




免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司主营业务、服务流程和价格一、主营业务及流程(一企业/机构/政府客户1.名字1企业/机构取名、改名一个成功的企业/机构,要创出自己的名牌,首先必须打出自己响亮的名称。组织(公司的名称好比一面旗帜,它所标志代表的是组织(公司在大众中的形象问题。这是一个组织(公司走向成功的第一步。对于企业来说,名字响亮能让更多的人识别企业,了解产品;公司和产品有广泛的知名度和良好的信誉,才能吸引更多的客户,产生更大的效益。企业的名称包括公司名和产品名、商标名等,是企业的巨大的无形资产。公司之所以能在激烈的市场竞争中创出自己的品牌,除了其有效的经营和科学管理外,与企业的名称形象和策划是分不开的。企业名称或品牌名的五行与企业负责人命理一定要相同,如不同,则企业会经营困难,盈利不易。如果字号五行与法人命理相反,多会有凶险发生。富豪没落,新兴企业的倒闭,大企业的步履维艰多与此有关。企业的命名要根据法人代表的生辰八字与所从事的行业项目,运用周易四柱六爻预测和五格剖象法,结合阴阳五行相生相克的关系,来确定起名原则。所起的名字,字字要相生。每个字都是有五行的,最佳选择是前面的字生后面的字,发展会越来越顺畅。2产品/服务及品牌取名、改名企业产品的“名字”对消费者的选购是有直接影响的,企业产品命名的好坏,与产品销售之间有极大关系。命名恰当,可以扩大影响,增加销售;命名不当,则可能减少销量。一个单独的品牌名字还仅仅是品牌规划的一个元素,公司的运行需要命名战略、体系、协定和如何使产品和服务能与其他相组合的清晰定义和有效沟通的层次。品牌命名法则定义合适的词汇来清晰地表达品牌的价值主张,避免产品和服务之间的混淆,区隔竞争对手,有效建立品牌资产。产品的命名要适应时代经济生活的明快节奏,提高响亮度;产品的命名要易于传播,不致被混淆;产品的命名要新颖;产品的命名要能给人以艺术的美感,让人在欣赏夸饰巧喻的愉悦中,达到记忆的目的;对国外引进或合资生产的产品进行命名,翻译要灵活;产品的命名要研究消费者的喜好和禁忌、品牌战略规划、品牌定位、和品牌整合传播。产品取名主要根据产品的行业、特性、用途、结合企业文化、目标客户、营销范围等方面取出易理、五格、卦象均吉的、易于传播推广营销的品牌。3VI设计VI设计即(Visual Identity,通译为视觉识别系统或标识设计,是CIS系统最具传播力和感染力的部分,是以组织(企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系,是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念,塑造出独特的企业形象。作为企业形象,它体现了企业的信任度、核心竞争力、商誉,以及名称暗含的阴阳原理和它未来发展的健康性。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中,基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。2.环境1选址、定位及内外布局、调理自改革开放以来,各种工厂如雨后春笋般出现。工厂用地面积大,地形复杂。工厂的风水成败取决于厂址的选择,工厂地势、形状吉凶,道路的形状走向,工厂的开门和各功能区的布局。这是投资设厂的最重要一个环节。另外,一个工厂或公司的兴旺发达与否还与其法人的祖坟和家宅及其命运之吉凶息息相关的,还有雇员的选择和合理使用也是兴衰的因素之一。工厂厂址的选择要考虑交通、信息、能源、污染治理、政府规划等常规问题外,我们重点要从风水学的角度看是否能聚气聚财;整个工厂的布局是否与它的生产工艺流程相配合,提高生产效率;如何安排员工的起居和食堂等的安置,更好的发挥员工的积极性;如何安排管理层和各部门的办公场所使管理更有效;更重要的是如何布局好最高管理人的办公室,充分发挥其司令部作用等等。公司的选址除要考虑交通、信息、能源、政府规划、报关等常规问题外,我们重点要结合其经营特点从风水学的角度看是否能聚财;如何安排管理层和各功能部门(如业务部、财务部、综合管理部、销售部的办公场所使管理更有效;如何安排宣传展示场所,更有利于产品宣传等等。企业的环境优美,建筑布局合理,则使人身心愉悦、头脑清晰、思维敏捷,企业领导就较少出现决策失误,企业就会健康发展。相反,如果企业的环境和布局不合风水之道,就容易出现决策失误,导致经营业绩不佳甚至亏损。因此,一家企业要想在激烈的市场竞争中战胜对手、脱颖而出,除了在技术、服务和管理等方面苦练内功外,还应对环境风水予以足的重视,这样,才能起到事半功倍的效果。案例:比尔盖茨上海证券报我到中国来的时候要租用中国的房子,我就要请风水师帮我看过,我才敢用。不光中国,我在世界任何一个地方要开微软公司的分公司的时候,选择住房都要请风水师看,风水师不看过,我不敢用这样的房子。微软公司创始人、世界首富比尔盖茨马云别人和我讲科学,我却相信风水,而且我迷信风水。阿里巴巴设立七个分公司就是出于风水的考虑。我们在香港第一次租办公室的时候,我跑进去一看,我说不行,这个办公室位置很高,我说这个风水不好,前面那个公司一定关门了。一查前面关了6家公司,千万不要去。所以你搬公司的时候,你要查一下前面那家公司是不是不好。还有就是在任何城市,如果你在当地说我要建一个当地最高的大楼,这种公司都要倒霉,我统计了一下,这个企业的大楼是最高的,他一定是倒霉的。纽约的911是一个典型。阿里巴巴集团创始人、董事局主席兼CEO 马云李嘉诚我一生笃信风水,在盖我的香港总部长江集团中心的时候,我听从我的风水师的建议,长江集团中心要高过旁边的汇丰总行(179米,但要矮过另一旁的中银大厦(367米。如果在中国银行及汇丰总行的最高点划一条斜线,长江集团中心就在这条斜线之下。香港长江集团董事局主席李嘉诚史玉柱你信风水和不信风水是不一样的,过去一直很顺的人,他一般是不信的,遭遇过波折,感觉无法把握自己命运的他就相信。我现在肯定属于很信风水的人。巨人网络董事会主席兼CEO 史玉柱宗庆后在我办公室的众多陈设中,我最钟爱这座大理石浮球-风水轮。我不仅相信风水,我还相信测字。娃哈哈三个字其实就暗藏玄机:这个女字旁,说明娃哈哈公司里的女人多;土字多,是说公司的根扎得很深不会倒;然后娃哈哈三个字都是9笔,为至尊之数,因此在中国是最大的,也是最强的。当然,口字比较多,娃哈哈受到的是非评论也多,甚至娃哈哈和达能公开决裂,官司全球开打。娃哈哈集团主席宗庆后2择日包括开业、庆典、修造动土、新产品发布、谈判、重大交易、签合同等,根据负责人和企业法人的五行和命理以及易经预测原理选择出对企业最有利的时间和方位,并指导过程中的注意事项。古语云:“天不得时,日月无光。地不得时,万物不生。水不得时,风浪不静。人不得时,利路不通。鬼不得时,地狱不超。神不得时,求之不灵。”择日哲学。演自周易至今。其用宏深绵远,择日之法,意以利人避祸趋福。3.战略1战略方向、发展步骤规划企业发展方向预测、项目投资分析,业务布局方位等战略管理咨询。2风险控制在预测的基础上提出切实可行的风险规避和控制方法,并在过程中进行指导。3 VIP 客户社会资源平台 咨询过的 VIP 客户企业形成的社会资源平台, 可相互帮助、 强强 联合,共谋发展。 4. 人力资源 1 组织结构/人事组合 根据公司法人和负责人的命理、五行和公司的总体情况,构建 出最适合的人事结构及管理办法,并在过程中进行指导。 2 VIP 客户社会资源平台 咨询过的 VIP 客户企业形成的社会资源平台, 可相互帮助、 强强 联合,共谋发展。 5. 组织(企业)管理 1 整体策划 企业取名、改名,产品和品牌命名、公司厂房选址、内外布局 调理,基础人事组合。 2 项目策划 涉及目标项目的一切人、事、物、财的预测、运营控制和风险 规避。 3 管理顾问 长期与客户公司/机构合作,担任客户公司的管理顾问,提供更 加周全、及时的策划服务。 4 VIP 客户社会资源平台 咨询过的 VIP 客户企业形成的社会资源平台, 可相互帮助、 强强 联合,共谋发展。 6. 组织文化 1 高层战略培训 首先找出目标企业相应的问题所在,再确定培训内容。 2 中层管理培训 首先找出目标企业相应的问题所在,再确定培训内容。 3 员工执行培训 首先找出目标企业相应的问题所在,再确定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐饮管理知识培训
- 六年级品德与社会上册 不可丢掉的传家宝教学设计2 北师大版
- 2024中铁城建集团房地产公司招聘代建项目经理1人笔试参考题库附带答案详解
- 2024中石化产融数字智能科技有限公司公开招聘4人(北京)笔试参考题库附带答案详解
- 病房消防安全培训
- 初中语文人教部编版九年级上册精神的三间小屋教案设计
- 人教版八年级音乐上册教学设计:2. 共青团团员之歌
- 人教部编版五年级上册第一单元 面对成长中的新问题2 学会沟通交流第二课时教学设计
- 导医工作内容培训
- 复古婚礼策划培训
- 《将进酒》课件23张
- 机房动力环境监控课件
- 医疗垃圾收集流程及鹅颈式打结方法考评标准
- 油气管道高后果区管段识别分级表
- 班前安全活动记录(真石漆班组)
- 县级城投公司人事管理制度
- 无损检测超声波检测课件
- 生产中断影响及生产组织管理考核办法
- 【图文】GB8624-2012建筑材料及制品燃烧性能分级(精)
- (完整版)【昆明】重庆机场鸟害防治材料课件
- 企业部门单位工伤事故报告书
评论
0/150
提交评论