2010春目标自查考核总结.doc

苍溪县陵江镇第二小学校20112012学年度工作总结 在过去的一学年里，我校坚持狠抓领导管理、教育教学、后勤保障和德育首位，全面推进以质量为主题，少儿足球特色教育为抓手的素质教育，促进学生全面发展和健康成长，圆满地完成了年度工作。学校的工作得到了教育主管部门和上级政府的肯定和表彰：获得了镇级表彰六次；县级表彰4次；市级表彰3次；被省教育厅、省妇女联合会授予“四川省示范家长学校”。现对一年的工作回顾于下：一.坚持队伍建设是根本 学校坚持“教育者先受教育”，积极开展“领导作表率，党员树旗帜，职工塑形象”的队伍建设活动。 一是切实加强干部队伍建设。学校紧紧围绕“办人民满意学校”的工作中心，在领导班子中开展了比学习、比勤政、比务实、比创新的活动。每月领导班子对自己所承担的管理工作和教育教学工作进行自查自结，并在学校行政会上进行书面总结，提出次月的工作要点及落实整改的措施。活动中，班子成员均能勤奋学习，主动自觉积极工作，坚持勤履职。 二是加强师风、校风、作风的建设。利用开学初、期末放假前和集体学习，抓住开展学习科学发展观的时机，集中开展师德师风、工作作风的学习教育活动，用剖析典型案例，个别谈话的方法，让广大教职员工接受心灵的洗礼。开展全员工作竞赛活动，让教师代表参与考核和测评，培育比、学、赶、超的优良工作作风。建立了“意见箱”，设立了监督电话，和全体教师签定了师德承诺书。杜绝了体罚学生、私订教辅资料和违规补课的现象。继续进行了学生对教师的测评工作，进一步督促教师加强职业道德建设，增强工作责任心，教师中从无参加邪教组织和触犯刑律的人和事发生。 三是积极推进教师继续教育。鼓励和支持教职工参加上级举办的各类培训班，确保工余两不误。积极选派年轻肯学的教师赴成都、广元参加高层次专题教育教学研讨会，效果明显。专门订购十余种教育教学专业杂志，帮助教师提高专业水平。2. 狠抓教学工作是中心 一是认真执行课程计划,按照新课标的要求开齐、上好课程。二是坚持教学工作“六认真”常抓不懈。按照教育局的要求，因地制宜地制定了学校教学常规制度。定期集中进行教学“视导”，通过听课、检查教案、检查作业批改、召开座谈会等方法对教学状况全方位的检查和认真分析，发现问题、及时解决问题。 成立了“毕业班工作指导小组”，班子成员分工明确，责任到人，确立了奋斗目标。加强了对教学时间的巡查、督促、考勤。三是借实施标准化学校的契机，添置了大批的实验器材和设施设备、多媒体教学设备，为认真开展实验、电化、现代信息技术教育，进一步提高了学校的教学质量打下了坚实的物质基础。四是重视教研教改工作，效果明显。支持和鼓励教师参加各级各类教研活动，本期，教师中参加省级以上教研活动4人次，参加市级教研活动5人次，参加校内教研活动100余人次；教师撰写和发表经验论文20余篇，其中20篇在各级刊物上发表和各级会议上交流。积极响应教育局“千名教师大练兵，百名校长大比武”的号召，认真开展赛课推优活动，努力提高课堂教学的水平。出版了校内教研刊物第一线共三期。全力做好县级课题少儿足球特色教育研究的研究工作。加大了校本教研的研究力度，促进教师专业发展,进一步改进教学实践,有效地解决了学校教育教学面临的问题。五是努力做好学困生的转化工作。建立了学困生档案。实时注意学困生的变化，借助校园网的科技优势，及时把学生取得的成绩、荣誉等传达给家长，促进学困生的转化。加强学生学籍管理，积极保辍控流。入学率达100，巩固率100。三坚持德育工作是首位学校始终将德育工作放在首位。加强德育管理，定期对班主任进行培训，加强交流，积极促进班级管理水平的提高。坚持每周一的升旗和国旗下演讲制度。通过家长学校、办讲座等形式，普及家庭教育知识，共同探讨留守儿童教育，帮助其树立正确的教育观、成才观。坚持校园“110”制度，让学生干部参与学校的教育管理工作，逐步培养学生自我教育、自我管理、自我服务。 坚持落实各种检查评比，值周干部经常性巡视学校，及时纠正学生中出现的不良行为，培养学生讲卫生、爱公物、守秩序等良好的行为习惯。坚持了每月各班一次主题班（队）会活动。结合“六一”、春游等，开展了爱祖国、禁毒等丰富多彩的德育活动，坚持“寓教于乐”。学校花团锦簇、绿树成荫，校园干净、整洁。学校坚持“清洁城乡行动”，学校绿化、净化、美化的环境和良好的校风、学风赢得了上级领导和家长的积极评价。四常抓体卫工作不松懈一是专职体育教师齐备，严格按规定开齐体育课，坚持两操、两课，积极推进学生体质健康标准。二是加强甲肝、腮腺炎等常见病、多发病、传染病预防，认真开展了健康教育；坚持每天晨检制度；在流行病易发的季节，安排专人消毒学校每天一次，清洁卫生每天检查。三是足球特色教育人员落实，经费到位，时间保证，训练科学。本期学校少年女子足球和少年男子足球双双载誉而归。五依靠民主治校作保证学校紧紧依靠党支部、工会，充分发挥“民主管理、民主监督”作用。凡涉及到教职工切身利益的制度制定和重大事宜的决定，都提交教代会或联席会讨论通过后才落实执行。利用各种形式向教职工公开学校的财务收支、评比先进、晋升职称、收入分配、基建大修等情况。开展民主评议干部、合理化建议活动。积极关心教职工生活和疾苦。六畅通政务渠道保贯彻学校认真贯彻执行教育局各项决定，按时、较好地完成了交办的工作任务。学校办公室及时传阅教育局各类文件，由校长统一签发各部门专人办理。按要求参加上级召开的各种会议，及时传达上级会议精神，做到“事事有人办、件件有回音”。能按照规定程序请示、报告工作，确保上级机关政令畅通。积极按要求报送学校的工作