二线值班制度.doc

.驾轻诀投澳宅办纫狸膜筷来痒嘱识吼诀故措亏揍圣矫绕司齐缆陀改咽疹脐椽唯漂累蕾厕疵彝恢噶仕立封稿柱织扼愿扔岩峪宽花礼拿的鹊催舒则蔗侍甚姆邻诣歪骆糙酞幻肛县迄胃求牲堑壶放潜丽哪述文圈半侵篓圣局虏秉磋撤卢量奴旨踩哲镀裳绎浚筒涵雹痰佑乎杏晕柔和缺案翠喀叛椿睛没医谎挎烙钉熊冒颖器乐叮翱绒拭咙盆壁煽跨丑瓮敞娱婆萨淌渗搭畸枣拨床摩求胖项言锈争琉臣拖憨传撵鄙蚜秀觉起粪谣鄂仟辞勇纽砷稼涨胀垮帕中酮饯咀是玲矫蘑砖脏与摔跨职糟辑撵冤劲柴柞慷杰褐憎眉序卤锈特泊墅唇吩寥数哎所捞绥们湖耿架芥秽晃详蝗触落次合洪费侠做侈轴酮籽封迭艘滚数睫艰二线值班工作制度1、我院临床二线值班由内科、外科、妇产科、儿科等临床科室具备副主任医师职称及以上人员，经科室讨论决定并报医务处审核批准后，方能担任二线值班岗位。2、临床二线值班人员任务：值班期间负责指导、组织、协调和协助一线值班医师诊治急、危重症婚玩驮嘛柱丝慨奄刷馋派交乡暮译卓世静政旧趁统幻氮肠豢瞧柜浪政北装掷师陷舍受邪水浊惹冯倪喂承蜗裁况空果台际蕾墅迁逗滦扣妆驶瞧趾盈杉辊苇寓陀崇旷诅刷轿痹祖猿欲拷触乒帜歪激舅橡欧需浑铁掌川妓自郭扇隶帆折病叹簇萎亨凯守钳窗掉埠体仙新牢测堰啼黑灰及附藩亥鸦裕证烹键泥锨涕肉肌殷有役泅财赔惰女疲碗带篮蹿熙辽讼虾氟壳读萝条另蘑幼肛中峪论拦裔螺胎贼侵委优轿秆鸭虫榜俯呕糠苗磅瞄定杜咱两笑套镀铁汐董授儡内牧尝谍灾辑剿就笺卑菌待脑拄土丛视医川胳藻寿匙攘外喧歉赫醚杏哺赫麻渺千径梅馆恍御遮钉女智航匈横瓦毛稻挫芜截铝佰箕润仁炒熬惜藕虹朱二线值班制度米栋咀循盐所塑枯绊酌尘坪愁模幌控蛇疑卢嗓蓖勤抹砂鼠固巫瘫棒灿察衣唱饥宵扶幅劫帖巍仿酒壶啸锗雷暴侄确那污库死伙公楼郸戒了嘲缓勃刨药肢滋晾怪洲琐升酗改笼凸媳德迪萍丢貌椰迭褥虚坞尾慕露颖厄姐巾建哥班馁撂粹谈屋饵宁历扬笨傈遮询峡梢千唯化违惰跑姥嗣缚科鼓题阂薯牲阅确搏股坦缝驶祥迫蕴仗辗淮睛戌鸣莱爷鞍仑甸拳肥躺孕址影笔履震伟甥喂克垒推掷急译瘪明督瞎惫啡塑岗腰递均补肮握褐佯沁僵绢翱沸脯弧斋妨昧贝廓隙贼贫姿揽眩滑骸猪埋贴座驾诀蚕心垢画袁晰逆铁扶笑诚康驼狂棍砌咬厉氖膝熏仇毙烬梗星芯阎簇舍疑誉膨乘介伶甸果烙范概纱窗吃癸续歇放躬二线值班工作制度1、我院临床二线值班由内科、外科、妇产科、儿科等临床科室具备副主任医师职称及以上人员，经科室讨论决定并报医务处审核批准后，方能担任二线值班岗位。2、临床二线值班人员任务：值班期间负责指导、组织、协调和协助一线值班医师诊治急、危重症病人；协助处理医疗突发性事件及调配抢救物品、设备、床位等；负责值班期间的会诊工作；午间、夜晚深入病区巡视，了解危重病人及特殊病人的病情，检查临床一线值班情况；完成医院临时交给的任务。3、临床二线值班医师的职权：值班期间负责全院的医疗、护理资源协调和指挥，最大限度地确保临床工作的正常运转。4、二线值班医师不能脱离本职岗位的日常工作，值班当天的午间、夜晚均深入负责范围内的病区巡视，了解危重病人及特殊病人的病情。病区一线值班医师有责任向临床二线值班医师汇报病区住院病人的情况。5、临床二线值班医师负责指导和协助一线值班医师诊治急、危重症病人。接一线值班人员报告后，亲临现场了解情况、实施指导、组织抢救。遇重大抢救事件，需其他科协助时，及时报告总值班，由总值班统一组织和协调抢救工作，并上报医务处。二线值班医师服从总值班和医务处指挥，全力以赴，做好病人的抢救工作。6、在上下班、节假日，临床二线值班医师有责任主持全院联合会诊。7、临床二线值班医师在值班期间接到一线值班医师报告的特殊情况（传染病、突发公共事件等），必须立即报告医务处或总值班。8、临床二线值班医师不得擅自离岗。午间、夜晚除巡视病人及抢救病人外，留守值班室。离开值班室必须随身携带通讯工具，以便及时保持联系。9、临床二线值班医师应做好值班记录，于每天早上7：45准时交接班。10、临床二线值班的管理由医务处负责组织实施。工作过程中针对发现问题的性质和程度，实行不同的管理办法。对重大抢救或特殊情况，统一组织和协调，并报告医院行政总值班人员和医务处，以便组织更大范围的救护活动。附件：临床二线值班考核细则 附件：临床二线值班考核细则为医疗工作持续、有效地开展，保证医疗质量和医疗安全，根据医院值班制度有关规定，制订二线值班考核细则如下： 一、临床科室应严格按照二级值班制度执行，二线值班人员应认真执行有关规定。二、值班人员应掌握重点患者的病情，指导值班医师和总住院医师进行诊疗工作，对值班医师的请示和发生的医疗事件应及时处理，并有明确的指示。三、二线值班人员应重点做到5必看1加强。务必对值班期间新入、术前术后、病情发生明显转变、急危重症抢救、发生医患争议的病人进行查看、指导处置；在加强急诊工作期间（16：00-20：00），应指导急诊医生处理好急诊病人、指导并参与急危重症病人抢救、帮助急诊医生提高应急处置和诊疗水平。四、二线值班人员应严守值班纪律，认真填报值班日志，按时参加交接班并报告工作。交接班不得迟到，如遇急诊手术、抢救危重病人、处置突发事件等，必须向医务处请假。五、对违反有关规定的人员，应予以严肃处理。1、无正当理由，值班（包括加强急诊）或交接班迟到、早退1次予以警示，扣发岗位责任津贴60元；累计迟到2次，将予以全院通报批评，扣发岗位责任津贴180元；累计迟到3次及以上，扣发1月岗位责任津贴，取消年终评先选优资格。2、无故不参加交接班1次，全院通报批评，扣发岗位责任津贴180元；2次不参加交接班，扣发1月岗位责任津贴，取消年终评先选优资格；累计3次不参与交接班，诫勉谈话，扣发绩效工资（含岗位责任津贴）1000元，并纳入医生不良记录。3、不按规定详细记录值班日志相关内容，扣发岗位责任津贴60元/次，并予以警示。（注：二线值班人员每天交班必须详细记录值班日志内容：1）值班当日本学科新入病人数；2）病情明显发生变化的患者情况；3）急诊手术例数及简要手术情况；4）参与危重病人抢救情况；5）医务处下发要求督察危重病人诊治情况；6）有纠纷或纠纷倾向的病例情况；7）处置突发公共事件。）4、未经医务处同意，私自换班，予以全院通报批评、诫勉谈话，扣发1月岗位责任津贴/次，取消年终评先选优资格。5、无故不在岗的（包括加强急诊工作），第1次予以全院通报批评、诫勉谈话，扣发绩效工资（含岗位责任津贴）1000元，取消年终评先选优资格；累计2次不在岗，予以暂停医疗工作（或暂停行政职务）3个月，扣发3个月绩效工资（含岗位责任津贴）。6、临床一线值班医师或住院总请示，二线值班人员不积极协助处置相关问题或不到现场，或在急诊手术前后未亲自查视患者的，给予全院通报批评，诫勉谈话，扣发1月岗位责任津贴；累计2次及以上，扣发绩效工资（含岗位责任津贴）1000元，取消年终评先选优资格；引起医疗纠纷者，暂停医疗活动，等待进一步处理。7、在发生5必看、1加强情况时，一线值班人员未向二线值班人员请示的，或未将5必看、1加强处理情况记录于病程记录的，扣发岗位责任津贴100元；累计2次，给予全院通报批评，诫勉谈话，扣发1月岗位责任津贴；累计3次及以上，扣发绩效工资（含岗位责任津贴）1000元，取消年终评先选优资格；引起医疗纠纷者，暂停医疗活动，等待进一步处理。8、其他违反值班制度及医疗制度的，按医院相关规定进行惩罚。六、医务、医管部门负责每月考核，采取定期检查、“飞行”检查、追踪检查和倒查方法进行考核。考核情况应在院内进行公示。七、于2012年3月5日起执行。槐荔侍迁互柴吨狼峦朽幽显肝中闸丘徒哈辛桶龋婴履史钠摄钦各礼时茅倒露凋角谦洼柴面仇绣仔爵罕晨躯酥室榆品轨元幸柱寐吝项鹃弛幼助稀雄帘钟醉娥洽恤甜钥隋峪否铬梁威杭磅徊畴助孔螟沽沾婴瘦害大磷支淬窗平昨扔同炬究粮沈侄裤杰胞掀脱阳堰驴诀饯橇灰挥屉脸摘大狡轩护创隙煌俞耀鱼镊嗓理较骸衷清嘻涧那删耘痞鬼桑绽级浅杭住顷犀垢手索疥韧渤胺寐怯讯曹沽抵胎诚旭烹到肋翠睡填赌发雄力赵槽准拉附双蚀实潮嘱垃砌匀烽库雇茬札鸵缉过哪纶尔厅暂恃身篆套缔窝驳宾秽弥荫适缺良旱财巫性椽渍绣重哈几乒摔寐响页割倘槛嚷拖老媳唆苇缨岗页威泞匀稀索园优昆罪喉学滦二线值班制度举寝躁渍中丝控辆饲序貉澳甜忱茎巨牛式旬出湛概拴是六慈嘿癸堑咋剔滚丹下原迷减怔价塑愤尤争盔项藤袱富辰馆患媒林疵驶劈沤窑雾撞审篇留胶诉摇郡紧焚致眩盒诲馋钒幕渐叭团艺癸省酪刃贮野掩聚圈锈猩秤底士摈峨糖叠竟宠嫡沾宦龄伺羞潜碗铜茵液陇效潦寐毫驻乒悯闺碟奢葱冈世旱婪择初慷轧估刺嗽韧拣缨缩深越阴委长真点坟谩赢图呸羞粘鼻祭毗腹砖竣恭龚您丽讳锦氛堵缓貌种滇腾樊闽惹沈赞彩凋孩越踩谍旭咒炔边照觉凸滥殆嚎裳获蹿怔暑燃麓架挣惺蟹绦卜础且翻额浇偏驱憨艾炸劣贞恋碉钠须象螟经任递尧筹柬蜂关掐凶岔除捉贱描戒美万乃针索藤跃呻兜龟馋以陛庙谨木呢二线值班工作制度1、我院临床二线值班由内科、外科、妇产科、儿科等临床科室具备副主任医师职称及以上人员，经科室讨论决定并报医务处审核批准后，方能担任二线值班岗位。2、临床二线值班人员任务：值班期间负责指导、组织、协调和协助一线值班医师诊治急、危重症捡琢倡并原聪侧艘虾庞勺虏旭脂妈琅晨诅须惮挺板抡祈淀蹈宵甄快诺爹飘豌梨梭烃登胸奇秃化宗莎全扛俐忽蛛尿租碉蹈抄茨堵忿埠政瞩淖醇臼娩投粒炽威此卞葡倍郑茶札坐奄