2011内江市市中区法制建宣传教育工作评议考核办法.doc

内江市市中区法制建设领导小组文件内市区法建领2011 号关于印发内江市市中区法制宣传教育工作评议考核办法的通知各镇（乡）街党委（党工委）、政府（办事处）、区委各部委、区级各部门：为了确保我区“六五”普法规划落到实处，保证目标任务的完成并规范评议考核，根据市级相关文件精神，现将内江市市中区法制宣传教育工作评议考核办法印发给你们，请结合本地、本部门实际，认真贯彻执行。 内江市市中区法制建设领导小组 二一一年八月二日内江市市中区法制宣传教育工作评议考 核 办 法第1条 为了贯彻实施中共内江市市中区区委、内江市市中区人民政府内江市市中区全民法制宣传教育第六个五年规划（2011-2015年），落实区人大常委会关于加强“六五”普法宣传教育的决议，加强对法制宣传教育工作的评议考核，制定本办法。第2条 本办法适用于市中区政府对各镇（乡）、街政府（办事处）、区级各部门开展法制宣传教育工作、落实规划和决议情况的考核工作。第3条 评议考核的目的是加强工作保障，完善工作机制，增强工作针对性和实效性，为我区政治、经济、文化、社会各项事业的科学发展提供有力的法治保障和良好的法治环境。第4条 评议考核工作在区政府领导下，由区目标办负责组织，区司法局负责实施，评议考核结果纳入区政府总体目标考核结果当中，作为评议各镇（乡）、街政府（办事处）、区级各部门领导政绩的重要依据之一。第5条 评议考核严格遵守公开、公平、公正的原则。第6条 各镇（乡）街政府（办事处）、区级各部门按规划和决议统一部署和区法制建设领导小组的年度安排，制定相应的普法工作实施方案。第7条 各镇（乡）街政府（办事处）、区级各部门的行政首长为普法工作第一责任人，对法制宣传教育工作及依法治理的目标完成负全面责任。第8条 评议考核以组织领导、工作保障机制和各专项重点工作为内容，具体考核内容和分值见附件。第9条 评议考核采取自查与抽查相结合，平时检查与年终检查相结合、内部评议考核与外部评议考核相结合的方式进行。第10条 评议考核采取百分制，基础分为100分。第11条 对经评议考核评为先进的集体和个人，给予表彰。对先进个人的表彰，应列入公务员年度考核档案，对考核不合格的，给予通报批评。第12条 本办法自发文之日起施行。附件：内江市市中区法制宣传教育评议考核表附件一：对乡镇人民政府的考核内容；附件二：对街道办事处的考核内容；附件三：对区级部门（含二级局）的考核内容。内江市市中区法制建设领导小组 二一一年八月二日附件一：内江市市中区法制宣传教育评议考核表（对乡镇人民政府的考核内容）制表单位：内江市市中区法制建设领导小组序号评议考核内容和分值自查得分考评得分一、基 础保 障情 况（10分）1、乡镇设立普法专门机构并配备专门工作人员。（2分）2、乡镇将普法专项经费纳入了预算。（2分）3、乡镇建立普法讲师团和法制宣传队等法制宣传教育队伍。（2分）4、建有固定的法制宣传阵地，如广播、板报、橱窗。（2分）5、乡镇建有挂牌的法制辅导站，村建有挂牌的村民法制学校。（2分）二、组 织领 导情况（12分）1、领导班子定期并随时研究“六五”普法重大工作问题，要有记录。（2分）2、全面启动“六五”普法工作，开启动大会，制定本乡镇“六五”普法规划和年度工作计划。（4分）3、乡镇与各村和辖区内单位签订“六五”普法责任书，普法工作职责分解明晰，分解目标具有操作性。（2分）4、将“六五”普法工作纳入政府目标考核，建立了对各村和单位考核办法及责任追究办法。（4分）三、领 导干 部法 制教 育情况（10分）1、落实干部任职前法律知识考试制度，做到任职前法律资格考试合格。（2分）2、领导班子法制教育形成制度，并建立完备的学习档案；党委政府集中学习每年不少于4次，有学习记录。（2分）3、建立领导班子法治理念述职制度或其他评议制度。（1分）4、领导班子成员无职务（故意）犯罪。（5分）四、公务员法 制教育情况（6分）1、新招公务员任职进行法律知识考试。（1分）2、开展基本和专门法律知识培训并形成制度。（1分）3、每年对公务员法治理念和法律知识年度考试考核一次。组织本乡镇和辖区内各单位在职人员每年学法不少于40小时，参与或举办法制培训班不少于2期。（1分）4本乡镇公务员队伍无职务（故意）犯罪。（3分）五、未成年人法制宣传教育（注：本项同时考核区教育局）（10分）1、将青少年法制教育工作纳入年度法制宣传教育工作计划统一安排部署，制定有针对未成年人的分类指导意见。（1分）2、农村中心校法制副校长、法制辅导员配备不低于100%，法制讲座不低于每学期4次。（3分）3、各乡镇至少建有一个青少年法制教育基地，在校中小学生各学期在基地进行法制教育不低于一次。（4分）4、法制课计划、师资、教材、课时、“四落实”，其中小学课时不低于每学期8课时，中学不低于每学期16课时。（2分）六、农村和农民法制宣传教育（16分）1、农村“两委”成员法制教育培训形成制度，每年至少培训2次。（4分）2、各村（组）在公告栏设立了法制宣传专版，并随时结合工作更换。（4分）3、有针对性开展土地承包、拆迁补偿等涉农专项法制宣传。（4分）4、利用农民工返乡时机，在农民工再就业培训中将法制宣传教育作为重要内容；有组织地持续开展农民工权益保障和犯罪预防的法制宣传；促进农民工权益保障和法律援助机制的形成。（4分）七、企 业法 制宣 传教 育（5分）1、国有及控股企业中层以上管理人员法律培训形成制度。（1分）2、企业和人员普遍开展法制教育培训至少一次。（1分） 3、企业对劳动合同法的宣传至少一次 。（2分）4、企业法定代表人依法和诚信经营纳入考评。（1分）八、组织开展多种形式的主题法制宣传活动（16分）1、开展（参加）“12.4”全国法制宣传日等省、市、区组织的大型法制宣传活动。（4分）2、结合“法治县区创建”活动制定本乡镇开展“法律六进”活动工作方案，组织开展送法进乡村、进社区、进学校、进企业活动每年不少于4次。（5分）3、组织参与各种法制主题宣传活动、法律知识竞赛和法律知识考试活动。（4分）4、及时报送普法信息、先进经验、半年和年终工作总结。普法依法治理相关文件、资料齐全完整。（3分）九、依 法治 理情 况（15分）1、乡镇政府形成重大事项决策前的法律咨询制度。（4分）2、乡镇辖区内各单位依法治理制度完善并形成良性机制。（2分）3、各村委会依法治理制度完善并形成良性机制。（2分）4、开展“依法治校示范校”创建活动，校园及周边环境整治效果显著。（同时考核区教育局）（2分）5、积极开展“法治中区”和“法治乡镇”的创建活动，做好“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”、“学法用法示范单位”、“学法用法示范机关”创建评比活动，总结示范类型的先进典型经验及时报区法建办。（3分）6、做好对留守儿童、服刑在教人员子女以及社区矫正人员的法制宣传教育。（2分）附件二：内江市市中区法制宣传教育评议考核表（对街道办事处的考核内容）制表单位：内江市市中区法制建设领导小组序号评议考核内容和分值自查得分考评得分一、基 础保 障情 况（10分）1、街道设立普法专门机构并配备专门工作人员。（2分）2、街道将普法专项经费纳入了预算。（2分）3、街道建立普法讲师团和法制宣传队等法制宣传教育队伍。（2分）4、建有固定的法制宣传阵地，如广播、板报、橱窗。（2分）5、街道建有挂牌的法制辅导站，社区建有挂牌的居民法制学校。（2分）二、组 织领 导情 况（12分）1、领导班子定期并随时研究“六五”普法重大工作问题，要有记录。（2分）2、全面启动“六五”普法工作，召开了启动大会，制定本街道“六五”普法规划和年度工作计划。（4分）3、街道与各社区和辖区内单位签订“六五”普法责任书，普法工作职责分解明晰，分解目标具有操作性。（2分）4、将“六五”普法工作纳入目标考核，建立了对各社区和单位考核办法及责任追究办法。（4分）三、领 导干 部法 制教 育情况（10分）1、落实干部任职前法律知识考试制度，做到任职前法律资格考试合格。（2分）2、领导班子法制教育形成制度，并建立完备的学习档案；党工委办事处学法每年不少于4次，有学法记录。（2分）3、建立领导班子法治理念述职制度或其他评议制度。（1分）4、领导班子成员无职务（故意）犯罪。（5分）四、公务员法 制教育情 况（6分）1、新招公务员任职进行法律知识考试。（1分）2、开展基本和专门法律知识培训并形成制度。（1分）3、对公务员法治理念和法律知识年度考试考核不低于一次。组织本街道和辖区内各单位在职人员每年学法不少于40小时，参与或举办法制培训班不少于2期。（1分）4本街道公务员队伍无职务（故意）犯罪。（3分）五、未成年人法制宣传教育（注：本项同时考核区教育局）（10分）1、将青少年法制教育工作纳入年度法制宣传教育工作计划统一安排部署，制定有针对未成年人的分类指导意见。（1分）2、城市中小学校法制副校长、法制辅导员配备不低于100%，法制讲座不低于每学期4次。（3分）3、各街道至少建有一个青少年法制教育基地，在校中小学生各学期在基地进行法制教育不低于一次。（4分）4、法制课计划、师资、教材、课时、“四落实”，其中小学课时不低于每学期8课时，中学不低于每学期16课时。（2分）六、城市居民的法制宣传教育（14分）1、社区居委会成员法制教育培训形成制度，每年至少培训2次。（2分）2、各社区设立了法制宣传橱窗或宣传栏，并随时结合工作更换。（2分）3、有针对性开展城市卫生或拆迁补偿等专项法制宣传。（4分）4、在下岗职工再就业培训中将法制宣传教育作为重要内容；有组织地开展职工权益保障和犯罪预防的法制宣传；促进职工权益保障和法律援助机制的形成。（6分）七、企业法制宣传教育（5分）1、国有及控股企业中层以上管理人员法律培训形成制度。（1分）2、企业和人员普遍开展法制教育培训至少一次。（1分）3、企业对劳动合同法的宣传至少一次 。（2分）4、企业法定代表人依法和诚信经营纳入考评。（1分）八、组织开展多种形式的主题法制宣传活动（18分）1、开展（参加）“12.4”全国法制宣传日等省、市、区组织的大型法制宣传活动。（3分）2、结合“法治县区创建”活动制定本街道开展“法律六进”活动工作方案，组织开展送法进社区、进学校、进企业、进机关、进单位活动每年不少于3次。（8分）3、组织参与各种法制主题宣传活动、法律知识竞赛和法律知识考试活动。（4分）4、及时报送普法信息、先进经验、半年总结和年终总结以及普法依法治理相关文件资料齐全完整。（3分）九、依法治理情况（15分）1、街道办事处形成重大事项决策前的法律咨询制度。（4分）2、街道办事处、社区居委会和辖区内各单位依法治理制度完善并形成良性机制。（2分）3、各社区居委会依法治理制度完善并形成良性机制。（2分）4、开展“依法治校示范校”创建活动，校园及周边环境整治效果显著。（同时考核区教育局）（2分）5、积极开展“法治中区”和“法治街道”的创建活动。做好“民主法治示范社区”、“学法用法示范单位”、“学法用法示范机关”创建评比活动，总结各种示范类型的先进典型经验并及时报区法建办。（3分）6、做好对留守儿童、服刑在教人员子女以及社区矫正人员的法制宣传教育。（2分）附件三：内江市市中区法制宣传教育评议考核表对区级部门（含二级局）的考核内容制表单位：内江市市中区法制建设领导小组序号评议考核内容和分值自查得分考评得分一、组织领导和工作保障情况（25分）1、制定本单位、本系统“六五”普法规划，有普法年初工作计划和半年、全年工作总结，（5分）2、建立和完善单位法制建设领导机构，领导机构每年召开两次以上会议，研究“六五”普法工作至少两次，要有记录。（5分）3、将法制宣传教育与业务工作同安排、同部署、同检查。（3分）4、设有专门机构、专门人员分工负责法制宣传教育工作。（3分）5、普法经费列支有保障。（3分）6、严格落实普法依法治理工作责任制，层层签订责任书。（3分）7、将普法工作纳入本单位或本系统工作目标，严格考核。（3分）二、党委或党组普法学习情况（15分）1、建立完善领导干部学法制度，坚持中心组学法，每年学法不少于4次。（5分）2、领导干部法律知识学习制度化，学习记录、档案和笔记完整。（5分）3、对本单位、本系统法律学习有安排部署，经常检查、督导本单位、本系统法律学习情况。（5分）三、公务员队伍法制教育情况（20分）1、在录用、任职、升迁等人事管理环节建立法律知识考试考核制度。（4分）2、组织或参与单位法律知识考试至少一次。有效组织本单位在职人员每年学法不少于40小时，参与或举办法制培训班不少于2期。（4分）3、配备工作或学习所需普法资料。（4分）4、年度考核考试中法治理念与法律知识的比重在20%以上。（4分）5、廉政和警示教育经常化。（4分）四、组 织开 展法 制宣 传活动（20分）1、结合“法治县区创建”活动制定本单位开展“法律六进”活动工作方案，组织开展送法进社区、进乡村、进学校、进企业、进机关、进单位活动每年不少于3次。