全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿园幼儿入园协议 甲方: 乙方: (幼儿父亲或母亲) 本着平等、自愿、诚实、信用原则,甲、乙双方经过友好沟通,就乙方子女入读* 幼儿园相关事宜达成如下具体条款,共同遵守。一、幼儿基本情况:姓名 性别 出生年月 入园时间 二、家园共育基本共识:1. 经乙方慎重选择,甲方同意接收乙方子女入读*幼儿园学习、生活。2. 甲方依据国家颁行的幼儿园教育指导纲要和教师法、教育法等相关法律、法规的要求,确保幼儿园的保教质量并不断加强管理和教研,努力办出自己的特色,为乙方子女提供良好的学习、生活环境;并与家长共同努力,给孩子一个健康、快乐的童年,一个享受优质幼儿教育的童年。3. 乙方子女入园时须向甲方交幼儿体检本。乙方孩子入园时,乙方必须详细把幼儿健康状况告知园长和本班老师,以便能做好及时的处理工作。如有先天性的遗传疾病(心脏病、癫痫等)、食物过敏、药物过敏等应如实报告,乙方如有隐瞒,出现问题后果自负。4. 幼儿在园就读期间,甲方为乙方子女投保校方责任险一份,并代为乙方子女投保人身意外伤害保险一份,费用由乙方承担。5. 乙方应按时接送幼儿(入园时间: ;离园时间: )。幼儿在入园、离园时,家长应与当班教师当面接交。家长不得随意委托他人接送幼儿,委托他人接送的,需提前告知班上老师或电话通知园办公室。不得委托未成年人接送幼儿,更不能让幼儿独自入园离园,否则,家长负全责。放学后,禁止在园内逗留、玩各种玩具,孩子的安全由监护人负责。6. 如乙方子女离园前在幼儿园出现意外安全事故,其责任认定和经济赔偿参照国家相关法律执行。幼儿交付家长后发生意外安全事故,相关责任由乙方自负,甲方可提供保险理赔的协助。 7. 幼儿带药入园时,家长要写清楚幼儿姓名、班级、服药时间、服药药量及服药次数,当面交给老师并向老师介绍幼儿病情,不得将药品放在班上或放入幼儿书包、口袋等,以免幼儿误服。8. 幼儿入园不佩带任何首饰及危险物品(如:刀、剪、小珠子、有毒及具有危险性的玩具和用具等),不能携带任何食品(如:糕点、糖果、水果、奶制品等),由此引起的任何事故由乙方承担。9. 被监护人(幼儿)的父母双方已经离异的,幼儿园没有限制任何一方监护人探望其孩子的权利。孩子入园时,监护人双方必须处理好与孩子和幼儿园的协调关系,发生任何与幼儿、监护人家庭三方的任何纠纷和事故,幼儿园概不负责。10. 地震、水灾等非人为因素、不可抗拒的自然灾害发生时,幼儿园工作人员应尽力组织疏散幼儿到安全环境,并及时联系幼儿监护人到场。事故造成被监护人(幼儿)的意外伤亡,幼儿园不承担任何责任。11. 幼儿园实行学期制,一学年共两个学期, 月至 月为春夏学期; 月至 月为秋冬学期。幼儿园的幼儿教育共分为 班、 班、 班、以学年计。幼儿园实行五天工作制,节假日(如:五一、十一、元旦等)具体作息时间以国家公示为准。 12. 甲方收费标准及收费方式:13. 如果乙方的孩子因某种原因不能来园,请及时向老师请假,以便做好孩子的考勤工作(幼儿园办公室电话: )。14. 幼儿园退费制度如下: 1) 连续请病假五天以内(双休和法定节假日除外),不退任何费用;2) 连续请病假五天以上按实际出勤计算(双休和法定节假日除外),按 元 / 天退伙食费,其它费用不退;3) 连续请病假一自然月,学杂费除外,教保伙食费全退,但应承担占圆费用 元。 15. 为保证甲方的教育工作能有效开展、幼儿身心能健康发展,乙方对甲方工作如有异议,须通过文明、礼貌的方式与幼儿园领导和老师沟通,不得在孩子面前指责老师和幼儿园,给孩子良好的示范,以免造成幼儿的负面抵触情绪,影响教育效果,否则,甲方有权批评教育乙方。 16. 家庭是孩子的第一所学校,父母是孩子的第一任老师,为了给孩子健康的、有效的和优质的教育,请乙方积极配合甲方举办的各类家长培训和亲子活动并尊重甲方老师的劳动和人格,给孩子以正确的示范;如因乙方的不配合,给其子女教育造成负面影响,其后果由乙方负责;同时甲方有权根据乙方不配合的情节轻重,对乙方进行批评教育。17. 幼儿园小朋友之间玩耍的过程中,产生一些小磨擦是难免的,家长之间要相互包容。如有特殊情况要尽快找老师反映,不得擅自找孩子解决。如因此造成恶果的,责任自负。 三、本协议有效期为:自乙方子女入园之日至幼儿离园之日。四、在执行过程中, 如遇异议,双方应友好协商解决。五、本协议一式二份,甲、乙双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024专业餐饮店改造装潢协议范本
- 2024年设备分阶段购销协议模板
- 老年人财务管理档案方案
- 数字化养猪场数据分析方案
- 科技企业客户反馈处理方案
- 乡镇消防器材配备与维护方案
- 2024年户外消防系统施工协议样本
- 消防设备设施管理培训
- 互联网行业股份代持协议书
- 2024年建筑废土倾倒处理协议样本
- 杭州会展业发展与对策研究文献综述
- 完整版方法验证报告模板最终
- 2022年物业管理师《物业管理实务》考试题库大全-下(多选题、简答)
- 电力管道资料表格(共30页)
- 大班科学活动教案《豆豆家族》含PPT课件
- 压力管道检验员在线考试习题与答案
- 【精品试卷】部编人教版(统编)一年级上册语文第一单元测试卷含答案
- 金属有机化学ppt课件
- 应急管理试题库
- 工地观摩学习心得体会三篇
- 当当网与电子商务47条标准
评论
0/150
提交评论