廉政建设管理制度

.【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】廉政建设管理制度为了进一步做好监理廉政工作，为业主提供更好的监理服务，树立监理工程师在工程建设中的良好形象，根据交通部关于在交通基础设施中加强廉政建设的若干意见，结合我公司多年的廉政建设实践，在本工程施工监理过程中，我公司将从“健全制度、加强教育、建立沟通渠道、严惩违纪行为”四方面入手，使监理工作达到“严格、热情、廉洁、高效”的目标。1、健全廉政制度，建立约束机制进场之初，监理单位将与业主签定廉政合同，监理单位与高级驻地监理工程师及每位监理人员签定廉政责任状，层层落实廉政措施，以交通部、交通厅有关文件精神为指导，建立健全廉政制度，从制度上杜绝廉政出现问题。2、 严格遵守监理工作守则廉政建设始终是我公司的监理工作的一项重点任务，多年来常抓不懈。因此公司的监理人员无论在哪个项目都能做到工作上客观公正，一丝不苟；为人清清白白，廉洁正派。为了做好本次监理工作，在投标阶段，我公司本着宁缺勿滥的原则，对拟进场人员进行了严格审查，拟投入的人员具有廉洁奉公，作风正派，吃苦耐劳，认真负责的品质，除此之外，对我公司派出的监理人员在廉洁奉公方面严格遵守员工廉洁从业公约，如下： 第一条 为了贯彻IS09001: 2000质量标准，确保本公司承担的所有监理项目得到客户满意，维护本公司声誉和权益，特制订员工廉洁从业公约，以资共同遵守。第二条 从事监理活动必须遵循“严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律”的职业准则，遵纪守法，诚信敬业，使每个从业人员树立起高尚的个人形象。第三条 监理工作必须以公路建设法律、法规及合同文件为依据，严格按照技术规范和设计文件的要求执行，要充分认识到：玩忽职守，导致工程质量出问题就是不廉洁勤政。第四条 监理人员必须严格遵守监理人员工作守则，公司从业人员必须同时严格执行公司颁发的廉洁自律“八不准”规定：不准玩忽职守，对工作或监理项目工程质量造成损害。不准利用职权之便，为个人或亲朋好友谋取非法利益。不准接受相关单位影响公正执业的各种邀请活动。不准对被监理对象“吃、拿、卡、要”。不准向被监理对象介绍设备、材料供应商和工程分包人。不准个人购买车辆用于本公司监理项目或租给被监理对象使用。不准索取或接受施工单位的礼金、有价证券和贵重物品，不准在施工单位报销任何应由本监理单位或个人支付的费用。不准违反公司规定，弄虚作假，另立账户，为谋取个人或局部利益而损害公司利益。第五条 监理人员必须处事公正、客观，实事求是，敢于坚持原则；评定工程质量、计量支付和处理质量问题要以准确的测试数据和资料为依据，忠于职守严格把关。（对自己签认的各种资料终身负责）第六条 监理人员不得转借、出卖、伪造、涂改监理资格证书以及其他相关资历证明。第七条 积极参加公司和所在项目的廉政教育和职业道德教育，不断学习、掌握廉政建设方面的新法规、新制度，努力提高职业道德水平，增强法律意识和拒腐防变的能力。第八条 对违反公约人员的处理，根据违约情节轻重、影响大小、造成损失等情况，将区别对待，分别给予严肃处理。第九条 对监理人员违反公约行为的处理：书面警告；公司内部通报批评；上报省交通厅质监站，建议在全省监理行业内公告并取消监理资质；行政处分；党纪处分；开除或辞退；对严重违反公约造成重大工程质量事故和经济损失并构成犯罪的，除按上述规定予以处理外，司法机关还将追究刑事责任。第十条 各监理项目对违反公约的人员应及时报告公司，相互沟通，密切配合，严格按本公约规定处理违规人员，认真维护公司监理队伍的高素质和纯洁性。3、在保证监理人员廉洁奉公方面的措施如下：监理人员不得接受承包人请吃、请玩；不得接受承包人赠送的礼品、礼金和各种有价证券、信用卡及其它支付凭证；不得接受承包人任何好处费及回扣；不得向承包人报销任何应由已方支付的费用，不得参加承包人举办的针对监理人员的任何祝贺庆典活动。如有违反，视情节轻重，公司予以警告、记过、留用直至清除出场的行政处分，并辅以退赔、罚款等经济制裁。监理在工程项目建设中与业主或承包人有其它不正当经济往来的，一经发现，严肃处理。监理人员不得利用工作之便，对承包人吃、拿、卡、要，或故意拖延、刁难，以满足个人私欲。如有发现，除给予相应的行政处分外，还将辅以相应的经济制裁，直至清除出场，并报质监站，给予全省通报。监理人员应严格执行公司及监理办的其他有关规定，以及业主转发的其他廉政建设的规定和措施，严格执行业主与公司签定的廉政合同。进场前，我公司拟与所有上岗人员签定廉政合同，若监理人员违反合同规定，公司将严肃处理。施工过程中，每月召开一次监理工作会议，时刻提醒、教育大家，同时不定期召开专题会议，组织学习有关廉政建设方面的文件、材料，本着爱护同志的原则，以预防为主，将一切错误苗头消灭在萌芽状态。在工地以监理办为单位建立党小组，充分发挥党员模范带头作用，带动全公司的廉政建设。监理人员介绍施工队伍，介绍材料，发现后扣除全月工资，立即辞退。监理人员工作认真负责，爱岗敬业，清正廉洁，成绩突出，每年年(中)终进行评比，对于优秀的监理人员报公司核定后，给予一定的奖励。监理职业道德规范一、热爱祖国 遵纪守法 依法办事；二、严格监理 从严把关 敢于顶真；三、热情服务 不卖关子 竭诚待人；四、秉公办事 客观公正 不徇私情；五、一丝不苟 严谨求实 兢兢业业；六、廉洁自律 克己奉公 以廉养德；七、品行端正 行为规矩 光明磊落；八、勤奋敬业 忠于职守 司职称职；九、虚心好学 不断进取 开拓创新；十、团结互助 友好相处 接受监督；4、加强教育，警钟长鸣工程进行期间，我公司将督促高驻办每月至少召开一次高驻办全体人员会议，学习有关廉政法规，以反面教材教育监理人员，使监理人员从思想上认识廉政建设对树立监理威信的作用，自觉抵制不正之风。会议应形成纪要报业主及公司办公室。高驻办在加强对内部监理人员廉政教育的同时，召集项目经理部主要负责人及各工区负责人，要求承包人用质量嬴得信誉，通过合理安排工序创造效益，不要拉拢各级监理人员，做出违反廉政纪律的事，堵住廉政出问题的源头。5、 广听各方声音，建立沟通渠道。进场之后，高驻办将采取一系列切实有效的措施，建立廉政信息沟通渠道，确保将问题苗头消灭于萌芽状态。首先，高级驻地监理工程师作为高驻办廉政建设的责任人，应定期听取承包人的主要人员及业主关于廉