有一定的应急处置能力。专业技能具有较强的向领导表述业务状况的能力，较强的写作能力，熟悉安防设备招投标运作业务。其他要求熟练运用办公软件。说明： “专业标准”、“知识技能”和“其他要求”只需填写职位最低任职要求。确认记录任职人：孟繁峰时间：2009年11月16日部门/二级部门负责人/直接上级：于哓明时间：2009年11月16日人力资源部：周年庚时间：2009年11月16日（保卫监察）部（ 综治内勤经理岗）岗位说明书岗位名称综治内勤经理岗所属部门/二级部门保卫监察部直接上级保卫监察部负责人临时替代职位无直接下属岗位及人数无职位编码版本信息岗位设置目的： 请简单、准确总结该职位存在的目的及对银行成功的独特贡献（应该包括三部分内容：根据，做，达到）根据本行综治保卫管理制度，组织开展全行社会治安综合治理、信访及化解矛盾纠纷工作，担纲部门内勤工作，确保全行综治保卫工作有效进行。关键职责： 请列出本岗位最关键职责，最好在68项之间，按重要顺序依次列出。1.组织综治知识的宣传普及，抓好本行综治工作各项措施的落实，全力我行保证社会治安综合治理目标的实现。2.组织全行矛盾纠纷排查、信访、网点治安整治工作。3.检查督导内部治安保卫和安全生产工作，切实落实人防、物防、技防措施。4.担纲安全保卫工作计划、总结和有关文件的起草以及相关报表的填制、汇总、报送。5.负责本部门内勤工作，建立健全安全保卫档案资料，做好文件收发及其整理、立卷、归档工作，负责对本部门印章的保管和使用。6.联系、协调好保安公司工作，管理、督导各行保安员的文明规范值守工作。工作联系：请列出该岗位与工作任务有关的主要内外部工作联系。对内沟通总行各部门、各分（支）行对外沟通江西银监局、市综治委、市公安局、市保安服务总公司等。说明：对内沟通是指本部门以外、南昌银行以内的沟通，对外沟通是指与南昌银行以外单位或个人的沟通任职资格：请选择或列出本职位最适合的专业、教育背景、经验背景和特殊要求。专业标准学历具有大专（含）以上学历；工作经验4年以上工作经验，从事综治信访相关管理工作3年以上；职称或专业资格无知识技能专业知识2、熟练或掌握综合治理业务和矛盾纠纷信访业务，具有一定的应急处置能力；专业技能具有较强的向领导表述业务状况的能力，较强的写作能力；其他要求熟练运用办公软件。说明： “专业标准”、“知识技能”和“其他要求”只需填写职位最低任职要求。确认记录任职人：赖文春时间：2009年11月16日部门/二级部门负责人/直接上级：于晓明时间：2009年11月16日人力资源部：周年庚时间：2009年11月16日（保卫监察）部（消防守押经理岗）岗位说明书岗位名称消防守押经理岗所属部门/二级部门保卫监察部直接上级保卫监察部负责人临时替代职位无直接下属岗位及人数无职位编码版本信息岗位设置目的： 请简单、准确总结该职位存在的目的及对银行成功的独特贡献（应该包括三部分内容：根据，做，达到）根据本行安全保卫管理制度，组织开展全行消防演练与检查，组织金库值和头寸护卫押送，规划全行网点押运线路，并对押运工作进行检查管理，确保全行消防和押运安全运行。关键职责： 请列出本岗位最关键职责，最好在68项之间，按重要顺序依次列出。1.组织义务消防队的培训与演练工作并督促有关部门及时消除隐患。2.管理总行大楼保卫工作，根据上级的指示和要求及时提出保卫工作的具体任务和要求并抓好落实。3.及时分析本行消防安全和守押工作情况，查找隐患，及时清除各种不安全因素。4.依据上级要求和本级工作需要，及时补充完善各项消防和守押安全规章制度，并认真组织贯彻落实。5.组织好全行经常性的消防和守押安全检查工作，并组织警队的训练工作，提高其应知应会技能，认真对装备实行保养，使其随时处于良好状态。6.协助领导搞好安全教育工作，消防安全设施更新改造工作和技术防范工作，落实好保卫工作责任制。7.严格加强枪支、弹药的管理制度，实行持证用枪制度，做到检查、保养。工作联系：请列出该岗位与工作任务有关的主要内外部工作联系。对内沟通总行各部门、各分（支）行对外沟通市消防部门、市公安局、市保安服务总公司等。说明：对内沟通是指本部门以外、南昌银行以内的沟通，对外沟通是指与南昌银行以外单位或个人的沟通任职资格：请选择或列出本职位最适合的专业、教育背景、经验背景和特殊要求。专业标准学历大专工作经验4年以上工作经验，从事相关管理工作3年以上。职称或专业资格知识技能专业知识熟练或掌握内保业务和守库押运业务，具有一定的应急处置能力；专业技能具有较强的向领导表述业务状况的能力，较强的写作能力，熟悉全行消防设备配置、使用和管理情况。其他要求熟练运用办公软件。说明： “专业标准”、“知识技能”和“其他要求”只需填写职位最低任职要求。确认记录任职人：潘永琦时间：2009年11月16日部门/二级部门负责人/直接上级：于晓明时间：2009年11月16日人力资源部：周年庚时间：2009年11月16日（保卫监察）部（ 守库执勤岗）岗位说明书岗位名称守库执勤岗所属部门/二级部门保卫监察部直接上级保卫监察部负责人临时替代职位守库执勤人员直接下属岗位及人数7人职位编码版本信息岗位设置目的： 请简单、准确总结该职位存在的目的及对银行成功的独特贡献（应该包括三部分内容：根据，做，达到）根据本行安全保卫管理制度，组织总行金库守卫及头寸押运，观察、报告全行监控联网运作情况，确保全行守库执勤和监控联网有效运作。关键职责： 请列出本岗位最关键职责，最好在68项之间，按重要顺序依次列出。1.严格执行双人武装值守的规定，严格执行守库的各项规章制度。2.认真履行出入登记制度，做好执勤记录。3.每天要对库房周边情况及安全防范设施情况进行检查，发现问题要立即采取相应措施，确保守库安全。4.检查监控、消防设施的运转情况，遇有情况立即报告。5.实行24小时坐班监控制度，对库房实行全程监控。6.7.8.工作联系：请列出该岗位与工作任务有关的主要内外部工作联系。对内沟通各分（支）行、本部门负责人对外沟通110及119报警台说明：对内沟通是指本部门以外、南昌银行以内的沟通，对外沟通是指与南昌银行以外单位或个人的沟通任职资格：请选择或列出本职位最适合的专业、教育背景、经验背景和特殊要求。专业标准学历高中工作经验4年以上工作经验，从事库房执勤相关管理工作3年以上职称或专业资格知识技能专业知识熟练或掌握金库保卫管理知识及执勤业务，具有一定的应急处置能力；专业技能具有一定的向领导表述业务状况的能力，基本的写作能力，熟悉监控设备使用维护管理情况。其他要求掌握运用办公软件。说明： “专业标准”、“知识技能”和“其他要求”只需填写职位最低任职要求。确认记录任职人：姜清根、周志华、谌俊华、余飞、符强、蒋义鹤、黄毓晓时间：2009年11月16日部门/二级部门负责人/直接上级：于晓明时间：2009年11月16日人力资源部：周年庚时间：2009年11月16日（押运岗）部（ 押运员岗）岗位说明书岗位名称押运员岗所属部门/二级部门保卫监察部直接上级保卫监察部负责人临时替代职位直接下属岗位及人数2人职位编码版本信息岗位设置目的： 请简单、准确总结该职位存在的目的及对银行成功的独特贡献（应该包括三部分内容：根据，做，达到）根据本行安全保卫管理制度，组织双人武装押运头寸，做好押运的各项工作，做到押运工作安全、准确。关键职责： 请列出本岗位最关键职责，最好在68项之间，按重要顺序依次列出。1.熟知运钞途中可能遇到的各种情况的处置预案和要求，正确处理各种情况。2.押运途中如发生突发事件，机智果断地同犯罪分子作不屈的斗争，并及时向单位领导汇报和公安部门报告情况，注意保护现场。3.严格执行押运枪支、弹药的使用规定，做到枪不离人，人不离枪，专枪专用，正确使用，认真执行枪支出入库登记制度。4.5.6.7.工作联系：请列出该岗位与工作任务有关的主要内外部工作联系。对内沟通各分（支）行对外沟通110、119报警台说明：对内沟通是指本部门以外、南昌银行以内的沟通，对外沟通是指与南昌银行以外单位或个人的沟通任职资格：请选择或列出本职位最适合的专业、教育背景、经验背景和特殊要求。专业标准学历具有高中（含）以上学历。工作经验4年以上工作经验，从事押运相关管理工作3年以上。职称或专业资格知识技能专业知识熟练或掌握银行押运业务，具有一定的应急处置能力。专业技能具有一定的向领导表述业务状况的能力，基本的写作能力，熟悉押运工作操作情况。其他要求掌握运用办公软件。说明： “专业标准”、“知识技能”和“其他要求”只需填写职位最低任职要求。确认记录任职人：杨慧军、邓雁明时间：2009年11月16日部门/二级部门负责人/直接上级：于晓明时间：2009年11月16日人力资源部：周年庚时间：2009年11月16日（保卫监察）部（ 运钞车司机岗）岗位说明书岗位名称运钞车司机岗所属部门/二级部门保卫监察部直接上级保卫监察部负责人临时替代职位直接下属岗位及人数1人职位编码版本信息岗位设置目的： 请简单、准确总结该职位存在的目的及对银行成功的独特贡献（应该包括三部分内容：根据，做，达到）根据本行安全保卫管理制度，担纲本行头寸、凭证、有价物品等押运的驾驶工作，确保押运途中的运输安全。关键职责： 请列出本岗位最关键职责，最好在68项之间，按重要顺序依次列出。1.保持车辆运行状况良好，确保运钞任务准确无误地安全完成。2.在押运途中，遵守交通法规，注意驾驶安全，同时配合押运人员处置突发事件。3.做好车辆的日常使用保养工作。4.5.6.7.工作联系：请列出该岗位与工作任务有关的主要内外部工作联系。对内沟通各分（支）行对外沟通110、119报警台说明：对内沟通是指本部门以外、南昌银行以内的沟通，对外沟通是指与南昌银行以外单位或个人的沟通任职资格：请选择或列出本职位最适合的专业、教育背景、经验背景和特殊要求。专业标准学历高中工作经验4年以上相关工作经验，5年以上驾驶经验。职称或专业资格知识技能专业知识熟练或掌握运钞管理业务，具有一定的应急处置能力。专业技能熟练掌握驾驶技术和基本的机械原理。其他要求说明： “专业标准”、“知识技能”和“其他要求”只需填写职位最低任职要求。确认记录任职人：付俊生时间：2009年11月16日部门/二级部门负责人/直接上级：于晓明时间：2009年11月16日人力资源部：周年庚时间：2009年11月16日橱谤落廊舞代澜袱耪喂晾稻抱龄迅他诊幅瘦仇茶弥攘翻董所甲舒镶幽秽茄帛爸垂矿脉高颜蹄蛹柒歧事