大学学生会纪检督察部规章制度.doc

郑州交通职业学院汽车运用工程系团总支学生会纪检督察部章程 汽车运用工程系 团总支学生会 纪检督察部汽车运用工程系七届团总支学生会纪检督察部成员名单：吕晓江孙 月晁小童伏俊峰高巧丽李贺彬梁 良祁 振耿帅方李登辉温得云司亚奇李亚飞乔东艳郑州交通职业学院汽车运用工程系团总支学生会纪检督察部章程纪检督察部是实现自治自律，自我管理，自我服务的重要保障。纪检督察部的主要工作是测评考核，纪律检查和出勤，安全检查，安全教育，监督学生会全体干部的日常行为规范，协助学工处对学生进行日常管理等。纪检督察部的一项工作就是领导监督并培训纪检工作成员和各班纪律委员，各学期期初对新生进行校规校纪考核，使校规校纪深入人心，使同学们自觉遵守。 “公平、公正、公开，全心全意为同学们服务”是我们工作的写照，加强纪律考核与行为督察，维护学校秩序是我们的本职工作。一工作宗旨严于律己 宽以待人二工作原则 公平 公正 公开三工作思路 团结 负责 灵活 创新四工作章程 （一） 总纲： 全体纪检督察部成员要遵循“严于律己，宽以待人”的工作宗旨，秉承“公平、公正、公开”的原则，以“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，贯彻落实。 （二） 要领：1 严格自律。以大学生守则自律，遵守学校一切规章制度。2 认真负责。对待工作认真仔细，力求完美。敢于承担责任，不推卸责任，不以任何理由掩盖错误。3 吃苦耐劳。上级赋予的工作，不管有多苦多重，都要尽全力去完成。4 积极踊跃。要踊跃参加各项活动，投身于学校管理。积极提出合理化建议。5 刻苦学习。积极处理好学习与工作的关系，不允许学生会活动影响学习成绩。6 团结一致。所有纪检督察部成员必须团结一致，共同努力，为他人着想，为本部工作着想。7 坚决果断。处事果断，不优柔寡断。坚定，自信的完成工作。8 灵活变通。要随机应变，灵活处理面临的工作问题。武断，不能蛮干，力求做到事倍功半。9 铁面无私。时刻从整体利益着眼，不徇私枉法。对学生内部的不良现象要反映和揭露。10与时俱进，开拓创新。根据不同时期不同的外部条件，对工作进行开拓性创新。五工作职能（一）总纲：纪检督察部作为学生会常设部门，主要负责全校学生的校规，纪检督察工作及配合学校搞好校风校纪建设；维护本校宿舍，教学楼等公共场所及协助本校其它部门搞好各项活动的秩序；做好法制宣传工作，提高大学生自我防范意识；指导各分院及协调各分院纪检部门工作；纪检督察部门档案的整理及管理等；检查和监督学生会内部一切工作，有权对包括主席在内的任何学生会成员的工作进行监督。（二）人员编制及工作职能：（1） 部长：统领纪检督察部各项工作。接受上级指示，下达工作指示，联系，协调其他各部工作。（2） 副部长：协助部长处理本部工作，副部长具体向干事下达工作任务，具体抓好本职管辖工作，进行工作总结，直接对部长负责。并主动提出新的想法和工作计划。（3）干事：负责各项工作的完成。干事接到工作任务后，要尽力去认真完成工作，并及时汇报工作情况，积极提出工作意见。六下设部门 （一）构成纪检督察部下设四个事务小组：纪检督察组，宣传策划组，考勤组，人事档案组,校风督察队 （二）具体职能:1 纪检督察组a. 做好日常学习生活中的不良行为的督察，并及时总结，反映情况。b. 对各分院的早操出勤及晚自习出勤、纪律、卫生情况进行检查，并核实公布。c. 监督学生会内部工作，及检查学生会干部日常工作证，会徽佩带情况。 宣传策划组a . 筹备开展各项工作活动的宣传资料,并积对外宣传,达到最佳效果。b. 负责策划各项纪检督察活动的相关内容。 c .准备部门各项活动申请，请示及会议议程等。 考勤组a. 负责本部门日常工作的常规考勤。b. 核算各项检查工作中的量化积分情况,并对各项检查结果予以公布。 人事档案组a. 管理本部门成员档案,将每学期工作成绩,所受处分及时备案整理。b. 做好本部门候补成员的档案的管理备案,及与各部的人事调整。c. 做好本部门各次会议的记录,及传达。d. 负责打印本部门所有的各项资料。七规章制度（一） 本系各班各班纪律委员会议制度a.每周一下午5:006:00在学生会办公室召开会议。 b.不得无故缺席,迟到或早退,因故不能参加会议由本班相关负责人代替参加会议。 c.会议主要由各班负责人汇报上阶段工作总结及下阶段工作安排情况。 d.讨论各班工作中出现的状况,并及时合理解决所出现的问题。 e.讨论并宣布纪检工作相关事项及学工处有关通知事项。 f.会议结束后及时总结并由各班纪律委员下达贯彻会议相关精神。（二）本部部门会议制度a.每周星期一晚自习7：308：00在学生会办公室召开部门例会。 b.召开会议，所有干部必须按时参加，不得编造理由逃避会议。 c.会议上要严肃，积极发言，不得谈论会议之外的事务。d.会议的参加情况需纳入考核。 e.会议结束后应及时的总结及贯彻会议的精神。（三） 档案管理制度a.本部门档案不得随意公示、更改、复制.如有特殊情况,需部长同意为准。 b.本部门档案资料不得转借外部人员,如工作需要借阅,复制相关资料,需写申请由部长批准,并说明归还时间方可带走。 c.本部门的资料,需一式二份,需存档的由办公室存档。（四） 部门人员工作制度a.工作时必须按时参加,并提前五分钟集合考勤。 b.工作中必须衣冠整洁严肃,佩戴工作证,会徽.督察时必须佩带袖章。c.工作中必须提高效率.尽善尽美的完成工作。d.工作中不得徇私舞弊,推卸责任。 e.工作中要多征求他人意见,如若出现因自作主张,莽撞导致重大事务的情况,后果自负。 f .每项大型活动后,应写工作报告或工作总结,字数不限,以书面形式报告部长审阅。 八奖罚制度（一）总则本制度在郑州交通职业学院学生守则指导下制订的,目的在于量化成员审核标准,每学期期末由奖罚制度的得分判断成员成绩.另奖罚制度得分由人事档案组整理,并在纪检督察组监督下执行记录。一. 减分细节1召开内部会议迟到-1,旷会-2, 2工作不及时完成,含工作报告-5。3恶意抵制合理的工作安排-5,提交纪检督察组内部备案。4.工作中出现原则性错误,如故意隐瞒,包庇,徇私枉法等-5,年末评比时不予考虑。5.违法校规,校纪者,视情节扣除1-5分,部内批评,受校级通报者-10分,累计三次开除本部。 6.凡影响到部声誉者,视情节减除3,5,7分。7.开裂纪检督察部,不团结者,不予考虑授予优秀干部称号,情节严重者,由部长会议决定是否开除。8.诋毁他人，工作方法操之过急者导致工作失误,视情节减3,5,7分。9.被举报者,交由纪检督察组,考勤仲裁组评定,再加上述条例扣分。10.诽谤者,视情节给予内部记过,开除处分。11.未尽事宜,由本部成员提议补充。二. 加分细则1. 每学期期中,终考试,成绩优异者加6分.班、院、省被评为三好学生者加10分。2. 因良好行为等受到学生会本部,分院表扬者分别加3分,5分。3. 在工作中表现积极者加1-5分,有突出贡献者加10分,优先考虑评优。4. 在本院、区、市