公司员工培训服务期协议书1.doc

员工培训协议甲方：乙方： 身份证号码：为提升乙方的职业技能与综合素质，以实现甲、乙双方的共同发展，现乙方（按甲方安排 申请获批）参加以下专业技术培训项目。根据劳动合同法等有关规定，甲、乙双方在平等、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。第一条：培训项目与效果要求1、参加培训项目： 2、培训地点： 3、培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，为期 天。4、培训主要内容： 6、培训效果要求方面，参照公司培训制度执行。未达到培训效果要求的第二条：培训费用 1、甲方同意承担的培训费用项目包括但不限于（适用的打钩，不适用的打叉）： 培训课程费（含教材费） 交通费、 住宿费、 伙食费（交通、食宿标准参照甲方出差制度） 保险费 培训期间工资 护照、签证等相关费用 其他费用： 2、预计培训费用（最终以实际发生额为准）：人民币 元。3、培训过程中，乙方因私人需要支出的费用，由乙方自行承担。第三条：服务期1、乙方参加完培训后，同意在甲方服务满 年(从培训结束后开始计算)，即服务期自 年 月 日至 年 月 日。2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的结束日期前届满的，则劳动合同将自动延期至本协议约定的期限为止。3、在本协议服务期内，如乙方提前解除此服务协议，或由于乙方过失而造成甲方提出解除此协议的，乙方需按规定承担违约责任。第四条：培训期间的薪酬待遇 1、工资：培训期间视同正常出勤，依照双方的劳动合同及甲方的薪资制度执行。 2、社会保险：依照双方的劳动合同及甲方的规章制度执行。 3、其他约定： 第六条：甲方权利与义务1、甲方保证乙方在培训期间享受规定的待遇。2、甲方有权对乙方的培训情况进行检查监督，并根据培训效果来决定乙方的培训进程。对培训效果不理想的，可立即停止培训。第七条：乙方权利与义务1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。2、保证在培训期内定期（每隔 日）与甲方沟通，汇报学习情况。3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象。5、保证在培训期结束后，立即返回工作岗位，继续服务期限依照本协议第三条规定。第八条：违约责任1、在培训期结束时，未能达到培训效果要求的，乙方应返还甲方实际支出的全部培训费用的 %。2、乙方在培训期内违反了培训单位的管理和规定，按培训单位奖惩规定执行。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。3、乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，乙方应返还甲方实际支出的全部培训费用；给甲方造成损失的，还应赔偿相应的损失。4、培训期内乙方主动提出中止培训（解除培训协议）或解除劳动合同，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用外，还应承担劳动合同中约定的相应责任。5、乙方培训期结束回到甲方工作后，服务未满一年离职的，赔偿全部培训费用的%；服务未满二年离职赔偿 %；服务未满三年离职赔偿 %； 已服务时间承担违约责任一年服务期内全部培训费用的100%一年服务期以上，未满两年两年服务期以上，未满三年第十条：协议的终止和解除1、双方协商一致，可以变更或解除本协议。2、除本协议第三条第三款外，因甲方原因提前解